王建軍

思想政治工作主要是做人的工作，人是有豐富思想感情的，人的思想和感情也是非常復(fù)雜的，它既有一定的穩(wěn)定性、習(xí)慣性，又有很大的多變性和可塑性。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，就必須從解決職工的具體問題入手，把思想、道德、觀念等無形之物融入到職工的實(shí)際問題；本著“群眾利益無小事”的原則，關(guān)心職工，尊重職工，及時(shí)解決他們的難題，只有抓好細(xì)節(jié)，才能把思想政治工作做扎實(shí)，才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，群眾才能滿意。對(duì)于企業(yè)政工干部而言，在工作、學(xué)習(xí)和生活中必須關(guān)注細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做細(xì)、做透，在細(xì)節(jié)中提升能力素質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，增強(qiáng)工作實(shí)效。

一、在認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)中讓細(xì)節(jié)走入企業(yè)政工干部的視野

細(xì)節(jié)關(guān)乎成效。有些人講“成大事者不拘小節(jié)”，認(rèn)為做大事的人不必關(guān)注小事小節(jié)，不要在細(xì)微末節(jié)上糾纏。其實(shí)這是對(duì)“成大事者不拘小節(jié)”的曲解，其真正含義是說做大事者要抓住問題的主要矛盾，并不是說小事小節(jié)不重要。在實(shí)際工作中，不少人習(xí)慣于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件”的陳舊模式，結(jié)果“文山會(huì)?！弊屓似Ｓ诒济?，工作效果不佳。究其原因，就是在工作落實(shí)上忽視了對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注與落實(shí)。

細(xì)節(jié)關(guān)乎全局。細(xì)節(jié)之所以重要，就在于它雖然看似微小，但卻有可能影響到事物的全局。忽視了這些細(xì)節(jié)，有可能會(huì)帶來非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。思想政治工作要想取得成效，就必須把每個(gè)人每個(gè)細(xì)節(jié)有機(jī)地聯(lián)系、協(xié)調(diào)起來，跟細(xì)節(jié)較勁，積極抓住每一個(gè)環(huán)節(jié)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，環(huán)環(huán)緊扣，整體聯(lián)動(dòng)，全局用力，才能使政治工作協(xié)調(diào)健康地發(fā)展。

二、在關(guān)注細(xì)節(jié)中細(xì)致把握企業(yè)職工的思想脈搏

關(guān)注閃光點(diǎn)。每名職工都有其優(yōu)秀、優(yōu)異、閃光的一面。政工干部要辯證地看待每名職工的思想行為特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”，揚(yáng)其所長(zhǎng)，補(bǔ)其所短，發(fā)揮每名職工的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工的積極性與能動(dòng)性。

關(guān)注興奮點(diǎn)。與家庭、個(gè)人利益息息相關(guān)的事件，往往是職工關(guān)注的焦點(diǎn)，也是容易引起職工思想感情波動(dòng)的興奮點(diǎn)。要關(guān)注黨和國(guó)家及企業(yè)重大節(jié)日與活動(dòng)時(shí)，職工思想的細(xì)微變化，及時(shí)教育引導(dǎo)。在企業(yè)有急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)時(shí)，要善于引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)光榮感、緊迫感和使命感。只有做到這些，才能摸清職工的興奮點(diǎn)，找準(zhǔn)政治工作的著力點(diǎn)，才能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、能動(dòng)性。

關(guān)注敏感點(diǎn)。對(duì)企業(yè)而言，每年都有若干敏感期，涉及一些“敏感”問題，比如新的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下達(dá)、新的管理規(guī)定出臺(tái)、生產(chǎn)客觀條件不好等，都是職工比較關(guān)注的“敏感”問題。這期間，政工干部要善于從職工言行的細(xì)微變化中見微知著，找準(zhǔn)影響職工思想的“癥結(jié)”，對(duì)敏感時(shí)期職工的突發(fā)異常表現(xiàn)和反常行為，要及時(shí)進(jìn)行疏通引導(dǎo)，把問題消除在萌芽階段。

三、在把握細(xì)節(jié)中切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，在“內(nèi)實(shí)”上下功夫。“注重細(xì)節(jié)是一種素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)是一種能力，解決細(xì)節(jié)問題是一種水平?！逼髽I(yè)政工干部，只有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，不斷提高自己的政治、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化水平，提高抓細(xì)節(jié)、做好思想政治工作的能力，才能使我們更科學(xué)、更深刻、更全面地落實(shí)工作，更好地把握細(xì)節(jié)。

要轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)決定成效的意識(shí)。政工干部要關(guān)注職工主體思想觀念的變化，更新觀念，與時(shí)代精神共振。樹立細(xì)節(jié)決定成效的觀念，倡導(dǎo)思維縝密，謀事周全。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化“一線至上、職工第一”的觀念，深入一線，貼近職工，傾聽職工群眾意見，關(guān)心基層疾苦，把與生產(chǎn)一線職工密切相關(guān)的小事辦好。要樹立生產(chǎn)一線職工的主體地位，尊重他們的人格和民主權(quán)利，激發(fā)他們的積極性和能動(dòng)性。

要腳踏實(shí)地，用心工作，從點(diǎn)滴小事做起。偉大源于細(xì)節(jié)的積累。在開展思想政治工作的過程中，要立足崗位，把小事做實(shí)，把本職工作做好，在平凡崗位上追求卓越；發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，力求事事有回音，件件有著落。同時(shí)，要處理好大與小、戰(zhàn)略與細(xì)節(jié)、全局與局部的辯證關(guān)系，既要關(guān)注細(xì)節(jié)，抓好細(xì)節(jié)，也要明確長(zhǎng)期目標(biāo)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃。要增強(qiáng)首位意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)高標(biāo)準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，把思想政治工作的每一環(huán)節(jié)、每一細(xì)節(jié)做深、做透、做好。抓好執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)。作為基層政工干部，要想把上級(jí)組織的工作方針、工作計(jì)劃、活動(dòng)方案落到實(shí)處，就要結(jié)合本單位的實(shí)際，制定更為詳細(xì)的工作計(jì)劃，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，從開好動(dòng)員會(huì)議到落實(shí)每個(gè)工作細(xì)節(jié)，都要做到責(zé)任明確。在實(shí)際工作中既要注意保護(hù)大多數(shù)人的利益，調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性，也要兼顧少數(shù)人的利益，尤其是注意做好那些利益受到損害的和那些持反對(duì)意見的群眾的思想工作。解決思想認(rèn)識(shí)問題，要堅(jiān)持克服行政命令的方式，一刀切的簡(jiǎn)單作法。要做到耐心細(xì)致，春雨潤(rùn)物無聲，一把鑰匙開一把鎖。做到以理服人，以情感人，使群眾能心悅誠(chéng)服的接受。

總之，加強(qiáng)基層的思想政治工作，要關(guān)注細(xì)節(jié)。唯有關(guān)注細(xì)節(jié)，才能把思想政治工作做好、做扎實(shí)，才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。只有思想政治工作做好了，才能調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，才能提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。只有不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，企業(yè)的管理水平才會(huì)得到提高，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能做大做強(qiáng)。