胡慶,易美彤(.重慶市職業(yè)病防治院/重慶市第六人民醫(yī)院設(shè)備科400060;.重慶市中醫(yī)院科外處4000)
醫(yī)院設(shè)備管理存在的問題及對策
胡慶1,易美彤2
(1.重慶市職業(yè)病防治院/重慶市第六人民醫(yī)院設(shè)備科400060;2.重慶市中醫(yī)院科外處400021)
【提要】當(dāng)前我國醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理現(xiàn)狀,總體存在管理效率偏低及一系列管理問題,如對設(shè)備管理重視程度不夠、設(shè)備管理流程不規(guī)范等。嚴重制約著醫(yī)療設(shè)備管理工作的發(fā)展,甚至影響到醫(yī)療設(shè)備的作用發(fā)揮,不同程度地影響到醫(yī)院的社會、經(jīng)濟效益?;诖耍疚木歪t(yī)院的設(shè)備管理情況進行了調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)備管理存在以下問題:一是設(shè)備報廢制度不健全,二是設(shè)備質(zhì)量管理存在問題,三是設(shè)備檔案管理不健全。本文客觀闡述了這些問題形成的原因,提出合理的改善措施,以求為后續(xù)的理論研究和實際工作的開展提供參考依據(jù),推動醫(yī)院內(nèi)部管理事務(wù)的有序發(fā)展。
器材管理;設(shè)備和供應(yīng),醫(yī)院;醫(yī)院管理,醫(yī)院
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,越來越多的高科技醫(yī)療設(shè)備不斷涌現(xiàn),并廣泛地應(yīng)用于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中。醫(yī)療設(shè)備管理是醫(yī)院內(nèi)部日常管理工作不可缺少的組成部分,醫(yī)療設(shè)備管理工作水平高低直接影響到醫(yī)院內(nèi)部管理的工作成效。科學(xué)合理的醫(yī)療設(shè)備管理方法,能夠有效地促進醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提高;在一定程度上也直接影響著醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,影響到醫(yī)院的社會、經(jīng)濟效益。然而,在我國有眾多的醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備管理重視程度普遍偏低,在醫(yī)療設(shè)備管理工作中存在著一系列問題,嚴重制約著醫(yī)院管理工作的發(fā)展。種種現(xiàn)象表明,醫(yī)院設(shè)備管理方法迫切需要進行完善和改進。本文通過對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理工作存在的問題進行分析研究,提出合理的應(yīng)對措施,能夠有效提升醫(yī)院的設(shè)備管理水平,也有助于醫(yī)院提高整體管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理是醫(yī)院內(nèi)部管理工作的重要組成部分,其管理水平高低直接影響著醫(yī)療設(shè)備作用的發(fā)揮[1]。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科學(xué)合理的管理,形成規(guī)范化的設(shè)備管理制度,不僅能夠有效減少設(shè)備資源的浪費,增加設(shè)備完好率,還能夠有效提升資源利用效率,在一定程度上能夠降低醫(yī)院的運營成本,創(chuàng)造更大的社會、經(jīng)濟效益。醫(yī)院設(shè)備管理是一項繁雜的事務(wù)性工作,日常工作需要制定科學(xué)合理的管理制度,使其形成規(guī)范化的管理,才能保證醫(yī)院設(shè)備正常有序的運行。
1.1醫(yī)院設(shè)備報廢管理制度不健全隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院也在謀求長足的進步,不斷引進更多的先進醫(yī)療設(shè)備,希望占據(jù)市場更大的份額,以此來提高醫(yī)院的市場競爭力[2]。一些被淘汰的報廢設(shè)備,需要進行回收、報廢處理。但就當(dāng)前我國醫(yī)院設(shè)備管理工作現(xiàn)狀來看,醫(yī)院設(shè)備普遍使用年限較久,有的甚至遠遠超過了使用壽命,其設(shè)備性能已經(jīng)無法滿足現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)需求。許多醫(yī)院在沒有更換新設(shè)備前,將大量資金投入到設(shè)備檢修和維護上,其實舊設(shè)備的使用實際性價比并不高;因此,淘汰和報廢舊的醫(yī)療設(shè)備,購置更為先進的醫(yī)療設(shè)備顯得更為突出,只有這樣才能滿足醫(yī)療服務(wù)的需求。
此外,醫(yī)療設(shè)備報廢另一個原因是設(shè)備使用年代久遠,當(dāng)設(shè)備損毀需要維修、維護時,該設(shè)備型號的生產(chǎn)廠家已視為淘汰產(chǎn)品而停產(chǎn),無法買到相關(guān)配件,只能對該設(shè)備進行報廢處理。因此,在實際工作中,最為突出的問題就是設(shè)備管理制度不健全,設(shè)備報廢處理流程不規(guī)范[3]。許多醫(yī)院尚未制定完善的設(shè)備報廢、回收管理程序,而國家同樣未出臺相關(guān)政策,只能由醫(yī)療機構(gòu)自行處理。
由于醫(yī)院在購置新的醫(yī)療設(shè)備時,政府并未給予資金支持,完全是由醫(yī)院自行籌集資金購置新設(shè)備,由于缺乏規(guī)范化管理措施,醫(yī)院常常不會對購買后的設(shè)備進行嚴格的檢查和登記。報廢設(shè)備也缺少相應(yīng)的處理規(guī)范化流程,往往醫(yī)院只是將其銷毀,醫(yī)療設(shè)備未能得到及時的回收和利用,在醫(yī)院清理固定資產(chǎn)時,往往會出現(xiàn)資產(chǎn)與賬目不符現(xiàn)象[4]。
1.2醫(yī)院設(shè)備質(zhì)量管理方面存在缺陷我國衛(wèi)生行政主管部門對于醫(yī)療設(shè)備的臨床使用有明確的規(guī)定,醫(yī)院需要成立醫(yī)療設(shè)備使用管理規(guī)范,落實相關(guān)管理制度;以及臨床醫(yī)療設(shè)備使用安全管理體系。但是許多醫(yī)院在設(shè)備管理工作上往往注重表面,流于形式,缺乏執(zhí)行力度,管理質(zhì)量并不高[5]。
在醫(yī)院設(shè)備檢修方面,多數(shù)醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備維修、維護重視程度不高,未能健全和完善相應(yīng)的維修、維護制度,即使有的醫(yī)院有了相關(guān)制度,但是過于表面化,流于形式,在實際制度應(yīng)用過程中缺少執(zhí)行力度,致使醫(yī)院設(shè)備維修、維護工作落實不到位。
在醫(yī)院設(shè)備質(zhì)量管理方面,存在的問題還有設(shè)備的使用安全風(fēng)險管理問題,隨著醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展,逐漸被廣泛應(yīng)用在臨床治療和檢查中,但是由于醫(yī)療器械直接作用于人體,會產(chǎn)生不同程度的影響,可能對醫(yī)療質(zhì)量和患者生命安全產(chǎn)生影響,遇到這類問題如何處理,不可忽視。
1.3醫(yī)院設(shè)備檔案管理制度不完善醫(yī)院設(shè)備檔案管理制度不健全,主要是在管理層缺乏足夠的重視,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)未安排專門人員負責(zé)醫(yī)院設(shè)備檔案管理工作,資料管理過于混亂,致使相關(guān)設(shè)備資料未能及時全面記錄,或者存在片面性,走形式,落實不到位等。相關(guān)設(shè)備檢修人員缺少相應(yīng)的檢修記錄,設(shè)備檢修效率不高。檔案管理工作落實不到位,同樣可能引起設(shè)備管理漏洞的出現(xiàn)。此外,由于設(shè)備管理人員頻繁的交接,在資產(chǎn)盤點過程中也會出現(xiàn)資產(chǎn)賬目不實的現(xiàn)象,出現(xiàn)管理上的漏洞。
2.1健全和完善醫(yī)院設(shè)備管理制度健全和完善醫(yī)院設(shè)備管理制度包括對設(shè)備的采購、維修、報廢及檔案管理等諸多內(nèi)容,以確保相關(guān)設(shè)備管理工作有章可循。諸如在設(shè)備報廢工作開展過程中,需要嚴格遵循相關(guān)制度上報審核,有專門的設(shè)備處理機構(gòu)進行處理,辦好財務(wù)資產(chǎn)管理手續(xù),完善設(shè)備報廢工作流程[6]。
此外,還需要健全醫(yī)療設(shè)備管理工作監(jiān)督制度,確保各個科室在設(shè)備使用過程中能夠充分發(fā)揮設(shè)備原有的作用,落實相關(guān)設(shè)備使用制度,各科室之間的監(jiān)督能夠最大程度避免設(shè)備違規(guī)操作現(xiàn)象的出現(xiàn),確保每一項工作都能夠落實。選派專門的設(shè)備管理人員,明晰自身工作職責(zé),為醫(yī)院設(shè)備管理工作開展奠定基礎(chǔ)。
2.2強化醫(yī)院設(shè)備采購和管理工作醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購過程中,應(yīng)構(gòu)建完善的設(shè)備采購制度,結(jié)合實際需要制訂設(shè)備采購計劃,有意識、有目的地提高醫(yī)院設(shè)備利用效率,注重成本管理內(nèi)容[7]。設(shè)備采購計劃在制訂完成后,需要遞交上級部門進行審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。采用招標(biāo)方法進行設(shè)備采購,以公正、公平和公開的招標(biāo)原則,禁止設(shè)備管理人員為謀求私利進行違規(guī)操作,合同雙方蓋章后生效,將相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔,為后續(xù)設(shè)備采購活動檢查提供參考依據(jù);定期進行醫(yī)療設(shè)備檢查工作,將醫(yī)療設(shè)備數(shù)量和使用情況如實記錄在案,如果其中存在不符合實際的問題,可以查詢設(shè)備相關(guān)檔案材料,有針對性的上報材料,提出合理解決措施。對于設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題和狀況及時記錄和反饋,對于存在質(zhì)量問題的醫(yī)療設(shè)備要及時處理。
2.3強化醫(yī)療設(shè)備維修工作醫(yī)院設(shè)備在長時間使用過程中,受到外界客觀因素的影響,可能存在不同程度的故障問題,這些故障是無法避免的,只有盡可能降低醫(yī)療設(shè)備對實際管理工作帶來的影響,定期開展巡查和記錄,才能保證醫(yī)院設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。醫(yī)院設(shè)備的巡查工作中主要包括對設(shè)備故障問題的檢測、設(shè)備的清潔、設(shè)施自檢程序檢查及設(shè)備電源系統(tǒng)檢查,嚴格遵循相關(guān)設(shè)備檢查程序和制度,認真檢查,一旦設(shè)備出現(xiàn)故障問題,及時上報有關(guān)部門,組織相關(guān)技術(shù)人員進行維修和維護,提高設(shè)備維修效率。
此外,對醫(yī)院設(shè)備維修和管理人員,要定期組織培訓(xùn)和考核,不斷提升相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備的了解,強化監(jiān)督管理力度,落實責(zé)任制度,增強設(shè)備檢修人員責(zé)任感,全身心投入到工作中,充分發(fā)揮醫(yī)院設(shè)備原有作用。
另外,現(xiàn)代醫(yī)院設(shè)備中技術(shù)含量較高,其中涉及層面較廣,包括電子技術(shù)、機械技術(shù)、光波及超聲等多方面技術(shù),需要有組織、有計劃地組織技術(shù)人員定期進行專業(yè)培訓(xùn),推行考核制度,只有通過專業(yè)考核的技術(shù)人員才能持證上崗。醫(yī)院為技術(shù)人員提供更廣闊的發(fā)展空間,營造良好工作環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀的技術(shù)人才,能夠全身心投入到設(shè)備的管理,維修、維護工作中,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會、經(jīng)濟效益。
醫(yī)院設(shè)備是保證醫(yī)院日常運營活動順利開展的前提條件,在一定程度上揭示了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。因此,醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展過程中需要對設(shè)備管理工作給予高度重視,健全和完善相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備管理制度,并對設(shè)備采購、維修和維護工作情況進行有效的記錄,提高設(shè)備管理和運營水平,為醫(yī)院創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益和社會效益,為醫(yī)院占據(jù)更大的市場份額,謀求更長遠的發(fā)展,推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
[1]盧玲.新形勢下醫(yī)院管理存在的問題及對策探究——以醫(yī)院固定資產(chǎn)管理為例[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2011(10):142.
[2]黃炳梅.淺析醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理存在的問題及對策[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,26(5):36-37.
[3]曾升.醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題及對策探究[J].時代金融,2015,28(18):161.
[4]肖斐,陳鵬.醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理存在的問題剖析及對策[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(24):133.
[5]徐化宇.醫(yī)院檔案管理中存在的問題及對策探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(增10):118.
[6]吳桂榮,洪加津,何仕輝.醫(yī)院船醫(yī)療設(shè)備管理存在的問題與對策[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,31(8):94-95.
[7]謝軍慧,楊環(huán),楊娟珍.醫(yī)院人力資源管理存在的問題及其對策探究[J].中國管理信息化,2012,15(18):86.
10.3969/j.issn.1009-5519.2016.10.065
C
1009-5519(2016)10-1593-02
(2016-02-16)