訾薇

【摘要】加強(qiáng)高職物流管理專業(yè)的實踐教學(xué)必須進(jìn)一步明確高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。本文分析了高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀，并提出了提幾點高職院校加強(qiáng)物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的對策，以期為高職物流管理教育的快速高效發(fā)展提供有益參考。

【關(guān)鍵詞】高職院校；物流管理；實踐教學(xué)

中圖分類號：G64文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278（2015）11-147-02

目前高職院校物流管理專業(yè)實踐教學(xué)主要存在教學(xué)模式缺乏科學(xué)性與實效性、實踐教學(xué)基地建設(shè)投入不足以及實踐教學(xué)師資力量薄弱等問題。高職物流管理專業(yè)的實踐教學(xué)需要與物流企業(yè)緊密結(jié)合，并結(jié)合高職學(xué)生的身心特點、專業(yè)特點以及物流企業(yè)的實際情況，對高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的模式進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計。實現(xiàn)高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的校企有效結(jié)合，需要充分利用并優(yōu)化高職院校與物流企業(yè)的人力和物力資源，將與企業(yè)的合作范圍不斷擴(kuò)大，合作的模式和層次不斷深入。

一、當(dāng)前高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析

（一）高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)模式缺乏科學(xué)性與實效性

當(dāng)前我國高職物流管理專業(yè)中最為薄弱的環(huán)節(jié)是實踐教學(xué)，這也是物流管理專業(yè)中最重要的內(nèi)容，主要存在實踐教學(xué)模式缺乏科學(xué)性與實效性的問題。例如，在制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置時，沒有結(jié)合相關(guān)專業(yè)理論解決問題，包括培養(yǎng)目標(biāo)不明確、就業(yè)需求不清晰等問題。教學(xué)計劃的制定未結(jié)合我國高職物流管理專業(yè)的實際情況和物流企業(yè)的人才需求現(xiàn)狀，這就使得課程設(shè)置存在不合理性，物流管理專業(yè)的實踐教學(xué)未能制定科學(xué)規(guī)范的教學(xué)大綱，時間教學(xué)的方法和手段也缺乏改革與創(chuàng)新，這些都使物流實踐教學(xué)效果無法得到保證，從而阻礙了我國高職物流管理專業(yè)建設(shè)的長遠(yuǎn)性發(fā)展。

（二）高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)基地建設(shè)投入不足

目前高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)存在基地缺乏、校內(nèi)實訓(xùn)條件不足等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為實踐教學(xué)中高職院校一般只提供學(xué)生參觀物流企業(yè)的機(jī)會，讓其對真實物流企業(yè)的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)流程以及操作技能等方面有所了解，而并未給學(xué)生創(chuàng)造更多接觸物流企業(yè)的機(jī)會，如企業(yè)實習(xí)等實踐學(xué)習(xí)。高職院校在校內(nèi)實踐教學(xué)基地方面的建設(shè)投入不足，對實踐教學(xué)基地建設(shè)的重視程度不夠，實踐教學(xué)基地建設(shè)的投入資金較少，這就導(dǎo)致實訓(xùn)場地條件較差，且高職院校的實訓(xùn)基地不注重內(nèi)涵建設(shè)。例如許多開辦物流管理專業(yè)的高職院校，大多數(shù)都只有一套物流模擬軟件，學(xué)生所能在教學(xué)實踐中學(xué)習(xí)到的應(yīng)用知識也相對較少。

（三）高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)師資力量薄弱

高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)師資力量薄弱主要表現(xiàn)在教師數(shù)量不足、專業(yè)教師“雙師”素質(zhì)不高以及結(jié)構(gòu)不合理這三個方面。許多高職院校物流管理專業(yè)的教師大多是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)以及交通運輸學(xué)等專業(yè)出身，其在物流管理專業(yè)方面技能水平不高；大部分教師未經(jīng)過職業(yè)教育教學(xué)能力的培訓(xùn)，并且不具備學(xué)科知識理論的研究和創(chuàng)新精神，實踐教學(xué)能力更是缺乏；大部分高校都缺乏來自生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的外聘專業(yè)教師，在“雙師”型師師資結(jié)構(gòu)上存在不合理性，這對于其實踐教學(xué)來說非常不利。

二、加強(qiáng)高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的對策

（一）實踐教學(xué)體系方面的建設(shè)

建設(shè)具有特色的高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)首先需要認(rèn)真深入的開展社會調(diào)研，這也是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。社會調(diào)研的主要內(nèi)容為當(dāng)前物流企業(yè)的現(xiàn)狀，包括其所設(shè)置的工作崗位、各崗位對員工的要求和標(biāo)準(zhǔn)以及員工現(xiàn)狀等，對這些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查有利于高職院校清楚地掌握當(dāng)前物流企業(yè)的用人要求，從而更好的確定物流管理專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。在實踐教學(xué)體系方面建設(shè)可以根據(jù)調(diào)研結(jié)果清晰學(xué)生的就業(yè)崗位和發(fā)展崗位，并進(jìn)行崗位的深入分析，包括其所要完成的工作任務(wù)、需要的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)能力和綜合素質(zhì)等，并且在參照企業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)合理的實踐教學(xué)體系。改變傳統(tǒng)的本科教育理論教學(xué)模式，增加實踐教學(xué)的比重，建立全新的物流專業(yè)實踐教學(xué)體系，以能力體現(xiàn)和工作過程為導(dǎo)向，重視對學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

（二）實踐教學(xué)課程方面的建設(shè)

在制定教學(xué)計劃時應(yīng)充分結(jié)合專業(yè)人士的意見和物流企業(yè)的實際狀況，將企業(yè)的用人需求考慮在內(nèi)，只有這樣才能反映出物流管理的專業(yè)特色，并使課程設(shè)置符合物流企業(yè)的用人需求。在一些物流管理專業(yè)課程中，如配送管理軟件、運輸調(diào)度軟件等，在完成理論教學(xué)講授的同時要給予學(xué)生足夠的實踐練習(xí)時間，保證學(xué)生能熟練的掌握并應(yīng)用這些軟件。對于物流管理專業(yè)中的實踐課，可以改變以往教學(xué)中作為理論課輔助實驗的模式將其進(jìn)行單獨設(shè)置，這樣就給了學(xué)生更多的動手實踐機(jī)會，真正將教學(xué)實踐環(huán)節(jié)落到實處。最后實踐教學(xué)課程的設(shè)置還需要重視其職業(yè)性，將職業(yè)素質(zhì)教育等課程納入專業(yè)課程設(shè)置中，并在教學(xué)計劃中安排物流專業(yè)方面的資格證書考試內(nèi)容，讓學(xué)生重視職業(yè)資格證書考試，這對于學(xué)生畢業(yè)后的就職具有重要作用。

（三）實踐教學(xué)師資隊伍方面的建設(shè)

高素質(zhì)、高水平的教學(xué)師資隊伍是保證高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)水平和質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對于實踐教學(xué)師資隊伍方面的建設(shè)可以通過培養(yǎng)、引進(jìn)和外聘等多種方式，提高教師隊伍的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，建立“雙師型”的教學(xué)師資隊伍。首先，高職院?？晒膭畋拘＝處煼e極的參加各類職業(yè)資格證書考試，并開展技能培訓(xùn)和企業(yè)實訓(xùn)等活動，提高教師的的職業(yè)教育教學(xué)能力和實踐教學(xué)能力。其次，選派教師參加企業(yè)組織的各種類型的物流項目研究和實踐活動等，增強(qiáng)他們的社會實踐能力，不斷提高其“雙師”素質(zhì)。最后，在校企合作的模式下建設(shè)專業(yè)帶頭人隊伍和骨干教師隊伍，培養(yǎng)一批專業(yè)的帶頭人團(tuán)隊和骨干教師團(tuán)隊。

（四）實踐教學(xué)基地方面的建設(shè)

實踐教學(xué)基地作為物流管理專業(yè)進(jìn)行實踐教學(xué)的重要場所，實踐教學(xué)基地的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到實踐教學(xué)的成效和學(xué)生的實踐能力水平。高職院校在實踐教學(xué)基地方面的建設(shè)首先在硬件方面，要盡可能的與物流企業(yè)的生產(chǎn)要求相貼近，模擬企業(yè)真實的生產(chǎn)環(huán)境，按照“課堂教學(xué)與實踐一體化”的思路進(jìn)行實踐教學(xué)基地的建設(shè)。除了需要豐富校內(nèi)實訓(xùn)室的建設(shè)內(nèi)容以外，高職物流管理實踐教學(xué)基地建設(shè)還應(yīng)不斷創(chuàng)新校外實訓(xùn)基地建設(shè)途徑，與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)作建立協(xié)作型校外實訓(xùn)基地，引進(jìn)企業(yè)的管理制度與文化，讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中提升其實踐動手能力。

三、結(jié)束語

隨著高等教育改革的不斷深入，高職院校的教學(xué)培養(yǎng)策略以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為主線，這就決定了其在人才培養(yǎng)過程中需要重視實踐教學(xué)。對于高職物流管理專業(yè)，首先需要明確其實踐教學(xué)改革的指導(dǎo)思想和和人才培養(yǎng)目標(biāo)，其次，不斷加強(qiáng)實踐教學(xué)體系方面的建設(shè)、實踐教學(xué)課程方面的建設(shè)、實踐教學(xué)師資隊伍方面的建設(shè)以及實踐教學(xué)基地方面的建設(shè)，從這幾個方面做起，相信能有效提高高職物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的水平和質(zhì)量，從而為社會培養(yǎng)出更多物流管理實用型人才和技術(shù)操作型人才。

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