涂全樂

廣州地鐵集團有限公司，廣東　廣州　510330

論國有企業(yè)網(wǎng)絡黨建的必要性

涂全樂*

廣州地鐵集團有限公司，廣東廣州510330

關鍵詞：國有企業(yè)；網(wǎng)絡黨建；必要性

隨著知識經(jīng)濟和大互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，世界正在悄無聲息的發(fā)生在變化，其核心就是網(wǎng)絡傳播的異軍突起。網(wǎng)絡在給人們帶來機遇的同時，也不可避免地帶來了諸多負面影響，尤其是對國有企業(yè)黨建工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，我們必須高度重視大網(wǎng)絡時代黨建的作用，充分利用網(wǎng)絡進一步加強黨的思想政治工作，在網(wǎng)絡上建立黨的宣傳陣地和組織堡壘。

一、開展“網(wǎng)絡黨建”的必要性和緊迫性

隨著廣州地鐵跨越式的發(fā)展，廣州地鐵進入了大線網(wǎng)運營時代。而員工的思想穩(wěn)定性決定著企業(yè)發(fā)展的命脈，黨員作為員工中的“先頭部隊”，其作用不言而喻。

目前，地鐵青年員工占大部分，眾多支部書記也是由80后青年員工擔任，支部員工也多為80、90后，該部分員工思想與以前的群體有所區(qū)別，多數(shù)呈個性化、多元化、娛樂化、抗壓能力差等特點。

(一)部分領導干部對“黨建工作”認識不足，思想觀念存在偏差。他們認為，企業(yè)的核心任務就是生產(chǎn)經(jīng)營和管理，黨建是“可有可無”工作。缺乏“黨要管黨、從嚴治黨”的責任意識，存在“業(yè)務重黨建輕”的思想，把生產(chǎn)經(jīng)營作為“主業(yè)”、把黨建作為“副業(yè)”。因此對黨建工作缺乏認識，始終處于被動的狀態(tài)。因此在黨建工作中出現(xiàn)了敷衍了事，工作存于表面。

(二)黨務工作者隊伍配備不夠、業(yè)務素質(zhì)有待提高。近年來，隨著基層組織建設工作的不斷優(yōu)化、深化和細化，落實黨建工作任務十分繁重。目前，兼職黨組織書記202人，占比62%。組織架構(gòu)的不斷發(fā)展和兼職的黨群干部多數(shù)為“半路出家”，這樣的配置勢必會出現(xiàn)思想觀念、專業(yè)素質(zhì)和工作方法等方面的欠缺。有個別的黨組織負責人，把抓黨建工作與抓企業(yè)經(jīng)營管理混淆，致使在職工中缺乏號召力和感召力。

(三)黨務工作者生產(chǎn)經(jīng)營“兩手”抓，心理壓力具大。由于諸多的兼職黨務工作者，導致其心理壓力大，怕領導不支持，關系處理不好，影響自身利益；怕黨員不積極參與，活動開展不起來；怕職工不理解，費力不討好。導致部分黨務工作者開展活動時“底氣”不足。因此難以適應黨建工作的新形勢、新情況。

二、地鐵網(wǎng)絡黨建情況及應對方法分析

地鐵現(xiàn)在處于高速發(fā)展期，員工人數(shù)不斷增加、人員素質(zhì)不斷提升，組織架構(gòu)不斷完善，網(wǎng)絡黨建勢在必行。近年來，我司緊跟時代發(fā)展步伐，網(wǎng)絡黨建工作逐步完善，然而，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，時常讓我們感受到“計劃趕不上變化”。目前，地鐵網(wǎng)絡黨建內(nèi)容包含黨建組織系統(tǒng)、信息發(fā)布平臺、電子刊物等手段開展網(wǎng)絡黨建。然而時效性不足，經(jīng)常出現(xiàn)的情況是接收者多，閱讀者少。因此，地鐵黨建工作要順應信息化潮流，就要研究如何運用合理的網(wǎng)絡化手段，推動地鐵黨建創(chuàng)新和發(fā)展。這是地鐵黨組織在新時期提高科學化水平的必然要求，也是地鐵黨建工作面臨的一項重要任務。

(一)建立黨的網(wǎng)絡宣傳主陣地，把握黨建主動性。面對網(wǎng)絡傳媒的異軍突起，面對各類公關事件，我們必須針鋒相對，有效應對，牢牢把握網(wǎng)上斗爭的主動權(quán)，用“陽光文化”占領網(wǎng)絡陣地，以保證“主旋律”的弘揚。我們要利用大網(wǎng)絡時代有力的影響力和穿透力，建立黨建信息全面的數(shù)據(jù)庫，建立具有鮮明政治立場的立體式全方位的網(wǎng)絡陣地，有計劃有步驟統(tǒng)籌規(guī)劃新聞、外宣、內(nèi)宣、理論文化宣傳手段，并提高網(wǎng)絡的宣傳藝術(shù)，增強員工的閱讀興趣，保證企業(yè)文化和黨政思想在網(wǎng)絡占據(jù)主導地位。從而堅決抵制不良信息傳播，營造良好的企業(yè)工作氛圍。

(二)建立黨員干部思想引導體系，抵御不良信息誘惑。對于青年人來說，他們對新事物好奇探究的欲望十分旺盛，最易受到網(wǎng)絡負面效應的影響和侵染。因此，我們不能熟視無睹，任憑網(wǎng)絡“垃圾”毒害青年，我們更應該利用網(wǎng)絡黨建準確地掌握青年人的思想變化趨勢，因勢利導，積極開展網(wǎng)絡針對性教育，擴大“陽光”信息來源，把握好輿論導向，旗幟鮮明地利用網(wǎng)絡宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)的中心任務和文化理念，引導青年黨員、黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(三)建立黨建網(wǎng)宣團隊建設，把握宣傳導向性。在新的條件下，我們必須掌握網(wǎng)絡傳播這個新的認識工具、新的交流工具和新的生產(chǎn)力，為我黨添磚加瓦，為地鐵的發(fā)展服務，這就要求我們，加強網(wǎng)宣隊伍的自身建設。黨建網(wǎng)站工作者隊伍要具有不斷學習的品質(zhì)，要有一定的文學修養(yǎng)，要緊跟理論創(chuàng)新的步伐，要時刻把握企業(yè)中心任務，時刻把握員工思想動態(tài)，開展針對性的宣傳。要敢于破舊立新，不怕挫折和失敗，勇于探索一條在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的條件下加強和改進黨員思想教育工作的新途徑。

(四)建立黨建網(wǎng)絡Glink平臺，提高管理效能。目前我司使用的黨務系統(tǒng)為上級組織的系統(tǒng)，雖然我司已不斷的完善補充，同時結(jié)合人力系統(tǒng)，然而在實際操作中，基本上均是依靠二級黨組織專職人員完成，不利于數(shù)據(jù)的及時更新，數(shù)據(jù)量較大，準確度欠缺。而Glink對全員的開放，正是我們一次網(wǎng)絡黨建的大好契機?？梢栽贕link系統(tǒng)中將黨組織的信息與行政架構(gòu)有機融合，同時結(jié)合黨員“雙培養(yǎng)”、黨課、紀檢、EAP、團務等內(nèi)容，開發(fā)系列網(wǎng)絡黨建應用，打造“黨在身邊”的管理模式，讓專職黨務人員隨時隨地可以了解黨務信息，了解支部動態(tài)，提升地鐵黨建管理的時效性、統(tǒng)一性、準確性。

推進“網(wǎng)絡黨建”、創(chuàng)新“網(wǎng)絡黨建”，逐步打造O2O的線上線下有效互動，形成“黨在身邊”的良好局面，“網(wǎng)絡黨建”必將開創(chuàng)地鐵黨建工作新局面，為廣州地鐵新一輪大發(fā)展、為實現(xiàn)地鐵夢奠定堅實的基礎！

** 作者簡介：涂全樂(1987-)，男，漢族，廣州人，廣州地鐵集團有限公司，黨群主管，助理政工師。

中圖分類號：D267

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)10-0246-01