劉小林

摘 要：思想政治工作既是黨對人民進行思想政治教育和管理的職業(yè)化社會實踐活動，又是進行思想政治教育和管理的一門科學(xué)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們所處大環(huán)境的改變，人們的思想活動出現(xiàn)了新的情況、新的特點、新的規(guī)律。本文結(jié)合個人工作實際對如何發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，做好思想政治工作進行了闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；優(yōu)勢；思想政治工作

思想政治工作，歷來是我們黨的政治優(yōu)勢，是一切工作的“生命線”，在一切工作中特別是在群眾中進行思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。也是我們黨區(qū)別予其他政黨的顯著標(biāo)志。思想政治工作是進行思想政治教育和管理的一門科學(xué)，是一切經(jīng)濟工作和其他工作的生命線。具體到鳳凰山礦來說，就是通過政治思想工作來實現(xiàn)職工思想的統(tǒng)一，把廣大職工所關(guān)注的焦點和奮斗的方向統(tǒng)一到礦山安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定上來。多年的實踐證明，思想政治工作在我礦的安全生產(chǎn)與和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可估量的作用。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們所處大環(huán)境的改變，人們的思想活動出現(xiàn)了新的情況、新的特點、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。所以，作為一名政工干事，就不能墨守成規(guī)，必須與時俱進，隨著社會環(huán)境對人思想的影響來調(diào)整自己的工作思路，還要不斷學(xué)習(xí)、思考，創(chuàng)新性地開展工作，這樣才能完成新時期政治思想工作任務(wù)。

結(jié)合個人的工作實際，我談幾點看法：

一、要充分發(fā)揮企業(yè)文化在職工思想的引領(lǐng)作用，讓思想政治工作搭上快車

企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下，通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化治理模式，是一種凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量和資本。在我看來，企業(yè)文化更是一個企業(yè)的思想，是企業(yè)在發(fā)展過程中所體現(xiàn)出來的一種精神，經(jīng)過總結(jié)提煉的能夠指導(dǎo)職工繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的一種氛圍，是一個企業(yè)不同于其他企業(yè)的標(biāo)識。企業(yè)文化是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業(yè)三個文明建設(shè)的重要內(nèi)容，它不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產(chǎn)力和員工素質(zhì)，具有導(dǎo)向、凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵功能。在社會中存在的人都是有從眾心理的，很容易受到工作和生活的企業(yè)整體人群行為的影響，而在自己的知覺、判斷、認識上表現(xiàn)出符合于公眾輿論或多數(shù)人的行為方式。企業(yè)的戰(zhàn)略愿景，宏偉藍圖，奮斗目標(biāo)就像一個個希望在不遠處向企業(yè)職工召喚，引領(lǐng)著企業(yè)的所有職工向目標(biāo)邁進。

思想政治工作是教育者在特定的環(huán)境下對人實施教育的工作，人的思想是環(huán)境的產(chǎn)物，思想政治工作是了解人、塑造人的工作，環(huán)境對思想政治工作有著深刻的影響。環(huán)境有大的社會環(huán)境和企業(yè)的具體環(huán)境，對礦山來說職工所處的環(huán)境就是我們的礦山企業(yè)文化環(huán)境。一個人在群體都積極亢奮的環(huán)境里最容易受到感染，如果這時再用思想政治工作來激發(fā)一下人的斗志，是比單純的物質(zhì)獎賞更有效的，發(fā)揮文化對思想的引領(lǐng)作用，順勢抽坡，讓思想政治工作搭上了企業(yè)文化這輛裝上加速器的便車，用微小的投入換取顯著的成效。

二、要發(fā)揮企業(yè)文化對職工思想的滲透作用，讓思想政治工作更易于接受

思想政治工作是說服教育人的工作，從教育誕生起，教育者與被教育者就處于對立的狀態(tài)，所以在具體過程中難免會出現(xiàn)不盡人意的情況。大家都有過體會，我們作為被教育者時，在接受教育的過程中經(jīng)常會產(chǎn)生一種的反向力量，這就是存在于大部人的心理活動中的一種微妙的特殊心理活動——逆反心理，這是我們做思想政治工作的嚴(yán)重障礙。比如，我們進行理想教育，有人就覺得理想是空的，看不見，摸不著，沒有用，拒絕接受。又比如我們表揚好人好事，有人就感到受刺激，甚至反感，嫉妒表揚別人，被表揚的人也會產(chǎn)生懼怕表揚的心理。造成逆反的原因，有很大的現(xiàn)實原因。不可否認，在當(dāng)前社會，黨風(fēng)和社會風(fēng)氣還存在一定的問題，如果領(lǐng)導(dǎo)在做宣傳工作或進行批評表揚時不夠?qū)嵤虑笫?，加上領(lǐng)導(dǎo)本身作風(fēng)不正，就得不到群眾的信任，再加上思想政治工作方法和方式的不夠科學(xué)化，在進行宣傳教育時違反人的心理活動規(guī)律和思想教育規(guī)律，就會引發(fā)受教育者嚴(yán)重的逆反心理，不但起不到教育作用，還會向反的方向推波助瀾。在現(xiàn)階段，人們更加追求個性，思想更為多樣化，思想政治工作更加難做。面對職工的逆反心理，我們做思想政治工作時要發(fā)揮企業(yè)文化對職工思想的滲透作用，利用滲透這一特點，實施讓受教育者意識不到自己在受教育的隱性教育，讓思想政治工作與文化結(jié)合起來，廣泛運用群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，融思想性、知識性、趣味性于一體，采用間接的教育方法，讓教育目的隱蔽，讓企業(yè)文化內(nèi)化在行動中為職工群眾所認可。比如，現(xiàn)在大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的廣泛普及，是職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道。我礦工會今年就開始嘗試實施飛信播報工作，給所有政工干部每日發(fā)一條信息，涉及事務(wù)會務(wù)通知、工作任務(wù)提醒、文件精神傳達、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、好書美文推薦、健康注意事項、勵志寓言故事、本地旅游介紹、節(jié)日短信祝福、倡揚文明禮貌、好人好事宣傳、和諧家庭教育、礦區(qū)新聞瀏覽等方方面面的內(nèi)容，深受歡迎。下一步我們將以此形式在全礦職工中推廣，用這樣一種便捷而又易于接受的方式對職工進行思想滲透，會比直接的正面教育效果更好。

三、企業(yè)文化要與職工思想互相促進，讓思想政治工作內(nèi)容常新

思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證，企業(yè)文化建設(shè)要靠思想政治工作去強化；企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同價值取向的培育、提煉、升華，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進步，要靠思想政治工作去推動促進。有人將企業(yè)文化看作是一種特殊的“粘合劑”，它可以改變企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上實際上起著相輔相成的作用，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體， 思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果，使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感，思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向；同時，企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)和國家多作貢獻。

企業(yè)文化是宏觀的，是無形的，思想政治工作是微觀的，具體的，企業(yè)文化表現(xiàn)的是職工的整體風(fēng)貌，是企業(yè)職工所處的生產(chǎn)、生活氛圍，靠長期潛移默化的培養(yǎng)和養(yǎng)成。好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲。春雨滋潤萬物是時時處處的，無聲的。而思想政治工作既是特事特例的，也是隨時隨地潤物細無聲的，需要每天灌輸、教育和引導(dǎo)。企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展過程需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，發(fā)展了的企業(yè)文化需要用思想政治工作來為新職工的統(tǒng)一認識，而統(tǒng)一了思想的職工在企業(yè)發(fā)展過程中所體現(xiàn)出來的新精神反過來又豐富了企業(yè)文化。

職工思想是一個陣地，不用正確的思想觀去占領(lǐng)，勢必會被不正確的思潮站領(lǐng)，誰站住了思想陣地，誰就取得了工作的主動性，所以，政治思想工作是一項長期而持久的任務(wù)。只有發(fā)揮好企業(yè)文化與職工思想互相促進作用，讓思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，才能讓思想政治工作的內(nèi)容、方式、方法常新不舊，讓職工對思想政治工作保持一種新鮮感，從而使職工中蘊藏的積極性、智慧和創(chuàng)造力最大限度地挖掘和釋放出來，讓企業(yè)充滿生機和活力。

總之，作為一名政工干事，在做思想政治工作的過程中，要學(xué)會借力，尤其是借助企業(yè)成長過程中所形成的文化力量，再結(jié)合當(dāng)前社會大環(huán)境對職工思想的影響，準(zhǔn)確結(jié)合企業(yè)的具體環(huán)境，充分了解職工群眾的思想動向，把握職工群眾思想脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，于細微處下功夫、充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，才能把思想政治工作進一步做的更好。