淺談班主任的服務(wù)意識
王春霞 (河北省清河縣第一中學(xué) 054800)
班主任的工作就是服務(wù)于學(xué)生。隨著新課程改革的實(shí)施,班主任面臨著前所未有的挑戰(zhàn),我們必須擁有服務(wù)意識,勇于奉獻(xiàn)和承擔(dān)責(zé)任,用自己的愛心和智慧影響學(xué)生,以促使學(xué)生在班級中健康成才。
班級管理 服務(wù) 發(fā)展 管理手段 師生關(guān)系
在傳統(tǒng)班級管理中,班主任往往注重運(yùn)用自己的職權(quán)和身份去達(dá)到班級目標(biāo),而現(xiàn)在的班級管理理念要求班主任通過對學(xué)生的服務(wù),挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)揮學(xué)生的作用來實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo),這種轉(zhuǎn)變具有很大的優(yōu)勢,班級管理不再僅體現(xiàn)班主任的權(quán)威性和控制性,不再使學(xué)生感到壓力和約束,有利于學(xué)生身心健康成長。因此,作為新時(shí)代的班主任,我們要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
在班主任教育工作中,有些班主任為了追趕潮流,雖然把服務(wù)學(xué)生掛在嘴上,但他們對服務(wù)的理解還存在很多誤區(qū),認(rèn)識的不夠全面和深刻。有的班主任認(rèn)為服務(wù)就是對學(xué)生的精心關(guān)照,有的把服務(wù)當(dāng)作班主任的職責(zé),他們對服務(wù)的理解都比較片面。由此可見,班級管理工作效果不好主要是因?yàn)榘嘀魅螌Ψ?wù)的認(rèn)識存在誤區(qū)。
班主任要想在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),就要轉(zhuǎn)變觀念,和學(xué)生形成良好的師生關(guān)系。如果班主任總是喜歡命令學(xué)生,指揮學(xué)生,要求學(xué)生,指責(zé)學(xué)生,那樣就體現(xiàn)不出對學(xué)生的民主和尊重,這不利于班級工作的開展。班主任的職責(zé)是教書育人,要為了學(xué)生的健康成長不斷努力,所做的一起事情都應(yīng)是為了學(xué)生著想,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
實(shí)踐證明,服務(wù)是最有效的管理模式,也是最讓人感到舒服和愉快的一種管理手段。在班級管理中,服務(wù)是一種全新的教學(xué)理念,班主任要服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習(xí),服務(wù)于學(xué)生的生活,服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生更加優(yōu)秀,做好一切服務(wù)工作。如尊重學(xué)生的主體地位,努力挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,以使學(xué)生得到全面的發(fā)展。
班級組織活動中,教師要考慮到自己和學(xué)生之間的關(guān)系,與學(xué)生達(dá)到共識。班級管理活動是在學(xué)生和班主任相互作用下而進(jìn)行的,班主任要樹立服務(wù)意識,考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),運(yùn)用有效的方法激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性、積極性及參與意識,發(fā)揮他們的班級主人翁的責(zé)任感,使他們積極投入到班級活動中去,以實(shí)現(xiàn)班級組織目標(biāo)。
班級組織活動的成功主要來自于學(xué)生的作用。如果學(xué)生能充分發(fā)揮他們的智力和才能,那么班級活動就能成功。在這個過程中,班干部起到了核心的作用。作為班主任,我們要放手讓班干部去管理,只要他們能做的事,就大膽地讓他們?nèi)プ?,充分發(fā)揮他們的組織能力和創(chuàng)新能力。需要注意的是,班主任還要關(guān)心和幫助班干部,定期對他們進(jìn)行培訓(xùn),讓他們懂得自己不是指揮官,也是為班級和學(xué)生服務(wù)的,一定要樹立全心全力為班級服務(wù)的思想。而當(dāng)班干部取得成績或者出現(xiàn)錯誤的時(shí)候,班主任要積極引導(dǎo)和幫助,使他們學(xué)會反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有這樣,班級的組織活動才能不斷成功。
在班級管理工作中,班主任要關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,所有的班級活動都要讓全體學(xué)生參與其中,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,但不是不聞、不問、不管,而是要把原來的指揮轉(zhuǎn)化為服務(wù),及時(shí)引導(dǎo)和幫助學(xué)生解決所謂遇到的問題。
社會的不斷發(fā)展,需要更多的高素質(zhì)人才,學(xué)校是培養(yǎng)人才的主要場所,為學(xué)生的全面發(fā)展提供了條件。班主任是學(xué)生的領(lǐng)路人,是學(xué)生的助手,應(yīng)該把學(xué)生看作社會個體,真正服務(wù)于學(xué)生。只有這樣,才能和學(xué)生形成平等、尊重、理解的師生關(guān)系,這也是社會文明的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中,班主任在班級中的任務(wù)主要是幫助學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,這體現(xiàn)了一種新型的師生關(guān)系,在學(xué)生尊敬教師的同時(shí),教師也尊重學(xué)生個性的發(fā)展,耐心傾聽學(xué)生的心聲,為了學(xué)生的發(fā)展和需求而服務(wù),充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
如果教師沒有為學(xué)生服務(wù)的意識,一直 保持一種高高在上的姿態(tài),那么學(xué)生和教師之間必然會有距離。而平等和諧的師生關(guān)系更有利于班級工作的開展,更有利于形成優(yōu)秀的班集體,教師要經(jīng)常鼓勵學(xué)生,給他們更多的自信參與班級管理,這是最好的服務(wù)。
隨著社會的發(fā)展,人們對教育的要求也越來越高。因此,有必要要通過改革和創(chuàng)新來不斷滿足人們對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,這也是班主任的責(zé)任。作為班主任,我們要提高服務(wù)質(zhì)量,爭取為學(xué)生提供更多的優(yōu)質(zhì)資源。
教育服務(wù)和其他行業(yè)的服務(wù)不同,它是一種特殊的服務(wù),要求教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),還要保證教學(xué)的質(zhì)量,使學(xué)生愉快地接受知識的傳授。
班主任對學(xué)生的服務(wù)體現(xiàn)在方方面面,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生思想品德的培養(yǎng),對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的負(fù)責(zé),對學(xué)生交往能力的提高等,我們應(yīng)滿足不同學(xué)生的不同需求,挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的特長,以促使學(xué)生全面發(fā)展。
在班級管理工作中,班主任要樹立以學(xué)生為本的管理理念,不斷反思,不斷創(chuàng)新,提高自身素質(zhì),提升個人的人格魅力,以誠待人,做學(xué)生最知心的朋友,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,以為學(xué)生的終身發(fā)展提供最好的服務(wù)。
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(責(zé)編 房曉偉)