□ 文/袁愛霞
掌控油田思政工作態(tài)勢
□ 文/袁愛霞
加強和改進新時期油田思想政治工作是建設西部大慶的迫切需要,是提升企業(yè)管理水平的重要支撐,是構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。
隨著長慶油田管理體制、運行機制、勞動組織、用工形式等方面的調(diào)整變化,員工隊伍結(jié)構(gòu)、思想觀念、利益訴求等呈現(xiàn)多元的趨勢。面對新形勢,新情況,思想政治工作要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢,用科學的理念引導人,用發(fā)展的目標凝聚人,用高尚的精神激勵人,用細微的工作關(guān)懷人,為長慶油田建設西部大慶提供強大的精神動力和思想保證。
狠抓全員思想建設,筑牢團結(jié)奮斗的思想基礎。要始終把思想建設擺在突出位置,把社會主義核心價值體系教育與員工職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育結(jié)合起來,與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展結(jié)合起來,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,引導干部員工牢固樹立“愛黨、愛國、愛長慶、愛崗位”的思想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地把行動統(tǒng)一到油田大發(fā)展的目標上來。
強化形勢任務教育,堅定建設西部大慶的信心和決心。讓干部員工全面了解油田公司“十一五”的輝煌成就和“十二五”的宏偉目標、戰(zhàn)略部署及重點任務,教育引導干部員工充分認清發(fā)展的新形勢和肩負的新責任,牢固樹立“愛黨、愛國、愛長慶、愛崗位”的思想,進一步弘揚“感恩文化”,形成“知恩、感恩、報恩”的良好風尚,為長慶大發(fā)展打頭陣、立新功。
創(chuàng)新企業(yè)文化建設,塑造新時期長慶文化品牌。要加大企業(yè)理念宣貫力度,通過入廠教育、宣講會、知識競賽等形式,使企業(yè)理念入腦入心入行。要堅持以“理念最佳實踐”活動為載體,全力培植“執(zhí)行、工作、創(chuàng)新、學習、團隊”五種文化,把價值理念有效融入到日常工作中,運用到崗位實踐中,落實到標準化操作中,完善以“理念導引、行為養(yǎng)成、持續(xù)改進”為模式的長慶企業(yè)文化建設路徑。
突出輿論引導,營造油田發(fā)展的良好氛圍。切實加強和改進輿論宣傳工作,大力實施企業(yè)形象展示工程,在中央主流媒體、省部級媒體和石油行業(yè)媒體上突出宣傳油田公司落實科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式取得的新進展、新成效。強化網(wǎng)絡監(jiān)督、輿情監(jiān)控,有效化解各類媒體輿論危機事件,使社會和公眾進一步了解長慶、理解長慶、支持長慶,營造有利于油田發(fā)展的輿論環(huán)境。
發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,大力培育長慶油田英模群體。要深刻總結(jié)本單位、本行業(yè)在油田發(fā)展過程中形成的做法和經(jīng)驗,注重特色,突出亮點,全方位、多層面展示長慶油田發(fā)展經(jīng)驗和成果。要廣泛組織開展向先進典型學習活動,通過事跡報告、媒體宣傳等方式,使先進典型的優(yōu)秀事跡在千里油區(qū)廣為傳頌,大力營造崇尚先進、關(guān)心先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
不斷繁榮群眾文化,滿足員工精神需求。要牢牢把握長慶大發(fā)展的良好機遇,大力實施群眾文化繁榮工程,以文學藝術(shù)形式生動展現(xiàn)生產(chǎn)一線火熱的建設場面和廣大員工攻堅克難、為油奉獻的精神風貌。要組織開展“作家看長慶”、“印象長慶”等文藝采風活動,努力形成一批反映長慶艱苦創(chuàng)業(yè)歷史和建設西部大慶會戰(zhàn)場面的、具有較大影響力的文藝精品。
注重人文關(guān)懷和心理疏導,深入細致地做好員工思想工作。要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,關(guān)心員工疾苦,傾聽員工呼聲,完善困難員工幫扶體系,持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。
健全完善符合油田發(fā)展需要的宣傳格局。要充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,把宣傳思想企業(yè)文化工作同生產(chǎn)建設、安全環(huán)保、經(jīng)營管理等領(lǐng)域工作結(jié)合起來,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,以專兼職政工干部隊伍為骨干,以員工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。
嚴格落實各級領(lǐng)導做好宣傳工作的職責。各級黨政領(lǐng)導要把宣傳思想企業(yè)文化工作納入企業(yè)管理目標體系,把解決好員工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務和階段性目標,支持政工部門、督促行政業(yè)務部門和基層組織有效開展宣傳思想企業(yè)文化工作。
克宣/圖
廣泛調(diào)動基層做好宣傳工作的積極性。各級基層組織要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會,把黨的理論路線方針政策、油田發(fā)展戰(zhàn)略目標傳達到每位員工,落實到基層一線,增強員工的使命感和責任感,調(diào)動員工的工作積極性。
努力打造適應新形勢要求的政工隊伍。要采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高、懂經(jīng)營會管理的優(yōu)秀人才到政工崗位上工作。要關(guān)心政工干部的工作生活,建立政工干部交流、輪崗制度,使政工干部合理流動,在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干、成為復合型人才。
全力做好宣傳工作的經(jīng)費保障和陣地建設。要把宣傳思想企業(yè)文化工作經(jīng)費列入單位年度經(jīng)費總體預算,具體額度可根據(jù)單位經(jīng)營情況確定。要加強對各類宣傳思想文化陣地的管理、使用和維護,堅持以陣地為載體,廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,切實做到把握導向、改善條件、優(yōu)化服務、高效利用。
作者單位: 中國石油長慶油田公司黨委宣傳部(企業(yè)文化處)