肖月

摘 要：隨著進入新世紀以來，國內(nèi)外的形式以及執(zhí)政形式都在發(fā)生著巨大的變化，我們黨對黨的思想建設(shè)不斷的反復進行強調(diào)，加強思想建設(shè)是一個比較長期的過程，也是一個與時俱進、不斷變化的過程，加強思想建設(shè)有利于解決黨委機關(guān)存在的一些思想作風問題，而作風建設(shè)好比是黨的形象和黨的宗旨密切相關(guān)，所以在黨委中必須加強思想建設(shè)，然而就現(xiàn)在的黨委機關(guān)的思想建設(shè)情況來看，還存在著一些問題影響著黨委的思想建設(shè)工作，因此如何加強黨委的思想建設(shè)工作是目前急需解決的問題，文章從黨委思想建設(shè)存在的問題出發(fā)，對如何加強黨委思想建設(shè)做了有關(guān)論述。

關(guān)鍵詞：黨委；思想建設(shè)；存在問題；改進措施

一、黨委思想建設(shè)存在的問題

現(xiàn)在的黨委機關(guān)的思想建設(shè)情況來看，還存在著一些問題影響著黨委的思想建設(shè)工作，主要表現(xiàn)在精神追求過于庸俗、制度落實不到位、工作標準要求低、獎勵表彰過于功利以及學習開展過于形式化，具體表現(xiàn)為：

（一）精神追求過于庸俗

現(xiàn)在一些黨員干部甚至是一些領(lǐng)導干部，由于待遇得到了改善，職務(wù)的提升，從而貪圖安逸的思想逐漸出現(xiàn)，滋生了不思進取的思想，安逸的生活使他們理想信念逐漸受到淡化，懶惰的思想與日俱增，做事情隨大流人云亦云，對于一些事情不愿因進行探索。還有的黨員干部工作時積極性不高，缺少工作激情，相反業(yè)余生活卻比較多情。生活要求合精神追求成反比，形成了貪圖享受，精神萎靡的現(xiàn)狀。

（二）制度落實不到位

雖然現(xiàn)在各黨委內(nèi)部有關(guān)思想建設(shè)的規(guī)定措施越來越多，但是具體落實起來還做的不到位，難以對思想作風建設(shè)的成效進行考核，在現(xiàn)在的考核時主要是依靠組織進行考察和鑒定，并通過民主進行評議，是以工作表現(xiàn)來作為考核標準，這些做出的評價往往比較籠統(tǒng)。對思想建設(shè)不能做到有效的監(jiān)督，不能事前進行監(jiān)督，將發(fā)生的問題杜絕在萌芽當中。

（三）工作標準要求低

在進行工作的時候，一些同志對自己放低要求，行動不主動，不思進取，不在工作狀態(tài)，認為只要完成就好，不去追求工作完成的品質(zhì)，存在得過且過的心理，工作效率比較低，辦事拖拖拉拉，要用幾天甚至十幾天去完成本來一天就能完成的工作，對于自己職責范圍內(nèi)的事不去認真負責，該做的事情也不主動去做，當遇到事情后不敢勇于承擔責任等。

（四）獎勵表彰過于功利

一些單位在進行獎勵表彰的時候，標準不是以個人的工作標準進行衡量的，而是存在嚴重的平均意識，爭取每個人都能評上，過分的對一些人員遷就和照顧，存在暗箱操作的嫌疑，對其他人員的工作熱情造成了嚴重的影響。還有就是有的單位為了爭取獎勵表彰，而進行爭搶的手段，認為榮譽是靠爭搶得來的，否則就會被別人搶走，而不是用工作表現(xiàn)去去爭取榮譽，總是在算計著自己的的是，只是追求個人的利益和名譽。

（五）學習開展過于形式化

在組織學習的過程中，有的人認為黨委組織學習只是一種形式，抱著完成任務(wù)的心理去應付差事，并不能從組織的學習當中提升自己的思想覺悟。這也造成了一些黨員在平常工作的時候也搞形式主義，只做表面文章，不去重視工作的實際效果，在工作中弄虛作假，欺騙上級，缺少腳踏實地的工作作風。

二、加強黨委思想建設(shè)的方法

針對黨委思想建設(shè)存在的問題，要采取相應的措施來加強黨委思想建設(shè)，具體如下：

（一）加強理論的學習

人們內(nèi)在的世界觀、人生觀以及價值觀的外在表現(xiàn)就是他的思想作風，指導建設(shè)發(fā)展的科學指南就是科學發(fā)展觀，是黨內(nèi)創(chuàng)新的理論成果，是黨委加強思想建設(shè)的有力武器。因此黨委機關(guān)在進行思想建設(shè)時，要加強對科學發(fā)展觀的理論學習上，在學習的過程中要把指導實踐當做理論學習的目的，去解決以后工作上遇到的問題。將馬克思主義中國化的最新理論成果來武裝自己的頭腦，從而強化黨員干部的世界觀、人生觀以及價值觀，從而表現(xiàn)到思想作風上。

（二）完善規(guī)范制度

加強思想建設(shè)不僅需要考理論的學習，還需要具有制度去進行約束，制度規(guī)定是可以規(guī)范黨員的行為，因此黨委班子要不斷的強化組織功能，不斷的規(guī)范黨內(nèi)的生活制度，定期開展批評與自我批評，對黨內(nèi)進行定期的檢查，把一些思想上的污漬及時的進行清除，不斷的規(guī)范黨內(nèi)反腐倡廉的制度，推進黨內(nèi)廉政建設(shè)，加強對一些重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，形成良好的工作環(huán)境。在干部的選取上要堅持公平公正的態(tài)度，做到人才的合理利用。

（三）創(chuàng)新思想建設(shè)的工作內(nèi)容

要時刻把握時代發(fā)展的方向，對一些比較傳統(tǒng)、落后的工作內(nèi)容要及時的進行調(diào)整，保證黨員與人民群眾的緊密聯(lián)系，加強時代精神和民族精神的建設(shè)，堅持以人為本的理念，不斷的監(jiān)督思想政治黨建工作，充分的發(fā)揚傳統(tǒng)精神，遵守法律規(guī)范和職業(yè)道德，加強道德主義的建設(shè)。推進參與監(jiān)督公開，公平，公正，建立了完整科學的監(jiān)督考核體系。

（四）優(yōu)化領(lǐng)導班子的建設(shè)

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子以及黨員干部，因此在進行黨建工作時要不斷的增強領(lǐng)導班子的責任意識以及憂患意識，目前，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。需要我們黨，特別是黨的各級領(lǐng)導干部一定要增強保持清醒頭腦，對黨建工作的新形勢下的極端重要性的深刻認識。增強緊迫感和責任感，把黨建工作放在重要的地位，充分認識到黨建工作的重要性，從而不斷的提高領(lǐng)導班子的工作素質(zhì)以及決策能力。

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