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湖北黨校學(xué)員管理升級版

2015-09-10 07:22陶良虎
人民論壇 2015年27期
關(guān)鍵詞:思想建設(shè)

陶良虎

【摘要】習(xí)近平總書記在談儒法并用時曾指出:“法是他律,德是自律。自律和他律相結(jié)合才能達(dá)到最佳效果。”想要真正系統(tǒng)化的對黨政干部進行思想教育,必須通過多管齊下,綜合施策,將自律與他律相結(jié)合,突出自律,才能將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

【關(guān)鍵詞】 自律與他律 思想建設(shè) 紀(jì)律意識

【中圖分類號】D08 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

從“7106”到“三個嚴(yán)禁、三個一律”

2009年,湖北省紀(jì)委、省委組織部、省委黨校聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于黨員干部在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的暫行規(guī)定》,湖北省委黨校將其細(xì)化為“7106”細(xì)則。6年后的今天,“7106”已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢、新環(huán)境,亟需升級提檔。中央八項規(guī)定、湖北省委六條意見和中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》出臺后,湖北省委黨校及時跟進,對相關(guān)制度進行了修訂完善,在原有基礎(chǔ)上,進一步提出了“三個嚴(yán)禁、三個一律”的要求,即嚴(yán)禁學(xué)員之間、學(xué)員與教職工之間用公款或私款相互請吃,一律吃在黨校食堂;嚴(yán)禁學(xué)員校外留宿,不管是武漢市區(qū)學(xué)員,還是外地學(xué)員,一律住在黨校宿舍;嚴(yán)禁學(xué)員公車或私車駐校,一律不準(zhǔn)借用其他單位和個人的車輛“伴讀”。“三個嚴(yán)禁、三個一律”的提出,標(biāo)志著黨校學(xué)員管理也在與時俱進,不斷“升級”。

通過加強黨性教育培育學(xué)員自律的內(nèi)生動力

黨性教育是學(xué)員自律內(nèi)生動力生成的根本。黨校學(xué)員管理內(nèi)生動力培養(yǎng)不同于其他學(xué)?;蚺嘤?xùn)機構(gòu),黨性教育和黨校鍛煉是培育黨校學(xué)員自律內(nèi)生動力的關(guān)鍵因素。湖北省委黨校始終把黨性教育貫穿于黨校教學(xué)管理的全過程,把強化學(xué)員管理作為黨性教育的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持把黨性教育作為培養(yǎng)學(xué)員自我管理的核心和軟實力,作為黨校教育的重要品牌來打造,注意在靈魂深處解決“不想為”這個深層次問題,引導(dǎo)學(xué)員將自律作為在黨校學(xué)習(xí)生活的常態(tài)。

黨性教育的針對性實效性是自律的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部來到黨校培訓(xùn),他們是自我管理、黨性修養(yǎng)和教育的主體。隨著時代的發(fā)展,黨性教育已經(jīng)不是那種你灌輸、他接受的關(guān)系,在黨性教育中必須突出針對性實效性,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)員自己研究和思考,將黨性教育轉(zhuǎn)化為自律的內(nèi)在動力。因此,我們要抓好理論教育,突出基礎(chǔ)性;抓好紀(jì)律教育,突出針對性;圍繞中心工作,突出實效性。注重把加強學(xué)員黨性教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、守紀(jì)律講規(guī)矩與新形勢新任務(wù),與當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題結(jié)合起來,進一步培養(yǎng)學(xué)員在崗位職責(zé)范圍內(nèi)、在紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)把握大局的自覺性,在規(guī)章制度框架內(nèi)破解發(fā)展難題的創(chuàng)造性。

黨性教育的長效機制是自律的保障。自律不是一日之功,不可能一蹴而就,我們必須通過黨性教育的長效機制來管理學(xué)員自律的內(nèi)在生成、健康成長,并以湖北省年輕干部成長工程為契機,建立健全激勵機制和考評機制。湖北省委黨校以建設(shè)智慧校園為契機,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”與干部培訓(xùn)的新模式,將黨性教育的有關(guān)規(guī)定細(xì)化、流程化,做到教師學(xué)員互評、黨性教育與重點內(nèi)容考核交織,從根本上解決黨校長期存在的學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與學(xué)得不好一個樣,是否嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)對學(xué)員畢業(yè)影響不大的不良傾向。

探索班委和班小組在自律生成中的積極作用

良好的氛圍有利于自律形成。湖北省委黨校一方面通過拓展訓(xùn)練、學(xué)員電視論壇、結(jié)構(gòu)化研討等分班分組的集體活動,培養(yǎng)學(xué)員的集體協(xié)作意識和紀(jì)律意識,引導(dǎo)學(xué)員投入到自我管理中;另一方面通過組織積極、健康、向上的文體活動,營造良好的紀(jì)律氛圍、規(guī)矩氛圍。

實踐證明,班委和小組在自律生成中發(fā)揮著積極作用。2014年以來,湖北省委黨校逐漸推行由班級承擔(dān)課堂主持的任務(wù),班委統(tǒng)一安排主持分工,任務(wù)分解人手一份。通過發(fā)揮班委和小組的作用,落實“三個嚴(yán)禁、三個一律”要求中在校住宿和在校就餐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過學(xué)員之間的提醒,在違紀(jì)苗頭出現(xiàn)第一時間制止。

提供更貼心周到的服務(wù),營造學(xué)員自律的良好氛圍

實施“四名/雙百工程”,做好教學(xué)服務(wù)?!八拿こ獭奔疵n、名題、名科、名師四大工程,“雙百工程”即分別聘請100名國內(nèi)外知名專家和100名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理者作為兼職教師。通過“四名”“雙百”工程,湖北省委黨校連續(xù)兩年獲得中央黨校精品課,連續(xù)兩年被評為教學(xué)管理優(yōu)秀獎,教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,得到了學(xué)員的一致好評。此外,在教學(xué)計劃制定中突出學(xué)員各自崗位的特點、課程安排時推出系列教學(xué)單元,同時在教學(xué)中積極推行研究室教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討,做好教學(xué)服務(wù),創(chuàng)造條件把讀書、思考、聽課、研討和交流有機結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性、自覺性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自律。

開發(fā)學(xué)習(xí)路徑,創(chuàng)新信息服務(wù)。湖北省委黨校在建設(shè)智慧校園的同時,實現(xiàn)全校無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,開發(fā)干部培訓(xùn)APP,鼓勵、吸引學(xué)員通過移動網(wǎng)絡(luò)參與在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)測評和學(xué)習(xí)交流。此外,不斷豐富校園文化生活,通過開展“紅五月”、“金秋十月”文藝匯演、大合唱、校園運動會、演講賽、辯論賽等形式多樣的文體活動,陶冶學(xué)員情操,豐富校園生活。

改善食宿條件,保證后勤服務(wù)。湖北省委黨校積極改善學(xué)員現(xiàn)有住房條件,加裝隔音窗、安排單人單間,努力創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。利用好有限的基礎(chǔ)設(shè)施條件,加大運動設(shè)施的投入,鼓勵學(xué)員在課余時間參加多種形式的體育鍛煉。通過多種形式,確保全天候的后勤服務(wù),營造學(xué)員自律的良好氛圍,促使學(xué)員自覺留在校園、自覺遵守培訓(xùn)期間各項規(guī)定。

加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查,為學(xué)員自律提供制度保障

建立健全科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫润w系。要嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),特別是學(xué)員考勤,促進學(xué)員增強紀(jì)律意識;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,促進學(xué)員增強黨員意識,做黨員、像黨員;嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理,嚴(yán)格考試考核制度,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,促進學(xué)員增強學(xué)習(xí)意識;嚴(yán)格黨性分析,促進學(xué)員增強自我修養(yǎng)意識;嚴(yán)格學(xué)員生活管理,提倡艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)。湖北省出臺了黨員干部在黨校(行政學(xué)院)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的暫行規(guī)定、黨政干部在黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間違規(guī)行為執(zhí)行告知制度的暫行辦法等制度,形成了較為健全的制度體系。省紀(jì)委還在我院設(shè)立巡視室,聘請我院三位離退休干部擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員。

建立健全齊抓共管的工作機制。湖北省委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對黨校學(xué)員管理工作高度重視,親自掛帥指導(dǎo)學(xué)員管理工作。省委書記李鴻忠在來院進行專題調(diào)研時特別強調(diào):“加強學(xué)員管理,這本身就是一種培訓(xùn)。一個干部的成長,隔幾年經(jīng)歷這樣一種約束,在特殊環(huán)境下,搞幾個月,很有好處,實際上既是‘加油站’,也是一種提示,這對干部的成長很有好處,要持之以恒地把這項工作抓好,省委堅決支持你們?!?/p>

(作者為中共湖北省委黨校常務(wù)副校長、省行政學(xué)院常務(wù)副院長)

【參考文獻(xiàn)】

①《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,北京:中央文獻(xiàn)出版社、中國方正出版社,2015年1月。

責(zé)編/高驪 申唯佳(見習(xí)) 美編/于珊

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