文／鮑振東

古人云：“欲治其國者，先齊其家?！睂Ω骷夘I導干部來說，搞好家風建設，是履行職責的客觀需要，是自身修養(yǎng)的重要內(nèi)容，是必須盡到的社會責任。

一個人無論為官還是為民，總要歸屬于一定的家庭，處于一定的家庭關系中。黨有黨風，政有政風，民有民風，家有家風。就普通家庭而言，家風好壞關系到家庭或家族的榮辱興衰，而領導干部家風如何，不僅關系到家運族脈，還會對黨風、政風和社會風氣產(chǎn)生很大的導向作用。

近年來，一些領導干部家庭觀念增強了，但建設良好家風的意識卻淡化了，想問題、辦事情、作決策不是從黨和人民的利益出發(fā)，而是為一己之私、一家之榮，一味地在家庭小圈子里動心思、打轉轉。有的甚至置黨紀國法于不顧，放縱家人和親屬狐假虎威、巧取豪奪、魚肉鄉(xiāng)里、貪贓枉法、索賄受賄，不僅敗壞了黨風、毒化了政風、污染了社會風氣，也使自己和家人落得個同堂受審、身敗名裂的下場。

領導干部要搞好家風建設，應著重從哪些方面去作出努力呢？

首先，要自覺抵制封建殘余思想影響。我國有兩千多年的封建歷史，封建思想殘余根深蒂固，在家庭問題上表現(xiàn)尤為突出?！耙蝗说玫溃u犬升天”天經(jīng)地義，“夫貴妻榮”“封妻蔭子”理所當然。誰發(fā)達了，不讓親朋好友沾些光，就是六親不認；誰當官了，不為妻子兒女謀利益，就是傷天害理。一些領導干部家風不正，就是封建思想殘余作怪。領導干部必須懂得，手中權力是人民給的，是為人民服務、為人民造福的，而不是用來封妻蔭子、光耀門庭的；共產(chǎn)黨人不是不承認家庭利益，但必須把人民利益放在首位，特別是當家庭利益與人民利益發(fā)生矛盾時，必須家庭利益服從人民利益，否則就是對黨的根本宗旨的褻瀆和背叛。

其次，要以身作則、率先垂范。建設良好的家風，領導干部自身模范帶頭作用至關重要。一般來說，領導干部自身正，其家風也正；自身不正，其家風也正不起來。一些領導干部子女出問題、家屬犯錯誤，往往與領導干部自身要求不嚴、品行不端有關。不能設想，一個表面上道貌岸然、背地里男盜女娼，在外一個樣、在家另一個樣的領導干部能帶出好家風來。有的領導干部今天告這個、明天整那個，長此以往，子女也是什么卑鄙齷齪的事都敢干；有的領導干部生活不檢點、亂搞男女關系，久而久之，子女也和不三不四的人鬼混；有的領導干部爭名于朝、爭利于市，時間一長，子女也成了追名逐利、徇私舞弊的不法之徒。

第三，要嚴格要求、防微杜漸。事物發(fā)展總有個量變到質(zhì)變的過程，家風建設也是如此。每一件小事做好了，每一個小節(jié)注意到了，久而久之，良好的家風也就形成了；相反，忽視小事、放縱小節(jié)，長此以往，總有一天要釀成大禍。領導干部一定要從一言一行、一點一滴做起，在小事小節(jié)上嚴格要求、防微杜漸；一定要明察秋毫，時刻注意發(fā)生在每一個家庭成員身上的不正?，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，以免鬧到不可收拾的地步。領導干部家里最容易出現(xiàn)的問題就是老婆孩子搞特權。有的領導干部對自身的要求比較嚴格，但老婆孩子卻打著其旗號徇私情、辦私事；有的領導干部自己紀律觀念比較強，但其老婆孩子卻目無國法，什么不義之財都敢要，什么傷天害理的事都敢干。這必須引起高度警覺。

第四，要正確處理親情關系。領導干部不能沒有親情，也不能不講親情，但一定要不為親情所累、所困。要擺正親情與原則的關系，以黨性原則為重。領導干部在家庭中首先是黨員、是人民勤務員，然后才是家庭成員。在親情與黨性原則發(fā)生矛盾的時候，必須無條件地服從黨性原則，不向組織隱瞞家人的任何違紀違法行為，更不充當家人違紀違法行為的保護傘。古代尚有開明官吏大義滅親，作為領導干部沒有理由在親情與黨性原則的關系上犯迷糊、弄錯位。要搞清楚什么是對家人的愛、什么是對家人的害。一些領導干部治家失敗，就是因為沒搞清怎樣做是對家人的愛，怎樣做是對家人的害。領導干部對家人采取放任縱容態(tài)度，表面上是關愛，實際上是禍害；對家人嚴格要求管束，表面上刻薄了一點，實際上是真正關愛。這就是愛和害的辯證法。