丁濤 張勤
【摘 要】高職院校課堂教學(xué)質(zhì)量是各方關(guān)注的熱點(diǎn)問題,教育行政部門對(duì)于小班化、分層教學(xué)等教學(xué)方式提出相應(yīng)的改革措施。近一年來,本校稅務(wù)專業(yè)對(duì)于小班化分層教學(xué)等教學(xué)改革措施加以嘗試,在一定的實(shí)踐基礎(chǔ)上,對(duì)教學(xué)改革加以總結(jié)。本文從理論和實(shí)踐兩方面分析了小班化分層教學(xué)的改革問題,結(jié)合實(shí)際提出了相關(guān)政策建議。
【關(guān)鍵詞】小班化分層教學(xué) ? ? 教學(xué)改革 ? ? 稅務(wù)專業(yè)
高職院校課堂教學(xué)質(zhì)量為政府及相關(guān)各方所關(guān)注。本校稅務(wù)專業(yè)在教學(xué)改革方面,根據(jù)上級(jí)的指示并結(jié)合自身實(shí)際情況,提出了小班化分層教學(xué)的改革思路,并在近兩年進(jìn)行了初步的探索和實(shí)踐。
一、教學(xué)改革的背景
(一)國外近年來教學(xué)改革的情況
近年來,西方發(fā)達(dá)國家高職會(huì)計(jì)教育在課堂教學(xué)方面也進(jìn)行了很多改革。以美國、德國等為例,會(huì)計(jì)課堂教學(xué)組織在以下兩方面發(fā)生了顯著的變化:
一是小班化教學(xué)。德國職業(yè)學(xué)校的教學(xué)中,均采用小班化教學(xué)。一般每個(gè)班級(jí)只有30人左右,這對(duì)充分利用教學(xué)資源,促進(jìn)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)非常有利。這種小班化教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)很明顯,那就是師生交流充分,教學(xué)易于開展,教學(xué)過程不容易受到各種干擾因素的影響。
二是分層教學(xué)。在美國,個(gè)別化分層教學(xué)已成為教育改革中最活躍的領(lǐng)域之一,更多形式的分層教學(xué)實(shí)踐紛紛展開。一方面,“學(xué)科分層”“分科選修制”和“不分級(jí)制”仍然盛行。另一方面,涌現(xiàn)出一批有國際影響的個(gè)別化分層教學(xué)理論與模式。此外,個(gè)別規(guī)定教學(xué)(IPI)、個(gè)別指導(dǎo)教育(IGE)、按需學(xué)習(xí)計(jì)劃(PLAN)等個(gè)別化分層教學(xué)模式都各具特色,在當(dāng)今世界教學(xué)領(lǐng)域產(chǎn)生了一定影響。2003年,由鹽湖城的教師凱思爾(Kathie F.Nunley)等合作開發(fā)的“分層課程”教學(xué)模式現(xiàn)正成為美國分層教學(xué)研究的聚焦點(diǎn)。
受美國影響,許多國家在分層教學(xué)實(shí)踐上呈現(xiàn)出繁榮態(tài)勢(shì)。如日本1978年的《高中教學(xué)大綱》規(guī)定,允許高中按學(xué)習(xí)程度編班,開了日本中學(xué)按學(xué)習(xí)程度編班的先河。另一方面,個(gè)別化分層教學(xué)有了新發(fā)展。如在德國出現(xiàn)的“FEGA分層模式”“FD分層模式”就是學(xué)科分層形式的新發(fā)展。德國還出現(xiàn)了以不同學(xué)習(xí)內(nèi)容和不同學(xué)習(xí)目標(biāo)為基本特點(diǎn)的“費(fèi)勒登貝格模式”(Frodenberger Modell)。
西方國家實(shí)行課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)為本專業(yè)課堂教學(xué)改革提供了可供借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
(二)國內(nèi)近年來教學(xué)改革的情況
近年來,高職院校實(shí)行了一系列的改革措施,但由于種種問題的存在,課堂教學(xué)效果有待提升。課堂教學(xué)“重理論、輕實(shí)踐”的教學(xué)觀念與“實(shí)踐型、應(yīng)用型”會(huì)計(jì)人才的需求明顯脫節(jié)。課堂上,學(xué)生開小差、玩手機(jī)等屢見不鮮。在課堂教學(xué)模式方面,目前在教學(xué)中師生交流少,教學(xué)形式單一,學(xué)生選擇性小。在課程考核方面,目前的考核方式較為單一。一門課學(xué)得好不好,往往由期末一張?jiān)嚲沓煽冋f了算。學(xué)生平時(shí)上課不認(rèn)真甚至翹課,期末考試“出席”一下,只要成績不掛科就算學(xué)好了??梢?,我們的課堂教學(xué)質(zhì)量還有較大的提升空間。為提升稅務(wù)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,需要不斷進(jìn)行教學(xué)改革,讓課堂能夠吸引學(xué)生,讓學(xué)生能夠回歸課堂。
政府和社會(huì)各界對(duì)于高職院校的教學(xué)質(zhì)量非常關(guān)注。《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中提出:“要推進(jìn)高等職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新。要結(jié)合區(qū)域和學(xué)校的實(shí)際情況以及不同的生源對(duì)象,在規(guī)范教學(xué)基本要求和保證人才培養(yǎng)規(guī)格的基礎(chǔ)上,深化專業(yè)內(nèi)涵、課程體系、教學(xué)模式改革創(chuàng)新?!?014年9月,浙江省教育廳發(fā)布《浙江省高校課堂教學(xué)創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2014—2016年)》,深化高校的課程改革,全面推行彈性學(xué)分制,擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)的選擇權(quán);優(yōu)化教學(xué)方式,擴(kuò)大小班化教學(xué),推廣分層教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。這些舉措都為教學(xué)改革和提升課堂教學(xué)質(zhì)量提供了有力的支持、創(chuàng)造了有效的條件。為了推進(jìn)高校創(chuàng)新課堂教學(xué),浙江省將擴(kuò)大小班化教學(xué),全面減少必修課,增加選修課,給學(xué)生更多的選課權(quán)和選擇學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
按計(jì)劃要求, 到2016年7月,我省2000年及以后新建院校學(xué)生選修課學(xué)分占總學(xué)分比例不低于40%,其他院校不低于50%;各學(xué)校學(xué)年小班化教學(xué)學(xué)時(shí)占當(dāng)期總學(xué)時(shí)的40%以上。
同時(shí),高校采取大班和小班、長課和短課有機(jī)結(jié)合的方式開展課堂教學(xué),不斷提高小班化教學(xué)占總學(xué)時(shí)數(shù)的比例。擴(kuò)大推進(jìn)分層教學(xué),幫助學(xué)生根據(jù)自身興趣、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)取向選擇學(xué)習(xí)層次。
以浙江工業(yè)大學(xué)為例,該校目前已經(jīng)在積極推進(jìn)小班化教學(xué)。力爭到2016年,學(xué)校大類基礎(chǔ)課程60%以上實(shí)施分層教學(xué),普遍建立大班授課和小班討論的授課模式,專業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)課80%以上實(shí)施小班教學(xué)。每名大學(xué)生在本科學(xué)習(xí)期間至少能學(xué)習(xí)3門小班化教學(xué)課程。
可見,小班化分層教學(xué)已經(jīng)是教學(xué)改革的大勢(shì)所趨。
二、本專業(yè)在小班化分層教學(xué)中的探索
近年來,本校稅務(wù)專業(yè)根據(jù)教學(xué)要求和課程特點(diǎn),積極探索和構(gòu)建小班化分層教學(xué)的新模式。
(一)小班化教學(xué)模式的探索
在課堂教學(xué)模式方面,目前在教學(xué)中師生交流少,教學(xué)形式單一,學(xué)生選擇性小。這些與國外高校師生之間、學(xué)生之間討論的氛圍有太大的差距。結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況,目前我們?cè)凇敦?cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》等課程中試行小班化教學(xué)。每個(gè)班級(jí)學(xué)生在學(xué)期中間考過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格以后,即可參照“課證融通”的規(guī)定,替代本課程的期末考試成績。通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試以后,在本課程后續(xù)的授課及考試中,均可不再參加。這樣,每個(gè)班級(jí)學(xué)期半程以后,在教室中的同學(xué)僅有40人左右,教師對(duì)于每位同學(xué)的關(guān)注度有所提高,可以有針對(duì)性地制定教學(xué)方案和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加互動(dòng)交流的機(jī)會(huì),教學(xué)效果大大提高。
另外,本專業(yè)個(gè)別學(xué)習(xí)好的學(xué)生被調(diào)至實(shí)驗(yàn)班,實(shí)驗(yàn)班也是30人左右的小班,配備較強(qiáng)的師資力量,這也是小班化教學(xué)和分層教學(xué)的共同實(shí)踐。
(二)課程考核改革的實(shí)踐和探索
學(xué)分制的實(shí)施要求不斷完善學(xué)生的學(xué)分制評(píng)價(jià)體制。以學(xué)生取得的必修學(xué)分和選修學(xué)分?jǐn)?shù)作為衡量畢業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn),并且要合理確定課堂學(xué)習(xí)和課外學(xué)習(xí)的比重,有計(jì)劃地增加課外學(xué)習(xí)的分量??己顺煽円⒁馄綍r(shí)的成績?cè)u(píng)定,增加日??荚囋u(píng)價(jià)在總績的比重,引導(dǎo)學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)過程上來。
本專業(yè)在課程考核中增加了對(duì)于學(xué)生實(shí)踐的考核。例如,本專業(yè)定期派出學(xué)生到稅務(wù)局頂崗實(shí)踐,在期末考核中對(duì)于參加過頂崗實(shí)踐的同學(xué)平時(shí)成績給予不同程度的加分。這對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的頂崗實(shí)踐、提升實(shí)際工作能力有較好的效果。一些同學(xué)反映,在頂崗實(shí)踐中感受到書本知識(shí)還有很多欠缺,反過來在課堂上學(xué)習(xí)的積極性也有所提高。
另外,對(duì)于參加過專業(yè)競賽的同學(xué)也有適當(dāng)?shù)募臃?。定期系部?huì)將參加頂崗實(shí)踐和競賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生名單反饋給教師,教師在期末考核中給予適當(dāng)加分。這些舉措都有利于改變“一張?jiān)嚲矶ǔ煽儭钡谋锥恕?/p>
(三)分層教學(xué)的改革與探索
在因材施教方面,過去我們的教學(xué)沒有很好地做到因材施教,好學(xué)生“吃不飽”,差學(xué)生“撐得受不了”。為了照顧到學(xué)生的學(xué)習(xí)能力差異,本專業(yè)正在試行分層教學(xué)。
本系成立了實(shí)驗(yàn)班。本專業(yè)在系部的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)不同層次的同學(xué)將進(jìn)行有區(qū)別的授課。在大一第一學(xué)期結(jié)束后,通知學(xué)生提出申請(qǐng),根據(jù)學(xué)生一個(gè)學(xué)期的表現(xiàn),將部分學(xué)習(xí)成績突出的學(xué)生轉(zhuǎn)到實(shí)驗(yàn)班。
這一方面使得學(xué)習(xí)好的同學(xué)能夠有一個(gè)更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,另一方面也減少了每個(gè)班級(jí)的人數(shù),教學(xué)效果得到提升。而且實(shí)驗(yàn)班和普通班的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度都可以有所區(qū)別,從而進(jìn)一步適應(yīng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
三、有待改進(jìn)的方面和不足之處
(一)小班化教學(xué)有待進(jìn)一步推進(jìn)
目前,我們?nèi)得總€(gè)年級(jí)僅有一個(gè)實(shí)驗(yàn)班,今后要增加實(shí)驗(yàn)班的比例,減少每個(gè)教室的人數(shù),使得小班化教學(xué)模式進(jìn)一步得到實(shí)施。人數(shù)只是前提,要說名副其實(shí)的小班課、研討課,教師如何在課堂上激發(fā)學(xué)生,把全員卷入活躍的教學(xué)“場”,都不是輕而易舉的事。課上請(qǐng)更多學(xué)生回答問題、各自做報(bào)告是一回事,促使大家的思考形成交鋒,引導(dǎo)問題的研討逐步深入是另一回事。任憑積極自我表現(xiàn)的學(xué)生暢所欲言是一回事,調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生獨(dú)立思考、練習(xí)傾聽與表達(dá)又是另一回事。如何有效地組織課堂討論,顯然是大學(xué)教師要補(bǔ)上的一課。
(二)分層教學(xué)有待進(jìn)一步完善
針對(duì)不同的同學(xué)進(jìn)行分層教學(xué),需要大量的基礎(chǔ)性工作。例如,需要對(duì)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等進(jìn)行摸底,從而制定出適合同學(xué)們的教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容。目前,這方面我們還處于初級(jí)階段,今后有許多方面的工作需要進(jìn)一步提升和完善。
(三)對(duì)學(xué)生的考核措施還有待進(jìn)一步完善
目前,對(duì)于學(xué)生的平時(shí)成績的統(tǒng)計(jì)還較為粗略??荚囍小耙粡?jiān)嚲矶ǔ煽儭钡幕灸J讲⑽赐耆?。?duì)于同學(xué)們參加頂崗實(shí)踐的考核還比較簡單,并未細(xì)化考核指標(biāo),一般僅以出勤情況加以考核,對(duì)考核成績量化的規(guī)范性和科學(xué)性有待完善。
四、本專業(yè)在教學(xué)方面今后的改革措施
按照上級(jí)的要求,今后本專業(yè)將進(jìn)一步推進(jìn)小班化分層教學(xué)的改革,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),完善標(biāo)準(zhǔn),逐步加大實(shí)踐教學(xué)的比重。
在實(shí)踐教學(xué)方面,包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐等方面進(jìn)一步加強(qiáng),提升學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。此外,本專業(yè)將加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)管理,建立完善學(xué)分制,以學(xué)生取得的必修學(xué)分和選修學(xué)分?jǐn)?shù)作為衡量畢業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)。要合理確定課內(nèi)學(xué)習(xí)和課外學(xué)習(xí)的比重。在成績的評(píng)定方面,要完善平時(shí)成績?cè)u(píng)定制度,增加日常考試評(píng)價(jià)在總成績的比重。完善課堂教學(xué)制度,改革教師教學(xué)效果評(píng)價(jià),把課堂教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師教學(xué)質(zhì)量的指標(biāo)。
在教學(xué)實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到小班化教學(xué)對(duì)教師的基本教學(xué)要求、認(rèn)識(shí)論及綜合素質(zhì)提出了新挑戰(zhàn)。因此,本專業(yè)還要對(duì)于教師的講課能力、組織研討能力都加以培訓(xùn)和實(shí)踐磨煉,這將會(huì)是一個(gè)更為長期的過程。
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