李建軍

新時代對工會工作提出了新任務(wù)、新要求。工會如何適應(yīng)新時代、新任務(wù)、新要求的需要，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在新時代里工會工作要以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神。

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握政治方向

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。當(dāng)前和今后一個時期深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是工會的首要政治任務(wù)。

（一）工會干部要在學(xué)懂弄通做實上下功夫

學(xué)懂，就是要原原本本的學(xué)習(xí)黨的十九大報告原文，一字一句學(xué)、一章一節(jié)的理解分析。弄通，就是要掌握其精神實質(zhì)和精髓。做實，就是要把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與地方情、部門情、行業(yè)情、企業(yè)情和工會工作實際相結(jié)合，制定好貫徹落實黨的十九大精神的具體實施方案。各級工會，要深刻領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新發(fā)展理念，所謂新發(fā)展理念就是要從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，就是企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)科技含量，從勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)為高新技術(shù)企業(yè);從地污染、水污染、空氣污染企業(yè)轉(zhuǎn)為零污染企業(yè)，各級工會要緊緊圍繞新發(fā)展理念開展工會工作，這是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動力，也是工會工作的重點和主攻方向。

（二）要組織職工群眾學(xué)好黨的十九大精神

實現(xiàn)黨的十九大確定的各項目標(biāo)任務(wù)要靠全國人民的共同努力，工人階級是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，抓好職工群眾黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，是工會重中之重的工作。各級工會，一要組織好職工集體學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，使職工理解把握黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二要利用工會宣傳櫥窗、工會網(wǎng)、工會微信、微博線上線下大力宣傳在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中涌現(xiàn)來的先進(jìn)事跡、好人好事、好的經(jīng)驗和做法，使黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到實處，落實到職工群眾中，化為巨大的力量，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

二、圍繞黨的中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

圍繞中心，服務(wù)大局是工會的政治任務(wù)，各級工會要圍繞決勝全面建成小康社會，為于都爭當(dāng)新時代中國特色社會主義紅色樣板先行者建功立業(yè)。

（一）要把提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺在工會工作的首位，大力抓好職工培訓(xùn)工作

高質(zhì)量的發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才，培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新的高素質(zhì)職工隊伍是工會的重要工作任務(wù)。各級工會，一是要抓好職工技術(shù)技能培訓(xùn)。既要抓好職工的文化培訓(xùn)，又要抓好職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，使職工跟上時代發(fā)展的步伐。二是要學(xué)習(xí)引進(jìn)外地先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。工會要多組織先進(jìn)生產(chǎn)工作者，技術(shù)能手到外省、市、縣同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，把外地企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗帶回來，研發(fā)自己的新產(chǎn)品，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。三是要請進(jìn)來。要經(jīng)常性地請進(jìn)專家教授到企業(yè)授課，現(xiàn)場指導(dǎo)，多措并舉提高職工技術(shù)技能水平，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）要大力開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造競賽活動，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展

開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造競賽活動是激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新積極性，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。各級工會，一是要經(jīng)常性開展技術(shù)技能比武競賽活動，通過技術(shù)技能比武活動激勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)造的積極性。二是要建立激勵機制。對勞動競賽優(yōu)勝者，技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造者要給予精神和物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。俗話說：“眾人拾柴火焰高”。萬眾創(chuàng)新、群策群力搞創(chuàng)新，必將推動技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。

三、以人民為中心，竭誠報務(wù)職工

黨的十九大提出，“堅持以人民為中心”。工會要以職工為中心，做好服務(wù)職工工作，是工會的工作職責(zé)，是增強工會吸引力、凝聚力的關(guān)鍵工作。各級工會，一是要做好困難職工幫扶工作。首先要搞好困難職工的調(diào)查摸底，各級工會干部要深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，掌握困難職工的全局情況。其次要掌握困難職工實情，掌握困難職工實情不能靠書面匯報，要深入到困難職工家中了解困難職工的家庭人口、勞力、經(jīng)濟(jì)來源，生產(chǎn)、生活狀況和困難的主要原因，掌握困難職工的實情。再次要建好困難職工檔案，然后困難職工戶與困難職工戶之間進(jìn)行比較，把幫扶資金真正落實到有困難的職工中，這就是精準(zhǔn)幫扶。二是要建立結(jié)對幫扶機制。要把工會干部具體落實到困難職工戶中去，建立工會干部與困難職工戶結(jié)對幫扶聯(lián)系制度，準(zhǔn)確掌握困難職工戶的動態(tài)情況，及時幫助困難職工解決實際困難和問題。三是要把經(jīng)濟(jì)幫扶與政策、產(chǎn)業(yè)幫扶相結(jié)合。工會的幫扶不能僅僅限于經(jīng)濟(jì)上的幫扶，要加大政策幫助、技術(shù)幫助、產(chǎn)業(yè)幫助、就業(yè)幫助等幫扶工作力度，變輸血為造血，使困難職工通過自己的勞動和智慧真正走出困境。

四、深化工會改革，加強自身建設(shè)

要按照全總、省總、市總工會改革的要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”這條主線，堅持問題導(dǎo)向，突出改革重點，著力破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題，不斷增強工會組織的生機與活力。一要夯實基層基礎(chǔ)。要堅持工作重心下沉，資源配置下沉和組織力量下沉，突出抓好非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建會，最大限度地把農(nóng)民工、行政事業(yè)單位非編工作人員在內(nèi)的廣大職工吸納到工會來。二要創(chuàng)新工會服務(wù)平臺。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)、社會組織及其服務(wù)平臺等層面上下功夫，探索成立群團(tuán)服務(wù)中心，著力構(gòu)建“大群團(tuán)”工作和“一體化”服務(wù)格局。三要加強網(wǎng)上工會建設(shè)。要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)時代的新要求，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會”，打造網(wǎng)上工會、指尖工會、掌上工會，把網(wǎng)上工會打造成有意義、有溫度、有記憶、有黏性的網(wǎng)上“職工之家”。四要加強工會干部隊伍自身建設(shè)。要加強工會干部隊伍的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)和教育培訓(xùn)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，不斷增強工會干部的戰(zhàn)斗力，努力打造一支政治可靠、作風(fēng)過硬的工會干部隊伍。要建立健全“與職工交朋友”、“下企業(yè)當(dāng)工人”等聯(lián)系制度，完善職工評價工會工作體系，堅決糾正“四風(fēng)”，著力打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”，把工會建設(shè)成為職工真正職工信賴的“娘家人“。