香港人的謾罵把內(nèi)地人“罵”到了日本

據(jù)媒體報(bào)道，由于以中國(guó)人為主的游客大量涌入，東京首都圈4月上旬的酒店床位出現(xiàn)了嚴(yán)重不足。上野觀光聯(lián)盟表示：“上野地區(qū)以商務(wù)酒店為中心的周邊住宿設(shè)施的利用率基本都在90%以上，如果到了地方再訂房根本都訂不到?！备叭章糜螢楹稳绱嘶鸨?？

近期櫻花綻放正當(dāng)時(shí)，加之恰逢我國(guó)的清明小長(zhǎng)假，掀起赴日旅游高潮自然在情理之中。

客觀地說，日本既達(dá)到了世界發(fā)達(dá)國(guó)家水平，同時(shí)保留了包括中國(guó)唐宋文化在內(nèi)的東方傳統(tǒng)文化。在此基礎(chǔ)上，具有豐富旅游資源的日本旅游業(yè)也高度發(fā)達(dá)，且東方特色顯著，到日本旅游對(duì)中國(guó)游客自然具有很大的吸引力。

簽證進(jìn)一步便利化也是客觀條件之一。美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在去年APEC會(huì)議期間宣布，對(duì)中國(guó)游客實(shí)施旅游簽證十年有效的措施，極大促進(jìn)了旅游簽證的便利化，這其實(shí)引發(fā)了澳大利亞、日本等國(guó)家針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)推進(jìn)簽證便利化的動(dòng)力。

再加上，日元大幅貶值導(dǎo)致赴日旅費(fèi)便宜。2011年，1日元可兌換0.08元人民幣左右，而當(dāng)下卻只有0.05元人民幣左右，降幅達(dá)三分之一以上，中國(guó)公民赴日旅游的費(fèi)用由此大幅度降低，具備相應(yīng)消費(fèi)能力的中國(guó)公民旅游消費(fèi)群體大增。

購(gòu)物本身就是旅游六要素之一，因此，日元貶值讓赴日本旅游購(gòu)物的性價(jià)更好了。加之香港近期出現(xiàn)的對(duì)內(nèi)地游客的謾罵事件，對(duì)于內(nèi)地游客的情感是極大傷害。同樣具備旅游購(gòu)物優(yōu)勢(shì)的日本，實(shí)際上對(duì)香港的客源不可避免地產(chǎn)生部分分流、替代的作用。

《新京報(bào)》 2015/04/07劉思敏

最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅年年降

全國(guó)總工會(huì)通報(bào)說，國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規(guī)定，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

2015年已有7省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。天津調(diào)整后為1850元，年均增幅16%，高于1695元的“十二五”規(guī)劃，完成目標(biāo)。上海調(diào)整后為2020元，低于2064元的調(diào)整目標(biāo)。

數(shù)據(jù)顯示，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)前4年平均增幅為12.9%，2015年增幅為10%。若達(dá)到年均13%的目標(biāo)，2015年需達(dá)到的額度為1769元。今年2月北京市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從本月起開始實(shí)施，為每月1720元，與目標(biāo)差額49元。對(duì)此，全國(guó)總工會(huì)表示“基本完成目標(biāo)”。

今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的還有25個(gè)省份，但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大，今年增幅達(dá)到25%以上才能完成規(guī)劃目標(biāo)。

黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年為1160元，至今3年沒有調(diào)整，不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”的要求。數(shù)據(jù)顯示，今年只有增長(zhǎng)近40%，才能完成“十二五”規(guī)劃。

全總通報(bào)顯示，各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整影響的勞動(dòng)者約占從業(yè)人員的20%。

《北京晨報(bào)》 2015/04/02 崔紅

國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》

國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（以下稱“辦法”），明確職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致?！掇k法》規(guī)定，工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。《辦法》自2014年10月1日起實(shí)施。

《法制日?qǐng)?bào)》2015/04/07

顏輝委員：建議每年把1%的GDP用于扶貧工程

“小康社會(huì)不能有什么，是有底線的，這個(gè)底線，就是不能再有大量貧困人口的存在?！苯?，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工運(yùn)學(xué)院原黨委書記顏輝在接受記者采訪時(shí)表示，建議國(guó)家更加重視扶貧工作，大幅減少貧困人口，每年把1%的GDP用于扶貧工程。

顏輝委員建議，要把扶貧工程與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效銜接起來，考慮每年按國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）1%的額度，提取安排綜合扶貧投入資金，精心安排，精準(zhǔn)使用，持續(xù)5至6年，扶貧工作會(huì)有大的改觀?！盁o論在國(guó)際國(guó)內(nèi)，這樣的做法都顯示了黨和政府把民生作為第一要義和謀求共同富裕的決心。民富才能國(guó)強(qiáng)，算清這個(gè)大賬是值得的。”

顏輝委員還建議，在即將制定的“十三五”規(guī)劃中突出扶貧工作，明確貧困標(biāo)準(zhǔn)線，提高每年減貧人口的目標(biāo)，體現(xiàn)具體的扶貧工程計(jì)劃。顏輝委員認(rèn)為，中央財(cái)政和地方財(cái)政要通過各類財(cái)政資金渠道，合理分配人力、物力、財(cái)力的使用與進(jìn)度，以政府為主導(dǎo)，社會(huì)力量參與，將內(nèi)需拉動(dòng)與扶貧工作有效銜接，把社會(huì)保障建設(shè)與防止返貧綜合安排，兼顧農(nóng)村扶貧與城鎮(zhèn)扶貧工作，使全面建成小康社會(huì)進(jìn)度清晰，有章可循。

《中工網(wǎng)》2015/3/12鄭一強(qiáng)

不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例細(xì)則征意見 明確申請(qǐng)具體程序

據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦公室網(wǎng)站消息，國(guó)土資源部日前就《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則（草案征求意見稿）》公開征求意見，同時(shí)刊發(fā)起草說明。《細(xì)則》對(duì)登記程序中可能遇到的特殊問題，如共用不動(dòng)產(chǎn)登記如何申請(qǐng)、委托申請(qǐng)的具體程序等，逐一細(xì)化?！都?xì)則》以《物權(quán)法》等相關(guān)法律為基礎(chǔ)，以問題和實(shí)際需求為導(dǎo)向，細(xì)化落實(shí)《條例》，全面貫徹國(guó)務(wù)院確定的登記機(jī)構(gòu)、登記簿冊(cè)、登記依據(jù)和信息平臺(tái)“四統(tǒng)一”精神，主要遵循四條原則：一是統(tǒng)一登記。以土地、海域?yàn)榛A(chǔ)，將土地、海域及建筑物、構(gòu)筑物作為不動(dòng)產(chǎn)整體進(jìn)行登記。二是便民利民。完善登記程序性規(guī)定，維護(hù)群眾知情權(quán)，保證交易安全。三是可操作性。明確不同登記類型，細(xì)化各類不動(dòng)產(chǎn)登記的適用情形、辦理材料等，確保登記實(shí)務(wù)工作可操作。四是平穩(wěn)過渡。繼承和發(fā)展現(xiàn)行各類不動(dòng)產(chǎn)登記的成熟做法，確保新舊制度的有效銜接。 《中國(guó)新聞網(wǎng)》2015/03/26

山西二元戶籍退出歷史舞臺(tái)

山西省各級(jí)公安機(jī)關(guān)從即日起全面落實(shí)山西省政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），這標(biāo)志著戶籍制度改革在山西正式進(jìn)入實(shí)施階段。警方表示，實(shí)行了半個(gè)多世紀(jì)的“農(nóng)業(yè)”和“非農(nóng)業(yè)”二元戶籍管理模式將退出歷史舞臺(tái)，城鄉(xiāng)居民的身份差別將被取消。

《山西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實(shí)施意見》于2015年2月6日正式出臺(tái)。按照《實(shí)施意見》，山西省將進(jìn)一步調(diào)整戶口遷移政策，統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶口登記制度，全面實(shí)施居住證制度。到2020年，山西將基本建立規(guī)范有序的新型戶籍制度，實(shí)現(xiàn)360萬左右農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶。

據(jù)山西省公安廳治安總隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次戶籍改革徹底降低了落戶門檻。除太原和大同兩大城市核心城區(qū)屬于有序放開落戶限制地區(qū)外，其他建制鎮(zhèn)和中小城市落戶限制將全面放開。

警方表示，戶籍制度改革的關(guān)鍵是戶籍內(nèi)含各種權(quán)利和福利制度的綜合配套改革，建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶口登記制度相適應(yīng)的教育、衛(wèi)生計(jì)生、就業(yè)、社保、住房、土地及人口統(tǒng)計(jì)制度。其目標(biāo)不是消除戶籍制度，而是剝離戶籍內(nèi)含的各種權(quán)利和福利，取消城鄉(xiāng)居民的身份差別，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍登記管理制度。

值得注意的是，在此次山西戶籍制度改革中明確規(guī)定，為保障農(nóng)民權(quán)益，現(xiàn)階段不得以退出“三權(quán)”為落戶條件。即尊重農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進(jìn)城和留鄉(xiāng)的自主選擇，“不得以退出土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)”作為農(nóng)民進(jìn)城落戶的條件。

《中國(guó)新聞網(wǎng)》2015/03/10

北京社保局保政績(jī)手段太難看

北京市社保局為何會(huì)制定“用北京人有獎(jiǎng)勵(lì)”的政策？其實(shí)，道理很簡(jiǎn)單，他們是為了完成政府下達(dá)的任務(wù)。按照北京市政府的計(jì)劃，2015年，社保局要確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬人，促進(jìn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力20萬人就業(yè)，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員10萬人就業(yè)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

如何完成這個(gè)任務(wù)？社保局走了一條捷徑。他們鼓勵(lì)用北京人，他們對(duì)用北京人的單位給予補(bǔ)貼，雖然補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)還沒有發(fā)布?？上攵氖?，必然會(huì)有很多單位積極響應(yīng)。試想，同樣是用工，開著同樣的工資，用外地人是沒有補(bǔ)貼的，用北京人是有補(bǔ)貼的，誰還愿意用外地人？更為嚴(yán)重的則是，讓北京人就業(yè)，是社保局提倡的事情。而社保局還有很多權(quán)力，比如對(duì)用人單位就有查處的權(quán)力。那么，如果不響應(yīng)社保局的倡導(dǎo)，興許就會(huì)遭遇“報(bào)復(fù)性監(jiān)管”，會(huì)讓不聽話的企業(yè)穿小鞋。

這對(duì)于用人單位來說，必然會(huì)是不小的打擊。用外地人，不僅沒有補(bǔ)貼，還可能讓社保局很生氣。而用北京人，社保局不僅高興還給錢花，如何選擇是可以想象的事情了。問題是，如果因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，讓很多北漂族一直漂著，或者是出現(xiàn)了辭退外地人吸納本地人的現(xiàn)象的話，是不是也是一種罪過呢？

對(duì)于北京市社保局來說，完成就業(yè)任務(wù)的心情是可以理解的。但是，用補(bǔ)貼政策擠兌外地人的做法，功利色彩是不是也太明顯了？再說了，崗位就這么多，多用北京人，就會(huì)讓外地人沒有崗位，保障了北京人的就業(yè)，就侵犯了外地人的公平就業(yè)權(quán)。北京人和外地人，他們都有一個(gè)共同的名字叫中國(guó)人。前幾天北京市教育局發(fā)布消息，將繼續(xù)提高外來工子女入學(xué)的門檻，未來會(huì)越來越嚴(yán)格。這兩家單位配合得倒是很默契。

解決就業(yè)崗位，不是讓社保局去擠兌外地人，而是讓你們創(chuàng)造更多崗位。這種行為的背后，其實(shí)不是在保就業(yè)，而是保政績(jī)。