張煥香 肖楠 白浩
摘要:外語院系在科研上缺乏重量級(jí)科研項(xiàng)目,研究成果缺少創(chuàng)造性,這緣于研究方向偏陳舊,研究力量分散。外語院系組建科研團(tuán)隊(duì)可以深入挖掘和整合科研力量,凝練科研特色??蒲袌F(tuán)隊(duì)的建設(shè)應(yīng)遵循的原則:研究方向的學(xué)科性;學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制;團(tuán)隊(duì)成員的異質(zhì)性和互補(bǔ)性;團(tuán)隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)定性和開放性?;谝陨显瓌t,中國地質(zhì)大學(xué)(北京)創(chuàng)建了10個(gè)科研團(tuán)隊(duì),其中既有常規(guī)的研究方向,也有服務(wù)于地質(zhì)、能源行業(yè)以及跨學(xué)科研究的研究團(tuán)隊(duì)。在科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中遇到了高層次團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人缺乏,考核及評(píng)價(jià)機(jī)制不完善的問題。
關(guān)鍵詞:科研團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 學(xué)術(shù)帶頭人 學(xué)術(shù)造詣 組織協(xié)調(diào)能力
隨著語言教學(xué)改革的不斷深入,外語教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)思想、教學(xué)行為等方面會(huì)不斷遇到挑戰(zhàn)。外語教師只有通過科學(xué)研究,不斷反思自己的教學(xué)理念和行為,對(duì)出現(xiàn)的新問題進(jìn)行積極的探索和研究,才能更好地迎接挑戰(zhàn)。
然而,由于“教學(xué)負(fù)擔(dān)重,時(shí)間和資源有限,缺少專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),更談不上有力度的科研資助”以及教師對(duì)科研與教學(xué)關(guān)系認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),科研意識(shí)薄弱,科研方法欠缺等因素,目前外語教師的科研不容樂觀,外語教師的科研能力與水平普遍不高。學(xué)者們一致認(rèn)為,雖然近年來我國的外語科研成果呈增長趨勢(shì),但總體而言,科研成果中真正創(chuàng)新的成分不多。
一、外語教師科研狀況分析
諸多學(xué)者通過對(duì)國內(nèi)普通高校外語教師科研現(xiàn)狀的問卷調(diào)查和文獻(xiàn)資料發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校外語教師在科研方面存在外語教師參與科研人數(shù)比例偏低、科研方法單一或欠規(guī)范(工具不準(zhǔn)、抽樣不夠、統(tǒng)計(jì)方法欠妥等)、缺乏與科研相關(guān)理論知識(shí)、欠缺適當(dāng)學(xué)術(shù)研究背景、科研動(dòng)力不足等諸多不容忽視的問題。
的確,隨著高校對(duì)科研的重視,經(jīng)費(fèi)投入力度的增大,教師自身晉升職稱的需求,外語院系在科研經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目的數(shù)量上有了一定的增長。以中國地質(zhì)大學(xué)(北京)為例,2011年以來年均科研經(jīng)費(fèi)近40萬元,科研項(xiàng)目的數(shù)量達(dá)到年均15項(xiàng)以上。然而,由于受到學(xué)科的限制,在科研成果方面還存在一些不足與問題。
1.缺乏重量級(jí)科研項(xiàng)目。外語院系的科研項(xiàng)目往往為校級(jí)項(xiàng)目,也有一些學(xué)院有市級(jí)社科項(xiàng)目或?yàn)閿?shù)極少的省部級(jí)、國家級(jí)項(xiàng)目,而且科研項(xiàng)目的前瞻性不夠,學(xué)術(shù)含量比較低。
2.科研成果缺乏創(chuàng)新性。大部分研究成果只是對(duì)實(shí)際教學(xué)工作的總結(jié),缺少創(chuàng)造性。很多年輕教師的科研方向不明確,研究成果缺乏全面性、系統(tǒng)性和連續(xù)性??蒲姓撐牡臄?shù)量和質(zhì)量還沒有取得大的進(jìn)展,大部分文章缺少影響力。
相對(duì)于學(xué)校其他人文學(xué)科而言,中國地質(zhì)大學(xué)(北京)外國語學(xué)院的科研成果比較貧乏,科研成果人均數(shù)在全校一直是最低的,究其原因有如下幾點(diǎn):
第一,研究方向偏陳舊。我院教師的研究與本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和趨勢(shì)有一定脫節(jié),研究方法單一落后,許多成果既沒有深入到實(shí)踐中去調(diào)查研究,也沒有收集各種數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析。
第二,研究力量分散,難以形成優(yōu)勢(shì)。雖然有些教師具備一定的科研意識(shí),但是科研力量分散,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性差,教師基本上是單槍匹馬獨(dú)自鉆研,受到研究時(shí)間、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面的限制,基本沒有重大的理論突破和創(chuàng)新。
第三,研究團(tuán)隊(duì)往往臨時(shí)組建,沒有長遠(yuǎn)的研究規(guī)劃。研究團(tuán)隊(duì)往往是為了申報(bào)項(xiàng)目臨時(shí)拼湊而成,團(tuán)隊(duì)成員掛名的現(xiàn)象十分普遍,而且研究選題是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定的,團(tuán)隊(duì)成員不僅對(duì)項(xiàng)目的參與度低,而且對(duì)項(xiàng)目的未來前景也不是很明了,項(xiàng)目是否有深遠(yuǎn)的研究意義,是否有延展性等等都沒有很好的規(guī)劃。
由此可見,外語院系的科研水平亟待進(jìn)一步提升,研究成果的質(zhì)量需要提高。我們認(rèn)為,組建外語院系級(jí)的科研團(tuán)隊(duì)是改變目前科研現(xiàn)狀的切實(shí)可行的辦法。陳琪(2012)對(duì)民族高校外語教師科研現(xiàn)狀的調(diào)查也表明,相對(duì)于科研方法、科研帶頭人、科研信息而言,有近一半的教師認(rèn)為在科研中最需要的是團(tuán)隊(duì)精神。
二、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義
搞科研一定要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在科研團(tuán)隊(duì)中,專家?guī)ш?duì),同伴協(xié)作,取長補(bǔ)短,緊密配合,營造一種良好的科研素質(zhì)培育環(huán)境。同時(shí),在專家的指導(dǎo)下,年輕的團(tuán)隊(duì)成員能逐步提高自身的科研意識(shí)并掌握中外文獻(xiàn)檢索、科研選題、項(xiàng)目申報(bào)、論文撰寫等相關(guān)科研技能??蒲袌F(tuán)隊(duì)的建設(shè)無論對(duì)教師個(gè)人還是對(duì)學(xué)院的發(fā)展都具有極其重要的意義。
首先,打破科研力量分散的局面, 促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
教師的科研能力和科研水平是教師專業(yè)發(fā)展的重要方面之一。在科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中,教師個(gè)人是最直接的受益者。在學(xué)科不斷融合的今天,科研團(tuán)隊(duì)可以改變外語教師“單兵作戰(zhàn)”的薄弱狀況,團(tuán)隊(duì)成員間共享智力、語料、數(shù)據(jù)等資源,形成一個(gè)科研智囊團(tuán),共同探討外語科學(xué)研究的前沿,這樣既可以推出高水平,又具有開拓性的外語研究成果,還可以避免科研資源的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)調(diào)研數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)共享,推出一系列高質(zhì)量的論文。研究成果的推出必然會(huì)促進(jìn)教師的職稱晉升及個(gè)人的發(fā)展。
其次,有利于學(xué)科融合,提高科研水平。
外語科研正處在從對(duì)象是外語內(nèi)部結(jié)構(gòu)系統(tǒng)及其組成部分的微觀研究到跨語言、跨學(xué)科的宏觀研究、微觀與宏觀相結(jié)合的時(shí)期??蒲袌F(tuán)隊(duì)的建設(shè)可以將不同學(xué)術(shù)背景、學(xué)科優(yōu)勢(shì)的高層次人才整合在一起,可以加強(qiáng)學(xué)科之間的滲透和融合??蒲袌F(tuán)隊(duì)成員具有共同的研究目的、適度的研究任務(wù),在科研中,成員之間交流溝通、互相學(xué)習(xí)、共同協(xié)作,有利于學(xué)科資源的優(yōu)化。
再次,形成科研優(yōu)勢(shì),促進(jìn)學(xué)院的學(xué)科發(fā)展。
學(xué)科建設(shè)與科研團(tuán)隊(duì)的關(guān)系密不可分,相輔相承。學(xué)科建設(shè)為科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供機(jī)遇與平臺(tái),科研團(tuán)隊(duì)為學(xué)科建設(shè)的發(fā)展提供保障。因此,要促進(jìn)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展,就要建設(shè)好科研團(tuán)隊(duì)??蒲袌F(tuán)隊(duì)可以深入挖掘和整合外語學(xué)院的科研力量,凝練科研特色,形成科研優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升學(xué)院的整體科研水平,促進(jìn)學(xué)院的學(xué)科發(fā)展。
三、外語院系科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則
創(chuàng)建符合外語學(xué)院自身發(fā)展的科研團(tuán)隊(duì),對(duì)提高外語學(xué)院的科研水平有著非常重要的意義。我們于2012年開始著手科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在建設(shè)的過程中,遵循了以下原則:
1.研究方向的學(xué)科性
科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的之一是促進(jìn)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)發(fā)展,科研團(tuán)隊(duì)能否形成,直接影響著學(xué)科建設(shè)的進(jìn)程。如果一個(gè)學(xué)科中沒有建成與教學(xué)和科研相對(duì)應(yīng)的科研團(tuán)隊(duì),沒有學(xué)科中的教師凝聚在最佳學(xué)術(shù)方向上,沒有建立明確的研究目標(biāo),那么這樣的學(xué)科是難以發(fā)揮重要作用的。
外語院系在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,應(yīng)著眼于學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展,基于外語語言的學(xué)科特征及發(fā)展要求,確定自己的研究團(tuán)隊(duì)及研究方向,各個(gè)科研團(tuán)隊(duì)在學(xué)院確定研究方向的基礎(chǔ)上,充分分析本研究領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)與語言界同行的差異性,制定自己的研究目標(biāo),建立自己的相對(duì)優(yōu)勢(shì),并對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)做出科學(xué)預(yù)測(cè)。
2.學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制
科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是團(tuán)隊(duì)的代表和核心,其學(xué)術(shù)造詣和團(tuán)隊(duì)管理能力決定了團(tuán)隊(duì)的水平和團(tuán)隊(duì)的興衰。
首先,科研團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人應(yīng)有深厚的學(xué)術(shù)造詣,在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)取得豐厚的學(xué)術(shù)成果,成為該領(lǐng)域有一定影響力的人物。只有這樣,才能準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展方向,為團(tuán)隊(duì)找到研究課題及研究方向的突破點(diǎn)。
其次,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,站在科學(xué)方法論的高度,超越學(xué)科界限,不斷拓展科研的深度和廣度。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要有發(fā)現(xiàn)科學(xué)問題的敏銳眼光,有對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)威質(zhì)疑的勇氣,有對(duì)問題求證到底的毅力,這樣才能保證團(tuán)隊(duì)研究的前瞻性。
再者,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)有較強(qiáng)的管理能力、較強(qiáng)的凝聚力。如果一個(gè)研究群體的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對(duì)其成員的協(xié)調(diào)和組織能力,不能使每個(gè)成員在其適合的崗位上有效發(fā)揮作用,不能合理地調(diào)節(jié)成員之間的矛盾,那就會(huì)使研究群體內(nèi)部矛盾重重,缺乏活力,很難形成真正的科研團(tuán)隊(duì)。
3.團(tuán)隊(duì)成員的異質(zhì)性和互補(bǔ)性
一個(gè)優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)除了具有學(xué)術(shù)帶頭人之外,還要有相應(yīng)數(shù)量的研究骨干以及研究成員,構(gòu)成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理的研究梯隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景、科研能力、研究經(jīng)驗(yàn)應(yīng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
科研團(tuán)隊(duì)的設(shè)崗原則應(yīng)具有層次性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,要充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的年齡、學(xué)歷、職稱,把握好教授、副教授、講師以及博士、碩士的比例,形成一定的職稱、學(xué)歷和年齡梯度??蒲袌F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以中年教師為主導(dǎo),以年輕教師為后備力量來組建??蒲袌F(tuán)隊(duì)的規(guī)模要適當(dāng),一般以1名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,3~5名科研骨干,以及2~3名年輕成員組成。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)定性和開放性
有時(shí)由于科研考核的壓力,科研團(tuán)隊(duì)可能會(huì)去做與本團(tuán)隊(duì)研究方向有一定距離的課題,有些成員可能因繼續(xù)深造,攻讀博士學(xué)位等的需求,更換了自己的研究方向及研究團(tuán)隊(duì),即便如此,研究團(tuán)隊(duì)有其內(nèi)在的生命周期,團(tuán)隊(duì)成員研究方向應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,至少應(yīng)該呈現(xiàn)階段性的穩(wěn)定性,這是保證研究能有厚實(shí)的積累,保證蓄勢(shì)待發(fā)的良好狀態(tài)。
四、我院科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況
從2011年9月年起,我院就開始醞釀科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建,并于2012年年初開始啟動(dòng)。按照我院科技發(fā)展十二·五規(guī)劃和學(xué)科發(fā)展特征,在學(xué)習(xí)借鑒其他院校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,組建適合我校特色的科研團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過近半年的研討,初步確定了10個(gè)科研團(tuán)隊(duì)的研究方向。
首先,發(fā)揮我院一級(jí)碩士點(diǎn)“英語語言文學(xué)”的學(xué)科優(yōu)勢(shì),以語言學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、翻譯理論與實(shí)踐及文學(xué)研究為基礎(chǔ)研究方向,組建了七個(gè)研究團(tuán)隊(duì),即語言學(xué)句法、語義研究;科技英語的語言學(xué)研究;外國重要作家作品研究;文學(xué)流派研究;翻譯基本理論與方法;教學(xué)理論與方法研究;跨文化研究。
其次,結(jié)合我校地質(zhì)、能源等強(qiáng)勢(shì)學(xué)科,結(jié)合我?!疤厣?精品”的辦學(xué)理念,創(chuàng)建服務(wù)于地質(zhì)、能源行業(yè)的“地質(zhì)英語”研究團(tuán)隊(duì),與地學(xué)院、能源學(xué)院及地礦油等單位合作從事科學(xué)研究,同時(shí)服務(wù)于我院翻譯專業(yè)碩士的培養(yǎng)。
再次,結(jié)合我院教師攻讀博士學(xué)位的情況,設(shè)立相關(guān)的團(tuán)隊(duì)研究方向,如“語言哲學(xué)”“教育學(xué)”等跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)。這些在讀的博士可以擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,充分將自己的學(xué)習(xí)和我院的科研結(jié)合起來,并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)研究。
十個(gè)科研團(tuán)隊(duì)分別獲得中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目的資助,年資助經(jīng)費(fèi)為3萬元,資助周期為3年。在兩年多的時(shí)間里,我們所創(chuàng)建的十個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)自己研究方向在國家社科基金、教育部人文社科基金及北京市社科項(xiàng)目等近五年來的申報(bào)情況進(jìn)行了詳細(xì)分析探討,進(jìn)一步找準(zhǔn)自己的研究重心,并撰寫國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述。學(xué)院在此期間召開兩次科研研討會(huì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的研究目標(biāo)定位,研究成果等進(jìn)行匯報(bào),把遇到的問題和困惑提出來,大家共同探討。目前各個(gè)研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)展順利,不僅取得了預(yù)期研究目標(biāo),而且都在近兩年年發(fā)表核心期刊論文數(shù)量是以前的3倍。
五、結(jié)語
科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)為教師們創(chuàng)建了濃厚的科研氛圍,提高了教師的研究水平,促進(jìn)了學(xué)院的學(xué)科發(fā)展。雖然在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中我們也遇到了一些問題,如缺乏高層次團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,團(tuán)隊(duì)考核及評(píng)價(jià)機(jī)制不完善等。但是目前我院外語教師的科研意識(shí)逐步增強(qiáng),逐漸樹立起科研創(chuàng)新精神。我們堅(jiān)信,教師們一定能克服課時(shí)量繁重的不利科研環(huán)境,在科研團(tuán)隊(duì)模式下將科研與教學(xué)緊密結(jié)合,積極開展研究,產(chǎn)出高質(zhì)量的科研成果。
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本文系中國地質(zhì)大學(xué)(北京)2011年度教學(xué)研究與教學(xué)改革項(xiàng)目(JGYB-201120),2012年度教學(xué)研究與教學(xué)改革項(xiàng)目(JGYB-201219)以及學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的階段性研究成果。