徐艷榮

摘 要 在我國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)全過程中，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)已經(jīng)成為了長期的歷史性任務(wù)，更是對(duì)我國特色社會(huì)主義進(jìn)行發(fā)展的重要任務(wù)。林業(yè)以及林區(qū)的和諧已經(jīng)成為社會(huì)主義和諧社會(huì)至關(guān)重要的一部分。保證林業(yè)企業(yè)的安全，實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)，已經(jīng)成為從業(yè)人員、林業(yè)企業(yè)和政府的共同性目標(biāo)，更是保證社會(huì)發(fā)展必然、必須的要求。作為林業(yè)企業(yè)永久的主題，林業(yè)企業(yè)的工會(huì)關(guān)系到了職工根本利益以及整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。本文中，筆者就對(duì)林業(yè)企業(yè)工會(huì)在林業(yè)生產(chǎn)中的重要意義進(jìn)行闡述，思考林業(yè)企業(yè)工會(huì)工作。

關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 工會(huì) 林業(yè)生產(chǎn) 重要意義 作用

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.08.065

Reflections on Forestry Trade Union Work

XU Yanrong

（Inner Mongolia Ituri Forestry Bureau， Ituri， Inner Mongolia 022169）

Abstract China's socialist cause in the whole process of building characteristics， building a socialist harmonious society has become a long-term historical task， it is important to carry out the task of socialism development. Forestry and forest harmony has become a vital part of a harmonious socialist society. Ensure the safety of forestry companies， forestry enterprise security has become practitioners， forestry enterprises and common goal of the government， it is to ensure that social development must be requirements. As a permanent theme of forestry companies， trade unions forestry companies related to the fundamental interests of the workers and the stability of the whole society. In this article， the author described the importance of the forestry trade unions in forestry production， thinking on forestry trade union work.

Key words forestry industry; union; forestry production; significance; role

伴隨著人們的生活水平越來越高，珍愛生命、關(guān)注安全，已經(jīng)成為人民群眾乃至整個(gè)社會(huì)的焦點(diǎn)，林業(yè)生產(chǎn)與人基本權(quán)利息息相關(guān)，更是尊重生命最為本質(zhì)的需求。在林業(yè)企業(yè)日常生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中，將林業(yè)生產(chǎn)作為目的，努力建設(shè)安全型的林區(qū)。在林業(yè)生產(chǎn)過程中，管理因素、環(huán)境因素、物和人的因素直接影響到林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。林業(yè)企業(yè)的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系到了職工的生命安全和健康，關(guān)乎黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到了整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。下面，筆者對(duì)關(guān)于林業(yè)企業(yè)工會(huì)的工作進(jìn)行思考。

1 林業(yè)企業(yè)工會(huì)的來源和內(nèi)涵

當(dāng)前形勢下，林業(yè)資源是重要的資源，營林、造林、管理森林已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，伴隨著當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)得到了高速發(fā)展，林業(yè)的安全生產(chǎn)已經(jīng)被人們提升到了更高的層次中，林業(yè)企業(yè)的職工不再過于追求工資高低，對(duì)于林區(qū)安全更加重視，也更加注重保障自身的權(quán)益。由此，林業(yè)企業(yè)工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，林業(yè)企業(yè)工會(huì)主要對(duì)職工工作的糾紛問題和安全問題負(fù)責(zé)。因?yàn)榱謽I(yè)企業(yè)的職工具有重要的戰(zhàn)略地位。林業(yè)企業(yè)職工的職業(yè)使林業(yè)企業(yè)必須要具有很強(qiáng)能力和很高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于林業(yè)企業(yè)職工的日常生活和工作負(fù)責(zé)，并且從全局角度出發(fā)，保障林業(yè)企業(yè)職工的根本利益，進(jìn)而使林業(yè)產(chǎn)業(yè)更加強(qiáng)大，為國家資源和環(huán)境保護(hù)提供保障，保證人民群眾的生活環(huán)境。作為林業(yè)企業(yè)工會(huì)的工作者，必須要嚴(yán)格錘煉自己，承擔(dān)人才興林重要的任務(wù)，認(rèn)真開展工作，切實(shí)做好管理林業(yè)企業(yè)職工和林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)等工作。

2 林業(yè)企業(yè)工會(huì)在林業(yè)生產(chǎn)中的根本作用

2.1 執(zhí)法維權(quán)

在我國的發(fā)展過程中，遵循以人為本的重要原則，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，注重人民群眾的核心地位。職工的權(quán)益更受到了黨和政府的高度重視，為了對(duì)職工權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，保證職工依法享受自己的權(quán)益，國家和社會(huì)都十分注重職工在生產(chǎn)過程中的地位和作用。林業(yè)領(lǐng)域更要注重維護(hù)林業(yè)企業(yè)職工的一切合法權(quán)益，林業(yè)企業(yè)工會(huì)的本質(zhì)工作也是維護(hù)企業(yè)職工的相關(guān)權(quán)益。在參與日常生產(chǎn)監(jiān)督和生產(chǎn)管理工作的過程中，林業(yè)企業(yè)工會(huì)首先要對(duì)違反林業(yè)生產(chǎn)法規(guī)、林業(yè)生產(chǎn)規(guī)范、林業(yè)生產(chǎn)法律的行為，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益等行為進(jìn)行糾正。其次，林業(yè)企業(yè)工會(huì)如果在日常生產(chǎn)和管理過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患，例如火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違章指揮等行為的時(shí)候，要及時(shí)提出解決的建議，林業(yè)企業(yè)也要對(duì)工會(huì)的建議進(jìn)行及時(shí)答復(fù)。再次，如果工會(huì)發(fā)生威脅職工生命安全的現(xiàn)象和情況的時(shí)候，必須要組織職工從危險(xiǎn)場所中撤離，林業(yè)企業(yè)也要在第一時(shí)間進(jìn)行處理。最后，林業(yè)企業(yè)工會(huì)有權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)開展事故調(diào)查活動(dòng)，向相關(guān)的部門提出一定的處理意見，并且有權(quán)利要求對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行追究?？梢哉f，林業(yè)企業(yè)工會(huì)有權(quán)利、有責(zé)任和有義務(wù)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)過程中，各種隱患和事故進(jìn)行處理，對(duì)相關(guān)人員和單位追責(zé)，對(duì)企業(yè)職工的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，在林業(yè)生產(chǎn)過程中，林業(yè)企業(yè)工會(huì)具有至關(guān)重要的作用。

2.2 安撫職工

在林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故產(chǎn)生原因中，林業(yè)企業(yè)不正確命令和不正確指揮是重要的因素，有些時(shí)候，職工個(gè)人因素也會(huì)導(dǎo)致林業(yè)事故的發(fā)生。從科學(xué)、客觀角度出發(fā)，人在一定時(shí)期里，心態(tài)活動(dòng)趨向就是人的心理，在一定程度上，人的心理對(duì)于人的行動(dòng)產(chǎn)生了直接影響。因此，林業(yè)企業(yè)的職工情緒以及職工心理對(duì)于林業(yè)生產(chǎn)具有重要的作用和影響。相關(guān)調(diào)查研究表明，林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的命令方式簡單粗暴、管理方式不恰當(dāng)、組長要求過于嚴(yán)格、企業(yè)福利發(fā)放不公平等都會(huì)使職工產(chǎn)生負(fù)面情緒和心理，導(dǎo)致職工消極怠工，進(jìn)而引發(fā)林業(yè)企業(yè)事故。這個(gè)時(shí)候，林業(yè)企業(yè)的工會(huì)要主動(dòng)為職工開展全方位的心理疏導(dǎo)和思想工作。例如，林業(yè)企業(yè)工會(huì)可以通過職工大會(huì)、橫幅以及展板等方式為職工普及思想政治知識(shí)，提升林業(yè)企業(yè)職工的思想層面和思想水平，激發(fā)職工工作熱情和積極性。在實(shí)際的林業(yè)企業(yè)經(jīng)營和管理過程中，林業(yè)企業(yè)工會(huì)的代表要常常深入到一線中，對(duì)工作成效進(jìn)行仔細(xì)觀察和認(rèn)真調(diào)查研究，對(duì)職工心理情況和思想情況進(jìn)行了解和掌握，對(duì)職工生活和工作進(jìn)行關(guān)心和關(guān)懷，為職工解決困難，從職工角度出發(fā)，不斷致力于改善職工生活環(huán)境和工作環(huán)境中。長此以往，職工的工作積極性會(huì)有很大提升，職工工作質(zhì)量也會(huì)得到顯著加強(qiáng)，進(jìn)而從本質(zhì)上提升職工生產(chǎn)的積極性。所以，林業(yè)企業(yè)工會(huì)要對(duì)職工心理進(jìn)行及時(shí)了解和關(guān)心，為職工工作的質(zhì)量提供保障，發(fā)揮工會(huì)的重要作用。

3 發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工會(huì)職能的策略

3.1 加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)職工安全教育

為了有效提升林業(yè)企業(yè)職工安全意識(shí)，為職工林業(yè)生產(chǎn)提供保障，林業(yè)企業(yè)工會(huì)要注重組織和開展職工的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)和安全教育活動(dòng)，為職工提供形式多樣、內(nèi)容豐富的安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，進(jìn)而營造出良好的文化氛圍，從本質(zhì)上保證職工的生產(chǎn)安全。林業(yè)企業(yè)工會(huì)還要建立健全林業(yè)生產(chǎn)的培訓(xùn)制度和教育制度，科學(xué)、合理地為職工安排林業(yè)生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)踐，培訓(xùn)和教育的形式要多彩多樣，使林業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)和林業(yè)生產(chǎn)教育工作趨于常態(tài)化、科學(xué)化、真實(shí)化、規(guī)范化和制度化。這樣能夠從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)職工林業(yè)生產(chǎn)的意識(shí)，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念。

3.2 構(gòu)建起和諧的勞動(dòng)關(guān)系

林業(yè)企業(yè)工會(huì)要將和諧勞動(dòng)關(guān)系作為根本目標(biāo)，將構(gòu)建和諧關(guān)系作為工作的重要部分，遵循維護(hù)職工權(quán)益的原則和促進(jìn)林業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本原則，將公開民主管理進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)林業(yè)企業(yè)櫥窗、報(bào)刊以及公開欄進(jìn)行充分運(yùn)用，對(duì)林業(yè)企業(yè)公開和宣傳內(nèi)容進(jìn)行不斷豐富，從本質(zhì)上對(duì)林業(yè)企業(yè)職工監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)進(jìn)行維護(hù)。從本質(zhì)上加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)職工權(quán)益維護(hù)的根本力度，建立林業(yè)企業(yè)職工代表巡查制度以及檢查制度，充分組織林業(yè)企業(yè)職工代表到生產(chǎn)現(xiàn)場、職工宿舍和食堂等地開展調(diào)查研究活動(dòng)和巡視活動(dòng)，注重對(duì)職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。開展林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話會(huì)等活動(dòng)，通過對(duì)話會(huì)、座談會(huì)等溝通交流的渠道，廣泛征求企業(yè)職工的建議，注重對(duì)林業(yè)企業(yè)職工存在的問題和困難進(jìn)行解決，為林區(qū)穩(wěn)定和企業(yè)和諧奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3 健全安全監(jiān)督和安全管理網(wǎng)絡(luò)

為了有效保障林業(yè)企業(yè)的林業(yè)生產(chǎn)得以根本落實(shí)，對(duì)林業(yè)企業(yè)職工合法權(quán)利和根本權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，林業(yè)企業(yè)工會(huì)要遵循以人為本的重要原則，將林業(yè)企業(yè)職工的安全和健康放在首要位置，通過群眾監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)林業(yè)生產(chǎn)工作。有效發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工會(huì)在職工林業(yè)生產(chǎn)的過程中所具有的重要作用，更好地依靠人民群眾，做好林業(yè)生產(chǎn)等工作。林業(yè)企業(yè)工會(huì)要對(duì)群眾監(jiān)督工作的機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，通過對(duì)新問題、新情況進(jìn)行不斷的研究，不斷探索解決的措施和方法，進(jìn)而充分發(fā)揮自身作用，開拓進(jìn)取，采取新措施，積累新的經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)造性地落實(shí)林業(yè)企業(yè)林業(yè)生產(chǎn)工作，保證林業(yè)企業(yè)林業(yè)生產(chǎn)的水平得以提升。

3.4 重視工會(huì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育

人才對(duì)于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，歸根結(jié)底，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭。工會(huì)人員的綜合素質(zhì)，對(duì)于林業(yè)企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。高素質(zhì)的工會(huì)人才可以促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，因此，林業(yè)企業(yè)必須要高度重視對(duì)于工會(huì)職工的投資和培訓(xùn)。例如配備專業(yè)老師、投入資金、更新設(shè)備等。此外，林業(yè)企業(yè)還要注重對(duì)工會(huì)職工開展道德培養(yǎng)，職工缺失道德素養(yǎng)，一定會(huì)危害林業(yè)企業(yè)的發(fā)展。

4 結(jié)語

綜上，林業(yè)生產(chǎn)是十分重要的生產(chǎn)活動(dòng)，雖然林業(yè)企業(yè)事故和火災(zāi)的發(fā)生具有很強(qiáng)的非必然性，但是，我們還是要致力于林業(yè)企業(yè)的林業(yè)生產(chǎn)中，保證生產(chǎn)安全化。要求從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變林業(yè)企業(yè)管理，管理的方法要轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范性、系統(tǒng)性以及集約型。在林業(yè)企業(yè)日常管理過程中，必須要充分發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工會(huì)的作用，明確林業(yè)企業(yè)工會(huì)在林業(yè)生產(chǎn)的過程中具有的重要作用和意義。林業(yè)企業(yè)的工會(huì)還要注重轉(zhuǎn)變自身的觀念，對(duì)工會(huì)在林業(yè)企業(yè)中具有的組織地位和作用進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，工會(huì)也要充分運(yùn)用法律賦予自身的權(quán)利，發(fā)揮自身維護(hù)林業(yè)企業(yè)職工合法權(quán)益的作用和職能。

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