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林成蘭 打造中餐民族品牌

2015-12-25 01:58郝濤
中華兒女 2015年21期
關(guān)鍵詞:活魚(yú)餐飲

郝濤

2015年10月27日傍晚,燃燒了10天的首屆全國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)的圣火在福州市海峽奧體中心主體育場(chǎng)的主火炬塔緩緩熄滅。為期十天的青運(yùn)盛會(huì)備受關(guān)注,除了緊張精彩的比賽外,此次盛會(huì)的美食也為參賽選手留下了深刻印象,而這要?dú)w功于全國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)唯一指定餐飲合作方——橋亭餐飲集團(tuán)。

橋亭,是一個(gè)頗有詩(shī)意的名字。青磚灰瓦,古色古香,流水潺潺,憑欄小酌,詩(shī)意盎然;幾幅老照片,純粹鄉(xiāng)土味,寫(xiě)滿的是兒時(shí)最純真的記憶。身在任何一家橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)的門(mén)店,都能感受到童年和家的味道。

橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)的創(chuàng)始人是林成蘭。橋亭正是她的家鄉(xiāng),一個(gè)溪多、魚(yú)多、橋多、亭子多的地方。如今,橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)品牌已經(jīng)在福建、江蘇、山東等地?cái)U(kuò)張到50余家連鎖店,員工人數(shù)達(dá)到1600余名。

在2015年中華美食文化高峰論壇上,作為橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)創(chuàng)始人、企業(yè)家和慈善家的林成蘭作了題為《互聯(lián)網(wǎng)+全民BOSS——中餐商業(yè)模式的突破之路》的演講。會(huì)后,本刊記者對(duì)她進(jìn)行了專訪,眼前的林成蘭皮膚白皙,身材嬌小,氣質(zhì)優(yōu)雅,很難想像她是一位在商海叱咤風(fēng)云的女企業(yè)家。一番交談后,感覺(jué)到她是外柔內(nèi)剛,一諾千金,說(shuō)一不二的女強(qiáng)人。她對(duì)從事十多年的餐飲行業(yè)有著獨(dú)特的理解,更讓人欽佩的是她打造中餐帝國(guó)的夢(mèng)想——3年開(kāi)300家門(mén)店,10年開(kāi)3000家門(mén)店。

童年的艱辛

1972年林成蘭出生于福建建陽(yáng)僑亭村。武夷山腳下,山清水秀,民風(fēng)淳樸。父母都是普通農(nóng)民,以種地為生,因?yàn)榍趧诳嘧?,生活雖然清貧,但基本上能自給自足。

小時(shí)候,家里散養(yǎng)了很多雞和鴨,雞鴨蛋既可以改善伙食,還能換點(diǎn)零花錢(qián)補(bǔ)貼家用?!靶r(shí)候蛋吃太多了,現(xiàn)在最討厭吃的就是蛋。”林成蘭笑著說(shuō)。

4歲半時(shí),她和哥哥一起上了村里的掃盲班,接著讀了小學(xué)一年級(jí)。8歲的時(shí)候,因?yàn)榇謇餂](méi)有小學(xué),她需要每天步行一個(gè)多小時(shí),翻山越嶺去鄰村上學(xué)。

“現(xiàn)在回想起來(lái)確實(shí)很苦,我也不知道是怎么堅(jiān)持下來(lái)的。因?yàn)榻?jīng)常走路,所以我的腳比一般人要大?!绷殖商m說(shuō)。

到五年級(jí)的時(shí)候,一起上學(xué)的小伙伴都紛紛輟學(xué),只有林成蘭一個(gè)人在堅(jiān)持。每天早晨帶上盒飯,從家里出發(fā),一個(gè)人獨(dú)自行走在山間小路上,途中還要經(jīng)過(guò)獨(dú)木橋,六七公里的路程,需要步行一個(gè)多小時(shí)。一年四季,風(fēng)雨無(wú)阻。

“當(dāng)時(shí)只是想上學(xué),父親也希望我多讀點(diǎn)書(shū)?!绷殖商m說(shuō)。

讀初中后,學(xué)校比小學(xué)還遠(yuǎn)了兩公里。為了省下一學(xué)期40元的食宿費(fèi),她每天仍然堅(jiān)持步行上學(xué)。因?yàn)樽呗返臅r(shí)間太長(zhǎng),腳被磨破了,之后還感染發(fā)炎,腳部都潰爛了。

除了身體上遭受的痛苦,還有精神上的孤獨(dú),唯一讓她欣慰的是越來(lái)越好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

初中即將畢業(yè)的時(shí)候,有一次考試,數(shù)學(xué)成績(jī)一般的她卻考了90多分的高分,讓老師和同學(xué)都非常詫異,甚至懷疑她作弊。

林成蘭生性耿直倔強(qiáng),忍受不了老師和同學(xué)們對(duì)她的懷疑,一氣之下輟學(xué)回家。之后,雖然學(xué)校老師多次家訪請(qǐng)她回學(xué)校,她再也沒(méi)有回去繼續(xù)上學(xué)。

不讀書(shū)了便要謀生路。爺爺?shù)乃枷氡容^傳統(tǒng),認(rèn)為女孩子應(yīng)該學(xué)女紅。這樣,她開(kāi)始學(xué)裁縫。隨后在她所在的徐市鎮(zhèn)開(kāi)了一家裁縫店兼服裝店。腦子靈活的她,除了幫別人量體裁衣外,還專門(mén)坐車(chē)到外面的大城市進(jìn)貨,將款式流行的衣服進(jìn)回來(lái)放在店面賣(mài),生意一直紅火。每逢集市,她還會(huì)去擺地?cái)傎u(mài)衣服。

辛辛苦苦一年,林成蘭攢下了4000多元錢(qián)。過(guò)年的時(shí)候,她高高興興地背著一個(gè)新式挎包回家時(shí),卻在乘坐中巴車(chē)時(shí)遇到扒手,辛苦一年的積蓄全被偷走?!罢媸怯逕o(wú)淚,失魂落魄,又不敢和家里人講?!?/p>

那年春節(jié),為了逃避父母親,林成蘭去姑媽家過(guò)了年。春節(jié)后,她向姑媽提出想出去打工。1990年春節(jié)后,林成蘭和姑媽同村的一個(gè)同伴一起到了福州?!拔沂峭低蹬艹鰜?lái)的,沒(méi)有和父母講,當(dāng)時(shí)的夢(mèng)想很簡(jiǎn)單,只想賺五萬(wàn)元錢(qián)回老家?!?/p>

剛開(kāi)始,她在一家鞋店當(dāng)營(yíng)業(yè)員,父母卻不放心只身在外的女兒,最后父親找到了她,強(qiáng)行將她帶回了家?;丶液?,父母開(kāi)始為19歲的她張羅婚事。皮膚白皙、長(zhǎng)相清秀的林成蘭算得上一個(gè)美人胚子。很快有人上門(mén)提親,送來(lái)了金手鐲、金耳環(huán)等彩禮。

但林成蘭卻不愿接受這種被安排的命運(yùn),她決定逃婚,乘父母都不在家的時(shí)候,她帶著身上僅有的45元錢(qián),買(mǎi)車(chē)票又來(lái)到了福州。在朋友的介紹下,她來(lái)到一家鞋廠打工。隨后又應(yīng)聘到一家中外合資的印染廠當(dāng)倉(cāng)管員。

公司有電腦室,對(duì)新事物感興趣的她,開(kāi)始苦練電腦打字。有一次公司開(kāi)會(huì),她負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,結(jié)果會(huì)議剛結(jié)束,她的會(huì)議紀(jì)錄已經(jīng)整理出來(lái),而且還沒(méi)有錯(cuò)別字,讓公司領(lǐng)導(dǎo)非常驚訝。

隨后,她得到了公司的重點(diǎn)培養(yǎng),開(kāi)始到人力資源部接受培訓(xùn)。那時(shí)的她生活非常艱苦,因?yàn)樽√庪x公司比較遠(yuǎn),每天早晨6點(diǎn)起床,坐公交車(chē)到公司所在的開(kāi)發(fā)區(qū)。下午五點(diǎn)半下班后,還要在6點(diǎn)半之前趕到培訓(xùn)地,連吃晚飯的時(shí)間也沒(méi)有,但她一直咬牙堅(jiān)持著。

工作有了一定積累后,林成蘭決定辭職,全身心地投入學(xué)習(xí),準(zhǔn)備參加成人高考。因?yàn)橛⒄Z(yǔ)基礎(chǔ)比較差,她報(bào)了一個(gè)成人高考英語(yǔ)輔導(dǎo)班,在這個(gè)輔導(dǎo)班里,她認(rèn)識(shí)了自己的丈夫,當(dāng)時(shí)輔導(dǎo)班里的英語(yǔ)老師。

創(chuàng)辦僑亭活魚(yú)館品牌

1997年,有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后,林成蘭和一個(gè)朋友合伙開(kāi)了一家手機(jī)店,生意非常好。因?yàn)榻?jīng)??吹瓿燥埐环奖悖殖商m和朋友商量,在手機(jī)店附近再開(kāi)一家餐館。兩個(gè)人的精力有限,兩家店不能同時(shí)兼顧,林成蘭和朋友決定分家,兩人各管一家店。林成蘭主動(dòng)選了餐館,讓朋友經(jīng)營(yíng)效益比較好的手機(jī)店。

因?yàn)閺奈唇佑|過(guò)餐飲行業(yè),剛開(kāi)始舉步維艱。1999年,餐館經(jīng)營(yíng)陷入困境,僅有五張桌子的小餐館只剩下三個(gè)人,差點(diǎn)就要轉(zhuǎn)手賣(mài)掉。這時(shí)餐館的一位服務(wù)員說(shuō)了一句讓林成蘭很感動(dòng)也終生難忘的話:“蘭姐,你干到什么時(shí)候,我就干到什么時(shí)候,哪怕店里只剩下我一個(gè)人?!币?yàn)檫@句話,林成蘭選擇了堅(jiān)持。“她們這么信任我,我有責(zé)任繼續(xù)做下去,而且還要最到最好?!绷殖商m說(shuō)。

林成蘭說(shuō),她來(lái)自一個(gè)溪多、橋多、亭子多的閩北小山村,那里的溪多,溪里活魚(yú)當(dāng)然就多,淳樸的我們就喜歡用魚(yú)來(lái)接待客人。

創(chuàng)業(yè)初期也經(jīng)歷了不少挫折。記得有一次客人來(lái)吃飯的時(shí)候,客人說(shuō)要上米飯。林成蘭端著一盆米飯站在大堂中大聲問(wèn)道:“誰(shuí)要飯?誰(shuí)要飯?”話一出口,她也意識(shí)到有點(diǎn)不妥,結(jié)果全場(chǎng)的目光全集中在她身上。

客人非常生氣地說(shuō):“是你要飯還是我要飯,叫你們老板來(lái)?!蹦且豢趟嫦霃牡厣险覀€(gè)縫鉆進(jìn)去。類似這樣的事情在她的創(chuàng)業(yè)初期還有過(guò)幾次。她經(jīng)常把這些經(jīng)歷作為一種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給自己的員工。

因?yàn)樨?zé)任和夢(mèng)想,林成蘭選擇了堅(jiān)持。在她看來(lái),家鄉(xiāng)橋亭村的一山一水,一草一木都是那樣的美麗和諧,她將餐館取名橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力經(jīng)營(yíng),餐館終于度過(guò)了暗淡期,生意開(kāi)始好轉(zhuǎn),回頭客逐漸增多。

“如果高端酒樓做的是2億人的生意,橋亭做的則是10億人的生意?!绷殖商m說(shuō),在中央提倡節(jié)儉,抑制“三公”消費(fèi)的政策影響下,成為一些親民餐飲逆勢(shì)增長(zhǎng)的契機(jī)。

橋亭便搭上了這班順風(fēng)車(chē),不僅門(mén)店業(yè)績(jī)保持著20%的增速,2014年更是逆勢(shì)擴(kuò)張了30多家餐飲店。從最初只有五張桌子的小吃店,憑借著創(chuàng)新和口碑,將橋亭活魚(yú)品牌深耕復(fù)制。如今橋亭品牌已擁有福建省內(nèi)9地市以及江蘇、山東、河南、四川等區(qū)域53家門(mén)店,員工人數(shù)達(dá)到1600多名。

2015年10月18日,第一屆全國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)在福建舉辦,橋亭餐飲管理有限公司出資出物1000萬(wàn)元贊助青運(yùn)會(huì),成為大會(huì)的唯一指定餐飲合作伙伴。林成蘭表示,橋亭餐飲集團(tuán)作為青運(yùn)會(huì)的合作伙伴,以實(shí)際行動(dòng)積極參與福建舉辦的首屆全國(guó)青運(yùn)會(huì),表達(dá)濃濃的愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)之情。

推出全員BOSS計(jì)劃

多年來(lái),餐飲業(yè)服務(wù)人員流動(dòng)性強(qiáng)和流失率高的問(wèn)題一直制約著行業(yè)的發(fā)展。服務(wù)員由于技術(shù)含量低,當(dāng)受到待遇和環(huán)境影響時(shí),習(xí)慣在業(yè)內(nèi)“跳來(lái)跳去”。

為改變這種狀況,早在多年前,林成蘭就開(kāi)始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度,鼓勵(lì)每個(gè)員工以1到2萬(wàn)元入股開(kāi)店。一方面,員工成了合伙人之一,自然會(huì)更加投入地工作,另一方面,也減輕了公司的資本壓力,實(shí)現(xiàn)了雙贏。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年橋亭內(nèi)部廚師的流失率不到3%;服務(wù)員的流失率不到5%。而餐飲業(yè)的這兩個(gè)比例,流失率能控制在10%左右,就已經(jīng)算不錯(cuò)了。

在橋亭,很多管理人員是“拿鍋拿鏟”的出身,也就是從內(nèi)部基層一步步做起,比較少“空降”管理層。1月初剛剛競(jìng)聘上任總經(jīng)理一職的蔣明強(qiáng)操著一口四川口音說(shuō),10年前,他就是從一名掌勺廚師做起,一步步做到總廚、區(qū)域經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

有趣的是,在他的辦公室有這樣一份“承諾書(shū)”:如果因感情出軌導(dǎo)致家庭不和諧,自愿將個(gè)人在公司的所有收入歸配偶及子女所有;如果因感情不和導(dǎo)致離婚,自動(dòng)從公司離職,并將所得歸于配偶?!爸灰痉€(wěn)定在橋亭工作的員工和管理層,均要簽署這份協(xié)議書(shū)?!笔Y明強(qiáng)說(shuō)。

“愛(ài)的企業(yè)文化是一個(gè)很重要的范疇,我常常和員工說(shuō),要從自己身邊的人愛(ài)起。自己的小家管理不好,就沒(méi)有能力管大家?!绷殖商m說(shuō)。

因此在橋亭,有很多夫妻檔和家庭駐扎戶。來(lái)橋亭的10年間,蔣明強(qiáng)從四川老家?guī)?lái)加入橋亭的親戚朋友達(dá)七八十人。

的確,不要小看這樣一個(gè)小小的餐館,它已經(jīng)幫助了很多員工實(shí)現(xiàn)了自己的“老板夢(mèng)”。據(jù)了解,現(xiàn)在橋亭有300多名員工已成為合伙人,他們都是橋亭最堅(jiān)實(shí)的合伙人力量。

“沒(méi)想到,這么嬌小的女人竟改變了我的一生?!痹诤匣锶苏猩虝?huì)上,橋亭員工史萬(wàn)林激動(dòng)地說(shuō)。在講述自己與橋亭的故事的時(shí)候,這個(gè)漢子幾度落淚,從一無(wú)所有,到如今成為福州區(qū)行政總廚,繼而扎根福州并當(dāng)上橋亭股東,他一步步與橋亭共同成長(zhǎng)。

在很多公眾場(chǎng)合,林成蘭說(shuō),她的終極目標(biāo)是做“蔬渡”項(xiàng)目。“這是緣于女兒的夢(mèng)想,因?yàn)樗朐?0年間能幫助5個(gè)白血病孩子,那以我的能力也可能做到50個(gè)、500個(gè)?!绷殖商m說(shuō)。

2006年,在她的事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候,當(dāng)時(shí)不滿9歲的女兒被查出患有白血病。“她很幸運(yùn),手術(shù)后康復(fù)得很好?!逼陂g,林成蘭花了6年多的時(shí)間,放下事業(yè),專心幫助女兒康復(fù)。

一年多前,橋亭成立了“冰清玉潔慈善基金”來(lái)幫助有經(jīng)濟(jì)困難的白血病患兒。集團(tuán)將一部分利潤(rùn)專門(mén)用來(lái)幫助幼兒白血病患者??紤]到很多白血病患兒康復(fù)后很難再回到社會(huì)學(xué)習(xí)和工作,蔬渡做的是平臺(tái)式的餐飲,將聘請(qǐng)白血病患兒的親人到餐廳就業(yè),還成立了高爾夫公益球隊(duì),讓患兒通過(guò)鍛煉得到更好康復(fù),并為他們提供特殊配套的教學(xué)環(huán)境。

“做慈善其實(shí)很難?!绷殖商m說(shuō),雖然現(xiàn)實(shí)中一有不慎,做慈善就會(huì)被認(rèn)為是“作秀”,但是現(xiàn)在的她已經(jīng)把慈善和公益作為一種生活方式,把慈心善行落實(shí)到日常生活中,成為一種愛(ài)心表達(dá)、一種社會(huì)責(zé)任、一種生活方式。

資本擴(kuò)張抱團(tuán)發(fā)展

林成蘭分享了一個(gè)小故事:有一次,橋亭參與一家大型商場(chǎng)的招商,商場(chǎng)方面對(duì)他們提了很多苛刻的條件,最后卻將店面免費(fèi)給了一家洋快餐,甚至還倒貼錢(qián),請(qǐng)洋快餐進(jìn)駐他們的商場(chǎng)。“當(dāng)時(shí)我很悲憤,悲的是為什么中國(guó)人自己的商場(chǎng)如此不待見(jiàn)中餐品牌,憤的是為什么我們民族品牌得不到尊重,不公平!”林成蘭說(shuō)。

后來(lái)她理解了,因?yàn)橹胁秃苌傩纬蛇B鎖品牌。在業(yè)內(nèi),中餐的復(fù)制是個(gè)魔咒,一旦開(kāi)到100家,市場(chǎng)的痛點(diǎn)、管理的難度總是讓你推倒重來(lái)。如何突破這個(gè)魔咒?林成蘭說(shuō),橋亭16年來(lái)一直在努力,現(xiàn)在終于找到了:一是模式;二是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)鏈。橋亭目前正致力于打造產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化與供應(yīng)鏈。

2015年初,橋亭向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng),希望能找到一百位“中國(guó)合伙人”,共同把橋亭活魚(yú)小鎮(zhèn)做強(qiáng)做大。在2015年1月11日舉行的橋亭“中國(guó)合伙人招商會(huì)”上,當(dāng)場(chǎng)簽約省內(nèi)外合伙人80多名,確定在全國(guó)范圍內(nèi)召開(kāi)意向門(mén)店90多家。

中國(guó)的美食受制于地域和文化限制,烹制過(guò)程難以標(biāo)準(zhǔn)量化,餐飲界很難有全國(guó)甚至全世界知名連鎖品牌,餐飲上市企業(yè)更是少之又少。而傳統(tǒng)餐飲連鎖企業(yè)的加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式存在諸多弊端,加盟店和品牌店之間存在著因利滋生的“品牌店過(guò)河拆橋,加盟店自立門(mén)戶”的尷尬,最終影響的還是品牌。但僅憑借一己之力去復(fù)制和拓展直營(yíng)店,也會(huì)讓企業(yè)陷入沉重的資金負(fù)累,限制前進(jìn)步伐。

在2014年初,林成蘭就推出了“合伙人計(jì)劃”,即投資人和橋亭公司共同出資、合伙開(kāi)店。即不只是內(nèi)部員工,只要你與橋亭有共同的理念,你就可以參與投資。其中,股權(quán)比例為:投資人(合伙人)出資40%,占股份30%;橋亭公司出資60%,占股份70%。

“這種合作模式為想做餐飲業(yè)的小投資人解決了很多瓶頸問(wèn)題,而且橋亭做了16年了,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)穩(wěn)定,品牌值得信賴。”記者在橋亭公司總部采訪的時(shí)候,就碰到了前來(lái)咨詢的孫先生,經(jīng)過(guò)不到一個(gè)小時(shí)的交流,他就預(yù)簽了閩東地區(qū)的兩家店面。

然而,這樣的快速擴(kuò)張如何防范風(fēng)險(xiǎn)?“橋亭在2014年新開(kāi)的30多家店中,也并不是全部盈利。其中,在外省新開(kāi)的6家店,由于選址、地域品牌影響力的限制等客觀因素,業(yè)績(jī)也有虧損。但經(jīng)過(guò)一年多的摸索,各方面也會(huì)更加有經(jīng)驗(yàn)。”林成蘭坦言。

她說(shuō),在過(guò)去十幾年的穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)中,橋亭內(nèi)部已建立餐飲培訓(xùn)商學(xué)院,一批批服務(wù)人員、廚師從商學(xué)院掌握了服務(wù)和技術(shù)并被輸送到橋亭的各個(gè)分店。作為大股東,橋亭會(huì)向各地合伙人的分店輸入品牌、技術(shù)、管理、服務(wù),以及各地服務(wù)人員和廚師的培訓(xùn)等,讓合伙人輕松開(kāi)店。

除了“合伙人計(jì)劃”,籌備中華餐飲文化事業(yè)集團(tuán)在香港聯(lián)合上市,也是林成蘭眼下的重中之重。對(duì)于她來(lái)說(shuō),這一計(jì)劃不僅將改變橋亭的命運(yùn),實(shí)現(xiàn)她做中國(guó)餐飲民族品牌的夢(mèng)想,更是她人生的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。

“單家餐飲企業(yè)上市很難,聯(lián)合上市將改變這種單打獨(dú)斗的局面,也是抱團(tuán)發(fā)展的資本擴(kuò)張?!绷殖商m透露,目前上市的框架大體已經(jīng)搭建完成,也正在招募篩選更多優(yōu)質(zhì)的發(fā)起股和資源股企業(yè)。

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