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遼寧省市跆拳道隊(duì)管理現(xiàn)狀調(diào)查

2015-11-30 19:52劉立清楊樹葉
武術(shù)研究 2015年10期
關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀跆拳道

劉立清 楊樹葉

摘要:隨著競技體育的快速發(fā)展,跆拳道運(yùn)動(dòng)在中國二十年內(nèi)發(fā)展迅速。遼寧省是競技體育強(qiáng)省,應(yīng)在今后跆拳道比賽中為爭金奪銀貢獻(xiàn)一份力量。目前,遼寧省跆拳道競技水平雖取得了驕人的成績,但與跆拳道發(fā)展較好的省相比還存在著以一些差距。文章采用文獻(xiàn)資料、調(diào)查問卷、訪談、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等研究方法對(duì)遼寧省市跆拳道隊(duì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,得出遼寧省市跆拳道隊(duì)競賽開展、裁判員執(zhí)裁、人員隊(duì)伍的工資待遇等管理方面的情況,通過管理現(xiàn)狀了解,為完善遼寧省市跆拳道隊(duì)管理制度提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞:跆拳道 管理現(xiàn)狀 理論參考

中圖分類號(hào):G85 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004—5643(2015)10—0058—03

遼寧省市跆拳道隊(duì)的管理制度隨著政府行政機(jī)構(gòu)的改革發(fā)生了較大的變化。目前,遼寧省和大部分市都有相應(yīng)的體育行政機(jī)構(gòu),在省市體育局管理下,跆拳道隊(duì)都有明確的管理部門,并且管理職能清楚。但是部分市、縣、區(qū)的體育行政地位低,體育經(jīng)費(fèi)投入不足和對(duì)跆拳道運(yùn)動(dòng)的開展的重視程度弱,造成了部分市隊(duì)和區(qū)、縣跆拳道業(yè)余隊(duì)的訓(xùn)練、比賽、管理、科學(xué)選材很難落實(shí)。

通過實(shí)地走訪和有關(guān)資料得知,目前遼寧省跆拳道運(yùn)動(dòng)的群眾基礎(chǔ)較好,發(fā)展趨勢良好,但有的地區(qū)缺乏強(qiáng)有力的、綜合的訓(xùn)練管理及資金投入,這些地區(qū)對(duì)有關(guān)方面的支持不夠。遼寧省的跆拳道管理制度不健全,其中在競賽開展、裁判員執(zhí)裁、人員隊(duì)伍的工資待遇、人才管理等方面還存在一些問題,這對(duì)遼寧跆拳道競技水平的提高起到阻礙作用。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

以遼寧省跆拳道隊(duì)的4名教練員和45名運(yùn)動(dòng)員為調(diào)查對(duì)象。

以遼寧省13個(gè)(鞍山市除外)市跆拳道隊(duì)的19名教練員和218名運(yùn)動(dòng)員為調(diào)查對(duì)象。

以2002—2006年遼寧省跆拳道比賽中10名裁判員為調(diào)查對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

通過中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)庫、SpringerLink(綜合學(xué)科期刊全文)、Elsevier(綜合學(xué)科期刊全文)檢索近30篇中外文獻(xiàn);通過大連理工大學(xué)圖書館、中華數(shù)字書苑、方正Apabi數(shù)字圖書館、超星數(shù)字圖書館查閱了跆拳道相關(guān)文章30多篇為本研究提供強(qiáng)有力的理論依據(jù)。

1.2.2 問卷調(diào)查法

問卷采用實(shí)地發(fā)放和郵寄兩種形式,本文研究總共發(fā)放316問卷,其中有效問卷296份,回收率96.5%,回收有效率97.0%。發(fā)放省跆拳道隊(duì)教練員問卷4份,回收率100%;發(fā)放省運(yùn)動(dòng)員50份,其中有效問卷45份,回收率94%,回收有效率95.7%;發(fā)放市跆拳道隊(duì)教練員22份,回收率86.4%,回收有效率100%;發(fā)放市跆拳道隊(duì)運(yùn)動(dòng)員230份,其中有效問卷218份,回收率97.8%,回收有效率為96.9%;發(fā)放遼寧省跆拳道裁判員問卷10份,回收率100%。

1.2.3 訪談法

以網(wǎng)絡(luò)、電話和走訪的形式對(duì)省內(nèi)外跆拳道教練員相關(guān)問題進(jìn)行探討,并對(duì)部分跆拳道運(yùn)動(dòng)發(fā)展較好的省外教練員進(jìn)行電訪及信訪,獲得較多真實(shí)可靠的相關(guān)信息。

1.2.4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法

問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)通過運(yùn)用Excel和Sopssl 1.5等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、處理和統(tǒng)計(jì)分析。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 遼寧省市跆拳道競賽開展情況

跆拳道競賽的開展對(duì)這個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的推廣和普及起著十分重要的作用。不僅是普及和推廣此項(xiàng)目的主要途徑,而且是教練員和運(yùn)動(dòng)員價(jià)值體現(xiàn)。在某種程度上調(diào)動(dòng)教練員和運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練的積極性,同時(shí)帶動(dòng)跆拳道競技水平的提高。

表1顯示,省隊(duì)有26.7%的運(yùn)動(dòng)動(dòng)員沒有參加過省比賽,參加3次以內(nèi)的運(yùn)動(dòng)員占57.7%,參加超過4次的僅僅有15.6%。省隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員沒有參加過交流賽的運(yùn)動(dòng)員占17.8%,參加3次以內(nèi)的占62.2%,參加4次以上的運(yùn)動(dòng)員占20%。省隊(duì)有80%的運(yùn)動(dòng)員沒有參加過全國,市隊(duì)有56.9%的運(yùn)動(dòng)員沒有參加過省比賽,其余運(yùn)動(dòng)員即使參加過省比賽,但參加的次數(shù)也很少(見表1)。市隊(duì)運(yùn)動(dòng)員有43.6%的沒有參加過正式市跆拳道比賽,參加3次以內(nèi)的運(yùn)動(dòng)員不足22%,超過4次的人數(shù)甚少。市隊(duì)運(yùn)動(dòng)員參加交流賽的情況也不是很理想,54.6%的運(yùn)動(dòng)員根本沒有參加交流賽,其余的一部分即使參加過次數(shù)也不是很多。以上這些數(shù)據(jù)足以說明遼寧省地區(qū)開展跆拳道競賽比較少,競賽制度不完善。導(dǎo)致遼寧省市運(yùn)動(dòng)員參加正式比賽和交流賽的機(jī)會(huì)很少,不能達(dá)到普遍參與的程度,只有成績較好的運(yùn)動(dòng)員才有機(jī)會(huì)參加比賽,大部分運(yùn)動(dòng)員只是一味的訓(xùn)練,這部分運(yùn)動(dòng)員沒有機(jī)會(huì)親身經(jīng)歷比賽,這樣既不利于他們成績的提高,在某種程上又會(huì)挫傷了他們的訓(xùn)練的積極性,也就影響遼寧省跆拳道競技水平的提高。

在調(diào)查中可知遼寧省跆拳道競賽存在一些不良的現(xiàn)象和問題,遼寧省隊(duì)教練當(dāng)時(shí)在比賽現(xiàn)場選拔運(yùn)動(dòng)員,并且隨后也去各市隊(duì)進(jìn)行人才選拔,但是在比賽中取得優(yōu)異成績的一部分運(yùn)動(dòng)員沒有在各市。遼寧省市隊(duì)中僅僅有幾個(gè)運(yùn)動(dòng)員在這次比賽中獲得冠、亞軍。在調(diào)查中得知獲得冠亞軍的運(yùn)動(dòng)員中有一部分根本就沒在遼寧省訓(xùn)練,他們不屬于遼寧省運(yùn)動(dòng)員。按競賽制度規(guī)定遼寧省跆拳道比賽是不允許外省運(yùn)動(dòng)員參加,但是在比賽中卻存在外省運(yùn)動(dòng)員代表部分市打比賽,比賽中確實(shí)存在引進(jìn)外省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員打比賽的現(xiàn)象,并且情況嚴(yán)重。比賽的開展沒有按照跆拳道競賽制度的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,這樣不僅會(huì)影響比賽的開展,無法了解各市真實(shí)競技水平,造成后備人才很難選拔,而且還會(huì)在很大程度上挫傷教練員和運(yùn)動(dòng)員參賽和訓(xùn)練的積極性,對(duì)今后的跆拳道的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

2.2 遼寧省跆拳道比賽裁判員執(zhí)裁情況

在表2中可以得知,遼寧省跆拳道比賽的執(zhí)裁情況,參加遼寧省跆拳道比賽的裁判員80%認(rèn)為執(zhí)裁是公平的,僅有20%的裁判認(rèn)為執(zhí)裁有些不公平,他們認(rèn)為不公平的原因完全是由于業(yè)務(wù)水平不夠所導(dǎo)致的。而省、市隊(duì)教練員認(rèn)為不公平的比例比裁判員大。從表2中可以看到,省、市隊(duì)教練員分別有50%、57.9%認(rèn)為比賽執(zhí)裁不完全公平,其中省隊(duì)教練員有66.7%認(rèn)為不完全公平的原因是由于業(yè)務(wù)水平不夠,33.3%的認(rèn)為是由思想作風(fēng)問題。市隊(duì)教練員有54.5%地認(rèn)為不公平的原因是業(yè)務(wù)水平不夠,45.5%教練員認(rèn)為是由于不良思想作風(fēng)導(dǎo)致。endprint

以上論述得出遼寧省跆拳道比賽中存在部分不公平的現(xiàn)象,裁判不公平現(xiàn)象既有技術(shù)上因素,也有思想上的因素。遼寧省跆拳道競賽制度對(duì)裁判員執(zhí)裁約束力度不夠,對(duì)裁判員隊(duì)伍的技術(shù)和思想管理要求不夠嚴(yán)格,造成比賽的不公平。只有熟練的裁判技術(shù)和良好的思想作風(fēng)的裁判隊(duì)伍才能保證比賽的公平、公正的順利進(jìn)行,才能保證運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平的充分發(fā)揮。

2.3 遼寧省跆拳道隊(duì)伍的工資待遇情況

從表3中可以得知遼寧省跆拳道教練員的工資待遇情況,遼寧省、市教練員工資分別有25%、26.4%不到2500元,分別有25%、47.5%教練員工資在2500—3500元之間,僅有50%、26.3%的超過3500元,市隊(duì)總計(jì)73.9%教練員的工資不足3500。從他們對(duì)工資待遇的滿意程度來看,省、市分別有25%、31.6%的教練員對(duì)工資不滿意。遼寧省、市跆拳道教練員帶隊(duì)比賽取得名次分別有75%、63.2%教練員有獎(jiǎng)金,省隊(duì)教練對(duì)對(duì)所給獎(jiǎng)金基本滿意,市隊(duì)教練有25%對(duì)給的獎(jiǎng)金根本不滿意??傮w看來,遼寧省跆拳道教練員的工資不高,甚至有一小部分教練員對(duì)所給的工資根本就不滿意。省、市跆拳道教練員分別有25.0%、36.8%帶隊(duì)比賽取得名次沒有獎(jiǎng)金,獲獎(jiǎng)金的市教練員有25.0%對(duì)獎(jiǎng)金不滿意。

遼寧省、市跆拳道運(yùn)動(dòng)員分別有73.3%、65.1%沒有參加過比賽獲得獎(jiǎng)金,其中大部分是沒有過比賽,一小部分是參加比賽但沒有取得名次。獲得獎(jiǎng)金的省、市運(yùn)動(dòng)員分別有50.0%、16.4%對(duì)所給獎(jiǎng)金不滿意。大部分省、市跆拳道運(yùn)動(dòng)員對(duì)他們平時(shí)的待遇基本滿意,有一部分運(yùn)動(dòng)員不滿意(見表3)。遼寧省、市跆拳道運(yùn)動(dòng)員分別有60%、70.7%平時(shí)沒有補(bǔ)助,只有比賽成績好或是家庭經(jīng)濟(jì)有困難的運(yùn)動(dòng)員才有補(bǔ)助。跆拳道是一個(gè)高對(duì)抗性、高風(fēng)險(xiǎn)性的競技項(xiàng)目,但是在調(diào)查中得知省、市運(yùn)動(dòng)員分別有17.8%、33.7%在平時(shí)訓(xùn)練沒有上傷害保險(xiǎn),甚至有一部分運(yùn)動(dòng)員參賽就沒有傷害保險(xiǎn),在比賽和平時(shí)訓(xùn)練中有傷害保險(xiǎn)的運(yùn)動(dòng)員也不完全是所在單位承擔(dān)費(fèi)用,而是有一部分運(yùn)動(dòng)員自己上的傷害保險(xiǎn)。經(jīng)調(diào)查得知運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障問題制度落后,也沒有建立現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障制度。

從上面的分析得出,遼寧省跆拳道隊(duì)伍工資待遇不是很理想,教練的工資總體不高,對(duì)教練員獎(jiǎng)勵(lì)不夠,運(yùn)動(dòng)員平時(shí)待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等方面很一般。遼寧省有關(guān)部門對(duì)遼寧省跆拳道隊(duì)伍的工資待遇的經(jīng)費(fèi)投入不足和投保意識(shí)不強(qiáng),未建立運(yùn)動(dòng)員退役的社會(huì)保障問題制度落后。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

跆拳道隊(duì)由省及各市體育局相關(guān)管理部門管理,管理職能清楚,但組織管理不完善。遼寧省市運(yùn)動(dòng)員參加正式比賽和交流賽的機(jī)會(huì)很少,不能達(dá)到普遍參與的程度,只有成績較好的運(yùn)動(dòng)員才有機(jī)會(huì)參加比賽,大部分運(yùn)動(dòng)員只是一味的訓(xùn)練,這部分運(yùn)動(dòng)員沒有機(jī)會(huì)親身經(jīng)歷比賽,運(yùn)動(dòng)員比賽經(jīng)驗(yàn)及交流機(jī)會(huì)不多,競賽制度不完善。遼寧省裁判員執(zhí)裁約束力度不夠,對(duì)裁判員隊(duì)伍的技術(shù)和思想管理要求不夠嚴(yán)格,造成比賽的不公平。教練員訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)來源單一,經(jīng)費(fèi)投入不足。

3.2 建議

遼寧省有著雄厚的跆拳道群眾基礎(chǔ),搞好跆拳道運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍建設(shè),完善各市的跆拳道隊(duì)管理制度。遼寧省重競技管理中心,要加大競賽管理和訓(xùn)練管理力度,提高各地市體育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)跆拳道的重視程度。遼寧省根據(jù)實(shí)際情況拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道,增加訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)投入。endprint

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