遠(yuǎn) 方
平頂山學(xué)院,河南 平頂山 467000
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地方高校財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)及其養(yǎng)成*
遠(yuǎn)方
平頂山學(xué)院,河南平頂山467000
摘要:地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)高低,對(duì)地方高校財(cái)務(wù)管理來說十分重要。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該具備一定的財(cái)務(wù)法律意識(shí),財(cái)務(wù)管理員自身、高校以及政府,也應(yīng)積極尋找相應(yīng)方法和途徑,提升地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律修養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:地方高校;財(cái)務(wù)管理人員;法律意識(shí)
隨著地方高校的不斷發(fā)展,以及辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,地方高校財(cái)務(wù)管理事宜也越來越復(fù)雜,甚至出現(xiàn)了一些問題,引起了社會(huì)各界的關(guān)注。我們注意到,地方高校財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和偏差,主要的原因不在于他們?nèi)狈ω?cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),而在于他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的法律意識(shí)和法律知識(shí)。地方高校財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)不強(qiáng),在一定程度上導(dǎo)致了地方高校財(cái)務(wù)管理不規(guī)范現(xiàn)象的出現(xiàn),甚至致使地方高校財(cái)務(wù)在某些方面陷入混亂。因此,地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)問題,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)群體的重視。
隨著地方高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,政府撥款也隨之增長,社會(huì)籌款、銀行貸款以及學(xué)雜費(fèi)收入等多元化籌資渠道也不斷增加。地方高校的多元化籌資方式,改變了高校的資金來源結(jié)構(gòu),地方高校財(cái)務(wù)管理與企業(yè)財(cái)務(wù)管理日漸趨同。然而,與企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度相比較,地方高校財(cái)務(wù)管理制度尚不健全,特別是地方高校管理人員的法律意識(shí)有待進(jìn)一步提升。這一缺陷影響了地方高校的財(cái)務(wù)管理效率,在一定程度上造成了資金使用的浪費(fèi),甚至引發(fā)了一些貪腐行為。因此,提高高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí),豐富財(cái)務(wù)管理人員的法律致使,以規(guī)范地方高校財(cái)務(wù)管理,是當(dāng)前亟需解決的問題。
法律意識(shí)是一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài),包括許多方面的內(nèi)容,涵蓋了人們對(duì)法律以及法律現(xiàn)象的思想、觀點(diǎn)、知識(shí)及其心理等幾個(gè)方面的內(nèi)容。高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí),主要包括基本法律觀念和法律知識(shí)兩個(gè)方面。
(一)地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律觀念
由于受歷史傳統(tǒng)、文化環(huán)境以及風(fēng)俗觀念等因素的制約,中國一直缺乏好的法律傳統(tǒng),人與人之間更多的依靠血緣、人際關(guān)系維系。地方高校財(cái)務(wù)管理人員也缺乏應(yīng)有的法律觀念,在這種傳統(tǒng)環(huán)境下,熟人關(guān)系極易誘使財(cái)務(wù)管理人員逾越法律界限,違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和高校的財(cái)務(wù)制度,從而給高校財(cái)務(wù)管理帶來損失。
做為地方高校財(cái)務(wù)管理人員,其應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系、傳統(tǒng)習(xí)俗以及固有文化在地方高校財(cái)務(wù)管理中的潛在危險(xiǎn),在實(shí)際工作中樹立法治觀念,堅(jiān)持依法行事,增強(qiáng)讓一切財(cái)務(wù)行為都在制度的框架內(nèi)運(yùn)行的意識(shí),盡最大可能杜絕人際關(guān)系引發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,地方高校財(cái)務(wù)管理人員也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到地方高校自身的特殊性,不可否認(rèn),地方高校在人文環(huán)境、發(fā)展階段、發(fā)展方式以及管理制度等方面,都與現(xiàn)代大學(xué)的管理要求存在較大差距,這也在一定程度上影響和制約著地方高校財(cái)務(wù)管理工作的開展,地方高校在財(cái)務(wù)管理也更容易出現(xiàn)問題。在這種情況下,地方高校財(cái)務(wù)管理人員更需樹立牢固的法律觀念。
(二)地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律知識(shí)
地方高校財(cái)務(wù)管理工作是國家財(cái)務(wù)管理工作的一部分,需要在國家相應(yīng)法律、法規(guī)的規(guī)范下進(jìn)行,因此,地方高校財(cái)務(wù)管理人員要掌握相應(yīng)的法律知識(shí),主要包括三個(gè)層面:首先,地方高校財(cái)務(wù)管理人員要熟悉國家層面基本的財(cái)務(wù)立法。比如,《事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)則》(財(cái)政部令第68號(hào))、2012年教育部制定的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》等;其次,地方高校財(cái)務(wù)管理人員還要了解高校內(nèi)部相關(guān)制度。高校財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該全面掌握校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,以便規(guī)范地、高效地管理高校財(cái)務(wù);再次,地方高校財(cái)務(wù)管理人員還要具備一定的刑事、民事、行政法學(xué)等實(shí)體法律知識(shí)及其相應(yīng)的程序性法律知識(shí),這是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作異常復(fù)雜,涉及到了單位內(nèi)部的各個(gè)組成部分,財(cái)務(wù)管理人員只有先具備了相應(yīng)知識(shí),才能依法行事,在工作中才能得心應(yīng)手。
從身份歸屬角度來看,地方高校財(cái)務(wù)管理人員屬于國家工作人員,且多數(shù)為國家事業(yè)單位工作人員。其主要職責(zé)為服從政府、學(xué)校安排,對(duì)國家財(cái)政撥款、單位收入以及其它相關(guān)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理。高校財(cái)務(wù)管理人員的這種身份特征和工作職責(zé),在一定程度上決定了其責(zé)任主體為政府、高校以及財(cái)務(wù)人員三個(gè)方面的主體。
(一)政府是地方財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)養(yǎng)成的當(dāng)然主體
政府在地方高校財(cái)務(wù)人員法律責(zé)任養(yǎng)成方面,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,從某種程度上來說,政府培養(yǎng)、引導(dǎo)高校財(cái)務(wù)管理人員養(yǎng)成依法辦事的意識(shí)也是政府的義務(wù)。當(dāng)然,這里的政府主體包括橫向和縱向兩個(gè)方面,從縱向方面來看,高等教育是國家行為,從中央政府到地方政府,都有義務(wù)和責(zé)任做好高等教育工作,也相應(yīng)地對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)一定責(zé)任;從橫向方面看,高校的主管部門負(fù)有管理高校財(cái)務(wù)的義務(wù),從政府的財(cái)政部門、政府的教育部門以及其它相關(guān)單位,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理都負(fù)有一定責(zé)任。
(二)高校是地方財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)養(yǎng)成的直接責(zé)任主體
高校通過政府撥款、社會(huì)捐助以及其它方式獲得資金,以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。高校是資金使用者,也是資金管理者,基于此,高校是其財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)養(yǎng)成的直接責(zé)任主體?,F(xiàn)行高校財(cái)務(wù)管理多是層級(jí)式管理模式,從學(xué)校層面來看,一般設(shè)立財(cái)務(wù)處作為高校財(cái)務(wù)管理的中心系統(tǒng);從院系來看,一般也設(shè)立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理科室或者財(cái)務(wù)管理專員。因此,從院系層面到學(xué)校層面,校內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)部門都有責(zé)任和義務(wù)培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員,以助其法律意識(shí)養(yǎng)成。
(三)財(cái)務(wù)管理人員法律知識(shí)學(xué)習(xí),是地方高校財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)養(yǎng)成的現(xiàn)實(shí)責(zé)任主體
高校財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)校內(nèi)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé),保障校內(nèi)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的質(zhì)量,這就要求財(cái)務(wù)管理人員依法管理財(cái)務(wù)。然而,現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)是不斷變化的,法律也隨之不斷出臺(tái)和修正,為了做好財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)管理人員自然要不斷學(xué)習(xí)相應(yīng)法律知識(shí),這是高校財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)養(yǎng)成的現(xiàn)實(shí)途徑,高校財(cái)務(wù)管理人員是其法律意識(shí)養(yǎng)成的現(xiàn)實(shí)責(zé)任主體。
結(jié)合地方高校辦學(xué)實(shí)際,以及地方高校財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀,考慮到地方高校財(cái)務(wù)管理工作的特殊性,我們認(rèn)為財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí),需要地方高校各主體有意識(shí)地培養(yǎng),具體途徑建議如下:
(一)地方政府的規(guī)范和引導(dǎo)
高校財(cái)務(wù)管理工作是在政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的,高校財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是在執(zhí)行政府在教育領(lǐng)域的財(cái)政計(jì)劃。鑒于地方高校財(cái)政來自于地方政府,而地方政府對(duì)于高校財(cái)政的具體使用方法,旺旺也有具體規(guī)定,財(cái)政資金使用受地方法律法規(guī)的規(guī)范。因此,地方政府有必要對(duì)地方高校財(cái)務(wù)管理工作做出具體指導(dǎo)。
(二)高校對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法律培訓(xùn)
高校在整體上是一個(gè)系統(tǒng),從行政到教學(xué)、到科研以及后勤,都有相應(yīng)的規(guī)則制度,以保障體系內(nèi)部的良好運(yùn)行。這些規(guī)則制度在一定程度上也可以視為校內(nèi)法,財(cái)務(wù)管理人員需要領(lǐng)會(huì),這自然也需要高校對(duì)這些規(guī)章制度進(jìn)行整理,并對(duì)財(cái)務(wù)管理人員予以培訓(xùn),以此減少高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)財(cái)務(wù)管理人員的自我學(xué)習(xí)
高校財(cái)務(wù)管理人員直接參與高校財(cái)務(wù)管理工作,是高校財(cái)務(wù)工作的直接執(zhí)行者,財(cái)務(wù)管理人員只有具備了豐富的法律知識(shí),才能在工作中做到財(cái)務(wù)技能和法律知識(shí)統(tǒng)一,從而有效抵御來自各方面的壓力和誘惑。
在地方高?,F(xiàn)代化的進(jìn)程中,財(cái)務(wù)管理工作變得越來越復(fù)雜,地方高校財(cái)務(wù)工作的規(guī)范方式,也不斷由傳統(tǒng)管理逐漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代法治。由于地方高校在管理方式方面缺乏積淀,財(cái)務(wù)管理時(shí)常陷入人治危局,產(chǎn)生了一些不容忽視的問題。因此,地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)與法律能力培養(yǎng),就成為其財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,這需要財(cái)務(wù)管理人員自身、高校以及政府各方面的努力。當(dāng)然,地方高校之間差別比較大,如何提高地方高校財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí),還需要做深入的探討。
中圖分類號(hào):G647.5
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):2095-4379-(2016)24-0055-02
作者簡介:遠(yuǎn)方(1982-),女,漢族,河南平頂山人,平頂山學(xué)院,會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理、高校管理。
On Legal Consciousness Nurturing of Financial Management Personnel in Local Colleges
Fang Yuan
Ping Ding Shan University Henan Ping Dingshan 457600
Abstract:The legal consciousness level of financial management in colleges is of great importance for local college financial management.Local college financial management personnel should all have corresponding financial management consciousness,and the local financial management personnel,the local college and local government should also look for corresponding ways and methods to improve the legal consciousness in colleges.
Key words:Local college Financial Management Personnel Legal Consciousness
* 河南省高等學(xué)校重點(diǎn)科研項(xiàng)目《內(nèi)部立法視角下的河南公立高校內(nèi)部權(quán)力分配與權(quán)力運(yùn)行機(jī)制研究——基于美國公立高校內(nèi)部管理的考察與借鑒》(編號(hào):15A630076)的階段性成果。