陳學(xué)忠
(湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410205)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,是以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),以學(xué)校、企業(yè)或其它社會組織為平臺,以創(chuàng)業(yè)者的身份所進行的一系列實踐活動。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐切入點是指大學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實踐項目的最佳結(jié)合點。在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐不同于已畢業(yè)大學(xué)生,其目的主要不是為了贏利和發(fā)展事業(yè),而是了解創(chuàng)業(yè)過程和企業(yè)運作流程,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,并通過創(chuàng)業(yè)實踐,增強專業(yè)實踐動手能力,提高職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。在校大學(xué)生因自身實踐動手能力、風(fēng)險承受能力和時間、資金、專業(yè)等方面的局限性,創(chuàng)業(yè)實踐項目的選擇比較苛刻,太復(fù)雜的項目因能力限制而無法完成,太簡單的項目又因缺乏挑戰(zhàn)性,難以引起學(xué)生的興趣,同時也不利于綜合能力的鍛煉,難以達到創(chuàng)業(yè)教育的目的。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的切入點選擇十分關(guān)鍵。
目前,我國許多高校都已開展了不同層次、不同程度的創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)實踐活動也形勢多樣,但實際效果都不太理想,主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展較晚,與國外高校相比,創(chuàng)業(yè)教育實踐的觀念明顯滯后,目標(biāo)定位上存在一定的偏差,表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)教育實踐成績設(shè)定為競賽獲獎,看重短期效果,不重視創(chuàng)業(yè)教育的長期效果,認為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的目的僅是為了提高大學(xué)生的就業(yè)能力,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
創(chuàng)業(yè)并不是僅憑熱情就能完成的社會實踐活動,需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為支撐。作為一個在讀大學(xué)生,學(xué)費、生活費還要求助于父母,更不要說創(chuàng)業(yè)的啟動資金了。調(diào)查顯示,在校大學(xué)生認為創(chuàng)業(yè)的最大困難是資金缺乏,其次便是社會資源缺乏。不同于經(jīng)驗豐富的職場人,有著多年積累的深厚人際關(guān)系和社會資源,在校大學(xué)生生活圈較小,人際關(guān)系簡單,可用社會資源匱乏,往往使創(chuàng)業(yè)難上加難。
嘗試過自主創(chuàng)業(yè)的人可能都遇到過這個難題,即自己擅長的領(lǐng)域似乎并不好賺錢,好賺錢的領(lǐng)域又很不在行,不知從何下手。另外,因資金實力有限,覺得可以上的項目,資金又不夠;資金夠的小項目又看不上。在校大學(xué)生的社交圈一般僅限于親朋、老師、同學(xué),對社會了解不夠,在創(chuàng)業(yè)方向上感到迷茫,不知如何將自己的所學(xué)和經(jīng)濟效益聯(lián)系在一起,很容易出現(xiàn)盲目跟風(fēng)的情況,覺得別人做某個項目能盈利,自己也應(yīng)該可以。
在校大學(xué)生往往對未來充滿希望與激情,具有“初生牛犢不怕虎”的精神。但是由于能力有限,在實戰(zhàn)中往往眼高手低,不僅缺乏具體的市場開拓經(jīng)驗與相關(guān)的知識,而且在處理社會事務(wù)或與生意合作伙伴應(yīng)酬等方面,經(jīng)驗不足,往往會遭遇重重困難,甚至走彎路、歪路,其結(jié)果很可能因只會“紙上談兵”而敗北。
在瞬息萬變的市場環(huán)境中,影響創(chuàng)業(yè)的不確定因素很多,誰都無法保證會一直朝著正確、光明的方向前進,獲得應(yīng)當(dāng)?shù)某晒?。然而,在校大學(xué)生還只是溫室里的花朵,實力弱,無論是風(fēng)險的心理承受能力,還是資本的抗風(fēng)險能力都十分有限,不僅在創(chuàng)業(yè)實踐過程中面對現(xiàn)實社會容易誤入歧途,上當(dāng)受騙,而且大部分大學(xué)生只能成功,不能失敗,當(dāng)遇到虧損或挫折就會覺得世界末日到了,容易深陷失敗的泥潭而無法自拔。
“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”,這個故事誰都聽過,但在實際操作中團隊協(xié)作并非易事。初期創(chuàng)業(yè)者,尤其是大學(xué)生,都是鉚足了勁想要大干一場,很多人寧愿死撐也不愿意與人合股經(jīng)營或接受來自各方向的資助。即使已經(jīng)組建了創(chuàng)業(yè)團隊的,由于大學(xué)生的社會與人生經(jīng)驗都不足,個性化、自信力較強,在團隊合作的工作中,也容易出現(xiàn)“沒水吃”的情境。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的首批客戶多半就是他們的同學(xué)或老師,為了留住這些客戶,打折、降價、請客吃飯是經(jīng)常的。有的創(chuàng)業(yè)者講義氣,好面子,感情用事,缺乏商人應(yīng)有的理性,遇到同學(xué)、老師甚至直接免費,往往會出現(xiàn)生意好卻不賺錢的局面。
從以上分析可以看出,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐中存在的大部分問題與實踐項目的選擇密切相關(guān)。因此,能否找到合適的切入點,選擇合適的創(chuàng)業(yè)實踐項目,直接決定著創(chuàng)業(yè)實踐活動的成敗,決定著在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的最終實施效果。一般來說,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐切入點選擇應(yīng)考慮以下幾個方面。
首先,每一個實踐領(lǐng)域都需要一定的專業(yè)知識作為支撐。在校大學(xué)生一般除了自己所學(xué)的相應(yīng)專業(yè)外,對其他專業(yè)知識了解非常少。同時因缺乏社會經(jīng)驗,知識的遷移能力和整合能力比較低,對其專業(yè)之外的實踐項目完成的困難更大。其次,大學(xué)生的專業(yè)一般來說都是其喜歡的領(lǐng)域,每個人都樂于從事自己喜歡的事。創(chuàng)業(yè)實踐項目如果與專業(yè)相關(guān)聯(lián),更能激發(fā)大學(xué)生的參與興趣和動力。第三,創(chuàng)業(yè)實踐項目與專業(yè)相關(guān)聯(lián),就可以名正言順地列入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并安排一定的學(xué)分。這樣,有了學(xué)分要求,能對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目的開展起到一定的約束和激勵作用,保證項目的順利進行。第四,大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是專業(yè)知識的積累和專業(yè)能力的培養(yǎng),創(chuàng)業(yè)教育的開展也應(yīng)有利于專業(yè)知識掌握和專業(yè)能力的提升。所以,在校大學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)實踐項目應(yīng)盡可能與專業(yè)相關(guān)聯(lián),這樣學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實踐,不僅能夠提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,也能促進專業(yè)知識的理解與掌握,促進專業(yè)、職業(yè)能力的提高,還能加深大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的認同,明確專業(yè)發(fā)展的方向,提高專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。
一般來說,從事自己所熟悉事的成功可能性更大。大學(xué)生社會經(jīng)驗有限,最熟悉的是與自己生活學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)。而且,現(xiàn)代大學(xué)生對事缺乏足夠的耐心,興趣不能長久,如果一件事在短期內(nèi)難以見到效果,就會失去繼續(xù)的信心與動力。所以,創(chuàng)業(yè)實踐項目應(yīng)盡可能與他們的生活相關(guān)聯(lián)。這樣,他們可以從身邊熟悉的人和事入手,能更快地進入“角色”,深入行業(yè),更容易找到市場,挖掘出創(chuàng)業(yè)的立足點,才能在最短的時間內(nèi)收獲到創(chuàng)業(yè)成功的喜悅,堅定繼續(xù)做下去的信心,才能保證創(chuàng)業(yè)實踐項目的順利實施和更好的發(fā)展。
任何創(chuàng)業(yè)項目都存在風(fēng)險,一般項目風(fēng)險與經(jīng)濟收益成正比。但是,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的主要目的不是獲得經(jīng)濟收益,而是通過創(chuàng)業(yè)實踐,了解整個創(chuàng)業(yè)流程,鍛煉實踐動手能力,積累社會實踐經(jīng)驗,往往過程比結(jié)果更重要。對于風(fēng)險太大的項目,一方面,由于社會現(xiàn)實復(fù)雜多變,大學(xué)生能力有限,缺乏足夠的風(fēng)險把控能力;另一面,絕大部分大學(xué)生風(fēng)險的心理承受能力和抗挫折能力較弱,經(jīng)不起大風(fēng)大浪,往往容易深陷失敗的泥潭而無法自拔,從而直接影響到將來職業(yè)生涯的發(fā)展。因此,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目的選擇,不同于社會創(chuàng)業(yè),不應(yīng)以經(jīng)濟收益作為主要考評指標(biāo),追求高回報率,而應(yīng)根據(jù)不同大學(xué)生的風(fēng)險承受能力,選擇相對穩(wěn)定的實踐項目,讓大學(xué)生在相對穩(wěn)定的過渡環(huán)境中適應(yīng)社會現(xiàn)實的變幻莫測,學(xué)會應(yīng)對的技巧與策略,慢慢調(diào)整心態(tài),逐步成長。
在校大學(xué)生還只是一個純粹的消費者,絕大部分沒有資金的自主能力,主要依賴于父母。如果創(chuàng)業(yè)實踐項目的資金投入太大,不管是父母,還是各種創(chuàng)業(yè)基金,都無力承擔(dān)。即使有些條件較好的家庭能夠承擔(dān)得起,也會因資金大而增加學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的心理壓力,給創(chuàng)業(yè)教育的開展和實踐項目的正常實施帶來不利的影響。
在校大學(xué)生因為還要進行專業(yè)學(xué)習(xí),完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),所以創(chuàng)業(yè)實踐更多地只能是兼職,利用課余時間進行。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐更適合于那些對時間性要求比較低、較靈活的項目,不需要按嚴格的時間點上下班。這樣,大學(xué)生才可以根據(jù)團隊成員不同的學(xué)習(xí)任務(wù)和課余時間情況,靈活安排創(chuàng)業(yè)實踐項目進行的時間,在保證完成學(xué)業(yè)的情況下,也能較好地開展創(chuàng)業(yè)實踐,做到“兩不誤”。
在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展是一項復(fù)雜的工作,找準(zhǔn)了切入點,也僅僅意味著創(chuàng)業(yè)實踐成功了一半,另一半的成功還在于創(chuàng)業(yè)實踐活動的主體——大學(xué)生自身。為此,在完成切入點的選擇,開始從正常的專業(yè)學(xué)習(xí)切入創(chuàng)業(yè)實踐活動時,還需要注意以下事項。
大學(xué)生往往是熱情與沖動、激情與滔滔不絕并存的,好高騖遠往往是大學(xué)生的通病。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時,大學(xué)畢業(yè)生必須腳踏實地,問問自己到底想干什么、能干什么、怎么干、是否怕吃苦、能否從小事開始做起、失敗了怎樣面對等。只有弄清楚了這些,才有可能走向成功。
在強調(diào)團隊合作的當(dāng)下社會,初次創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率很小。如今大學(xué)生一般都有個性,自信心、自尊心較強,在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用,這些都直接影響創(chuàng)業(yè)實踐的成功。因此,對準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)實踐的大學(xué)生來說,要加強團隊合作,互助互補,取長補短,這要比單打獨斗更容易獲得成功。另外,當(dāng)今社會,團隊合作精神已成為一個成功者最基本的素質(zhì),當(dāng)然也應(yīng)是在校大學(xué)生必修功課之一。
很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期心里懷揣著“第一桶金”的夢想,對自己期望很高,單方面認為創(chuàng)業(yè)項目很好,絕對只贏不虧。大部分成功者都是靠不斷打拼積累,再打拼再積累的過程換來的現(xiàn)有成就。其中很多也經(jīng)歷過虧損、瀕臨破產(chǎn)的局面。在校大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐時,只有做好了虧損的心理準(zhǔn)備,才能以更務(wù)實的態(tài)度去面對實踐過程中的困難;做好了虧損的心理準(zhǔn)備,才能直面有可能來到的虧損與失??;做好了虧損的心理準(zhǔn)備,才能以較低的期望獲得更多的成功喜悅。
成功的市場調(diào)研是項目順利實施的保證。只有充分了解、掌握與項目相關(guān)的信息,才能更好地提出有效的實施策略,在面對問題時才能更從容地解決。在校大學(xué)生因缺乏經(jīng)驗,對周圍環(huán)境了解有限,信息掌握不充分。因此,在創(chuàng)業(yè)實踐項目實施前,更應(yīng)做好充分的市場調(diào)研,用數(shù)據(jù)說話,科學(xué)決策,不要盲目行事,率性而為。
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)與代理專業(yè)是我院于2009年在全國率先開設(shè)的一個高職新專業(yè),主要培養(yǎng)適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要,甘愿服務(wù)“三農(nóng)”的高素質(zhì)技術(shù)技能型的中高級農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人。由于農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人這一職業(yè)特性和目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平,決定其現(xiàn)有的就業(yè)崗位較少,更多地要求自主創(chuàng)業(yè)。因此,本專業(yè)在開辦時就確立了以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點,以全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力目標(biāo)的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。具體實踐中,通過將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育進行整合,構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)實踐為導(dǎo)向,以創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為基線,帶動、促進綜合職業(yè)能力形成的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。以創(chuàng)業(yè)實踐為主體,貫穿整個在校學(xué)習(xí)全程,推行以“虛擬公司”為載體與專業(yè)導(dǎo)師制為指導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)體驗?zāi)J?。學(xué)生入校后,按地區(qū)將學(xué)生分為不同創(chuàng)業(yè)小組,實行“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師負責(zé)制”,為每個小組安排專門教師長期但任指導(dǎo),學(xué)院和系部為每個創(chuàng)業(yè)團隊提供1000-2000元不等的創(chuàng)業(yè)啟動資金,以經(jīng)營各家鄉(xiāng)土特農(nóng)產(chǎn)品進校園為切入點,利用課余時間進行創(chuàng)業(yè)實踐。并隨著各專業(yè)課程的逐步開設(shè),不斷深化、拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,提升職業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)團隊在指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下自主經(jīng)營、民主管理,但創(chuàng)業(yè)計劃和重要的決策必須上報指導(dǎo)老師審批。要求創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部分工協(xié)作,財務(wù)賬目必須清楚,每個月須有財務(wù)報表和工作總結(jié)交指導(dǎo)老師。創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的利潤部分20%上交系部作為創(chuàng)業(yè)基金,其余部分由團隊成員自主分配。
由于創(chuàng)業(yè)實踐項目切入點的選擇合適,既能“接地氣”,符合當(dāng)代大學(xué)生的個性、性格,與大學(xué)生專業(yè)及日常學(xué)習(xí)生活相關(guān)聯(lián),也能與大學(xué)生的身份、條件和心理承受能力相適應(yīng)。一直以來,本專業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐開展順利,取得了良好的效果。
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