陸勁松

自古到今“嚴”與“實”一直伴隨著各級官員，是為官做人的態(tài)度，更是修身齊家平天下的內(nèi)在要求。那么，如何才能更好地運用“嚴”與“實”這兩把戒尺，淬煉干部、提升隊伍的素質(zhì)？

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這是習(xí)近平總書記多次對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。只有真正做到“三嚴三實”，才能心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，才能自覺把心思和精力放在敢干事、多干事、會干事、干成事上。

古人曾經(jīng)說過：“天下難治，人皆以為民難治也，不知難治者非民也，官也?！惫耪Z意為：國家難以治理的根源，并非在于老百姓難以管教，而是不自覺的官員?？梢姡瑥墓诺浇瘛皣馈迸c“實”一直伴隨著各級官員，是為官做人的態(tài)度，更是修身齊家平天下的內(nèi)在要求。那么，今天，如何才能更好地運用“嚴”與“實”這兩把戒尺，淬煉干部、提升隊伍的素質(zhì)？筆者認為需從以下幾個方面去考量。

黨性修養(yǎng) 做政治上的明白人

當下，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復(fù)雜的形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員干部更要以“三嚴三實”為準繩，講規(guī)矩、講黨性，嚴守黨的政治紀律，自覺做政治上的“明白人”。

正所謂修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷?？v觀改革開放歷史進程中，有一批黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有經(jīng)受住物質(zhì)利益的巨大誘惑，理想信念缺失、道德水平滑坡、歪風邪氣泛濫、低級趣味盛行；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中違反客觀規(guī)律、缺乏科學(xué)精神，謀事虛夸、好高騖遠、脫離實際；有的人前說的是忠誠道德的冠冕堂皇話，暗地里干的全都是一己私利的勾當……種種行徑，違背了黨風國紀，惡化了社會風氣，辜負了黨和群眾的期盼，使群眾失去安全感，政府失去公信力，社會失去凝聚力，影響了黨群關(guān)系，透支折損了政府形象，動搖了黨的執(zhí)政之基，可謂危害猛于虎。

習(xí)近平總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)：“作風問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。”習(xí)近平總書記這段話是對抓作風必先強黨性的深刻詮釋，修好對黨忠誠之心，才能堅定共產(chǎn)黨人為政之魂。

黨性說到底就是立場問題。黨員干部保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住，這是考察一個黨員是否合格的基本標準。而對黨忠誠，首先就是必須把牢理想信念這個總開關(guān)，必須把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，煉就共產(chǎn)黨人的鋼筋鐵骨，鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁。對黨忠誠，就必須自覺維護中央權(quán)威，自覺同違背黨性原則的言行劃清界限，在任何時候、任何情況下，都在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署。

當前，中鐵五局六公司正處于深化改革和推進精細化管理工作的關(guān)鍵時期，對于領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須做政治上的明白人，強化黨性修養(yǎng)，永葆先進性，把嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己當作一次嚴格的政治洗禮、嚴肅的政治生活、嚴明的政治紀律認真對待，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，真正做到思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移，真正做到見人見事見思想。

求真務(wù)實 做干事創(chuàng)業(yè)的實在人

開展好“三嚴三實”專題教育的關(guān)鍵，是鞏固好群眾路線教育實踐活動的成果。說到底，就是要將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)進行整改落實，不斷提升黨員干部解決實際問題的能力。

在前段時間的群眾路線教育實踐活動中，中鐵五局六公司也發(fā)現(xiàn)了一些問題和癥結(jié)。例如：有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、甘于平庸、不求有功但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題東閃西躲；有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想分享公司發(fā)展的成果，卻不愿為公司的發(fā)展付出更多的努力，只想搶著做容易出成績的工作，不愿做艱苦細致和有挑戰(zhàn)性的工作。這些雖是極少數(shù)，但卻客觀存在。

在這些問題中，有些隱藏得比較深，有些則是發(fā)生了變異或變種。歸根結(jié)底，都是“三嚴三實”沒有認真落實到位。專題教育要想取得成果，就必須敢于向突出問題“叫板”，把存在的問題找到根子上、戳在脊梁上、點在要穴上，查找要害，敦促整改，狠抓落實。對于查出的一些影響面大、有典型性的突出問題，要有重點地進行專項整治，列出清單、綜合施策、上下聯(lián)動，集中力量打攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。

以六公司為例，作為建筑施工單位的三級子公司，安全生產(chǎn)是重中之重，一個小小的疏忽，往往會造成致命的災(zāi)難。在這方面我是有深刻教訓(xùn)的。我們不能讓安全生產(chǎn)制度僅僅只貼在墻上，不能讓安全生產(chǎn)程序流于形式，對于發(fā)現(xiàn)的隱患危機不能任之放之，必須把安全作為一條紅線扎扎實實落在實處。當前，我們必須在公司原有安全制度基礎(chǔ)上，深入開展系列鐵路項目安全質(zhì)量保障專項活動、施工機械運輸設(shè)備和臨時設(shè)施安全專項檢查等，集中力量排查和整改工程質(zhì)量安全上的突出問題。

常言道，直面問題是勇氣，解決問題是水平。在深入開展群眾路線教育實踐活動中，我們深刻認識到：專題教育越向前推進，員工對黨組織和黨員干部解決問題、兌現(xiàn)諾言的期待就會更高。作為施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對突出問題，只有拿出真招實招進行整改，著力解決最關(guān)鍵最突出的要害問題，把員工最盼望的事做好、最焦心的事辦好、最反感的事改好，以行動立言，用實效立信，才能讓員工感受到切實的改進和新變化，推動專題教育真正取得實效。

以身作則 做作風建設(shè)的帶頭人

“正人者必先正己，正己才能正人”。打手電筒的人，往往只照別人，而不照自己，說別人頭頭是道，觀自我樣樣都好。可事實真都如此？恐怕未必。只有切實把自己擺進去，真正讓作風硬起來，掃除思想上的灰塵和心靈上的污垢，才能從根上解決“不嚴不實”的問題。

當前，建筑施工行業(yè)在項目審批、工程招投標、物資采購等方面仍是腐敗高發(fā)領(lǐng)域，權(quán)錢交易、貪污腐化和暗箱操作等行為極大地阻礙正常的市場競爭，擾亂了正常的市場秩序，敗壞了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，一些行為腐敗之人不僅不以為恥，反而沾沾自喜，造成的嚴重事故對國家戰(zhàn)略性重點工程質(zhì)量和信譽也產(chǎn)生了不好影響，留下了諸多安全隱患。

大量事實證明，腐敗是經(jīng)濟健康發(fā)展的蛀蟲，是破壞市場經(jīng)濟良性發(fā)展的定時炸彈。這就要求我們施工單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持更高的政治自覺、更嚴的自我約束。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“三嚴三實”意味著比普通群眾和一般干部更高的標準、更嚴的要求。能不能把自己擺進去，真正從自己做起，不只是思想認識問題，更是政治品質(zhì)問題、黨性立場問題。

中鐵五局六公司在群眾路線教育實踐活動中，雖總體呈現(xiàn)出踏實肯干、艱苦奮斗、嚴格自律的局面，未發(fā)生一起貪污受賄的案件，但四風問題仍然存在，這就要求我們更要把好思想關(guān)口的閥門，從世界觀、人生觀、價值觀上解決好入黨當干部“為了誰”的問題，堅持把自己擺進去，真正從自己做起，從思想深處“嚴”起來，從每個細節(jié)“實”起來，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺在提升本領(lǐng)上當標桿，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展上，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名組織放心、群眾滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

專題教育正在進行中，六公司的黨員干部們必須始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，把專題教育放到企業(yè)戰(zhàn)略布局中來開展，同做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合。我們相信，真正把自己擺進去，正視問題、攻堅克難，找準癥結(jié)、尋求突破，就一定能以優(yōu)良黨風帶動政風民風社風，用作風建設(shè)的新成果推動各項工作取得新進展。

（作者系中鐵五局六公司黨委書記）

（責任編輯：李萬全）