劉恩超 丁文梅 黨玉玲 王 群
(齊魯理工學(xué)院 山東濟南 250200)
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社團活動對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的影響初探
劉恩超 丁文梅 黨玉玲 王 群
(齊魯理工學(xué)院 山東濟南 250200)
摘 要:現(xiàn)行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式存在著不足,需要高等院校加以改進或補充。高職生社團對創(chuàng)業(yè)教育的影響開拓了高職生創(chuàng)業(yè)教育的新渠道。因此,學(xué)校要重視社團的作用,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更全面的教育和更廣的平臺。
關(guān)鍵詞:社團活動 大學(xué)生 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)教育
我國高等院校的開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)走過了快十個年頭,更多的人認識到高職生創(chuàng)業(yè)教育的初衷并非要求大學(xué)生都去“自主創(chuàng)業(yè)”,而是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,還要為有創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生提供實踐的平臺,在其走上社會前獲得更多的創(chuàng)業(yè)體驗。[1]
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育主要有以下三種模式:第一種是將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中;第二種是學(xué)校與企業(yè)相配合,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺;第三種是注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,積極推進學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我國高等院校在學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育上取得的成績是具有非常積極的意義的,推進了高等學(xué)校對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育工作的有效開展。
但還是有一些大學(xué)生在沒有參加學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的情況下,通過參加社團活動為自己的創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。在社團活動中,學(xué)生能夠了解一些最前沿的訊息,也能在社團活動中鍛煉自己的辦事能力。在一些知識型或者技術(shù)型的社團還能豐富自身的知識含量,也能在社團中找到興趣相投的合伙人。
由此可知,現(xiàn)階段我國高等院校在創(chuàng)業(yè)教育方面還存著許多不足。我們應(yīng)該重新審視對大學(xué)生獲取創(chuàng)業(yè)知識教育的渠道,對現(xiàn)行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式加以改進或補充。
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育過程中,教學(xué)的多元化是創(chuàng)業(yè)教育一直充滿活力的根源所在。多年來,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的課堂教學(xué)已經(jīng)不再像以前那樣刻板,而是開始逐漸重視學(xué)生的思想。創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)計豐富而大膽,教學(xué)方式靈活而多變。師生之間或?qū)W生之間的互動加強,教師開始注重學(xué)生的能力培養(yǎng),不再拘泥于課本實施教學(xué),讓創(chuàng)業(yè)教育逐漸走出課堂。[2]
而且現(xiàn)階段的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育能夠做到一心一意為學(xué)生服務(wù)。學(xué)校通過開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計比賽、建立創(chuàng)業(yè)活動中心等,為學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍,極大地調(diào)動了部分同學(xué)的創(chuàng)業(yè)積極性。
目前,在高等院校建立整個創(chuàng)業(yè)教育體系時還沒有完全脫離舊的教育體系。我國高等院校創(chuàng)業(yè)教育仍處在初期階段,教育影響、教育方式、師資力量等存在的問題主要有以下幾點:
1.在教育理念方面
目前,許多高等院校并沒有把創(chuàng)業(yè)教育真正落實到實處,高等院校負責(zé)人只是把創(chuàng)業(yè)教育當做一門學(xué)科去教,同時通過開展一些創(chuàng)業(yè)活動、設(shè)置創(chuàng)業(yè)中心等,只從表面層次幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
2.在管理體制方面
國內(nèi)大多數(shù)高等院校的創(chuàng)業(yè)教育由主要負責(zé)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作的學(xué)工處、就業(yè)中心或團委負責(zé)。沒有綜合性的服務(wù)體系和管理體制,在指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)過程中就會舉步維艱,很難取得大的成效。
3.在創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容設(shè)計方面
現(xiàn)在有部分高等院校還是以創(chuàng)業(yè)活動中所需的企業(yè)管理、銷售、財會等專業(yè)知識作為主要授課的內(nèi)容,并沒有從心理、為人處世等交際領(lǐng)域做好教育。在這種教育方式下,學(xué)生很多都是空有一顆創(chuàng)業(yè)的心,但在實際創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)所需的實踐能力卻遠遠達不到。
4.在師資力量方面
教師是設(shè)計相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的總負責(zé)人,但是現(xiàn)在許多大學(xué)教師并不具備教授創(chuàng)業(yè)教育的能力。這主要有兩方面原因:一方面,創(chuàng)業(yè)教育是一門新的學(xué)科,各方面都還沒有成熟,在沒有規(guī)范的教材的情況下,教師很難設(shè)計教學(xué)內(nèi)容;另一方面,創(chuàng)業(yè)教育是一門對實踐能力要求很強的學(xué)科,很多大學(xué)教師并沒有自己創(chuàng)過業(yè),也就沒有這方面的實踐經(jīng)驗可以傳授。
校園社團活動至少從兩方面可以為創(chuàng)業(yè)自組織教育提供新的思路。
首先,高等院校學(xué)生社團的創(chuàng)立就如同企業(yè)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)立社團,最先需要發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)生社團的空白點。在經(jīng)營社團中,在開始階段要吸收盡可能多的學(xué)生加入,然后再進行進一步的發(fā)展。所以說校園社團的經(jīng)營很像在經(jīng)營一個企業(yè),在經(jīng)營社團的過程中,學(xué)生在組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力等許多方面都能得到相應(yīng)的鍛煉。所以,學(xué)校提供社團成長的經(jīng)驗交流平臺,鼓勵在校高職生創(chuàng)辦社團、參與社團的組織活動,是進行高職生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力發(fā)掘的優(yōu)良載體。學(xué)生社團一個活動的設(shè)計,一個項目的策劃以及一次成功參與的體驗,都能極大地豐富發(fā)展和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的個性意識、素質(zhì)修養(yǎng)和能力。[3]
其次,高等院校的學(xué)生社團很多都是由有著共同興趣愛好的學(xué)生發(fā)起的。豐富多彩的社團活動讓參與進來的學(xué)生開拓了視野,增長了知識。不同年級、不同專業(yè)的學(xué)生在同一個社團中,知識的相互交叉,為學(xué)生的創(chuàng)新思維的提高提供了良好的氛圍。而且由于大家擁有共同的興趣愛好,就很容易產(chǎn)生共同創(chuàng)業(yè)的想法。同樣在社團中,在共同進行一項活動中,成員們互相發(fā)掘出有價值的社會網(wǎng)絡(luò)資源,并為社團共同的目標組織優(yōu)化,加以利用,創(chuàng)業(yè)想法容易得以實施。在社團活動中,難免會與社會上的企業(yè)或者單位打交道,而在這種活動中,學(xué)生會進一步接觸實際生活中的創(chuàng)業(yè)知識,了解最新的行業(yè)行情,增強學(xué)生的交際能力。在與社會打交道的過程中,學(xué)習(xí)能學(xué)到的所有將為學(xué)生今后走入社會打下堅實的基礎(chǔ)。這對于高職生拓寬行業(yè)視野、拓展知識結(jié)構(gòu),做到理論與實踐相結(jié)合不無好處。
綜上所述,總之,高等院校的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該引起社會各方面的共同重視。高校首先要改變教育理念,建立健全教育管理體系,還要改進創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置,同時提高創(chuàng)業(yè)人才的引進。
推進校園社團活動,無疑是開拓了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的新渠道。社團活動在校園內(nèi)的影響力是非常大的,學(xué)生們普遍都喜歡參加各種社團組織的趣味性很強的活動。學(xué)生通過參加學(xué)生社團,在創(chuàng)業(yè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力以及創(chuàng)新能力都能得到很好的鍛煉。因此在高等院校中的創(chuàng)新教育領(lǐng)域,加入社團因素的力量會更好的提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
參考文獻:
[1] 宋建軍,吳鳳彬.對高職院校高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索[J].《淮海工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版·教育論壇)》2011年3月第9卷第6期
[2] 劉薇 劉進球.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑探索[J].《創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》2011年12期
[3] 王長江 姜慶華 劉永紅.高職畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素研究[J].《職業(yè)技術(shù)教育》 2013年07期