我國(guó)有色金屬企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,但依靠科技創(chuàng)新進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)卻很少,“十三五”期間,靠規(guī)模和要素?cái)U(kuò)張的企業(yè),將不可能再持續(xù)下去,向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路。
“科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂?!被厥走^(guò)去幾年間,國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)、高鐵技術(shù)、“嫦娥玉兔”月球探測(cè)器、天河二號(hào)超級(jí)計(jì)算機(jī)……一個(gè)個(gè)高精尖的科技成果不斷涌現(xiàn)。展望未來(lái),“十三五”規(guī)劃布局供給側(cè)改革,又將給科技發(fā)展帶來(lái)哪些新機(jī)遇?黨的十八大做出實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署,把“創(chuàng)新放在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置”,以“創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)”,科技工作面臨大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇,也面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)。我們應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力開創(chuàng)有色金屬工業(yè)科技工作新布局。
在十八屆五中全會(huì)上,部署實(shí)施一批國(guó)家重大科技項(xiàng)目,在重大創(chuàng)新領(lǐng)域組建一批國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,積極提出并牽頭組織國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃和大科學(xué)工程?!笆濉逼陂g,有色金屬行業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),前瞻布局,做好科技工作頂層設(shè)計(jì),面向國(guó)家和行業(yè)的重大需求,尋求重點(diǎn)突破,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)有色金屬工業(yè)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變?!笆濉睍r(shí)期行業(yè)科技發(fā)展將重點(diǎn)實(shí)施“四大工程”。一是實(shí)施地質(zhì)找礦科技工程。以一系列找礦技術(shù)研究為重點(diǎn),爭(zhēng)取取得找礦技術(shù)和資源量新突破,增強(qiáng)我國(guó)有色金屬工業(yè)的資源保障能力。二是實(shí)施資源高效利用及綠色礦山工程。以大型礦產(chǎn)基地為重點(diǎn),積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級(jí);以“三廢”綜合利用為重點(diǎn),建成若干個(gè)大型礦產(chǎn)資源高效利用及綠色產(chǎn)業(yè)示范基地,提高行業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。三是實(shí)施節(jié)能減排科技工程。以低能耗鋁電解綜合技術(shù)及裝備研究、有色重金屬和稀土資源高效清潔提取和二次資源綜合回收利用技術(shù)研究為重點(diǎn),力爭(zhēng)取得較大突破,進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排和資源的循環(huán)利用。四是實(shí)施材料性能優(yōu)化提升工程。以航空航天、交通運(yùn)輸領(lǐng)域用鋁鎂合金、高性能低成本鈦合金、新一代高性能銅合金、有色金屬電子信息材料、新能源材料、貴金屬材料、稀土材料技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用為重點(diǎn),爭(zhēng)取突破關(guān)鍵材料制備技術(shù)的制約,為國(guó)家重大工程的實(shí)施提供材料保障。
近年來(lái),有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步成效顯著。在節(jié)能減排、資源綜合利用、有色金屬材料加工等重大科技項(xiàng)目攻關(guān),國(guó)家工程中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),行業(yè)和國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)等方面均取得明顯進(jìn)展,行業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
2013年,北京有色金屬研究總院的“有色金屬新能源材料與制品”、贛州稀土集團(tuán)聯(lián)合江西理工大學(xué)和贛州有色冶金研究所組建的“離子型稀土資源高效開發(fā)利用”、湖南博云新材料(中南大學(xué))的“炭炭復(fù)合材料”、山東南山鋁業(yè)的“鋁合金壓力加工”、廣東先導(dǎo)稀材公司的“稀散金屬”五個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心通過(guò)國(guó)家科技部批準(zhǔn)建設(shè)。2014年,湖北荊門市格林美公司“電子廢棄物循環(huán)利用”國(guó)家工程技術(shù)研究中心通過(guò)國(guó)家科技部批準(zhǔn)建設(shè)。截至目前,全行業(yè)擁有國(guó)家工程中心28個(gè)(國(guó)家發(fā)改委批復(fù)7個(gè),國(guó)家科技部批復(fù)21個(gè))。
2013年,陽(yáng)谷祥光銅業(yè)有限公司、廣西華錫集團(tuán)股份有限公司、江蘇春興合金(集團(tuán))有限公司、山東招金集團(tuán)有限公司、西部超導(dǎo)材料科技股份有限公司、崇義章源鎢業(yè)股份有限公司、廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司、廣東東陽(yáng)光鋁業(yè)股份有限公司等9家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心通過(guò)國(guó)家批準(zhǔn)。2014年,江西銅業(yè)集團(tuán)公司、江西鎢業(yè)集團(tuán)公司、河南中孚實(shí)業(yè)股份公司、廣東堅(jiān)美鋁型材廠(集團(tuán))公司、安徽九華金潤(rùn)銅業(yè)公司、靈寶金源礦業(yè)股份公司等6家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心通過(guò)審批,至此,有色金屬行業(yè)共有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心66家。
2015年,金川集團(tuán)公司鎳鈷資源綜合利用、云南冶金集團(tuán)共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)、北京有色金屬研究總院智能傳感功能材料、北京礦冶研究總院礦冶過(guò)程自動(dòng)控制技術(shù)、西北稀有金屬材料研究院(寧夏東方)稀有金屬特種材料、包頭稀土研究院白云鄂博稀土資源研究與綜合利用等6家國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲國(guó)家科技部批復(fù);2015年,廣州有色金屬研究院現(xiàn)代材料表面工程技術(shù)、廣西華錫集團(tuán)公司銦錫資源高效利用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室獲國(guó)家發(fā)改委批復(fù),至此,有色行業(yè)擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室19個(gè),國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室9個(gè)。
2013年,北京礦冶研究總院牽頭組建的“智能礦山產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”成立。至此,有色行業(yè)已組建17個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。其中“鎢及硬質(zhì)合金”、“金屬礦產(chǎn)資源綜合與循環(huán)利用”、“有色金屬短流程節(jié)能冶金”、“先進(jìn)稀土材料”和“貴金屬材料”5個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟列入國(guó)家科技部試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
這些科研平臺(tái)的建立使得行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)不斷突破,綜合實(shí)力顯著提高,為行業(yè)提供科技服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)。為有色企業(yè)技術(shù)升級(jí)提供了技術(shù)支撐,解決了多項(xiàng)企業(yè)技術(shù)難題,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
金川集團(tuán)三爐系聯(lián)動(dòng)技術(shù)——富氧頂吹系統(tǒng)
近年來(lái),我國(guó)有色金屬企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但依靠科技創(chuàng)新進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)卻很少,“十三五”期間,靠規(guī)模和要素?cái)U(kuò)張的企業(yè),將不可能再持續(xù)下去,向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路。有色金屬工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)要構(gòu)建高水平研發(fā)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)開展基礎(chǔ)性前沿性創(chuàng)新研究,吸引集聚全球優(yōu)秀人才,培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)。
習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)上講話時(shí)強(qiáng)調(diào),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。我國(guó)已經(jīng)是世界有色金屬工業(yè)大國(guó),有色金屬產(chǎn)量、消費(fèi)量占全球總量的40%。從行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)看,繼續(xù)依賴資源、能源消耗,繼續(xù)依靠人力、環(huán)保低成本發(fā)展已經(jīng)十分有限。老路走不通,新路在哪里?關(guān)鍵就在科技創(chuàng)新上。我們要認(rèn)真落實(shí)黨中央提出的依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,抓住機(jī)遇有所作為,勇于探索、敢為人先,加快從要素驅(qū)動(dòng)、投資規(guī)模驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詣?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
研發(fā)資金的投入是科技創(chuàng)新可持續(xù)的根本保障。在政府增加科技投入的同時(shí),企業(yè)應(yīng)堅(jiān)定科技投入的主體地位,增強(qiáng)創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。企業(yè)要提高科技投入保障能力,要千方百計(jì)籌措科技發(fā)展基金,確??萍冀?jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)幅度高于銷售收入的增長(zhǎng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年,全國(guó)規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)1129個(gè);研發(fā)人員9.3萬(wàn)人;企業(yè)研發(fā)投入374.5億元,研發(fā)經(jīng)費(fèi)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的0.65%(全國(guó)平均為0.84%),約占產(chǎn)品銷售收入的0.87%;企業(yè)用于技術(shù)改造的經(jīng)費(fèi)133億元。2014年,企業(yè)共申請(qǐng)專利10066件,比2013年增長(zhǎng)8.5%,其中申請(qǐng)發(fā)明專利3922件,比2013年增長(zhǎng)10.5%;企業(yè)擁有有效發(fā)明專利8537件,比2013年增長(zhǎng)23.9%。湖南湘投金天集團(tuán)完成的“鈦材精深加工關(guān)鍵技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目,掌握了大卷重寬幅鈦帶卷和薄壁鈦焊管的關(guān)鍵制備技術(shù)。西南鋁業(yè)集團(tuán)公司的航空用高性能鋁合金材料、叢林集團(tuán)公司現(xiàn)代交通用鋁合金綠色節(jié)能產(chǎn)品、金龍精密銅管、寶鈦高性能鈦材、“貴研鉑業(yè)”高性能系列貴金屬材料等一批高新技術(shù)產(chǎn)品和高端材料相繼研制成功,為擴(kuò)大有色金屬材料新的應(yīng)用領(lǐng)域、扭轉(zhuǎn)大量依賴進(jìn)口的局面提供了重要的技術(shù)支撐。
目前,行業(yè)科技創(chuàng)新人才不足,特別是領(lǐng)軍人才匱乏。2014年,有色行業(yè)研發(fā)人員占從業(yè)人員的比例為3.4%,達(dá)到全國(guó)平均水平,但研發(fā)機(jī)構(gòu)的博士、碩士人員占機(jī)構(gòu)人員的比重為9.6%,低于全國(guó)12.7%的平均水平。各專業(yè)領(lǐng)域人才相對(duì)缺乏,尤其缺乏高端領(lǐng)軍人才,缺少一批具有國(guó)際影響力的研發(fā)團(tuán)隊(duì),高層次人才和領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍還不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要,這些都將制約行業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展。
“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)”,“要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先位置”。一是通過(guò)承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目,造就一批有色金屬領(lǐng)軍人才,建成一批一流團(tuán)隊(duì),不斷提升解決重大科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題的能力。二是加大對(duì)海外高科技人才的吸引力度,發(fā)現(xiàn)和培育關(guān)鍵技術(shù)人才。三是建立健全科技帶頭人和科技專家制度,發(fā)揮老專家傳幫帶作用,培養(yǎng)關(guān)鍵崗位接班人。四是通過(guò)校企合作實(shí)施“訂單式”培養(yǎng),加強(qiáng)一線創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),特別要注重挖掘和培育復(fù)合型科技管理人才。最終形成各類人才銜接有序、梯次配備合理、人盡其才、才盡其用的良好局面。要加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè),用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神,推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。大力弘揚(yáng)“敢于超越、勇攀高峰”的創(chuàng)新精神,培育形成人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。
貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)是時(shí)代賦予我們的歷史使命。習(xí)近平總書記在十八屆五中全會(huì)上提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,是“十三五”時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)發(fā)展的根本性指導(dǎo)思想。發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用,努力開創(chuàng)有色金屬工業(yè)科技工作新局面,為實(shí)現(xiàn)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。