黎秀云
【摘 要】“入戶式早教育嬰”在本文中是指定期將專業(yè)的早教指導(dǎo)老師請到家庭中為幼兒設(shè)計適齡的游戲以促進幼兒各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。如今兒童的早期教育越來越受到家長們的重視,但是由于家長們的文化素質(zhì)、成長背景、家庭收入層次的不同,使得家長們對“入戶早教”的理解與接受能力也呈現(xiàn)出不同差異。本研究從早期教育的現(xiàn)狀入手,隨機選擇家長和托幼機構(gòu)的管理層以及普通老師進行訪談,深入調(diào)查了寧波市的“入戶早教育嬰”的現(xiàn)狀與需求,希望能從中找出寧波市“入戶早教育嬰”存在的可能性,并對寧波市今后的早期教育發(fā)展方向提供一定思路。
【關(guān)鍵詞】入戶式早教育嬰 ? ? ?現(xiàn)狀 ? ? 需求 ? ? ? 寧波市
一、早期教育的現(xiàn)狀與理解
2012年黨中央、國務(wù)院關(guān)于《統(tǒng)籌解決人口問題的決定》中明確指出:“大力普及嬰幼兒撫養(yǎng)和家庭教育的科學(xué)知識,開展嬰幼兒早期教育。”開展嬰幼兒早期教育,見諸黨和國家最高領(lǐng)導(dǎo)層的《決定》,實在是可喜可賀的大好事,這說明早教事業(yè)已被提到了我國戰(zhàn)略發(fā)展的重要地位了。2011年,國家人口計劃生育委員會決定在全國創(chuàng)建300個早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū),這在我國育兒史上是劃時代的創(chuàng)舉,對提高全民族人口素質(zhì)有十分深遠的意義,且目前這些示范基地已經(jīng)取得了可喜的成績。“示范區(qū)”的建設(shè)定將使中國的早教事業(yè)得以大面積推廣和實際操作,使之更加科學(xué)化、規(guī)范化,并十分有利于建設(shè)和諧家庭、和諧社會。
基于這樣的大背景,家長們也更加重視子女的教育問題,家長會在孩子學(xué)齡階段聘請家庭教師,但是嬰幼兒的發(fā)展也需要有一定專業(yè)素養(yǎng)的人去承擔(dān)這樣的工作。因此,“入戶早教”逐漸在一些大城市盛行起來。
根據(jù)《無錫日報》的資料顯示,無錫市實施對0—12個月的嬰幼兒和家長以及看護人員開展一年2次的上門入戶科學(xué)育兒服務(wù)與指導(dǎo),并免費發(fā)放早教宣傳資料。同時實行普惠性體驗式教養(yǎng)服務(wù),為轄區(qū)內(nèi)13—36個月散居在家的嬰幼兒提供一年6次的免費體驗性“計時制”教養(yǎng)服務(wù)。此外,通過專家講座等形式,重點向家長及看護人員免費傳授科學(xué)育兒知識。根據(jù)計劃,到2015年,全市0—12個月的嬰幼兒接受上門服務(wù)與指導(dǎo)率達95%以上,0—3歲嬰幼兒家長及看護人員接受科學(xué)育兒指導(dǎo)率達98%以上。
在本研究中,“入戶早教”是指定期將專業(yè)的早教師聘請到家里上課,對寶寶進行早期潛能開發(fā)和綜合啟蒙教育的一種新形式。作為早教的另一種形式,它可以預(yù)約上課,安排比較靈活,寶寶在家中等待老師的到來,節(jié)約寶寶和爸爸媽媽的時間。寶寶在自己熟悉的家庭和社區(qū)花園環(huán)境中接受一對一、循序漸進的啟蒙引導(dǎo),使得寶寶所獲得的認知、技能、思維、性格、情商等達到最佳的均衡發(fā)展?!叭霊羰皆缃獭弊钤缡⑿杏诿绹?、英國等國家,近年來開始在香港、北京、上海等城市流行。對于寧波早教市場來說,“入戶式早教”無疑是一個新興事物,也是家庭教育的新鑰匙。
目前國外入戶早教已經(jīng)發(fā)展得比較成熟,尤其是以《超級保姆》為例的早期家庭教育指導(dǎo)師越來越受到社會的認可。而中國發(fā)達地區(qū)如北京、上海等地的家庭育嬰師的隊伍也不斷發(fā)展壯大。在寧波,也有部分早教機構(gòu)和幼兒園正在實施入戶式家庭早期教育,但也只是處于嘗試階段,大多數(shù)還是家長通過電話或者帶著孩子去早教機構(gòu)咨詢相關(guān)人員,目前能提供入戶早教的老師也是來自于市場上的托幼機構(gòu)。
對很多大城市而言,兒童的早期教育越來越受到政府及家長的關(guān)注。本研究目的在于分析寧波市不同層次家庭對入戶式早教的需求,從家庭的需求和實際情況出發(fā),探尋出具有寧波特色的入戶式早教,為早期教育能更規(guī)范更合理地發(fā)展提供一定的依據(jù),更是為本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)找到一個新的出路。
二、寧波市家長的理解與需求
著名幼兒教育家蒙臺梭利說:“小孩3歲前所吸收獲得的知識,相當于大人拼命學(xué)習(xí)60年?!眰ゴ笪膶W(xué)家托爾斯泰曾說:“我一生其余歲月獲得的,都不及五歲前獲得的百分之一?!薄叭龤q看大,七歲看老”,這是中國的諺語。日本也有諺語稱“矯木趁幼,育人趁少”。早期教育的重要性歷來都深入人心。
原生態(tài)的早教,不知不覺,簡單樸素,家家都在進行,比如對寶寶的愛,親親、抱抱、逗逗、笑笑。為促進寶寶認知的發(fā)展,會教孩子認人、識物、走路、說話這種原生態(tài)的早教讓孩子順利地從自然人進化成適應(yīng)社會發(fā)展的人。這種“早教”,寶寶能從中獲取大量信息,但是爸爸媽媽并沒有意識到這種早教的作用(有正效應(yīng),有負效應(yīng)),有的很成功,有的卻很糟糕;成功與糟糕決定于家長的素質(zhì)及與孩子親情關(guān)系的處理。專家研究證明,嬰幼兒時期是孩子神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育最快、各種潛能開發(fā)最為關(guān)鍵的時期。在孩子成長的過程中,如果父母處理問題得當,孩子必然從中受益,如果處理不當,則必然相反。早期教育核心在于提供一個有教育營養(yǎng)的科學(xué)而豐富的環(huán)境,能對孩子的大腦發(fā)育和人格成長等進行“激活”。而集體教學(xué)(盡管是小班教學(xué))仍然讓家長擔(dān)心孩子的差異性和獨特性沒有得到照顧,所以家長渴望一個有著專業(yè)素養(yǎng)的早期教育指導(dǎo)師去協(xié)助家長完成孩子的早期教育,使孩子的個性得到發(fā)展。這樣,“入戶式早教”逐漸開始浮出水面。
本次研究主要受訪對象為我專業(yè)實習(xí)基地各早教機構(gòu)和幼兒園的家長,其中,不同背景的家長對入戶早教的接受和認可并不相同。
案例一:
一歲幼兒,女,未上過早教。
Q:在家里誰帶寶寶的時間要多一點?
A:我們不是寧波本地人,爸爸在這邊工作,所以從孩子出生到一歲多都是我一個人帶著。
Q:在帶寶寶的過程中哪些問題是您認為無能為力的?
A:我知道孩子有很多敏感期,也有看一些育兒的書,但是我沒能堅持看完,而且孩子每到一個敏感期時出現(xiàn)的情況都讓我不知道怎么辦。
Q:您看過美國的《超級保姆》嗎?就是家長遇到無法解決的孩子問題,會聘請入戶的早教老師去科學(xué)地解決。如果有這樣的師資,您愿意去聘請這樣的入戶育嬰師嗎?
A:我們現(xiàn)在有入戶育嬰師嗎?有應(yīng)該也很貴的吧?
Q:每個機構(gòu)要求不一樣,如果價位合理,又有這樣的師資,你會為寶寶去選擇這樣的服務(wù)嗎?
A:這個我還是得看下價錢,如果在我能承受的范圍以內(nèi)是可以的。
這位家長是筆者在參與某早教機構(gòu)課程推廣的時候所遇到的。從談話中可以看出這是一個日常生活中關(guān)注孩子教育問題的家長,但由于自身的非專業(yè)性,所以這位家長對于孩子的教育很焦慮甚至有時會無可奈何。而如果經(jīng)濟條件允許,家長愿意讓自己的孩子接受更好的早期教育引導(dǎo),后來這位家長也并沒有報我們的課程。經(jīng)濟能力較差的家長很大程度上讓收入決定了孩子的教育。
案例二:
一歲半幼兒,女,來中國本土早教機構(gòu)已經(jīng)半年。
Q:您覺得早期教育對孩子的發(fā)展體現(xiàn)在哪些方面?
A:讓孩子上早教最開始是因為這里孩子多,想讓孩子有伙伴一起玩,也沒想讓她學(xué)什么。真說發(fā)展的話,是她比附近不上早教的孩子更自信,更能大方地在別人面前表現(xiàn)自己吧。
Q:你了解入戶早教嗎?
A:像家教一樣到家里來教小孩子嗎?這個沒聽說過,我也不太清楚。
Q:入戶早教,舉個例子,就是通過入戶一對一地指導(dǎo),老師可以專門針對孩子語言問題給他設(shè)計語言游戲去發(fā)展。
A:你們這有嗎?
Q:目前還沒有呢,只是先來問下媽媽的看法,如果價位合理,又有這樣的師資,你會為寶寶去選擇這樣的服務(wù)嗎?
A:有這樣的服務(wù)那當然更好,我很希望有。
案例三:
兩歲半幼兒,男,在紅黃藍早教機構(gòu)上了一年。
Q:平時都是誰帶孩子過來上課的呢?
A:都是我自己,媽媽是培訓(xùn)老師,周末也要上班,所以沒有時間帶孩子上課。
Q:你覺得孩子最大的進步是什么?
A:以前專注力很差,從來沒有消停過,現(xiàn)在還是好動,但是比以前好多了。
Q:您了解入戶早教嗎?
A:就是我們之前放過的節(jié)目《超級育兒師》那種吧?那個好,能到家里來結(jié)合環(huán)境和教育人的方式給孩子做出改變,不過我們生活中好像還沒有這樣的服務(wù)吧?
Q:如果有你會給寶寶選擇這樣的服務(wù)嗎?
A:一定會的。
通過與案例二和案例三的兩位家長交流,可以看出經(jīng)濟能力較好的家長更容易接受入戶早教,大多數(shù)家長都是渴望得到更好的更優(yōu)質(zhì)的幼兒教育服務(wù),比起價格因素,他們更重視服務(wù)質(zhì)量。
從與家長的交談中不難看出,目前很多家長對入戶早教的理解還停留在教會孩子更多知識,改變孩子某方面不好的行為習(xí)慣的層面,而不是讓孩子在游戲的過程中有更多愉快的情緒體驗。當問到家長對入戶早教老師的要求的時候,大多數(shù)家長會這樣說:“能教會家長科學(xué)的育兒知識,小孩子喜歡她。最重要的是教會家長,雖然是入戶式早教,但總的來說孩子和父母在一起的時間才是最長的,教會家長才是最關(guān)鍵的。”有的家長也會這樣要求:“要懂嬰幼兒心理學(xué),脾氣要好,對孩子有愛心、細心、耐心,能很好地和嬰幼兒溝通等?!睂τ谠缃讨笇?dǎo)師的要求,家長們能從比較理性的角度去思考。也有部分家長會考慮到孩子的年齡問題,提出孩子年齡太小,不用學(xué)什么知識,會玩就好。
本次訪談的對象涉及多個區(qū)域家長,包括鎮(zhèn)海、北侖、鄞州以及老三區(qū),絕大多數(shù)家長對早期教育的重視程度讓我們又樹立起了對早期教育的信心。從家長的言談之間我們也得出這樣的結(jié)論:早期教育的教師專業(yè)素質(zhì)堪憂,急需要一批能真正從嬰幼兒心理學(xué)、教育學(xué)方面進行引導(dǎo)的早教指導(dǎo)師。那么,寧波市的早教機構(gòu)以及幼兒園對“入戶早教”的理解與供給又會是什么樣呢?
三、寧波市托幼機構(gòu)對“入戶早教”的理解與供給
據(jù)國家統(tǒng)計局寧波調(diào)查隊統(tǒng)計,到2012年底,寧波市幼兒園的總數(shù)為1208所(登記注冊,下同),在園幼兒人數(shù)為361832人,園長及專任教師人數(shù)為15944人。到目前為止的數(shù)據(jù)尚未找到,但我們知道自從國家頒布早期教育的相關(guān)政策之后,幼兒園不管是在數(shù)量還是在質(zhì)量上都得到了當?shù)卣臉O大重視。而針對0—3歲兒童的早期教育,寧波市內(nèi)也出現(xiàn)了各種課程模式的早教機構(gòu),分別有來自美國課程體系的美吉姆早教中心、來自中國本土的紅黃藍親子園、來自澳洲的親親袋鼠,還有起源于本土但是借助國外教育家課程模式的新愛嬰、東方愛嬰等等。以后幾年,我相信會有更多不同類型的早教機構(gòu)被引進寧波。但是在我們看來,不管是幼兒園還是早教機構(gòu),他們要么是將幼兒送進園所進行社會化的引導(dǎo),要么是家長帶著孩子一起上上親子課。據(jù)筆者上文的了解,家長是渴望有相關(guān)老師走進家庭進行指導(dǎo)的。那么這些幼托機構(gòu)是如何理解“入戶早教”的呢?他們有沒有給家長提供這樣的服務(wù)呢?筆者也對這些托幼機構(gòu)相關(guān)人員進行了訪談。
在某幼兒園和老師的交談:
Q:胡老師,你了解入戶早教嗎?
A:不了解。
Q:入戶早教在上海、北京比較流行。
A:是的,我們寧波也有,就是雙休日孩子在家教,以前我們學(xué)校就有一個孩子在上,對老師要求還蠻高的。
Q:老師,我們幼兒園沒有吧?
A:嗯,我們學(xué)校沒有做這一塊的,對老師的素質(zhì)要求肯定很高的。
與某早教機構(gòu)老總的交談:
Q:目前入戶早教已成為早期教育發(fā)展的一個新的趨向,據(jù)了解,各大城市如北京、上海、深圳等城市在這一方面都有所發(fā)展,那么請問貴園有給家長這樣的服務(wù)嗎?
A:目前還沒有,但這是一個非常好的想法,以后會執(zhí)行的。
Q:您覺得走進家庭的入戶早教師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
A:細心,本身具有一定的專業(yè)度,善于發(fā)現(xiàn)家庭教育和家庭環(huán)境中的一些不足和優(yōu)勢,給予家長實用的指導(dǎo)。
Q:您覺得園所里能承擔(dān)入戶早教師的比例是多少?
A:我希望所有老師都能有承擔(dān)入戶指導(dǎo)的能力。
從多方的交談中,我們發(fā)現(xiàn),由于機構(gòu)的性質(zhì)不同,早教機構(gòu)對“入戶早教”的執(zhí)行更強烈。幼兒老師口中的“家教”,實際上和本文對“入戶早教”的理解是同一層面的意思,因為普通家教要求并不高,只需要掌握某專業(yè)領(lǐng)域的知識就行,比如數(shù)學(xué)、英語等,目的就是教會或者彌補孩子們某一領(lǐng)域的知識。而嬰幼兒的“家教”,需要老師不僅僅懂得專業(yè)知識,正如上文家長所說的,更需要掌握教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)方面的知識,要有一顆愛孩子的心。因此,作為提供“入戶早教”人才的主要供應(yīng)機構(gòu),他們還是比較接受這一理念的,并清楚教師必須要達到什么樣的程度才能勝任這一工作。
而在供給人才方面,顯然各個早教機構(gòu)以及幼兒園是缺乏相關(guān)人才的。部分機構(gòu),無論是在培訓(xùn)方面還是教師自身素質(zhì)方面,都是力不從心的,渴望有這一服務(wù)為年輕的家長牟利,更為自己牟利,但是始終是無人勝任。另外一些單位則忙于日常的教學(xué)活動,無暇參與到“入戶指導(dǎo)”,可能在能力方面也尚欠缺。因此,培養(yǎng)出此行業(yè)的人才是我們下一步需要解決的問題。
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