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觀點摘登

2016-02-13 15:36
中國石油企業(yè) 2016年9期
關鍵詞:講究生產工作

觀點摘登

對待安全生產需要“觀棋多語”

俗話說:“觀棋不語真君子?!比欢?,少數人把這種觀棋的君子之風引用到了企業(yè)的安全生產之中,他們對別人的“三違”行為看在眼里卻一言不發(fā);對企業(yè)安全管理中存在這樣那樣的問題卻始終保持沉默不語;對生產現場存在的事故隱患漠然置之、視而不見;明明對安全生產有自己的想法和見解卻總是埋在心里,從不主動建言獻策,常常把自己擺在旁觀者的位置,樂當逍遙派、局外人。

對企業(yè)安全生產這盤“棋局”中存在的管理不善問題,每一個人都有責任提出批評和建議;對于他人的“三違”現象,每一個人都有權力進行抵制和監(jiān)督;對于企業(yè)的安全生產規(guī)章制度,每一個人都有義務進行維護和堅決執(zhí)行;對于存在的各類事故隱患,每一個人都應義不容辭投入時間和精力進行快速有效整改;對于各個崗位的安全生產責任,每一個人都應盡心盡力去落實,惟有如此,才能形成齊抓共管的良好局面,提升安全生產管理的合力,把企業(yè)安全生產這盤棋下活、下好、下出精彩。

如果在企業(yè)的安全生產這個“棋局”面前總是觀“棋”不語,肯定不是君子之風的體現,而是對企業(yè)安全穩(wěn)定不聞不問、對他人的安危冷暖不管不顧的冷血行為,是一種缺乏集體觀念和團隊意識的自私自利者角色。

因此,要讓企業(yè)安全生產這盤棋達到“滿盤皆贏”的結果,每個人都需要“觀棋多語”,把自己主動放到安全生產“棋局”中來盡義務、盡責任、盡智慧,對待“三違”現象、對待執(zhí)行力不高、履行職責不力、隱患整改不徹底、防范措施不嚴密、教育培訓不到位等影響安全生產的行為,不是要保持“不語”,而是要大語、高語、特語,甚至又叫又跳,對待不安全行為甘當疾惡如仇、仗義執(zhí)言的斗士,對待安全生產管理善當建言獻策、足智多謀的謀士,對待安全隱患的整改樂當沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士,全力以赴、眾心一致共謀安全生產勝招,共筑安全生產勝勢,共保安全生產勝局。

文/中國石化江蘇油田采油三廠組織人事科 唐宗禮

管理落實營造安全氛圍

2016年以來,重慶氣礦鄰水采輸氣作業(yè)區(qū)通過強化管理制度的落實,采取制度與風險防控手段相結合,杜絕安全事故的發(fā)生,為順利實現全年安全生產打下堅實基礎。

深入推進QHSE兩級風險防控,持續(xù)開展隱患排查。認真落實領導干部、管理人員、井站員工工作質量標準,按照培訓計劃強化業(yè)務培訓、每月開展考核,督促履職到位,崗位人員做到“管業(yè)務、管安全”;切實加強崗位員工QHSE工具方法運用的培訓指導及檢查,提升全員HSE基本技能、風險掌控能力、應急指揮、處置能力,提高職業(yè)健康和勞動保護意識;采取每周督辦的方式,督促隱患整改,切實提高風險管控水平,形成隱患閉環(huán)管理。

持續(xù)加強作業(yè)許可管理,全面推進事故事件預防管理。持續(xù)推進服務型簽發(fā)室,加強作業(yè)許可管理。 強化作業(yè)許可現場審核督導工作,抓好票證現場管理,嚴格執(zhí)行作業(yè)許可管理規(guī)定,確保施工作業(yè)過程風險受控、質量合格;及時分析事故事件發(fā)生的直接原因,間接原因和管理原因,開展事故事件調查。

改進體系機制,強化交通消防安全建設。修訂完善駕駛員能力評估標準,增加風險管控內容和駕駛員必須具備的技能、安全意識能力素質要求;持續(xù)開展駕駛員技能培訓,結果與過程考核結合,抓好駕駛員能力評估工作,達不到要求的下車學習培訓;完善消防管理體系,做好新、改、擴建項目的消防審查、驗收和備案工作,對消防設施維護、采購產品的監(jiān)管。

營造安全生產文化氛圍,促進QHSE管理工作進一步提升。采取豐富多樣的宣傳手段,如組織開展好“安全生產月”“環(huán)境日”“職業(yè)健康周”等宣傳競賽活動,讓安全理念深入人心,形成高水平的全員安全素質,不斷濃厚企業(yè)安全生產文化氛圍;大力開展管道、站場周邊群眾的安全宣傳,不斷營造和諧的群眾安全氛圍。

文/中國石油西南油氣田重慶氣礦鄰水采輸氣作業(yè)區(qū) 杜光奎鄧斌

油田科研單位“度冬”三步走

當下,國際油價持續(xù)低迷,油田企業(yè)深深陷入虧損的泥潭,產量下調、費用壓縮、工作量銳減。受此影響,油田科研單位也從以往一門心思增儲量、上產量的異常忙碌狀態(tài)一下子“閑”了下來,隨之而來的迷茫、彷徨、焦慮等悲觀情緒抬頭蔓延。關鍵時刻,黨建思想政治工作必須擔負起歷史賦予的光榮使命,充分發(fā)揮好引領思想、把控方向、凝聚人心、提振士氣的作用,切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為 “戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的核心動力。

一是走好低成本發(fā)展之路。低油價下,降低成本是油田所有單位的必答題。科研工作也一樣,只有產出大于投入,才有存在的必要性。要體現科技的作用,就得緊緊抓住“低成本”這個綱,算好投入產出這筆賬,堅持從小問題入手,從低門檻起步,先算后干、邊算邊干,把勘探開發(fā)需求作為立項攻關方向,著力用低成本應對低油價、用高科技戰(zhàn)勝高難度、用新技術打開新局面,以滿足低油價下高效勘探、效益開發(fā)的需求。

二是走好可持續(xù)發(fā)展之路。當下,低油價帶來的經營困局某種程度上就是我們以往不科學發(fā)展的結果。所以,我們再也不能干華而不實和猴子掰玉米的事,要對科研課題嚴格把關,并認真開展回頭看,選擇一些好題目持續(xù)做下去、做到位、做出成效來,努力用最經濟方式把“不好采”、“不能采”、“不屑采”的石油采出來。

三是提升精益求精的能力。華為、小米等企業(yè)的成功,很大原因在于他們對產品質量苛刻的追求。當下,油田虧損,花在科研上每一分錢都是“吃飯錢”,每一分錢都應發(fā)揮最大效用。對研究工作來講,現在任務不是輕了反而是重了,難度不是小了反而是大了。高油價下一項工作大都一套方案一次就過關了?,F在一項工作要有幾套方案供選擇,一套方案又要過多次關,就是要讓每一項設計、每一套方案、每一個環(huán)節(jié),無可挑剔,做到極致,經得起時間和現場的考驗。這是一種嚴謹負責的工作態(tài)度,也是適者生存的明智選擇,更是贏取未來的必備能力。

文/中國石化江蘇油田石油工程技術研究院 于虎

“三結合”打造廉潔教育新常態(tài)

今年以來,撫順石化烯烴廠圍繞“三個結合”多措并舉開展多種形式的廉潔教育活動,進一步增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

廉潔教育與“兩學一做”專題教育相結合。該廠將《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》重要學習內容,通過中心組學習、大型廉潔黨課、各基層黨支部政治學習及討論等,使黨員干部進一步明確黨紀黨規(guī)的紅線,明確做人做事的底線,做到嚴于律己。

廉潔教育與警示教育相結合。在“春節(jié)”“五一”等重要節(jié)日前下發(fā)廉潔自律教育警示卡,并利用調度會、黨支部例會、發(fā)送電子郵件等形式向黨員干部傳達和動員,提醒廣大黨員干部過廉節(jié)。同時,分批次組織全廠主管以上領導參觀警示教育基地。各基層車間黨支部還組織黨員干部觀看警示教育片,采用以案說法、專題討論等方式,強化廉潔警示教育。

廉潔教育與具體工作相結合。在堅持日常廉潔教育的基礎上,通過“烯烴清風”微信群、紀委監(jiān)察部網頁、每周一題等加大對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等相關法規(guī)的宣傳和解讀力度,進一步促使黨員干部在工作中依法依規(guī)依紀辦事。此外,該廠還通過廉政約談常態(tài)化和合規(guī)監(jiān)察工作,發(fā)現問題及時整改,實現預防為主,防患未然,防控廉潔風險,為企業(yè)營造良好的生產經營環(huán)境。

文/中國石油撫順石化烯烴廠 曹佳麗

要把將就變講究

工作中少點將就多點講究,逐漸把所有的事情都變得講究,這是一個美好的目標。講究,也就符合了當前國家層面極力提倡的工匠精神。我們企業(yè)的員工,面對自己的那份職業(yè)、那份工作,有多少人稱得上是工匠,有多少人具有工匠精神?

將就和講究,反映出的是我們對待事物的態(tài)度、對待工作的嚴謹與否以及對待事業(yè)忠誠與否。將就,就是馬馬虎虎、得過且過,出的成果都是名符其實的“山寨貨”,企業(yè)的外部形象呈現出來的是正規(guī)廠家也在玩正宗的“山寨”。追求速度效率,放棄了精雕細琢與質量,也就中傷了品牌,丟下了市場。講究,就是注重細節(jié)、精益求精,出的都是精品,走的都是高端,賣的都是奢侈,樹的至少都是百年老店。瑞士的鐘表、德國的奔馳、法國路易威登LV……這些都是我們多少人在追逐的物件、品牌。

怎樣嚴謹起來,就是要做事認真,考慮周全,追求完美,要求自己嚴格。毛主席說:“世界上怕就怕認真二字,共產黨就最講認真?!?因為認真,百萬“雄獅”過大江,解放了全中國。認真才能把事辦好,把工作做實,把業(yè)績做佳。未雨綢繆,做事周全,才能減少失誤、浪費、損耗。完美才能讓我們的工作做到極致,別人看到點贊,自己覺著舒心。嚴格才能不為自己的將就尋找千種客觀理由,而是從自己主觀上多找尋不足,變得講究。

怎樣忠誠起來,就是用心竭力,言行一致,表里如一,十分講究地做好事情。作為一名職業(yè)人,需要不斷地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技巧,對事業(yè)認真負責、執(zhí)著追求,明白責任使命,勇于擔當、盡職盡責、敬業(yè)樂業(yè),樹立平凡匠心,向著極致、卓越的終極目標前行,把優(yōu)良的勞動態(tài)度和工作作風,優(yōu)秀的職業(yè)品質落實到自己職業(yè)工作上,學而不厭、習而不倦、刻苦鉆研、千錘百煉、百折不撓、鍥而不舍,成為名符其實的工匠,在枯燥乏味中找到樂趣。

講究,既需要個人的專注和堅守,也需要國家、社會、企業(yè)創(chuàng)造出促進講究、尊重工匠、尊重工匠精神的制度和環(huán)境。有了適宜講究生長的現實土壤,才能使將就沒有市場,讓講究枝繁葉茂。

文/中國石油川慶測井公司紀檢監(jiān)察部 陳勇

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