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企業(yè)特色支部品牌活動(dòng)的創(chuàng)新路徑

2015-12-28 23:21周紅
企業(yè)文明 2015年12期
關(guān)鍵詞:各支部核電支部

周紅

企業(yè)特色支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)是以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心,以圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo),以服務(wù)企業(yè)員工為重點(diǎn),具有較大的示范作用和輻射帶動(dòng)作用;有較高的黨員群眾認(rèn)同感和鮮明的時(shí)代特點(diǎn),是加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新性舉措,對(duì)企業(yè)又好又快發(fā)展具有很好的促進(jìn)作用。

習(xí)近平總書(shū)記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話強(qiáng)調(diào)指出,各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)必須樹(shù)立正確政績(jī)觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位大局看問(wèn)題,把抓好黨建作為最大的政績(jī)。新常態(tài)下,國(guó)企面臨的形勢(shì)和自身地位決定了黨建工作必須走創(chuàng)新之路。作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要組成部分的大型中央企業(yè)的幾家核電集團(tuán),是我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)的重要參與者,由于其行業(yè)特殊性、體量較大、發(fā)展較快、面臨國(guó)際化等方面的挑戰(zhàn),更應(yīng)該嚴(yán)格按照中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、所屬集團(tuán)黨組的要求,不折不扣地落實(shí)黨建工作任務(wù),尤其是通過(guò)特色黨建活動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。

核電行業(yè)對(duì)加強(qiáng)黨建工作

提出新要求

和其他行業(yè)項(xiàng)目相比,核電行業(yè)的發(fā)展和諸多特性為核電企業(yè)做好黨建工作、創(chuàng)新黨建工作方式提出了更高要求。

新要求來(lái)自核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特殊階段。目前,我國(guó)核電呈現(xiàn)出較快發(fā)展的局面。這些新項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)也承載了我國(guó)調(diào)整電力供給結(jié)構(gòu)、促進(jìn)節(jié)能減排、促進(jìn)國(guó)產(chǎn)裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培養(yǎng)核電人才、創(chuàng)新核電技術(shù)等諸多歷史使命。根據(jù)中國(guó)核電發(fā)展規(guī)劃,到2020年,我國(guó)將實(shí)現(xiàn)在運(yùn)核電裝機(jī)5 800萬(wàn)千瓦、在建核電裝機(jī)3 000萬(wàn)千瓦的目標(biāo)。為了保證這個(gè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),各核電企業(yè)使命光榮、任務(wù)艱巨,尤其應(yīng)認(rèn)真開(kāi)展黨建工作、創(chuàng)新黨建方式,切實(shí)將黨建工作抓實(shí)抓好,將黨建工作轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。

新要求來(lái)自核電企業(yè)的行業(yè)特殊性。核電業(yè)主公司肩負(fù)著安全高效發(fā)電、向股東提供合理的投資回報(bào)、培養(yǎng)人才等多重使命,建設(shè)核電站周期長(zhǎng)、投資大、安全質(zhì)量要求高。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)中心任務(wù),核電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨建工作,提高黨建工作的創(chuàng)新性、實(shí)用性,不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、廣大黨員和職工的執(zhí)行力,在推動(dòng)企業(yè)和項(xiàng)目科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

新要求來(lái)自核電員工年輕化、思想多元化、需求多元化的特點(diǎn)。我國(guó)核工業(yè)歷史悠久,除一些有數(shù)十年歷史的老企業(yè)外,在近十幾年的核電快速發(fā)展過(guò)程中,新成立的一批核電企業(yè)作為新核電項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體,已成為我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。這些新的核電企業(yè)員工普遍年輕,年輕黨員比例高,他們思想活躍、思維新穎,艱苦奮斗意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和老一代核電人相比有所欠缺。因此有必要根據(jù)他們的特點(diǎn),開(kāi)展新穎活潑、體現(xiàn)時(shí)代主流價(jià)值特色的基層黨建活動(dòng),激發(fā)他們的活力和參與感。

核電企業(yè)創(chuàng)新黨建工作

要探索新路徑

作為充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)乃至國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)核電企業(yè),應(yīng)充分結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)新黨建工作方式。在現(xiàn)實(shí)工作中,如何緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際把黨建工作像釘釘子那樣釘牢釘實(shí),是廣大黨建工作者要重點(diǎn)思考和解決的課題。

創(chuàng)新黨建工作方式應(yīng)堅(jiān)持針對(duì)性。企業(yè)可通過(guò)“黨群干部走基層”、召開(kāi)支部委員懇談會(huì)等多種形式展開(kāi)深入調(diào)研,認(rèn)真體察企業(yè)基層黨建工作與中央的高標(biāo)準(zhǔn)要求之間的差距,了解當(dāng)前面臨的矛盾:比如企業(yè)黨委抓好黨建的意愿與黨建工作機(jī)制制度缺失的矛盾;黨支部抓黨建工作與有效抓手缺失的矛盾;黨員過(guò)組織生活強(qiáng)烈意愿與組織生活內(nèi)容乏味的矛盾。此外,如何做好黨員的教育服務(wù)管理、做好黨的思想理論宣傳、發(fā)揮以基層黨組織為核心的配套組織建設(shè)等諸多問(wèn)題和矛盾,都可能構(gòu)成公司黨建工作面臨的核心困難和挑戰(zhàn)。只要“對(duì)癥下藥”,采取有針對(duì)性的措施,企業(yè)黨建工作實(shí)效性就有了充分保證。

核電企業(yè)創(chuàng)新黨建工作首先應(yīng)針對(duì)企業(yè)當(dāng)前和今后一段時(shí)期發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)、中心任務(wù),通過(guò)積極有效的工作促進(jìn)中心任務(wù)的部署和落實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)注重黨建和中心工作要同部署、同落實(shí)、同考核,要注重有機(jī)結(jié)合,避免兩層皮、各行其是??舍槍?duì)核電項(xiàng)目建設(shè)中的某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要搶修任務(wù)、某個(gè)特殊時(shí)點(diǎn),比如機(jī)組裝料、商運(yùn)或大修、搶修等階段性任務(wù),開(kāi)展周期相對(duì)短、目標(biāo)更聚焦的特色黨建活動(dòng),在短時(shí)間內(nèi)將黨員、員工的主要精力聚焦到某一項(xiàng)任務(wù)上,從而提升士氣、凝聚共識(shí),促進(jìn)階段性中心工作的推進(jìn);針對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展工作。核電企業(yè)作為典型的人才、技術(shù)密集型企業(yè),企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人,所以企業(yè)黨委的黨建工作方式要充分結(jié)合員工的心理特點(diǎn),采取他們樂(lè)意接受的方式,想方設(shè)法將黨建工作落到實(shí)處。

創(chuàng)新企業(yè)黨建工作應(yīng)把握幾個(gè)關(guān)系。核電企業(yè)要根據(jù)企業(yè)歷史、發(fā)展階段、員工組成等特點(diǎn),創(chuàng)新黨建方式,使之成為思想基礎(chǔ)牢固、形式豐富多樣、黨員樂(lè)于接受、結(jié)果符合預(yù)期的特色活動(dòng)。具體體現(xiàn)在以下幾方面:一是堅(jiān)持創(chuàng)新和繼承的關(guān)系,黨建工作的創(chuàng)新要在從前工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。二是堅(jiān)持執(zhí)行條規(guī)和積極創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新要在《黨章》、黨中央頒布的《準(zhǔn)則》《條例》及國(guó)資委和集團(tuán)頒布的文件基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,要有章可循,在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的探索。三是注重理念創(chuàng)新和形式創(chuàng)新。首先,要堅(jiān)持理念創(chuàng)新。企業(yè)在策劃黨建活動(dòng)主題時(shí),要善于因時(shí)制宜、因地制宜,充分聽(tīng)取黨員尤其是年輕黨員的意見(jiàn),在堅(jiān)持核心思想不動(dòng)搖的基礎(chǔ)上充分創(chuàng)新。其次,應(yīng)注重形式的創(chuàng)新。針對(duì)企業(yè)黨建工作普遍面臨能否接地氣的挑戰(zhàn),企業(yè)黨委要充分從活動(dòng)的創(chuàng)意、組織開(kāi)展方式、黨員群眾如何參與、效果評(píng)估等多方面創(chuàng)新,增進(jìn)黨員、員工的參與度。同時(shí)可充分借助新媒體,豐富黨建工作宣傳方式。

核電企業(yè)開(kāi)展特色支部

品牌活動(dòng)的新嘗試

紅沿河核電站是我國(guó)東北地區(qū)首個(gè)核電項(xiàng)目,也是中國(guó)廣核集團(tuán)走出大亞灣的首個(gè)異地項(xiàng)目,承載著我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展的重要使命。作為一個(gè)成立9年的年輕公司,紅沿河公司黨委肩負(fù)著動(dòng)員和帶領(lǐng)全體員工建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好紅沿河項(xiàng)目的歷史使命,可謂使命光榮、任務(wù)艱巨。

“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)成為創(chuàng)新黨建工作的重要載體。近年來(lái),紅沿河公司黨委一直探索和嘗試創(chuàng)新基層黨建工作,并于2015年實(shí)施了“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。該活動(dòng)在策劃、實(shí)施、評(píng)估過(guò)程中,始終堅(jiān)持與公司中心任務(wù)緊密結(jié)合,開(kāi)拓了公司黨委、基層黨支部的工作思路,激活了基層組織,動(dòng)員了廣大黨員將黨建工作轉(zhuǎn)化為促進(jìn)項(xiàng)目科學(xué)發(fā)展的實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)了黨委、員工雙受益,黨建和項(xiàng)目發(fā)展雙提高的良性工作格局。

“一支部一品牌”品牌活動(dòng)的特點(diǎn)在于,首先,公司黨委積極引導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合本部門(mén)、處室的主要工作,從本部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略角度考量黨建工作,鼓勵(lì)大家創(chuàng)建與行政工作緊密相關(guān)的黨建活動(dòng)。這些活動(dòng)要有具體的內(nèi)容,并且要與中心工作高度相關(guān)。其次,這些基層黨建活動(dòng)口號(hào)必須鮮明、響亮,能讓大家叫得響、記得住、易傳播。再次,充分動(dòng)員,讓支部所有黨員、員工都有參與的興趣和動(dòng)力,切實(shí)形成一個(gè)全員參與的良好態(tài)勢(shì)。最后,建立必要的評(píng)估和總結(jié)機(jī)制,讓支部品牌活動(dòng)從管理角度形成閉環(huán)管理循環(huán),并可持續(xù)改進(jìn)。

在做好“一支部一品牌”活動(dòng)頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,公司黨委專門(mén)下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展支部品牌特色活動(dòng)的通知。在各支部策劃、提煉品牌特色活動(dòng)過(guò)程中,公司黨辦工作人員與各支部保持實(shí)時(shí)溝通,及時(shí)解惑釋疑,引導(dǎo)各支部的思維向更合理的方向發(fā)展。

接地氣和創(chuàng)新是“一支部一品牌”活動(dòng)成功的關(guān)鍵。伴隨各支部各具特色的方案匯總,安全質(zhì)保部支部結(jié)合自身主要工作特點(diǎn),提出了“聚各方先鋒隊(duì)合力、創(chuàng)一體化品牌支部”的品牌口號(hào),將工程總承包商、主要施工單位的安全監(jiān)管力量凝聚為一體,形成安全管理一盤(pán)棋。生產(chǎn)計(jì)劃處負(fù)責(zé)紅沿河核電站的生產(chǎn)計(jì)劃工作,該支部策劃了“黨員示范崗評(píng)選”活動(dòng),通過(guò)個(gè)人曬業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)打分等方式,評(píng)選出政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾評(píng)價(jià)好的優(yōu)秀黨員,并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)廣泛傳播,增強(qiáng)黨員示范崗的示范傳播作用。

在策劃和實(shí)施支部品牌活動(dòng)過(guò)程中,部分黨支部創(chuàng)新活動(dòng)方式,引入了很多時(shí)尚、新鮮的元素,讓黨支部活動(dòng)變得輕松、活潑。物資供應(yīng)黨支部推出了“21天助力計(jì)劃”支部品牌活動(dòng),將黨員分為業(yè)務(wù)能力提升組、體育運(yùn)動(dòng)組和英語(yǔ)學(xué)習(xí)組三個(gè)小組,并仿效流行的“中國(guó)好聲音”的運(yùn)作模式,由各個(gè)成員宣講自己的21天成長(zhǎng)計(jì)劃,并通過(guò)導(dǎo)師轉(zhuǎn)身的方式選定學(xué)員,并在接下來(lái)的21天里監(jiān)督、引導(dǎo)其實(shí)施21天成長(zhǎng)計(jì)劃。

通過(guò)匯總、分析發(fā)現(xiàn),這些活動(dòng)均能與本支部主要業(yè)務(wù)工作建立緊密的鏈接,讓大家一看到這些口號(hào)、內(nèi)容,自然就能聯(lián)想到和哪個(gè)支部相對(duì)應(yīng)。過(guò)去各支部都非常希望開(kāi)展一些特色活動(dòng),但苦于缺乏創(chuàng)意,有了支部品牌活動(dòng)這個(gè)嶄新的載體,各支部活動(dòng)便以一種躍動(dòng)、鮮活的方式呈現(xiàn)在大家面前。

為了加強(qiáng)支部品牌活動(dòng)的宣傳推廣,公司黨辦組織了支部品牌活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。海報(bào)以各支部最具特色的亮點(diǎn)為重點(diǎn),為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了濃濃的宣傳氛圍。同時(shí),公司黨辦組織專業(yè)人士對(duì)各支部海報(bào)作品評(píng)選,通過(guò)公司官方微信賬號(hào)等新媒體途徑對(duì)優(yōu)秀海報(bào)做了廣泛宣傳報(bào)道,進(jìn)一步促進(jìn)了支部品牌活動(dòng)接地氣。

由于支部品牌活動(dòng)創(chuàng)建是一個(gè)長(zhǎng)期活動(dòng),公司黨辦建立了長(zhǎng)效跟蹤和引導(dǎo)機(jī)制,定期下基層和各支部委員座談,了解活動(dòng)進(jìn)展,幫助解決困難,并通過(guò)公司黨建工作“一庫(kù)一表”跟蹤進(jìn)展,定期向黨委匯報(bào)活動(dòng)情況,形成良性的跟蹤手段,以避免該項(xiàng)活動(dòng)成為一陣風(fēng)。同時(shí),召開(kāi)“一先兩優(yōu)”評(píng)審會(huì),每個(gè)支部曬支部品牌及日常黨建工作成績(jī),評(píng)選出的優(yōu)秀黨支部在公司“七一”表彰會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)介紹,以加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)反饋,推廣良好做法,使活動(dòng)中的一些優(yōu)秀做法固化,促進(jìn)長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的形成。

(作者單位:遼寧紅沿河核電有限公司)

(責(zé)任編輯:郝幸田)

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