鄭文華

摘 要：思想的先進(jìn)性是做好工作的前提條件，農(nóng)場(chǎng)工作想要有進(jìn)一步的提升和進(jìn)步也同樣離不開職工政治思想工作的先進(jìn)性。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，職工思想工作也需要做到與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)職工思想工作對(duì)于農(nóng)場(chǎng)工作具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是當(dāng)前職工思想工作也存在一些問(wèn)題，本文正是基于此進(jìn)行問(wèn)題的分析，提出意見和建議，以供同行業(yè)者參考。

關(guān)鍵詞：職工思想工作；農(nóng)場(chǎng)工作；重要性

農(nóng)場(chǎng)在社會(huì)發(fā)展中具有重要的作用，農(nóng)場(chǎng)發(fā)展良好，對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定也能夠起到輔助作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)場(chǎng)的制度也在不斷改革，但是究其根本還是要關(guān)注職工的思想工作建設(shè)。做好農(nóng)場(chǎng)職工的思想工作是我們當(dāng)前工作的主要內(nèi)容之一。改變職工的思想政治態(tài)度，加強(qiáng)職工工作的責(zé)任心、上進(jìn)心，讓懶惰、散漫、消極思想遠(yuǎn)離農(nóng)場(chǎng)職工的精神世界。只有如此，才能保證農(nóng)場(chǎng)的正常有序發(fā)展，才能保證農(nóng)場(chǎng)的不斷革新和進(jìn)步。

一、職工思想工作對(duì)農(nóng)場(chǎng)工作的重要意義

職工思想工作對(duì)于農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展起著決定性的作用，只有做好職工的思想工作，農(nóng)場(chǎng)的工作才更好開展，農(nóng)場(chǎng)才能按照既定方針目標(biāo)前進(jìn)。社會(huì)改革開放以來(lái)，唯利是圖，“一切向錢看”的消極思想不斷盛行，此思想也影響到很多農(nóng)場(chǎng)工作的職工。這種思想帶來(lái)的結(jié)果便是職工的崗位意識(shí)淡薄，工作態(tài)度變得松懈、懶散、消極。而這些工作情緒必然會(huì)對(duì)農(nóng)場(chǎng)工作產(chǎn)生極其惡劣的影響。因此加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工的思想工作，讓積極、陽(yáng)光、勤勉之風(fēng)植入農(nóng)場(chǎng)職工的腦海中，能夠有效改善農(nóng)場(chǎng)職工的工作效率，提升職工在農(nóng)場(chǎng)的工作質(zhì)量，讓農(nóng)場(chǎng)工作保持鮮活的活力。只有農(nóng)場(chǎng)職工的政治思想與時(shí)俱進(jìn)，才能讓讓中國(guó)的農(nóng)場(chǎng)工作走可上可持續(xù)發(fā)展的道路。

二、農(nóng)場(chǎng)職工思想工作現(xiàn)狀

（一）農(nóng)場(chǎng)管理人員缺乏思想工作重要性意識(shí)

農(nóng)場(chǎng)管理人員對(duì)于職工思想工作起著至關(guān)重要的作用，農(nóng)場(chǎng)管理人員注重職工思想工作，則會(huì)對(duì)職工思想產(chǎn)生凝聚力，緊跟職工思想工作動(dòng)態(tài)，能夠在職工思想初露偏差之時(shí)，及時(shí)予以糾正。但是，當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)管理人員缺乏對(duì)職工思想工作的重視，一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，而忽略了對(duì)農(nóng)場(chǎng)影響更為深遠(yuǎn)的職工思想工作。一些農(nóng)場(chǎng)也設(shè)置了思想政治教育部門，但是因?yàn)槠浞仟?dú)立的屬性，而使得思政部門形同虛設(shè)，阻礙了對(duì)職工思想工作的開展。

（二）對(duì)職工思想工作方法單一

現(xiàn)在一部分農(nóng)場(chǎng)已經(jīng)意識(shí)到職工思想工作的重要性，并予以了積極開展。但是開展方式呆板，缺乏靈活性。并且，農(nóng)場(chǎng)對(duì)于職工思想工作的開展并沒有與時(shí)俱進(jìn)，依然沿用傳統(tǒng)的“大會(huì)談，小會(huì)說(shuō)”的開會(huì)方式進(jìn)行教育，這樣往往使職工在接受教育時(shí)候產(chǎn)生膩煩情緒。還有一些企業(yè)對(duì)職工思想工作的開展是采用的宣讀時(shí)事政治精神的方式，這樣只能讓職工的思想工作流于形式，難以在職工間產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性作用。

（三）職工思想工作缺乏創(chuàng)新性

當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)管理層對(duì)于職工思想工作的開展依然停留在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)的思想工作加強(qiáng)中，忽視職工其他方面的思想工作，職工在工作中創(chuàng)新思想更無(wú)法得到農(nóng)場(chǎng)管理層的認(rèn)可。農(nóng)場(chǎng)管理層與職工之間、職工相互之間缺乏及時(shí)、有效的溝通平臺(tái)，缺乏職工思想工作的創(chuàng)新意識(shí)。這種情況對(duì)于農(nóng)場(chǎng)的理論水平創(chuàng)新，思想觀念的創(chuàng)新，農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展非常不利。

三、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工思想工作重要性策略

農(nóng)場(chǎng)職工思想工作對(duì)于農(nóng)場(chǎng)工作的重要性不言而喻，加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工思想工作已經(jīng)成為農(nóng)場(chǎng)迫不可待的任務(wù)，只有不斷加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工思想工作，農(nóng)場(chǎng)才能向著預(yù)期的方向發(fā)展，職工的工作積極性才能提高。

（一）提高農(nóng)場(chǎng)職工思想工作重要性意識(shí)

職工思想工作不是一蹴而就的事情，也不是單純依靠想法便可以實(shí)施的工作，只有農(nóng)場(chǎng)管理層對(duì)職工思想工作加強(qiáng)重視，職工思想工作才能夠有效推進(jìn)，也才能推動(dòng)職工思想工作的順利開展。

在當(dāng)前社會(huì)新形勢(shì)下，農(nóng)場(chǎng)管理層要將農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與職工思想工作相結(jié)合，在生產(chǎn)中進(jìn)行思想教育工作；加強(qiáng)職工思想教育工作的同時(shí)注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。農(nóng)場(chǎng)管理層還要深刻了解職工的需求，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，從工作和生活兩方面幫助職工，讓職工對(duì)農(nóng)場(chǎng)不僅僅是像對(duì)待工作的簡(jiǎn)單應(yīng)付，而應(yīng)當(dāng)將農(nóng)場(chǎng)當(dāng)作自己的家，只有這樣，職工才能夠從心底熱愛農(nóng)場(chǎng)工作，才能高效高質(zhì)量完成農(nóng)場(chǎng)工作。

農(nóng)場(chǎng)管理層還要注重各部門之間對(duì)職工思想工作的配合，發(fā)動(dòng)各部門堅(jiān)持以思想工作為中心，服務(wù)職工思想建設(shè)，服務(wù)職工思想教育。部門之間相互溝通，共同尋找加強(qiáng)職工思想工作的“良方妙藥”。

（二）開展多種農(nóng)場(chǎng)職工思想工作重要性教育模式

職工思想工作如果單純依靠會(huì)議或者宣讀文件材料模式實(shí)行，難以達(dá)到提高職工思想水平的目的。農(nóng)場(chǎng)要開展多種思想教育模式，拉近與職工之間的距離，潛移默化中對(duì)員工進(jìn)行思想溝通，開展思想教育。

農(nóng)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)緊跟社會(huì)發(fā)展，運(yùn)用各種科技手段對(duì)職工進(jìn)行思想工作，比如當(dāng)前流行的微博、微信、QQ交流等方式，與職工進(jìn)行及時(shí)、高效的溝通，隨時(shí)隨地掌握職工的思想動(dòng)向。對(duì)于有消極思想情緒的職工，農(nóng)場(chǎng)思政部門要與該職工進(jìn)行交流、談話，排除職工思想障礙，協(xié)助職工解除顧慮。

同時(shí)農(nóng)場(chǎng)還要注重自身企業(yè)文化的建設(shè)，通過(guò)企業(yè)文化加強(qiáng)職工思想的凝聚力，通過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)提高職工對(duì)農(nóng)場(chǎng)的忠誠(chéng)度。

（三）完善提升農(nóng)場(chǎng)職工思想工作重要性制度

任何工作的開展都需要一個(gè)健全的制度作為保障，農(nóng)場(chǎng)職工思想工作也不例外。當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)職工思想工作的運(yùn)行機(jī)制還不完善，為了職工思想工作順利開展，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立完善的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建創(chuàng)新性的思想制度，讓農(nóng)場(chǎng)職工思想工作的開展有章可循。

農(nóng)場(chǎng)還應(yīng)當(dāng)建立有效的交流平臺(tái)，職工如有隱私情況還要注重保護(hù)職工的隱私，讓職工敢于在平臺(tái)說(shuō)話，大膽在平臺(tái)說(shuō)話。這樣農(nóng)場(chǎng)相關(guān)部門能夠有效掌握職工的思想活動(dòng)，便于更好的開展思想工作。

四、結(jié)語(yǔ)

農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展與職工的思想工作關(guān)系密切，也因?yàn)檗r(nóng)場(chǎng)工作的特殊性，更需要加強(qiáng)職工思想工作的教育。因此，農(nóng)場(chǎng)必須要把職工思想工作放到第一位，只有職工思想積極上進(jìn)，工作才能有效率、有質(zhì)量，農(nóng)場(chǎng)才能發(fā)展的更好。只有農(nóng)場(chǎng)發(fā)展好，人民生活才能富足，我國(guó)社會(huì)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。

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