劉小玲
(重慶市榮昌縣萬靈鎮(zhèn)中心小學)
小學教學管理工作中存在的問題與對策探析
劉小玲
(重慶市榮昌縣萬靈鎮(zhèn)中心小學)
小學教育是九年義務(wù)教育中的一個重要階段,也是對學生啟蒙教育產(chǎn)生重大影響的基礎(chǔ)教育,因此,小學教育的質(zhì)量直接影響學生素質(zhì)的發(fā)展。那么,對于小學教學的管理工作則顯得尤為重要。主要講述了當前小學教學管理工作中存在的一些普遍問題和相關(guān)對策,以期小學教學能夠?qū)崿F(xiàn)其最佳的教學目標。
教學管理;問題分析;對策探究
在我國當前素質(zhì)教育的大前提下,小學教學工作沒能積極適應(yīng)這一號召。相反,還是遵照之前陳舊的教學機制和教學方法進行教學,這種與當前實際需要不符的教學行為對學生的發(fā)展有極大制約作用。這與當前小學教學管理工作的疏忽也有著重大關(guān)聯(lián)。因此,發(fā)現(xiàn)教學管理工作出現(xiàn)的問題,然后依據(jù)出現(xiàn)的問題尋找相應(yīng)對策是提升教學質(zhì)量,造福學生的核心工作。下面我們就小學教學管理工作中存在的問題探討一下具體解決對策。
1.小學教學管理者自身的問題
在進行小學教學管理的工作時,管理者自身存在的缺陷對教學管理造成嚴重的制約作用。當前,一些教學管理者自身的管理觀念相對落后,不能根據(jù)當前素質(zhì)教育的需要改變教學管理模式,使教學工作難以開展,使實際教學與素質(zhì)教育的規(guī)定脫軌,進而影響學生各方面能力的培養(yǎng)。比如,針對小學音樂課,有些管理者認為這是一門可有可無的課程,因而對于音樂課的重視程度不夠,不能使音樂課完成既定的教學目標,影響了老師的教學進程,也影響了學生音樂素養(yǎng)的培養(yǎng)。
2.小學教學管理的內(nèi)容與素質(zhì)教育要求不符
素質(zhì)教育要求學校對學生實行德智體美勞全面發(fā)展的教學,但是在實際推行過程中沒能很好地實現(xiàn)素質(zhì)教育提出的要求,出現(xiàn)了小學教學管理內(nèi)容與素質(zhì)教育不符的問題。當前,絕大多數(shù)教學管理仍舊最看重學生的學習成績,將成績作為衡量學生好壞的標準。由于這一管理內(nèi)容,老師的教學工作無法按照素質(zhì)教育的要求進行,只得一味追求高成績,忽視了學生其他能力的提升。
3.小學教學管理方式存在的不足
當前很多地區(qū)的小學管理方式存在很大的問題,主要體現(xiàn)為管理方式偏重于形式主義,對于素質(zhì)教育沒能實現(xiàn)深入有效地開展。比如,很多學校在平時是不注重教學管理工作的,也只有在相關(guān)部門來視察工作時,才在管理工作上做些表面工作,目的只是應(yīng)付上級檢查,沒有實際意義。
1.形成先進的小學教學管理理念
要想實現(xiàn)有效的小學教學管理,管理者自身先要具備相應(yīng)的管理理念,只有這樣才能使制訂出的政策與教育需要相符合,也才能真正實現(xiàn)學生整體能力的培養(yǎng)。所以,管理者要對當前的教育環(huán)境作出深刻剖析,依據(jù)素質(zhì)教育提出的要求,制訂相符合的教學管理政策,以實現(xiàn)小學教學的有效性。
2.處理好小學教學管理中各個方面的關(guān)系
小學教學管理上承素質(zhì)教育的教學要求,下接教師的教學模式。因此,小學管理影響著教學工作各個方面能否有效進行,教學政策和教師的教學又對教學管理產(chǎn)生著相應(yīng)的制約作用。只有協(xié)調(diào)好小學教學管理中各個方面的關(guān)系,才能使小學教學管理能夠正常進行。因此,管理工作首先應(yīng)著眼于素質(zhì)教育這一大前提,充分了解這一政策的要求,以便制訂出相應(yīng)的管理方法與之形成有效呼應(yīng)。在對老師的管理方面,應(yīng)充分調(diào)動老師的教學積極性,與老師建立良好的工作關(guān)系,及時解決與老師之間的矛盾,以保證教學工作的有序進行。
3.完善小學教學管理體制
小學教學管理體制的完善要從兩個重要的方面進行。首先,應(yīng)具備教學管理方面的人才,管理人才在教學管理理念以及管理政策的實施方面都有充分的經(jīng)驗,能夠指導教學管理工作的合理展開,也有助于避免一些管理疏忽的形成。其次,要組建一支高素質(zhì)的教學隊伍,因為教師是教學工作的實施者,教師素質(zhì)水平的高低直接影響著教學質(zhì)量的好壞以及教學管理工作能否有效開展。所以,應(yīng)建立相應(yīng)的教學人才引進機制,以配合相應(yīng)管理政策的實施運行。
4.制訂合理的小學教學管理規(guī)劃
規(guī)劃是保證相關(guān)工作有條不紊進行的前提,也為相應(yīng)的工作指明了方向。對于小學教學管理這種需要高度前瞻性的工作來說,只有制訂了相應(yīng)的管理規(guī)劃,教學工作才有章可循,也才能對相關(guān)教學進行有效評估。所以,小學教育管理要根據(jù)現(xiàn)實情況,制訂出與實際需要相適合的管理規(guī)劃,對相關(guān)教學工作的實施指出大致方向,以便于教學目標的制訂與實現(xiàn)。
小學教學管理工作能否發(fā)揮其應(yīng)有的作用,對于老師教學目標的制訂、教學方式的選擇具有指導性意義,這也影響著學生各方面能力能否得到相應(yīng)提升。因此,小學教學管理應(yīng)嚴格按照素質(zhì)教育的要求,制訂出相應(yīng)的管理方案,以便于老師教學工作的順利開展,這也是對學生的負責,能夠有效提升學生的各方面素質(zhì),為學生以后的學習和生活打下堅實的教育基礎(chǔ)。
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·編輯 孫玲娟