底會娟
摘 要: 隨著時代變遷,不少父親日漸領(lǐng)悟參與孩子成長過程的必要性,不希望自己在教養(yǎng)參與方面被邊緣化。以石家莊市200名幼兒的父親為被試,從互動性(Interaction)、可及性(Accessibility)和責任性(Responsibility)三方面考察石家莊市父親參與幼兒教養(yǎng)的現(xiàn)狀。結(jié)果顯示,責任性得分最高,然后依次是可及性和互動性;幼兒是否為獨生子女在互動性上有明顯差異,在可及性和責任性上無差異;父親參與教養(yǎng)水平在幼兒性別上不存在顯著差異。
關(guān)鍵詞: 石家莊市 父親參與 幼兒教養(yǎng)
對于父親參與教養(yǎng),Lamb等根據(jù)已有研究,歸納出父親參與教養(yǎng)的三個維度:互動性、可及性和責任性?;有裕↖nteraction)指的是父親在照顧孩子時,與孩子的互動行為,例如擁抱、和孩子交流、游戲等互動行為;可及性(Accessibility),即父親并未與孩子直接互動,而是在孩子有需要時隨時召喚,;責任性(Reponsibility),該參與層面較難界定,主要指父親對孩子的成長負責,覺察孩子的認知、情感、身體的需要并盡可能滿足,如知道孩子生病時該去哪個醫(yī)院,為孩子上學尋找學校等。北京師范大學的伍新春教授在此基礎(chǔ)上編制適合我國國情的父親參與教養(yǎng)問卷,本文則采用伍新春教授編制的父親參與幼兒教養(yǎng)問卷進行研究。
一、問題的提出
在幼兒時期的家庭教育中,父親和母親都是兒童教育中不可或缺的力量,父親和母親扮演不同的角色,對兒童的成長起著不同的作用,任何一方的缺席都會對兒童的社會性發(fā)展產(chǎn)生不良的影響[1]?,F(xiàn)實生活中的單親家庭問題孩子較多現(xiàn)象說明了這一點。在中國傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的性別分工下,父親只要負擔起養(yǎng)家糊口的工具性角色即可,無需與母親共同分擔照顧孩子的角色。在這種價值觀的影響下,父親在社會對其工作成就期望的壓力下,為了工作會自動或不知不覺地在孩子成長中缺席。父親參與幼兒教養(yǎng)的重要作用及現(xiàn)實生活中父親參與幼兒教養(yǎng)相對缺席的矛盾亟待解決。
(一)父親參與教養(yǎng)的作用
父親參與幼兒教養(yǎng)對育兒具有積極的意義,主要體現(xiàn)在三方面:首先,對孩子的身心健康產(chǎn)生積極的影響。研究表明,溫暖的父子關(guān)系能預(yù)測積極的孩子表現(xiàn)。親職溫暖包括父親對孩子在社會支持、解決問題等方面的鼓勵,相反,親職支持不足的孩子會感覺疏遠,表現(xiàn)出敵視和進攻性、低自尊、反社會和危險行為[2]。其次,父親參與幼兒教養(yǎng)可以促進父親自身的成長與發(fā)展。父親在參與幼兒教養(yǎng)的過程中可以進一步地了解自己,體會到為人父的喜悅,體驗豐富、完整的人生。再次,父親參與教養(yǎng)可以促進家庭和諧。一般家庭中,隨著孩子的出生,夫妻要面對育兒帶來的體力與耐力的雙重挑戰(zhàn)。夫妻在有了孩子之后對婚姻的幸福滿意度明顯下降,妻子的下降幅度高于丈夫,究其原因是因為教養(yǎng)孩子的責任落在妻子身上,如果丈夫能參與育兒,減輕妻子的負擔,婚姻關(guān)系會更好,家庭也會更和諧。
(二)現(xiàn)實生活中父親參與的實際情況
在現(xiàn)實生活中,很有代表性的情況是,父親掙錢較多,抽不出時間照顧子女;而且,相對于母親從事的輔助性職業(yè)(如教師、護士、文員等),父親的工作(如醫(yī)生、律師、商人等)才是“真正的”工作。雖然現(xiàn)代化進程加快,女性受教育程度和就業(yè)率都得到提升,但是“男主外,女主內(nèi)”性別角色分工意識在我國并未呈現(xiàn)弱化趨勢。包芳、吳炳義曾在2000年對河北省2111名18~64歲的男女進行調(diào)查,其中58.5%的男性和52.3%的女性對“男人以社會為主,女人以家庭為主”持肯定態(tài)度,而在1990年分別為50.3%和42.6%[3]。不僅在家庭生活中,在孩子早期成長環(huán)境中,尤其各類幼教機構(gòu)中,清一色的也都是女性教師、女保育員,更減少幼兒接觸男性的機會,導致男性或者父親對于幼兒的影響顯著低于女性,這對于幼兒的健康成長或者社會性發(fā)展產(chǎn)生不利影響。是現(xiàn)在社會男孩子缺少男子氣質(zhì)、男孩女性化的原因之一。由此可見,提高父親參與幼兒教養(yǎng)的水平是十分必要的。
二、研究方法
(一)被試
本文采用隨機抽樣方法,從石家莊市新華區(qū)、長安區(qū)、橋東區(qū)、橋西區(qū)、裕華區(qū)五個區(qū)各抽取一個幼兒園,共發(fā)放問卷200份,回收185,問卷回收率為92.5%,剔除無效問卷13份,其中有效問卷為172份,問卷有效率為92.9%。幼兒的性別、是否為獨生子女情況見表1。
(二)研究方法與工具
為了在較少時間內(nèi)獲得豐富而真實的數(shù)據(jù)資料,本研究在閱讀大量文獻的基礎(chǔ)上,結(jié)合問卷調(diào)查法、訪談法,使定量研究與定性研究相結(jié)合,彌補單一量化帶來的局限性。本文采用北師大伍新春教授編制的父親參與教養(yǎng)問卷,從互動性、可及性、責任性三方面分析石家莊市父親參與幼兒教養(yǎng)的現(xiàn)狀。本問卷采用正向計分法,分數(shù)越高表示父親參與教養(yǎng)越多、教養(yǎng)行為的頻率也越高(0表示從不、1表示偶爾、2表示有時、3表示經(jīng)常、4表示總是)。經(jīng)檢驗問卷所有維度的內(nèi)部一致性系數(shù)介于0.83和0.93之間,維度下的子維度的a系數(shù)介于0.68和0.88之間,達到可接受水平,說明該問卷具有良好的信度。
(三)施測。
把問卷交給幼兒園的主班老師,在家長接孩子時詳細介紹問卷的填寫目的及要求。在征得家長的同意后,由家長帶回家讓孩子父親填寫,第二天帶回幼兒園交給主班老師,并由研究者統(tǒng)一收回。
三、結(jié)果分析
(一)父親參與教養(yǎng)在不同維度上的差異
父親參與教養(yǎng)表現(xiàn)在三個方面:互動性、可及性、責任性。以父親參與教養(yǎng)的三個維度為被試內(nèi)變量進行單因素重復測量方差分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),父親參與教養(yǎng)的三個維度之間存在顯著差異(F(2,342)=27.336,P<0.001)。在父親參與教養(yǎng)的三個維度中,責任性得分最高,然后按照分數(shù)高低排序依次是可及性和互動性(見表2)。這說明石家莊市的父親能意識到自己的責任,把責任放在重要位置上,并認真履行。
(二)父親參與教養(yǎng)與幼兒是否獨生之間的差異
以幼兒是否為獨生為自變量,幼兒在互動性、可及性、責任性上的得分為因變量,進行獨立樣本T檢驗,結(jié)果如表:是否為獨生子女在互動性維度上存在差異(P<0.05)(見表3),但在可及性和責任性維度上均無顯著差異(P>0.05)。這可能是因為在獨生子女家庭中,因為只有一個孩子,沒有人與其分享父親的互動。父親在責任性與互動性上不存在差異說明:即使在子女較多的情況下,父親不管是在心理上還是空間上,都能滿足孩子的要求,而且意識到自己作為父親的責任。這可能是因為,我國正在實行計劃生育政策,每個家庭中最多就兩個子女,相比之前家庭規(guī)模正在縮小,父親完全有能力及精力對自己的孩子們負責。
(三)父親參與教養(yǎng)在幼兒性別上的差異
以幼兒的性別為自變量,幼兒在互動性、可及性、責任性上的得分為因變量,進行獨立樣本T檢驗,在互動性、可及性、責任性三個維度上父親參與教養(yǎng)與幼兒的性別均無顯著差異(P>0.05)(見表4)。這主要是因為:一方面現(xiàn)在好多家庭中只有一個孩子,父親的關(guān)愛自然集中到一個孩子身上,另一方面,在本次調(diào)查樣本中,獨生子女人數(shù)較多,所占比例大約為77.9%。因此得出的結(jié)論是:父親參與在幼兒性別上沒有差異,這一結(jié)果與許巖(2010)研究結(jié)果相一致。
四、建議與對策
(一)父親要樹立新型育兒觀,并把思想轉(zhuǎn)化為行動
訪談發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)父親意識到父親參與幼兒教養(yǎng)的重要性,但是仍然覺得母親更適合家務(wù)和育兒工作。在訪談中一位父親說:“其實好多事情感覺就是習慣,就是覺得某些事就應(yīng)該是誰去做,如給孩子喂飯、買什么樣式的衣服,如何根據(jù)天氣情況換衣服等,這些事情大多數(shù)是我妻子管,因為女同志對服裝的樣式比較講究,心也比較細,總之感覺這些事情就是母親做的?!?/p>
鑒于父親參與幼兒教養(yǎng)對孩子健康成長的重要意義,要提高父親的參與水平,就要樹立新型的育兒觀,即自覺、主動地育兒參與態(tài)度和民主、開放的教養(yǎng)方式。父親們一定要深刻認識到教育孩子不是個人的事,而是一種社會責任、一項法律義務(wù),對孩子要有強烈的社會責任感和義務(wù)感[4]。要把教養(yǎng)孩子當做自己的事業(yè),并轉(zhuǎn)化為積極的行動。同時,無論男性還是女性都要不拘泥于傳統(tǒng),不為因襲、刻板的兩性角色規(guī)范所束縛,在順應(yīng)社會變革的過程中不斷完善自己的性別角色,增強獨立自主性和角色彈性,促進婚姻和家庭和諧美滿。
(二)家庭成員要創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,鼓勵、支持父親參與教養(yǎng)
家庭成員對父親參與教養(yǎng)的態(tài)度會影響父親的參與水平。一般來說,妻子對丈夫的鼓勵和支持是最關(guān)鍵的。如果妻子具有平等主義性別觀、對丈夫扮演的父親角色的能力有信心,并且認為父親對孩子的成長有積極影響的話,就會促進父親參與。相反,如果妻子懷疑丈夫的育兒能力,把注意力放在丈夫撫養(yǎng)、教育中的不熟練,或者與自己方法存在不一致等方面,就會認為父親“笨手笨腳”或“礙手礙腳”,則會把父親擠到教養(yǎng)的邊緣。當然也只有夫妻相互支持和配合,共同切磋符合自己孩子年齡和心理特點的撫育方法和教養(yǎng)藝術(shù),才能有效促進和推動家庭和諧和幼兒全面發(fā)展。
(三)積極為父親提供學習和培訓的機會
在訪談中有的父親提到:“其實現(xiàn)在好多人在自己還不太成熟時就當上了父親,沒有什么育兒經(jīng)驗,在孩子出現(xiàn)一些問題時不知道怎么樣解決,只能干著急,希望能夠多了解一些具體操作方法,今后遇到同樣問題時可以用得上?!薄拔覅⒓訉W校開展的專家講座,感覺多開一些育兒課挺好的,但是有的時候還是感覺理論性太強了,實踐的時候根本用不上,完全是兩回事?!?/p>
近年來很多學者呼吁將有關(guān)家庭角色、育兒技能及親子關(guān)系等方面的課程納入正規(guī)教育體系,在中學和高中普及家庭職責、角色扮演、協(xié)調(diào)知識和技能,但這并非易事,需要一個過程。在此期間,研究者呼吁相關(guān)部門關(guān)注父親參與,積極尋求政府政策和資金支持,同時爭取民間基金會的贊助。靈活舉辦一些社會教育和服務(wù)項目,如講座、研討會、互動劇場、親子活動等,讓更多需要學習的父母參與進來,共同分享,教學相長。同時改變以往“我說你聽”的填鴨式教學,多設(shè)計一些具體的情境案例,引起家長的共鳴,達到學以致用的目的。我們不僅要幫助父親學習一些育兒方式和技能,還要使父親更有經(jīng)濟能力,即向父親提供工作培訓和教育提升的機會,使他們在沒有經(jīng)濟壓力的前提下,更好地投入和參與教養(yǎng)。
參考文獻:
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[3]包芳,吳炳義.透視性別意識對婦女地位的影響[J].人口與計劃生育,2005(6):29.
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