文/中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司赤峰市分公司 徐楊
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淺析以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
文/中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司赤峰市分公司徐楊
【摘要】在新的時代背景下,企業(yè)的思想政治工作面臨著很多難題,解決這些難題最有效的方法就是加強企業(yè)的文化建設(shè)。加強企業(yè)的文化建設(shè)可以讓企業(yè)的思想政治工作增加更多的寓意,可以給思想政治工作更加科學(xué)的指導(dǎo),讓企業(yè)的思想政治工作者增加更多的工作途徑,同時也能夠保證企業(yè)的思想政治工作及時得到創(chuàng)新和補充。本文簡要分析了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)系以及企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的具體表現(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);文化建設(shè);思想政治工作;創(chuàng)新
隨著改革開放的不斷深入以及社會主義市場經(jīng)濟的逐漸形成,我國的經(jīng)濟形勢發(fā)生了重大的變化,企業(yè)舊有的單一的思想政治工作方法早已經(jīng)不能夠適應(yīng)新的形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,這就給企業(yè)如何做好思想政治工作提出了新的要求,只有更好的保證企業(yè)思想政治工作的有效進行,才能夠使企業(yè)的發(fā)展跟上時代發(fā)展的腳步。一個企業(yè)的文化是在企業(yè)的不斷發(fā)展中逐漸形成的,企業(yè)的文化建設(shè)包含多個方面,例如增加凝聚力,發(fā)揮創(chuàng)造力,調(diào)動積極性等,同時,有效建設(shè)企業(yè)文化還能夠保證企業(yè)思想政治工作的順利進行。
當(dāng)前許多企業(yè)存在思想政治工作進行受阻的困境,一方面是由于企業(yè)對于思想政治工作重視力度不足,工作積極性不高所致。另一方面也是受到外來文化的沖擊。有的企業(yè)會認(rèn)為企業(yè)文化和思想政治工作沒有聯(lián)系,重視企業(yè)文化建設(shè)而忽視企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。但是,企業(yè)企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的思想政治工作發(fā)展是相互促進的關(guān)系,企業(yè)文化的主要內(nèi)容是建立企業(yè)的價值觀和團結(jié)的企業(yè)精神;企業(yè)思想政治工作的最終目的是讓企業(yè)員工能夠受到正確思想理論和教育的武裝,讓員工積極投身于企業(yè)的建設(shè)中去。所以企業(yè)的文化建設(shè)在一定程度上與思想政治工作有著相同的目標(biāo),同時二者又相互促進相互補充。
(一)企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新有了新的內(nèi)涵。一個企業(yè)的思想政治工作立足于企業(yè)發(fā)展的根本,在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)τ趩T工進行知識教導(dǎo),讓員工能夠不斷提升自己,更加積極地投入到企業(yè)發(fā)展中。一個企業(yè)的文化建設(shè)屬于整個社會主義文化建設(shè)的一部分,使企業(yè)凝聚員工力量、樹立良好形象和增強企業(yè)的核心競爭力的重要工作之一。企業(yè)在開展各種文化建設(shè)的同時可以讓員工對于企業(yè)更加有凝聚力,為企業(yè)進行思想政治工作提供了更加廣闊的空間。企業(yè)文化建設(shè)中的各種精神使企業(yè)的思想政治工作增加了新的內(nèi)涵,同時使企業(yè)的思想政治工作增添了新的活力和生機,一改以前簡單硬式的工作方法,使其緊緊跟隨社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展方向,企業(yè)加強文化建設(shè)使企業(yè)的思想政治工作的內(nèi)涵更加清晰和明了,使思想政治工作更加貼合企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方向,同時大大增強了思想政治工作轉(zhuǎn)化為推動物質(zhì)生產(chǎn)的充足動力。
(二)企業(yè)文化創(chuàng)新使企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新有了新的渠道。人既有適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟訴求又有合理的精神訴求是當(dāng)代企業(yè)管理的一個重要特征。企業(yè)員工的做事方法和原則是企業(yè)文化建設(shè)的一部分。企業(yè)的文化是一種凝聚全體人員力量積極進取,把個人利益和企業(yè)利益相結(jié)合的一種精神,企業(yè)文化可以讓員工把最大的熱情和集中的精神投入在企業(yè)生產(chǎn)中去,達到企業(yè)和個人利益的最大化。同時一個企業(yè)的思想政治工作的最終目標(biāo)也是如此,二者有機結(jié)合可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。把思想政治工作開展到企業(yè)的文化活動中,通過企業(yè)的文化建設(shè)來帶動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,讓思想政治工作具有更加強有力的作用。企業(yè)的文化建設(shè)是讓全體員工自覺遵守一種原則,加強企業(yè)文化建設(shè)有利于確立以人為本的思想政治工作方法。
(三)企業(yè)文化創(chuàng)新使企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新有了新的機制。企業(yè)的文化建設(shè)可以有效改善企業(yè)的進行氛圍,讓員工增強對于企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,讓他們對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加信任和認(rèn)可,從心底里愿意為企業(yè)做出自己的貢獻,使思想政治工作有了一個穩(wěn)定的獎勵機制。企業(yè)文化可以引導(dǎo)員工奉公守法,養(yǎng)成積極向上的生活態(tài)度和良好的生活和工作習(xí)慣,提高員工的精神文化素養(yǎng)。企業(yè)的思想政治工作注重以人為本,企業(yè)的文化建設(shè)注重提升職工素質(zhì),塑造良好的企業(yè)形象,激發(fā)員工為企業(yè)積極貢獻的熱情,使其更貼合企業(yè)發(fā)展。這種新穎的獎勵機制對于企業(yè)的發(fā)展是非常有幫助的,對于員工個人綜合能力的提高也是有很大幫助的,以文化建設(shè)帶動的思想政治工作創(chuàng)新一定會讓企業(yè)的發(fā)展來到一個新的階段。
綜上所述,只有建立在企業(yè)文化建設(shè)上的思想政治工作才有堅實的基礎(chǔ),才能夠跟上時代發(fā)展的步伐。企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新企業(yè)的管理理念,帶動全體員工參與到企業(yè)的文化建設(shè)上來,讓員工的素質(zhì)隨著企業(yè)文化建設(shè)逐漸提高。企業(yè)應(yīng)該采取靈活新穎的方法有效結(jié)合文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新,更好地促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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