楊柏松

前言

改革開放以來，我國經濟的飛速發(fā)展和科學技術的提高使得我國的巖土工程也得到了很快的發(fā)展，在此過程中我國的巖土工程積累了豐富的土工試驗經驗。但是，什么事情都有兩面性，在發(fā)展的同時由于各方面因素的影響不可避免的會出現一些問題和不足阻礙著我國水利建筑業(yè)的發(fā)展。因此，我們要分析這些問題和不足，找出解決它們的辦法。

1.我國巖土工程勘察工作中土工試驗存在的問題

1.1土工試驗的相關體制不健全。土工試驗體制的不完善在我國水利工程中是一個比較嚴重的不足。眾所周知，巖土工程企業(yè)所有土工試驗項目的基礎就是土工試驗相關體制。土工試驗相關體制的不健全將會給我們的整體巖土工程建設過程帶來很大的負面影響。一些巖土工程項目承包方為了節(jié)省費用，謀取更多的利益，把土工試驗應有的開支和人員的分配大量減弱或者能省則省，導致一些水利工程土工試驗所必要的專業(yè)人才缺乏，常常由一個人擔任多種職務。長此以往，不僅會大幅度降低土工試驗部門工作人員的工作積極性，還會讓工作人員顧此失彼，把一些重要的日常工作流于形式，只是簡單的以文本形式表達，而沒有起到真正的核心土工試驗作用。

1.2土工試驗形式不科學。業(yè)主方-承包企業(yè)-施工單位-勞務作業(yè)是我國巖土工程行業(yè)目前的土工試驗流程，但是這種流程的運用效果卻并不是很好。刨除一些專業(yè)知識需求較高和其他特殊的施工步驟，目前的土工試驗過程中，大部分的項目是由勞務工人用自供的建筑材料和自帶的施工機械來完成。但是依照我國目前的情況來看，大部分的勞務工人來自社會的底層，都沒有接受過高等教育，科學文化素質和專業(yè)文化程度偏低，導致無意的增加了平時土工試驗中的人員、材料、費用等各種資源的需要，以此來達到對勞務工人的土工試驗標準，然而這種土工試驗很難達到最佳的效率，往往枉費了各種資源。如果很多資源在巖土工程勘察工作中的土工試驗就被限制并得不到有效利用，土工試驗的水平也就會隨之降低。

1.3巖土工程勘察工作中的土工試驗水平較低。我國的水利建筑企業(yè)土工試驗缺少專業(yè)領域的人才，在人才資源上特別是專業(yè)水平較高、懂得如何經營試驗的全面高素質的人才資源更加稀有，還有能夠依照國際項目土工試驗程序模式和標準進行水利工程土工試驗的人才更是不可多得，缺乏熟練項目土工試驗軟件的高級土工試驗人才，一些設計、監(jiān)管、承包企業(yè)專業(yè)程度偏低，競爭力也較低，沒有辦法滿足水利建筑行業(yè)的標準，無法跟隨建筑行業(yè)發(fā)展的腳步。除此之外，勞務工程人員的水平高低不一，缺少專業(yè)知識，牽制了很多土工試驗部門的人力、物力、財力來對他們進行土工試驗培訓。

1.4土工試驗的安全問題嚴重。巖土工程勘察工作中的土工試驗危安全問題的出現，大部分是因為人本身的失誤或由周遭環(huán)境對人的危害導致的。大多數的土工試驗事故是由于不標準的操作和不按照指揮操作造成的，且其中大部分發(fā)生在農民工和臨時工人員中。還有一大原因在于試驗人員缺乏安全意識，土工試驗安全制度不完善，監(jiān)督土工試驗部門的人員監(jiān)管不到位。

1.5土工試驗質量管理不到位。土工試驗質量管理體制不健全。我國的土工試驗質量管理體系是在我國計劃經濟體制的基礎下漸漸得到發(fā)展的，與時代接軌的土工試驗質量管理的形式并沒有完全形成。守舊的土工試驗管理模式限制了我國質量監(jiān)督體制的發(fā)展，約束了有效的制約機制的發(fā)展。除此之外，我國的市場準入體系還存在一些缺陷，有些土工試驗部門對市場準入的監(jiān)督不夠嚴格，施工單位會進入一些有資質無能力或高資質低能力的“混水之魚”，還有一些施工單位沒有合法證書、違法承包工程等都對水利建筑工程中土工試驗的質量產生了嚴重的威脅。

2.巖土工程勘察工作中土工試驗的控制措施

2.1健全和完善相關規(guī)章制度。從宏觀的國家范圍來看，健全和完善巖土工程勘察工作中土工試驗相關的法律法規(guī)，并制定對應的細節(jié)規(guī)定來確保法律法規(guī)能夠高效實施，從而為水利工程土工試驗提供法律基礎。嚴格依照規(guī)定進行土工試驗工程項目，保證項目建設的各個環(huán)節(jié)按部就班，拉近與世界先進水平的距離。

2.2提高水利工程土工試驗意識標準。科學技術的發(fā)展使得現代化土工試驗模式和思想慢慢融入到了水利建筑企業(yè)的土工試驗過程中。有效的土工試驗有利于提高施工單位的水利項目質量、增加效益等，同時也讓全社會認知了水利工程土工試驗的意義和價值所在。加大對土工試驗的了解和學習，強化企業(yè)的高標準土工試驗意識，同時，領導層還要加強學習，從根本上提高水利工程土工試驗的標準和水平。

2.3創(chuàng)新土工試驗的理念。如果想使水利工程中土工試驗能夠有效地進行，就必需讓領導層對于新的先進的土工試驗方式有足夠的興趣，增加對土工試驗方式創(chuàng)新的壓力和相關費用的支出，改變傳統的思維模式，加大培養(yǎng)人才的力度，加強創(chuàng)新理念。與此同時，也要從企業(yè)全局發(fā)展的角度考慮，采取相應的手段使得土工試驗更加高效。創(chuàng)新模式，在土工試驗中可活學活用，從實際情況出發(fā)，研究與現實條件符合的土工試驗方式，遵從水利工程的內在要求。

2.4合理配置人力資源。水利工程土工試驗人員最基本的是應該熟悉土工試驗的相關知識。如果想要土工試驗效果得到投資方認可，土工試驗人員就必需要具有超過普通水利建筑師的知識和能力，重視培養(yǎng)各方面知識豐富，涉及領域廣的專業(yè)人才。與此同時，保證單位內部的人力均衡，依照勞動力的需求情況，在各個崗位做好統籌分配，對所需要的和潛在的勞動力思慮周全，合理分配，充分調動土工試驗人員的創(chuàng)造性和積極性，盡可能的利用好勞動力資源。

2.5加強土工試驗安全管理。重視平常的土工試驗安全檢查，定期進行小檢和大檢。如果在檢查的過程中發(fā)現不足，應該馬上有針對性的解決問題，并追究清查責任在誰，及時的消除安全隱患。更重要的是做好安全的教育和培訓工作，從根源上消除安全隱患。

2.6加強土工試驗質量管理。土工試驗質量管理體系的科學合理至關重要。企業(yè)的各種功能和土工試驗質量管理相呼應，發(fā)展成為一個全面優(yōu)越的有機整體。增強項目各方對土工試驗質量管理的重視，把土工試驗質量管理放在第一，并完善責任制度，有原則的把項目的責任追究到個人。此外，嚴格按照市場準入標準執(zhí)行，只有合格的土工試驗專業(yè)技術人才才能進行高效的土工試驗。

結語

巖土工程和我們的日常生活有著緊密的關系，水利工程土工試驗在巖土工程勘察工作中的作用更是核心中的核心，因此，只有把做好最關鍵的土工試驗作為重點任務，才能真正做好水利工程。企業(yè)在提高水利工程的質量的基礎上才能真正在激烈的市場競爭中奪得一席之位。

（作者單位：吉林省水利水電勘測設計研究院）