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當(dāng)代石油企業(yè)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新

2015-10-14 17:10肖文
企業(yè)文化·下旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:理念創(chuàng)新石油企業(yè)

肖文

摘 要:在經(jīng)濟(jì)改革不斷深化的過(guò)程中,石油企業(yè)不斷地進(jìn)步與發(fā)展,各個(gè)石油企業(yè)都把宣傳思想文化工作看的十分重要,使石油企業(yè)的思想文化工作更加的制度化和規(guī)范化,能夠使員工們的凝聚力越來(lái)越增強(qiáng),能夠使企業(yè)采用有效的手段,從而實(shí)現(xiàn)當(dāng)代石油宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新,使企業(yè)思想文化進(jìn)行宣傳時(shí)有良好的系統(tǒng)的體系。在石油企業(yè)進(jìn)行宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新時(shí),應(yīng)該從工作理念、建設(shè)理念、服務(wù)理念、人本理念、溝通理念等這些方面入手。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè);宣傳思想文化工作;理念創(chuàng)新

對(duì)思想文化進(jìn)行宣傳是石油企業(yè)中必不可少的工作,大力宣傳石油企業(yè)思想文化工作對(duì)于石油企業(yè)的發(fā)展具有非常大的重要性。大力宣傳思想文化工作理念創(chuàng)新,能夠使職工得到科學(xué)理論的培養(yǎng),武裝職工的頭腦,提升職工們的科學(xué)文化素質(zhì),使職工們按照科學(xué)、安全、有效的方式開(kāi)展工作。職工們?cè)诿β档墓ぷ髦型鶗?huì)感到迷茫和困惑,這時(shí)就需要運(yùn)用平時(shí)企業(yè)進(jìn)行宣傳的思想文化對(duì)職工們進(jìn)行答疑解惑,使他們找到自己的目標(biāo)和前進(jìn)的方向,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過(guò)對(duì)石油思想文化理念的宣傳和弘揚(yáng),建立有效的激勵(lì)機(jī)制,能夠鼓勵(lì)員工努力工作,對(duì)員工積極性和創(chuàng)造性都是一種提高,能夠激勵(lì)員工取得好的業(yè)績(jī),從而為公司的發(fā)展謀很多的福利。

一、工作理念創(chuàng)新

隨著社會(huì)主義的不斷完善,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷開(kāi)展,石油企業(yè)的思想文化宣傳工作應(yīng)該越來(lái)越適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,堅(jiān)持對(duì)思想文化理念進(jìn)行創(chuàng)新與改革,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展提供思想文化上的保證,也為企業(yè)的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了一個(gè)良好的文化氛圍。在進(jìn)行工作理念創(chuàng)新宣傳時(shí),要牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義這一總趨勢(shì),緊緊的圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,對(duì)當(dāng)代石油企業(yè)思想文化工作進(jìn)行科學(xué)合理的創(chuàng)新。

石油企業(yè)要對(duì)企業(yè)的工作理念創(chuàng)新起到足夠的重視,為職工的生活和工作營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍,全面提高職工的思想文化素質(zhì),此乃個(gè)人促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、對(duì)建設(shè)理念創(chuàng)新

對(duì)石油企業(yè)進(jìn)行建設(shè)理念創(chuàng)新是十分必要的,它能夠促進(jìn)企業(yè)思想的解放和企業(yè)文化的繁榮,石油企業(yè)要積極地對(duì)建設(shè)理念進(jìn)行創(chuàng)新,提高對(duì)企業(yè)思想文化宣傳的重視,積極地建設(shè)企業(yè)文化,促進(jìn)石油企業(yè)的健康、快速、平穩(wěn)發(fā)展,石油企業(yè)在宣傳思想文化工作理念的同時(shí)要堅(jiān)持理念建設(shè)。石油企業(yè)的員工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極地做好思想文化理念的宣傳工作,要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,利用創(chuàng)新的工作理念解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,來(lái)提高工作的質(zhì)量。促進(jìn)石油企業(yè)思想文化宣傳工作的發(fā)展。

三、對(duì)服務(wù)理念創(chuàng)新

石油企業(yè)對(duì)服務(wù)理念的創(chuàng)新是至關(guān)重要的,它服務(wù)于全局,又在服務(wù)全局中體現(xiàn)出來(lái)。石油企業(yè)服務(wù)理念的創(chuàng)新,必須圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,為當(dāng)代的石油企業(yè)進(jìn)行新鮮血液的注入,石油企業(yè)的思想文化工作理念能夠服務(wù)于石油企業(yè)的大力發(fā)展,石油企業(yè)要把服務(wù)全局作為重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),堅(jiān)持服務(wù)大局,發(fā)揮企業(yè)思想宣傳工作的最大價(jià)值。

對(duì)于服務(wù)理念的創(chuàng)新,石油企業(yè)的相關(guān)工作部門(mén)和工作人員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,在實(shí)際工作中,讓石油企業(yè)思想文化的宣傳尤其是對(duì)服務(wù)理念的創(chuàng)新更大的應(yīng)用到實(shí)際工作中去,促進(jìn)石油企業(yè)的良好發(fā)展。

四、對(duì)人本理念創(chuàng)新

古往今來(lái),許多學(xué)者都倡導(dǎo)以人為本,在當(dāng)代的石油企業(yè)進(jìn)行思想文化宣傳時(shí)也同樣要注重以人為本,石油企業(yè)中的人本創(chuàng)新理念,主要體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展要以職工的發(fā)展為中心,提高企業(yè)職工的待遇,給予石油企業(yè)職工更多的溫暖和福利,從而提升企業(yè)職工工作的積極性和創(chuàng)造性,凝聚企業(yè)的向心力。石油企業(yè)的發(fā)展,從人本理念入手的話,就能夠增加職工的積極主動(dòng)性,使職工充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,能夠使職工的合法權(quán)益受到保障,滿(mǎn)足石油企業(yè)職工的精神文化需要。

五、對(duì)溝通途徑創(chuàng)新

當(dāng)代石油企業(yè)宣傳思想文化工作的創(chuàng)新中,必須要重視溝通的作用,嚴(yán)格的遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求,重視廣大石油企業(yè)職工的呼聲。企業(yè)應(yīng)該重視傾聽(tīng)職工的心聲,在職工能夠理解的基礎(chǔ)上,在與職工們的日常工作和生活息息相關(guān)的范圍內(nèi),努力貼近職工生活實(shí)際,提高企業(yè)文化宣傳的質(zhì)量,使職工們真正的了解石油企業(yè)文化的基本內(nèi)涵,從而更好地將企業(yè)思想文化融入到實(shí)際的工作中去。企業(yè)需要不斷的調(diào)節(jié)工作機(jī)制,增加領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通,理解什么是員工所需要的真正的東西。

通過(guò)企業(yè)上下層之間的溝通,能夠增加員工們意見(jiàn)和建議交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái),增強(qiáng)彼此之間的相互了解,知己知彼,從而提高工作效率。

六、總結(jié)

當(dāng)今的石油企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展,不僅要加強(qiáng)企業(yè)自身的改革和建設(shè),也要注重石油企業(yè)的思想文化宣傳工作,使石油企業(yè)的一系列工作有一個(gè)良好的理念作為指導(dǎo)。石油企業(yè)務(wù)必要做好宣傳思想文化工作,從工作理念、建設(shè)理念、服務(wù)理念、人本理念、溝通理念等這些方面入手,會(huì)使企業(yè)的著手點(diǎn)更加容易把握,實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新就會(huì)變得更加容易,理清了思路,有條理,能夠達(dá)到事半功倍的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]商倩. 當(dāng)代石油企業(yè)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新[J]. 企業(yè)改革與管理,2015.

[2]張艷國(guó),黃家順,袁北星,徐龍福. 論當(dāng)代宣傳思想文化工作理念創(chuàng)新[J]. 江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2011.

[3]商倩. 當(dāng)代石油企業(yè)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新[J]. 企業(yè)改革與管理,2015.

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