謝進(jìn)超

農(nóng)村信用合作聯(lián)社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，在縣級(jí)銀行系統(tǒng)中有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)。縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社如何建立和完善工會(huì)組織，對(duì)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身到農(nóng)村信用社改革和發(fā)展中，為推動(dòng)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、要重視工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，也是黨賦予工會(huì)組織的重要任務(wù)。工會(huì)是職工群眾的組織，必須當(dāng)好職工意愿的代表者和職工權(quán)益的維護(hù)者。一要健全縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)。二要按《工會(huì)章程》的規(guī)定，積極開(kāi)展工會(huì)工作。三要發(fā)揮工會(huì)組織參政議政作用?？h聯(lián)社制定的有關(guān)改革決策和各項(xiàng)管理制度，要通過(guò)工會(huì)代表大會(huì)進(jìn)行表決，維護(hù)民意，反映民聲。四要抓好干部職工的教育學(xué)習(xí)。落實(shí)學(xué)習(xí)制度，根據(jù)上級(jí)聯(lián)社要求和當(dāng)?shù)攸h委宣傳部門(mén)年度理論教育學(xué)習(xí)要點(diǎn)，組織好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。五要做好送溫暖工作。在企業(yè)用工、收入分配、勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、職工住房、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革和患病住院的員工等等。這些關(guān)系到員工切身利益問(wèn)題，工會(huì)組織要想為員工所想、急為員工所急，做到關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工愿望，解決職工困難，推動(dòng)形成全社職工共謀信用社發(fā)展、共建和諧信合、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

二、要重視農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)發(fā)展，發(fā)揮職工的主力軍作用

圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)作用，是工會(huì)存在與發(fā)展的重要前提。現(xiàn)代銀行業(yè)的中心工作是推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，工會(huì)工作只有服從服務(wù)于信用社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益這一中心，找準(zhǔn)工會(huì)在大局中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)干部職工為信用社的發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能體現(xiàn)工會(huì)組織存在與發(fā)展的價(jià)值，把工會(huì)工作做到有為有位。一要把干部職工的思想統(tǒng)一到信用社發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)上來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工實(shí)現(xiàn)職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)、投身改革和發(fā)展的積極性。二要開(kāi)展崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)示范崗、創(chuàng)新能手為載體，運(yùn)用多種形式，深入實(shí)施以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、崗位練兵等為主要內(nèi)容的職工金融爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和信用社的競(jìng)爭(zhēng)能力。通過(guò)深入開(kāi)展系列的“文明示范崗、崗位技術(shù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)信社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三、要重視崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，培育適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要、能打硬仗的職工隊(duì)伍，是工會(huì)工作長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。職工素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到信用社的興衰、職工利益的實(shí)現(xiàn)，而且與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步緊密相聯(lián)。只有不斷提高職工的思想道德、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化素質(zhì)，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，使職工有能力參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去，更好地發(fā)揮農(nóng)信社主力軍作用，為信用社改革提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力，為信用社持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和隊(duì)伍保證。首先，要積極推進(jìn)“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略的實(shí)施，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)?？h聯(lián)社黨委成員要帶頭堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，熟識(shí)掌握黨的路線方針和政策。其次，認(rèn)真抓好干部職工的教育學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)和幫助干部職工學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、精技能，使全社干部職工能掌握更多的新知識(shí)、新技能，全面提高干部職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。

四、要重視工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，是搞好工會(huì)工作的組織保證。一要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記重要系列講話武裝工會(huì)干部，使工會(huì)干部要有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，有較高的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和工作激情，有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，才能不斷提高工會(huì)工作的整體水平。二要工會(huì)干部帶頭深入實(shí)際，注重研究新情況、新問(wèn)題。在思想作風(fēng)上要堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求實(shí)創(chuàng)新。在學(xué)風(fēng)上要增強(qiáng)自覺(jué)性，堅(jiān)持學(xué)以致用。在工作作風(fēng)上要強(qiáng)化服務(wù)，提高效率，多辦實(shí)事。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上要堅(jiān)持民主集中，堅(jiān)持科學(xué)民主決策。在生活作風(fēng)上要艱苦奮斗，廉潔自律。三要工會(huì)干部做廣大職工的知心人。工會(huì)干部要了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，始終尊重職工、相信職工，要切實(shí)代表和維護(hù)職工群眾的切身利益，在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過(guò)程中保障職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益。這樣才能加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作整體水平。