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踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者

2016-01-07 13:28馬景輝
關(guān)鍵詞:五個堅持政工

馬景輝

摘 要:2014年5月8日,習(xí)近平總書記深入中央辦公廳機關(guān)視察調(diào)研并發(fā)表重要講話,對黨辦工作人員提出了“五個堅持”的要求,即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守?!拔鍌€堅持”是對黨辦精神的深刻概括,是新形勢下做好黨辦工作的根本遵循,是黨辦工作人員的行為指南。作為一名黨辦工作者,必須深學(xué)、細照、篤行,忠實踐行“五個堅持”,努力提升自身素質(zhì)和服務(wù)水平,才能不負總書記的期望和重托。下面,結(jié)合中石化石油工程黃河鉆井供應(yīng)公司工作,淺談一下如何踐行“五個堅持”,做一名合格的黨辦工作者。

關(guān)鍵詞:五個堅持;政工;黨辦工作

1 踐行“五個堅持”,必須提升自身素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)是做好新時期黨辦工作的前提和基礎(chǔ)。這是由黨辦工作的特殊性決定的。

一是因為黨辦工作政治性強,任何時候都要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣;

二是黨辦工作理論性高,要做好黨辦工作必須要有相關(guān)理論為依據(jù)、作指導(dǎo);

三是新形勢發(fā)展變化快,這就要求黨辦人必須與時俱進,不斷提高政治覺悟和理論水平,才能為公司黨委科學(xué)決策提供理論依據(jù)和理論指導(dǎo)。

在學(xué)習(xí)范圍上不僅要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,還要加強業(yè)務(wù)理論、管理知識、法律法規(guī)等內(nèi)容的涉獵與學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法上則要靈活多變,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的便捷,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的靈活方式,定期組織內(nèi)部經(jīng)驗交流,以提高學(xué)習(xí)效果,更好地指導(dǎo)實踐、推動工作。

2 踐行“五個堅持”,必須強化大局意識

“圍繞中心,服務(wù)大局”是做好黨辦工作的主旨要求,特別是當(dāng)前改革發(fā)展進入關(guān)鍵期,更要突出這個主題。實際工作中,要把黨辦工作放到維護穩(wěn)定、促進和諧、推動發(fā)展的大局中去思考,放到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作重點中去謀劃,立足于信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、維護穩(wěn)定、督促檢查、公文處理等實際工作,為促進公司的科學(xué)發(fā)展有的放矢地開展工作。

一要提升素質(zhì),增強能力??创龁栴}上,黨辦人要站位高遠,緊密圍繞公司不同時期的中心工作,總攬全局來思考問題、解決問題。平日里要加強知識儲備,提前謀劃重點工作,做好分析統(tǒng)籌、總結(jié)歸納等基礎(chǔ)性工作。重大事項前,要提出針對性強、可操作執(zhí)行的建設(shè)性思路,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

二要強化調(diào)研,收集信息。黨辦人要定期深入基層調(diào)查研究,與基層員工面對面心貼心交流溝通,切實收集基層意見,掌握實際情況,發(fā)揮“千里眼”、“順風(fēng)耳”作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)和充足的信息、資料。

三是制定措施,整改提高。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時整理形成調(diào)研報告,剖析調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議意見,為公司黨委決策提供參考、依據(jù)和服務(wù)。

四是加強督導(dǎo),確保落實。黨辦人要對決策實施情況進行跟蹤,及時向公司黨委反饋情況,作出必要的修正。

同時要對重大決策事項評價分析,總結(jié)提高,掌握規(guī)律,提高參謀決策能力。

3 踐行“五個堅持”,必須加強作風(fēng)建設(shè)

黨辦工作的核心就是服務(wù)。基于此,黨辦人必須在提高服務(wù)質(zhì)量、改進工作作風(fēng)上下功夫,才能建設(shè)形成良好的“窗口”形象。

一要增強服務(wù)意識。黨辦人要正視工作中存在的問題與不足,克服工作中遇到的困難與矛盾,改掉不合時宜、不適應(yīng)新形勢的老做法、老套路,積極探索新的工作思路、工作舉措,創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作機制,創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗和工作特色,不斷開創(chuàng)工作的新局面,切實發(fā)揮作為公司黨委和基層員工群眾之間橋梁紐帶作用。

二要增強超前意識。面對新形勢新問題,黨辦人要注重意識培養(yǎng),強化信息采集,掌握實情,做到超前預(yù)測,提前謀劃好工作思路、措施辦法,充分發(fā)揮參謀、助手作用。決策前,圍繞中心工作,提前思考,先行調(diào)研,結(jié)合實際,提出合理化建議和意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。決策中,注意了解全面情況,及時反饋信息,確保決策客觀可行。決策后,注意搜集貫徹落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實進度、存在問題及解決方案,以便及時解除落實中的腸梗阻。

三要增強效率意識。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,工作千頭萬緒,涉及方方面面。為此,必須做到協(xié)調(diào)有力、服務(wù)規(guī)范,做每一項工作要顧全大局,調(diào)動各方面的積極性,嚴(yán)格程序,周全細致,不出紕漏。

四要增強創(chuàng)新意識。在思想上要敢破敢立,破除慣性思維、老舊觀念、安于現(xiàn)狀等惰性狀態(tài),樹立積極主動、爭創(chuàng)一流的觀念。在方法上,采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式,加強對外聯(lián)系交流工作,以擴大視野,活躍思維,拓展新天地。

4 踐行“五個堅持”,必須倡導(dǎo)奉獻精神

黨辦工作繁雜瑣碎,遇到緊急事情加班加點是常有之事。因此,沒有無私奉獻的精神,是做不好該項工作的。

一要樹立正確的價值取向,不斷加強世界觀、人生觀的改造,自重、自省、自警、自勵,正確對待權(quán)力、地位和利益,兢兢業(yè)業(yè)履行崗位職責(zé),任勞任怨做好分內(nèi)工作,以愛崗敬業(yè)詮釋奉獻精神,用無私奉獻實現(xiàn)人生價值。

二要樹立正確的價值標(biāo)準(zhǔn),正確對待自己的得失,甘為綠葉,將組織的利益置于個人感情之上,對上級布置的工作負責(zé),努力完成組織賦予的任務(wù)。倡導(dǎo)把平凡的工作做好就是不平凡,把簡單的事情辦好就是不簡單,在本職崗位上爭取更大的作為,用自己的實際行動和工作業(yè)績贏得同志們的認(rèn)可,贏得組織上的信任,贏得政治上的進步。

5 踐行“五個堅持”,必須嚴(yán)格紀(jì)律約束

雖然黨辦工作人員不直接掌握權(quán)力和財務(wù),但由于黨辦工作由于直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),接觸面比較寬。于是很多動機不純的人還是會借機拉攏腐化。面對種種誘惑,黨辦人都要自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕。要劃清邊界不越界,不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,交往有原則、有界線、有規(guī)矩,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要嚴(yán)于律已,不潔之言不說,不義之財不取,不凈之地不去,不正之友不交;不以領(lǐng)導(dǎo)的名義為個人謀私利,撈好處,不打領(lǐng)導(dǎo)的牌子為個人拉關(guān)系,走后門,堂堂正正做人,干干凈凈辦事;不為私心雜念所左右,不為名利所困擾,安于清貧,樂于奉獻,做到比工作不比待遇,比貢獻不比索取,以勤廉的形象和出色的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。

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