王 華**2
大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司同家梁礦,山西 大同 037000
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分析煤礦企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑
王華**2
大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司同家梁礦,山西大同037000
摘要:隨著我國(guó)煤礦企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)階段如何強(qiáng)化煤礦企業(yè)的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生是工作中的主要問(wèn)題,也是煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須受到重視的一個(gè)部分。要想加強(qiáng)黨風(fēng)的廉政建設(shè),首先要從最基礎(chǔ)的基層抓起,把貪污腐敗等惡劣的問(wèn)題扼殺在搖籃里,從基礎(chǔ)的部分解決問(wèn)題。雖然我國(guó)一直十分重視反腐倡廉,但是對(duì)于部分煤礦企業(yè)來(lái)講,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中還是存在一定的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);基層黨風(fēng)廉政建設(shè);解決途徑
就我國(guó)現(xiàn)在的前進(jìn)方向來(lái)說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越快,更多復(fù)雜的因素充斥著人們的思想。所以,在這種相對(duì)復(fù)雜的環(huán)境下,一定要加強(qiáng)基層黨風(fēng)的廉政建設(shè),這不僅關(guān)乎著煤礦企業(yè)工作的發(fā)展?fàn)顩r,還影響著基層和高層之間的公平、公正問(wèn)題。對(duì)于煤礦企業(yè)的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展,是能夠帶領(lǐng)整個(gè)企業(yè)走向更好的發(fā)展前景的,所以廉政建設(shè)勢(shì)在必行。
一、目前煤礦企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題
(一)一部分人的思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
我國(guó)雖然在不斷地建立健全法律法規(guī),但是仍有一部分人對(duì)法律的認(rèn)識(shí)過(guò)于淺薄,所以沒(méi)有認(rèn)識(shí)到貪污腐敗的嚴(yán)重性。再加上法律知識(shí)的欠缺,就不能自覺(jué)自愿的接受監(jiān)督,認(rèn)為監(jiān)督是侵犯了自身的人權(quán),一定程度上影響了工作的積極性,造成了工作情緒的波動(dòng)較大,妨礙了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)行。
(二)廉政建設(shè)的教育方式不恰當(dāng)
在煤礦企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)中,對(duì)于基層人員的思想教育方式存在一定的問(wèn)題,沒(méi)有采取恰當(dāng)?shù)姆绞?,造成基層人員對(duì)兩證建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不夠深刻,缺乏一定的說(shuō)服力和影響力,造成了惡性循環(huán)的不良后果。
(三)煤礦企業(yè)對(duì)自身的監(jiān)督力度不夠
一些煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)部門,不敢對(duì)基層干部進(jìn)行監(jiān)督,怕遭到報(bào)復(fù)或是在工作中被為難,所以經(jīng)常處于被動(dòng)的的狀態(tài),有問(wèn)題不敢進(jìn)行反映,使得監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立形同虛設(shè),長(zhǎng)久下來(lái)就是去了本來(lái)監(jiān)督的意義[1]。
(四)處罰力度不夠
一些煤礦企業(yè)的基層部門對(duì)于違法亂紀(jì)或是責(zé)任的追究時(shí),態(tài)度不夠強(qiáng)硬,處罰的力度不夠嚴(yán)格,這就恰巧助長(zhǎng)了違法亂紀(jì)行為的產(chǎn)生,貪污腐敗的情況就會(huì)越來(lái)越多,達(dá)不到以儆效尤的效果。
二、如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)加強(qiáng)教育、宣傳正面積極的思想
煤礦企業(yè)要把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)久的發(fā)展目標(biāo)和對(duì)自身的要求,讓每一個(gè)基層的人員都樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀,定期開(kāi)展思想教育和知識(shí)講座,加強(qiáng)思想教育工作,提升基層人員的思想高度,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
(二)加強(qiáng)建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制
開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),要做到從我做起,堅(jiān)決抵制貪污腐敗現(xiàn)象。要讓企業(yè)中的每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自身的重要性,提高自身的綜合素質(zhì),充實(shí)自己的思想,構(gòu)建起思想道德和法律的保護(hù)底線,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)堅(jiān)定不動(dòng)搖的建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
堅(jiān)定不移的遵守黨風(fēng)建設(shè)里的制度,不違反黨風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和制度。自覺(jué)自愿的接受各個(gè)方面的監(jiān)督,不讓黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度形同虛設(shè),真正的發(fā)揮監(jiān)督的作用,強(qiáng)化機(jī)制的施行力度[2]。
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)
要完善基層黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,就要讓企業(yè)更好的投入到這項(xiàng)建設(shè)中來(lái),樹(shù)立起監(jiān)督的觀念和意識(shí),任何不利與員工和群眾利益的壞風(fēng)氣都要進(jìn)行重點(diǎn)打擊,把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正的應(yīng)用到實(shí)踐中,解決不利于發(fā)展的問(wèn)題,整改企業(yè)風(fēng)氣。
三、加大監(jiān)督力度,強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律
(一)實(shí)行一崗多責(zé)工作制度
在煤礦企業(yè)的基層部門中要專門設(shè)立廉政監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)企業(yè)中廉政建設(shè)的考核和管理,做到全面的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,平時(shí)多召開(kāi)廉政座談會(huì),邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)項(xiàng)研究和探討,形成全面的監(jiān)督網(wǎng)[3]。
(二)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè),定期對(duì)制度進(jìn)行分析
經(jīng)常開(kāi)展各個(gè)部門的會(huì)議,主要是研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,做到有問(wèn)題及時(shí)溝通和整改,分析經(jīng)常出現(xiàn)的情況,查找問(wèn)題出現(xiàn)的原因,明確每個(gè)人的基本職責(zé)和任務(wù),更好的讓措施得到落實(shí)。
(三)堅(jiān)持召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)
定期召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì),體現(xiàn)出基層干部主動(dòng)接受監(jiān)督的決心,根絕煤礦企業(yè)自身的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面和務(wù)實(shí)方面存在的問(wèn)題,通過(guò)民主的意見(jiàn)和方法,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),找出差距的所在,及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
四、結(jié)束語(yǔ)
在煤礦企業(yè)中,作為員工應(yīng)該首先做到自律,嚴(yán)格的要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,協(xié)調(diào)和同事的工作關(guān)系,積極參加工作,服從組織的安排,幫助企業(yè)工作的正常運(yùn)行。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)中的基層黨風(fēng)建設(shè)與自身是息息相關(guān)的,每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督的職責(zé),幫助黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策順利實(shí)施,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展和我國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]梁新芝.煤礦企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有效途徑探討[J].東方企業(yè)文化,2015,23(6):167,169.
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[3]孫彬.對(duì)新形勢(shì)下煤礦企業(yè)如何強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015,11(11):38.
**作者簡(jiǎn)介:王華(1978-),女,漢族,河北遵化人,本科,助理政工師,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。
中圖分類號(hào):F426.21;D262.6
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1006-0049-(2016)08-0236-01