馬璐　金山

【摘要】技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本動力，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。文章通過對國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系以及評價方法的對比研究，結(jié)合廣西自身的實際情況，建立了一套適合廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指標體系。運用因子分析法對2012年全國各省市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的狀況作出綜合評價，得出廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在全國范圍內(nèi)的排名。通過比較分析，指出其中存在的問題并提出相應(yīng)的改進措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；因子分析；對策建議

引言

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)競爭力的提升有著重要甚至是決定性的作用[1]。技術(shù)創(chuàng)新能力不強已成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸因素，隨著國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢加快，我國正從世界制造業(yè)基地向世界制造業(yè)中心轉(zhuǎn)變，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)競爭力的作用越來越明顯，加之廣西正面臨著承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)全面建成后所帶來的雙重機遇和挑戰(zhàn)，這更凸顯了廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的迫切性。

關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價問題，近年來引起許多學(xué)者的關(guān)注。謝吉亮、彭燦（2012）運用因子分析法和聚類分析法對長三角地區(qū)地級以上城市的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行了定量評估和橫向比較，揭示了長三角地區(qū)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的空間分布和地域特征[2]。白俊紅、江可申等（2008）運用因子分析法提出一個企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力測度與評價的因子分析模型， 并利用該模型探尋企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的主要影響因子，進而對相關(guān)企業(yè)進行了綜合評價，為其采取有效策略提高技術(shù)創(chuàng)新能力提供依據(jù)[3]。任遠、呂永波等（2013）對技術(shù)創(chuàng)新能力區(qū)域評價進行了界定，通過構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力區(qū)域評價指標體系，進行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的省級區(qū)域綜合評價，研究了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力地區(qū)分布特征，提出了實施差異化戰(zhàn)略和創(chuàng)新極輻射的區(qū)域創(chuàng)新模式，以期為我國區(qū)域經(jīng)濟和技術(shù)發(fā)展政策的制定提供依據(jù)[4]。吳永林、趙佳菲（2011）以北京高技術(shù)企業(yè)為研究對象，構(gòu)建了以技術(shù)創(chuàng)新投入能力、研究開發(fā)能力、消化吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力為構(gòu)成要素的技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系，運用因子分析法對北京高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行了實證分析[5]。本文運用實證分析的方法，從構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系入手，客觀的評價分析廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀和潛力，對提升廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平和國際競爭力具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

1、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系構(gòu)建

1.1指標選擇

結(jié)合廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實際情況，本文采取橫向比較的方法，選擇了全國除西藏以外的三十個地區(qū)的數(shù)據(jù)與廣西進行比較，以便通過對比分析找到廣西在技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展過程中的優(yōu)勢和不足。

本文主要從技術(shù)創(chuàng)新資源投入能力、技術(shù)創(chuàng)新研究開發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力三個方面考慮。選取8個指標作為技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合評價指標體系，這8個指標分別為：X1：R&D機構(gòu)數(shù)（個）、X2：R&D人員全時當量（萬人）、X3：R&D經(jīng)費內(nèi)部支出額（億元）、X4：研究與開發(fā)機構(gòu)課題數(shù)（萬個）、X5：高?？萍挤?wù)課題數(shù)（萬個）、X6：專利申請授權(quán)量（萬件）、X7：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品銷售收入（億元）、X8：技術(shù)市場成交額（億元）。

2、數(shù)據(jù)的收集和處理

本文數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒2013》，結(jié)合前文建立的評價指標體系，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了整理，然后進行數(shù)據(jù)的中心化處理。

3、分析測度

3.1因子分析

利用SPSS19.0進行KMO和Bartlett球形檢驗，結(jié)果是：KMO檢驗的測度值為0.717大于0.6，Bartlett球形檢驗的p值等于0.000，于是判定通過檢驗，適合進行因子分析。通過計算，共提取2個公共因子，其累計方差貢獻率為84.070%（大于80%），因此從原來的8個指標中提取的2個主因子能夠代表所有指標的信息。

3.2計算因子得分，進行綜合評價研究

運用統(tǒng)計軟件SPSS19.0軟件，得出成分得分系數(shù)矩陣，根據(jù)成分得分系數(shù)矩陣，得因子得分函數(shù)：F1=-0.056X1+0.272X2+……0.242X8；F2=0.287X1-0.012X2+……-0.073X8

再以各因子對應(yīng)的方差貢獻率為權(quán)重進行加權(quán)匯總，便可得到廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合得分，其計算公式為：F=0.42819F1+0.41251F2

通過計算可以得到綜合得分，并求出各地區(qū)的綜合排名，計算得出的結(jié)果為：北京綜合得分1.70，排名第一，廣東綜合得分1.36，排名第二，江蘇綜合得分1.34，排名第三，……，廣西綜合得分-0.31，排名第20。

4、結(jié)論分析與建議

4.1結(jié)論分析

通過前面因子分析法的定量分析，可以看出廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的特點表現(xiàn)為：2012年，廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在全國綜合排名第20位，雖然處于第二層次，但是排名比較靠后。說明廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力雖然在最近幾年得到了長足的發(fā)展，但是，從全國的范圍來看，跟沿海的省份還有一定的差距。

4.2建議

（1）加大人才的培養(yǎng)和引進力度。技術(shù)創(chuàng)新是通過各方面人才的共同努力完成的，技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，人才是關(guān)鍵，加大人才的培養(yǎng)力度，不但有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，還有助于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，另外一個不容忽視重要的因素就是人才的引進，特別是海歸優(yōu)秀人才的引進，能夠顯著提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，海歸優(yōu)秀人才對國際前沿技術(shù)較為熟悉，而且一般也比較重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，海歸優(yōu)秀人才本身可能存在一定的技術(shù)溢出效應(yīng)，對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生潛在的影響。

（2）優(yōu)化廣西企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。利用中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)帶來的優(yōu)勢，深化兩廣合作，打造以南寧為中心的高鐵經(jīng)濟圈，實現(xiàn)“市市通高鐵”，建成以南寧為中心的快速鐵路網(wǎng)，縮短到周邊城市、周邊省會城市和國內(nèi)主要中心城市的時間。

（3）加大科研經(jīng)費的投入力度。特別是自主創(chuàng)新和消化吸收經(jīng)費的投入，研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，在未來的競爭中掌握主動權(quán)。

參考文獻

[1]楊東奇，杜軍.基于因子分析的黑龍江省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究[J].科技管理研究，2009，12：175-177.

[2]謝吉亮，彭燦.長三角地區(qū)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因子分析與聚類分析[J].技術(shù)經(jīng)濟，2012，02：30-35.

[3]白俊紅，江可申，李婧，林雷芳.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力測度與評價的因子分析模型及其應(yīng)用[J].中國軟科學(xué)，2008，03：108-114.

[4]任遠，呂永波，劉建生，陳立.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力區(qū)域評價與分布特征研究[J].中國科技論壇，2013，05：110-117.

[5]吳永林，趙佳菲.北京高技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價分析[J].企業(yè)經(jīng)濟，2011，03：21-23.