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淺析基層黨支部黨建工作的思考和建議

2015-08-15 00:51胡同武
中國校外教育 2015年30期
關(guān)鍵詞:書記意識基層

◆胡同武

(蚌埠市公路管理局)

一、基層黨支部黨建工作存在的主要問題和原因

1.基層黨支部缺乏進行黨建工作的意識

基層黨支部的黨員隊伍參差不齊,素養(yǎng)不高,很多黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子黨建意識不夠,沒有按部就班的進行黨建工作。即使偶爾開展一些黨建工作,也缺乏創(chuàng)新性,根本沒有結(jié)合基層特色開展活動。受當前社會意識形態(tài)的影響,很多人認為在基層黨支部活動中,應(yīng)該做一些看得見摸得著的“實事”,而不是黨建工作這種“虛事”。因此,在基層黨支部活動中,普遍性存在重業(yè)務(wù)而輕黨建的情況,黨建意識淡薄等情況。

基層黨支部黨建工作意識薄弱問題,在很大程度上與基層組織的領(lǐng)導(dǎo)有直接的關(guān)系,黨支部書記認識不足,重視程度不夠都會對基層黨支部的黨建工作產(chǎn)生不良影響。黨支部書記如果對當前問題把握不準,不能較好的預(yù)見基層問題,采取的解決措施缺乏針對性等都會對黨建工作帶來麻煩。

2.基層黨支部的黨建工作覆蓋面小

在實際黨建工作中,很多基層黨支部的黨建工作成員不能夠較好地滲透到經(jīng)濟工作中,使得黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相分離,得不到行政人員的廣泛支持,較小覆蓋面的黨建工作就不能充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。

由于很多基層黨支部還沒有建立好完善的“三融入”制度,導(dǎo)致很多黨建工作難以滲透到基層的經(jīng)濟建設(shè)和行政工作中,因此黨建工作得不到應(yīng)有的支持,從而出現(xiàn)覆蓋面不高,影響力不夠的問題。加上黨建工作缺乏創(chuàng)新,沒有將日常工作與黨建工作有效結(jié)合,只是象征性的走了個活動過場,使得很多黨建工作都流于形式,缺乏實質(zhì)性的內(nèi)涵。

3.基層黨支部組織意識薄弱,缺乏有效的組織制度建設(shè)

基層黨支部一般較為渙散,各種組織生活制度不能較好的保持,忽視了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。即使是組織黨內(nèi)活動,也僅僅是停留在召開黨支部部署工作的問題上,將黨支部會議等同于行政會議;將評議黨員制度作為講評黨員同志的情況比比皆是,抓不到黨建工作的要點。這在一定程度上破壞了黨組織制度的嚴肅性,降低了黨支部的組織標準,使得黨支部的號召力和影響力不夠,基層黨支部形同虛設(shè),吸引力不夠。

由于有些基層單位事情比較繁雜,人員又比較渙散,所以組織黨支部活動的過程比較艱難?;鶎狱h員同志很難在日常生活中抽出時間來進行黨建工作的學(xué)習(xí),更別說帶頭落實黨建工作了,因此,在黨建工作方面大家都比較被動,積極性不高。

二、對基層黨支部黨建工作的建議

1.要選好黨支部書記,發(fā)揮黨支部書記的先鋒模范作用

黨支部書記是基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者和帶頭人,只有當支部書記有了黨建工作的意識,才能使得更多地黨支部成員才能有開展黨建工作的想法。黨支部的戰(zhàn)斗力強弱直接受到黨支部書記的影響,因此需要按照優(yōu)化“三齡”的要求來選擇好黨支部書記。黨支部書記人選需要工作3年以上,黨齡滿了3年,只有這樣才能選撥出一批黨建思想意識高,工作熱情高和業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)人,從而發(fā)揮黨建工作的先鋒模范帶頭作用。

2.創(chuàng)新黨建內(nèi)容,黨建工作與實際工作相結(jié)合

黨支部人員之所以缺乏黨建工作的熱情,很大一部分原因在于黨建工作的創(chuàng)新性不夠,流于形式,缺乏吸引力。因此,黨建工作要與實際工作相結(jié)合,創(chuàng)建黨建品牌,注重黨建工作的實效性和實在性。黨建工作小組要大膽思考,勇于創(chuàng)新,依舊本地的發(fā)展特色,提煉出一些符合切身實際的黨建活動。

3.建立完善的黨建組織制度

長期以來,基層黨支部的黨建工作都存在組織性不強,影響力不夠,規(guī)范化和管理水平不高的問題。要想提高基層黨支部的黨建工作水平,就必須加強黨建工作的規(guī)范化水平和科學(xué)化內(nèi)容,明確組織規(guī)章制度,針對地方特色細化黨建工作的流程和組織管理制度。另外,要有充足的黨建資金,充足的資金可以使基層黨支部活動開展得更加順利,同時還能給于黨支部成員在職培養(yǎng)的機會,以便各位黨員同志在提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時還能夠加強黨支部成員的綜合素質(zhì),以便有利于黨建工作的繼續(xù)進行。

三、結(jié)語

總之,要做好基層黨支部的黨建工作,基層領(lǐng)導(dǎo)首先要增強黨建工作意識,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,擴大黨建工作的影響力和號召力。只有樹立好嚴明的紀律、正確的思想和明確的組織制度,才能在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下有效開展黨建工作。當然,黨支部的黨建工作是一個持之以恒的過程,需要貴在堅持、重在落實,只有這樣才能真正將黨建工作落實到位。

[1]操繼偉.對基層黨支部黨建工作的思考和建議[J].科技視界,2014,(12)

[2]彭磊.對基層黨建工作的調(diào)查與思考[J].鋼鐵文化,2011,(10).

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