張樂平+張捷
摘要:西安電子科技大學(xué)國際教育學(xué)院把留學(xué)生管理與“和”文化深度融合,打出了“構(gòu)建和宜環(huán)境”、“規(guī)范和正行為”、“營造和融氛圍”、“催綻和悅心花”等“和”文化牌,為推動(dòng)留學(xué)生趨同化管理、提高培養(yǎng)質(zhì)量、打造國際教育品牌上構(gòu)建了“和而不同、和諧共生”的“和文化”體系。
關(guān)鍵詞:和而不同;和諧共生;“和文化”;構(gòu)建
中圖分類號(hào):G647 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2015)20-0253-02
來華留學(xué)工作是我國高等教育事業(yè)的一個(gè)重要組成部分,在教育國際化競(jìng)爭日益激烈的今天,來華留學(xué)生的教育發(fā)展意義非凡。然而當(dāng)前我國的留學(xué)生管理工作卻滯后于留學(xué)生教育事業(yè)的發(fā)展速度,留學(xué)生教育管理思想和理論研究缺乏中國教育特色。《留學(xué)中國計(jì)劃》明確指出要“打造中國的教育品牌”,博大精深的“和文化”為彰顯中國教育特色、提高來華留學(xué)生的管理效能提供了取之不竭、用之不盡的精神源泉。
“中華文化崇尚和諧,中國‘和文化源遠(yuǎn)流長,蘊(yùn)含著天人合一的宇宙觀、協(xié)和萬邦的國際觀、和而不同的社會(huì)觀、人心和善的道德觀。”習(xí)近平主席提出的“四觀”,是對(duì)“和”文化做出的新提煉。習(xí)近平主席在聯(lián)合國教科文組織總部演講時(shí)指出:“要通過跨國界、跨時(shí)空、跨文明的教育、科技、文化活動(dòng),讓和平理念的種子在世界人民心中生根發(fā)芽,讓我們共同生活的這個(gè)星球生長出一片又一片和平的森林。”“大學(xué)作為民族文化積累、傳播和創(chuàng)新的重要陣地,擁有學(xué)科齊全、精英薈萃和國際交流頻繁的優(yōu)勢(shì),有責(zé)任融會(huì)貫通古今中外文化成果,推動(dòng)民族文化的創(chuàng)新和先進(jìn)文化的發(fā)展?!盵1]作為高校專門培養(yǎng)來華留學(xué)生的國際教育管理部門,更應(yīng)該“為推動(dòng)人類進(jìn)步與世界和平做出應(yīng)有貢獻(xiàn)”。西安電子科技大學(xué)(以下簡稱“西電”)在規(guī)范來華留學(xué)生管理、提升辦學(xué)軟實(shí)力上,踐行了習(xí)近平主席提出的“和”文化理念。
西電的600余名留學(xué)生來自50多個(gè)國家,有著不同的種族、政治、歷史和文化背景,不同的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣,不同的學(xué)歷和社會(huì)閱歷。怎樣把生活習(xí)性迥然、性格脾氣有別、素質(zhì)高低不一、做人理念各異的留學(xué)生納入正確的管理軌道,西電打出“和而不同,和諧共生”的系列“和”文化牌。
在多樣文明的地球上,中華文明在“和而不同”[2]思想之源的啟迪下,綻放著可貴的“尊重個(gè)性、兼容并蓄、海納百川、協(xié)和萬邦”的絢麗色彩;“和諧共生”恰恰是在尊重差異的基礎(chǔ)上,為多樣文明學(xué)會(huì)共處指出了一條出路。習(xí)近平在會(huì)見21世紀(jì)理事會(huì)代表的講話中,指出“中國愿同其他國家一起走和諧共生的發(fā)展道路”。建設(shè)一個(gè)包容有序的和諧共生世界,構(gòu)建和諧共生的國際秩序,強(qiáng)調(diào)要讓命運(yùn)共同體意識(shí)落地生根。[3]
怎樣在留學(xué)生的管理中堅(jiān)守“和而不同”、“和諧共生”的方略,將“和文化”理念落到實(shí)處,產(chǎn)生實(shí)效,化為實(shí)力,西電牢固樹立學(xué)校與來華留學(xué)生的命運(yùn)共同體意識(shí),在管理中堅(jiān)持以留學(xué)生為本,把對(duì)留學(xué)生的人文關(guān)懷,貫穿在對(duì)留學(xué)生無微不至的“服務(wù)”中,融會(huì)在留學(xué)生與教師親密無間的“友情”里,包容在教育者“海納百川”的胸襟內(nèi)。
一、悉心服務(wù),構(gòu)建和宜環(huán)境
外國留學(xué)生初來中國,人地兩生,氣候、水土、語言、身體和生活諸多方面一時(shí)都難以適應(yīng),很容易產(chǎn)生無所適從、孤獨(dú)無助、緊張焦慮等心理和行為障礙。怎樣避免或減少“文化休克”給留學(xué)生帶來的負(fù)面影響呢?西電國際教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師講信修睦,始終堅(jiān)持“外事無小事”的原則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),設(shè)身處地替留學(xué)生打算謀略:為增強(qiáng)留學(xué)生的安全感和歸屬感,老師親自到機(jī)場(chǎng)迎接留學(xué)生;親手發(fā)放新生資料包;耐心講解生活服務(wù)指南;幫助辦理校內(nèi)及涉外各種手續(xù);精心安排老生和新生結(jié)對(duì)子,陪他們上街購物,傳授生活技巧,熟悉周圍環(huán)境。同時(shí)建立標(biāo)準(zhǔn)化的生活管理流程:配備專職管理人員及相關(guān)的服務(wù)人員,對(duì)留學(xué)生公寓實(shí)行24小時(shí)值班,安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)及報(bào)警系統(tǒng),使學(xué)生公寓處于全天候、全方位的安全保衛(wèi)之中;制定多元化的學(xué)生公寓相關(guān)管理規(guī)定,做到制度上墻,人手一冊(cè);設(shè)立意見箱隨時(shí)收集學(xué)生意見,不斷改進(jìn)公寓的管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量;留管辦老師和學(xué)生同住公寓,悉心指導(dǎo)留學(xué)生的飲食起居,堅(jiān)持晚上查寢,隨時(shí)解決問題。細(xì)致周到的服務(wù)為留學(xué)生構(gòu)建了合宜的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、人文教化,規(guī)范和正行為
為使留學(xué)生,盡快融入新的環(huán)境,養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣,堅(jiān)持“合和共生,守正出新”,進(jìn)行“先應(yīng)式”、“矩陣式”等“合道”管理:適時(shí)組織新生參加入學(xué)教育講座,對(duì)新生進(jìn)行涉外法規(guī)、中國法律法規(guī)和學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度教育;進(jìn)行防盜、防水,交通、用電、食品等安全教育;進(jìn)行尊師重教、尊老愛幼、尊重婦女等禮貌道德教育和中國基本禮儀教育;等等。這些“合正”管理模式,培養(yǎng)了留學(xué)生的自我管理意識(shí),突出了人文關(guān)懷“管理”的特色:(1)“先應(yīng)式”層次化管理體系:建立了以“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)—學(xué)院工作人員—班主任及學(xué)生輔導(dǎo)員”為管理的主線,改變被動(dòng)管理模式。從每個(gè)學(xué)生抵達(dá)學(xué)校,就在第一時(shí)間一對(duì)一地向?qū)W生開展以安全教育為核心的入學(xué)教育,強(qiáng)化學(xué)生法律和紀(jì)律意識(shí),使學(xué)生始終處于自我管理的主動(dòng)地位。(2)采取矩陣式多維度管理模式:結(jié)合學(xué)生班級(jí)數(shù)目多、專業(yè)層次覆蓋面廣等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的精細(xì)化管理。學(xué)院學(xué)生管理人員、語言專職教師及輔導(dǎo)員擔(dān)任班主任,通過多種方式深入了解每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活狀況。(3)完善以評(píng)優(yōu)為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制:學(xué)院開展一系列評(píng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、拼搏進(jìn)取的積極性,為培養(yǎng)高素質(zhì)的國際型高素質(zhì)人才起到積極促進(jìn)作用。這些防患未然、精細(xì)多維的人文教化,促使了留學(xué)生和順端正行為的養(yǎng)成。
三、傾情呵護(hù),營造和融氛圍
為留學(xué)生營造融洽、互信氛圍的“秘方”是感情上慰藉、生活上照顧、心理上疏導(dǎo)。制訂心理輔導(dǎo)計(jì)劃,促膝談心,了解其內(nèi)心世界;建立qq群、facebook西電之家等平臺(tái),進(jìn)行廣泛快捷的聯(lián)系,及時(shí)全面把握其思想行為動(dòng)態(tài);尊重學(xué)生隱私,對(duì)尿床學(xué)生替其保密,排解憂患;對(duì)因家庭變故產(chǎn)生極端傾向的學(xué)生心理疏導(dǎo),使其鼓起生活的勇氣;對(duì)生病學(xué)生關(guān)懷備至,學(xué)生發(fā)高燒半夜送醫(yī)院診治,學(xué)生染鼠疫、白血病病榻前守護(hù)……動(dòng)員、組織學(xué)生配合校醫(yī)定期注射疫苗;提醒、督促學(xué)生居留證和簽證的辦理……和風(fēng)化雨無聲的潤澤,感化了每位留學(xué)生的心。
四、文化浸潤,催綻和悅心花
為給留學(xué)生帶來穩(wěn)定和愉悅的情緒,使他們真正融入中國社會(huì),學(xué)院使出了豐富留學(xué)生業(yè)余生活的“妙招”:為留學(xué)生配備經(jīng)驗(yàn)豐富的體育老師擔(dān)任專職體育輔導(dǎo)員,組織留學(xué)生參加各種體育活動(dòng)和各級(jí)體育賽事;由有音樂專長的輔導(dǎo)員老師引導(dǎo)留學(xué)生組織多種文娛活動(dòng);聘請(qǐng)武術(shù)、剪紙、書法等名家教授留學(xué)生;組織“冠軍11腳”、城墻馬拉松、校運(yùn)會(huì)、攝影展、歌手賽、文化夜、美食秀等活動(dòng);開展國內(nèi)外大學(xué)足球邀請(qǐng)賽、兄弟院校藝術(shù)節(jié)等;建立留學(xué)生音樂、舞蹈、足球、籃球、板球等社團(tuán),開發(fā)留學(xué)生各種文化潛能;組織留學(xué)生各類文化參觀調(diào)查活動(dòng),講授中國書法、武術(shù)、民族音樂、剪紙等知識(shí),加深留學(xué)生對(duì)中國文化歷史、民俗習(xí)慣、風(fēng)土人情等的了解,增進(jìn)文化認(rèn)同。中外節(jié)日,與學(xué)生一起歡度:元旦餃子宴、中秋節(jié)發(fā)月餅、圣誕節(jié)聯(lián)歡、春節(jié)聚餐……教師學(xué)生親如一家,其樂融融。這些活動(dòng),不僅增加了留學(xué)生與中國學(xué)生的交流機(jī)會(huì),拓寬了與中國社會(huì)的接觸面,擴(kuò)展了交友范圍,使留學(xué)生視野開闊,胸襟豁達(dá),而且使他們與老師的感情日益加深。老師和他們朝夕相處,所有活動(dòng)全程參加,曉之以理,動(dòng)之以情,用真心,用行動(dòng)和留學(xué)生建立了真摯的友情。
“親其師,信其道”,教育者和教育對(duì)象之間的“關(guān)懷”和“親情”架起了互信的橋梁:聯(lián)通了從認(rèn)識(shí)、情感到意志行為的過程;促使了教育對(duì)象認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)化——從陌生到熟悉、疏遠(yuǎn)到親近、被動(dòng)到主動(dòng),最終轉(zhuǎn)化為教育對(duì)象的價(jià)值自覺與行動(dòng)自為。
“人文關(guān)懷”的感化力量、“和諧共生”的精神喚醒,使西電留學(xué)生的管理收到了意想不到的效果。留學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性異常高漲,留學(xué)生學(xué)生會(huì)的功能大大加強(qiáng),留學(xué)生會(huì)例會(huì)制度、輪班制度不再是“紙上談兵”;留學(xué)生會(huì)組織主持留學(xué)生活動(dòng)搞得有聲有色,留學(xué)生成了一支特別能打硬仗的戰(zhàn)斗力量:幾年來,在各種賽事中,留學(xué)生打了幾十個(gè)漂亮仗,僅2013年,留學(xué)生參加的文體比賽獲各級(jí)各類獎(jiǎng)的就有十幾項(xiàng)。2014年5月21日,西電成功舉辦首屆國際藝術(shù)節(jié),留學(xué)生們精心設(shè)計(jì)的32個(gè)國家和地區(qū)各具特色的展館、異域風(fēng)情濃郁的舞臺(tái)表演,吸引了3000余名中外學(xué)子,充分體現(xiàn)了“海納百川,文明互鑒”的宗旨;學(xué)校留學(xué)生部加入校團(tuán)委,提高了國際教育學(xué)院的知名度;班干部也發(fā)揮了各自的引領(lǐng)作用;大部分留學(xué)生都能很快融入集體,進(jìn)入角色,良好的學(xué)風(fēng)逐步形成;等等。留學(xué)生自治力的提升,加快了留學(xué)生教育管理工作的趨同化管理步伐,促進(jìn)了留學(xué)生教育質(zhì)量的全面提升,營造出更具國際競(jìng)爭力的來華留學(xué)環(huán)境。
西電留學(xué)生管理上探索了一條新路,構(gòu)建了“和而不同,和諧共生”的“和文化”體系(僅2014年各級(jí)新聞媒體對(duì)國際教育學(xué)院師生的宣傳報(bào)道就不下十余次)。今后西電定會(huì)在絲綢之路這個(gè)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)城市與全國兄弟高校一道,在來華留學(xué)生的管理中“將以更加開放的胸襟,更加包容的心態(tài),更加寬廣的視角,在中外文明互鑒中”[4],努力繼承、弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,為使中國文明推動(dòng)世界繁榮煥發(fā)蓬勃永恒的生命力做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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