文/河北省秦皇島市山海關區(qū)就業(yè)服務局 夏丹
一般來說,人們把國家制定的相應的法律法規(guī)等方式進行合理化的配置,把其中一部分支出來對那些收入水平過于低下的公民加以相應的扶持,這就叫做社會保障。它是國家福利之一,會因國家整體上的生活水平和經(jīng)濟發(fā)展水平的提高而增加,從某種程度上可以改善我國相對貧困的人們的生活水平,這利于我國朝著更加健康穩(wěn)定的方向發(fā)展,同時在促進我國GDP有效增長上起著至關重要的作用。
(一)由企業(yè)的有效改革決定。由于我國的經(jīng)濟不斷增長,有相當一部分的私營企業(yè)為了讓經(jīng)濟利益得到最大化,將原來傳統(tǒng)的終身聘用方式進行了更改,跟其雇員簽訂了定期的合同,到期后可以跟雇員進行續(xù)簽,這種方式可以說給企業(yè)的發(fā)展帶來了很多新鮮的活力,將那些對于公司的發(fā)展沒有益處的職員淘汰。然而企業(yè)這樣的體制改制,將很多事業(yè)人員再就業(yè)的問題又拋向了國家的政府部門,這樣一來,我國想要讓這種和諧穩(wěn)定的社會形態(tài)得到保持,就一定要制定相應的社會保障體系,通過這種方式手段解決我國的失業(yè)人員生活問題,保證他們的基本生存。
(二)由國家性質(zhì)決定。我國現(xiàn)在的社保體系分為四個部分,主要是社會保險、社會救濟、社會優(yōu)撫以及社會福利,其中最主要的就是社會保險,它對于存在人們生活當中的比較突出的失業(yè)問題、養(yǎng)老問題和看病問題都可以有效地進行解決。而與之相關的單位如果想要將我國一直奉行的“為人民服務”等宗旨更好地體現(xiàn)出來,就一定要加強對社會保障相關的檔案管理,促進我國的社保制度相關法制變得更加的完善化和合理化,將其積極作用充分地發(fā)揮出來,好讓我國的社會矛盾得到有效緩解,讓我國的人心得到穩(wěn)定,進而使得我國經(jīng)濟發(fā)展得更加快速。只有將我國的社保相關檔案的管理制度完善,才能夠徹底把我國的“以人為本”的宗旨體現(xiàn)出來,才能讓那些生活能力低下的家庭得到最基本的溫飽,這也是為我國進入小康社會提前做好準備,打好基礎。
(一)管理的部門比較多,管理沒有合理化與系統(tǒng)化?,F(xiàn)在我國的社保檔案管理的部門比較多,這就造成了責任變得比較分散,沒有對其進行合理化和系統(tǒng)化的管理,是造成社保體系得不到有效建立和完善的關鍵因素。我國現(xiàn)在實行的法律制度跟建設的組織機構(gòu)模式都反映出了我國的社保體系得不到統(tǒng)一化的管理,相關管理中心只是對公民基本保障相關的檔案資料進行管理,比如醫(yī)療保險等這些資料,而民政部門只負責管理城市居民的最低生活保障金以及社保中不含有社會保險的額外三項資料。這種將檔案管理分散的方式,無疑對辦事的效率造成了一定的影響,有一些要求提供社保證明來辦理其他業(yè)務的公民就不得不數(shù)次登門于不一樣的管理部門,有的公民還有可能遇到各部門來回推脫的現(xiàn)象,讓這種意在“便民的管理”變成了“憂民的管理”。
(二)沒有足夠的公開性跟透明度。在這方面,我國社保檔案也存在著一定的缺點,我國公民沒有對“涉?!庇涗浀脑M行有效查詢的權(quán)力,即使是得到了這種權(quán)限,也要他們滿足其中的一些限制條件,讓公民處于一個“有保不能查”的局面中,對此造成了社保檔案的管理缺乏公開性和透明性,不利于社保體系長久發(fā)展。
(一)建立統(tǒng)一的社保檔案相關管理機構(gòu)。只有建立起相應的管理機構(gòu),才能夠徹底將現(xiàn)行這種管理部門眾多、責任比較分散的局面給打破,根據(jù)合理化的管理,使我國社保體系不斷地發(fā)展和完善。只有將相應的管理制度有效地建立起來,我國的相關部門辦事效率才能得到提高,真正給公民帶來便利,讓我國建立的社保體系真正地實現(xiàn)便民和利民。
(二)使建立的社保體系變得法制化。將社保體系變得更加的法制化才能夠使公民的合法權(quán)益得到有效的保障,充分將“以人為本”這種觀念給體現(xiàn)出來。政府部門應該把與之相關的制定法律法規(guī)等工作提到日程中來,并盡快將相關的方針和政策頒布出來,對現(xiàn)在的制度進行必要的更改,讓法律法規(guī)不斷地完善和明確,根據(jù)這種日益規(guī)范化的社保充分實現(xiàn)有法可依和有法必依,使社保流程更加規(guī)范,落實其中關鍵流程,依據(jù)這種法律的強制性對管理部門進行相應地約束,讓管理部門提高對檔案管理的重視力度,全面提升檔案管理部門相關人員的工作效率。
雖然現(xiàn)在我國已經(jīng)開始意識到建立社保檔案相關管理制度的必要性,但是在其合理性和公開性等方面還存在著一些問題,這就要求相關政府部門建立一個一體化的相關管理機構(gòu),加強社保檔案的管理意識,為促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供必要的前提和保障。
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