沈麗新
孩子之間免不了磕磕碰碰,一旦“受傷”,他們會第一時(shí)間來找我這個(gè)班主任:“老師,他抓我!”“老師,他踢到我的腿了……”并帶著各種痛苦、委屈的表情。我總是第一時(shí)間查看他們的各種“傷痕”,關(guān)切地說:“這里有些紅腫了,我想你一定很疼……”并根據(jù)各種程度分別作出處理:“現(xiàn)在還疼嗎?需要我?guī)湍闳嗳鄦幔俊被蛘摺靶枰メt(yī)務(wù)室嗎?”……然后再了解情況。一般我會問:“回憶一下,對方是不是不小心的啊?”大多數(shù)“案子”到這兒就告一段落了,很多孩子寧愿爭分奪秒繼續(xù)去玩兒。
班上有不少孩子要參加各種校級培訓(xùn)隊(duì),如果遲到或者缺席,會受到負(fù)責(zé)老師的批評,然后班主任也會被通報(bào)批評。
有一天早上我進(jìn)教室,看到本該參加合唱隊(duì)的男孩Ewen(馬來西亞籍)居然留在教室里,手里翻著一本語文書。他的母語是英語,家里只說英語,所以他學(xué)中文很辛苦。
我問他:“是不是今天上午有語文默寫,你還想復(fù)習(xí)一下,所以不打算去參加合唱隊(duì)訓(xùn)練?”
他流露出一種被理解的感動(dòng):“是的。這一次的詞語比較多,我還沒完全掌握。我怕等會兒寫不出?!?/p>
我提醒他:“但是,如果你今天早上不去合唱隊(duì)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)老師會批評你的?!?/p>
他看起來內(nèi)心有無限掙扎,遲疑了一會兒回答:“我知道??墒俏疫@會兒還是想復(fù)習(xí)語文。傍晚我會去訓(xùn)練的?!?/p>
我說:“我能夠理解你現(xiàn)在的心情。我認(rèn)為你應(yīng)該先去合唱團(tuán)找老師請個(gè)假,說明情況。凡事要主動(dòng)跟人溝通才比較合適?!?/p>
等他請假回來,我叮囑他:“以后每天晚上都要注意高質(zhì)量地完成作業(yè)。”
美國著名心理學(xué)家卡爾·R·羅杰斯提出過“共情理解”。他指出,作為心理治療師,“不但能對當(dāng)事人已經(jīng)很明了的內(nèi)容表達(dá)出自己的理解來,還能把當(dāng)事人一些‘心中所有、口中所無的體驗(yàn)的意義也表達(dá)出來”。
其實(shí),只要把這段話里的“心理治療師”換成教師,把“當(dāng)事人”換成學(xué)生,這個(gè)場景就是我們熟悉的教育現(xiàn)場。因此,教師要感受他們的憤怒、懼怕或迷惑就好像感受的是自己的情緒,然而自己的憤怒、懼怕或迷惑并沒有被牽涉進(jìn)去。
能夠被他人共情理解,會讓自己心靈自在乃至愉悅。同理,我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備共情力,這樣可以跟他人相處和諧。因此,教師要有意識地去培養(yǎng)學(xué)生的共情力,讓班級之間的師生關(guān)系、同伴關(guān)系更和諧。
一、教師要成為具備共情力的范本
要培養(yǎng)學(xué)生的共情力,教師首先要成為學(xué)生眼里具備共情力的范本。說一句“我能理解你”這樣的話當(dāng)然容易,但孩子的心永遠(yuǎn)是最聰慧的,如果是沒有溫度與誠意的表達(dá),孩子會在第一時(shí)間感受到教師的冷漠和虛假,從而失去對教師的信任。
當(dāng)孩子們來找教師投訴“某某弄疼我”的時(shí)候,教師要第一時(shí)間與他們共情:描述教師所看到的——“你受傷了”,說出學(xué)生的感受——“你一定很疼”,并及時(shí)處理或提出建議——幫著揉一揉或者“去醫(yī)務(wù)室” “讓爸爸媽媽帶著去醫(yī)院”。學(xué)生的感受得到充分的共情,他們的疼痛或者委屈可能會在剎那間煙消云散。而如果教師不善于共情,只是忙著當(dāng)“警察”去論斷誰是誰非,導(dǎo)致師生彼此浪費(fèi)無謂的口舌,或是輕描淡寫說一句:“看不出傷啊,你也太嬌氣了!”這會讓學(xué)生抑郁或者生氣。
教師真誠地接納學(xué)生,并給予無條件的關(guān)注、關(guān)心,在他們面對各種狀況,產(chǎn)生恐懼、挫敗、焦慮等情緒時(shí)都予以共情,師生關(guān)系會更加和諧。而良好的師生關(guān)系,是教育最重要的前提。
二、教師要肯定學(xué)生的共情力
學(xué)生的心智發(fā)展水平參差不齊。有的孩子能夠通過事情本身去自我習(xí)得,有的孩子需要借助相關(guān)事情并在他人指導(dǎo)下獲得。培養(yǎng)學(xué)生的共情力,也需要教師在相關(guān)事件中及時(shí)肯定某些孩子并指出他們值得所有孩子學(xué)習(xí)的地方。
一次午餐時(shí),有孩子告訴我:“沈老師,羅同學(xué)跟王同學(xué)打起來了!”因?yàn)楦罢厥隆焙⒆拥牟妥栏袅?張餐桌,我居然沒能發(fā)覺這一情況。等我快速走到他們餐桌旁時(shí),看到吳同學(xué)剛站起來,對王同學(xué)說:“我跟你換一下座位吧,你坐我左邊?!本瓦@樣,吳同學(xué)坐在了“肇事”的羅同學(xué)與王同學(xué)中間,把他們隔離開了。因?yàn)槭俏绮蜁r(shí)間,我不想影響孩子們的進(jìn)餐情緒,所以簡單地說:“大家都好好吃飯,吃完飯我們再討論?!?/p>
午飯后,我跟所有孩子交流:“今天我要表揚(yáng)吳同學(xué)。他在看到兩個(gè)同學(xué)打架的時(shí)候,主動(dòng)站起來換位置,把打架的兩個(gè)同學(xué)隔開了。我想,他一定意識到他們繼續(xù)坐在一起有可能導(dǎo)致矛盾更加激化。這說明吳同學(xué)能理解其他同學(xué)的情緒,并且做出了非常好的安排。大家要向他學(xué)習(xí)。下次你如果遇到有人跟同學(xué)鬧別扭,也要去理解他們的情緒。你可以說,不要計(jì)較了,跟我出去玩吧?;蛘哒f,不要生氣了,我們換個(gè)地方玩吧。大家都要學(xué)會理解別人的感受,這樣就可以更好地化解矛盾,增進(jìn)友誼?!?/p>
學(xué)校不僅僅是學(xué)生來學(xué)習(xí)文化知識、技能的場所,更是學(xué)習(xí)人際交往的重要場所。教師肯定個(gè)別孩子良好的共情力,是一種對學(xué)生具體明確的指引。
三、教師要培養(yǎng)學(xué)生的共情力
美國兒童創(chuàng)傷研究院高級研究員布魯斯·佩里博士在著作《愛的教養(yǎng)》中指出:“世上最好的教養(yǎng)結(jié)果,不是成績有多好、不是運(yùn)動(dòng)有多棒,而是讓孩子擁有感受愛、付出愛的能力。這就是愛的教養(yǎng),這種能力就是共情力。社會中出現(xiàn)了越來越多的冷漠的孩子,他們其實(shí)就是缺乏共情力的孩子?!笨梢?,教師要重視對學(xué)生共情力的培養(yǎng)。
有一天午休時(shí)間,馬同學(xué)與鄭同學(xué)吵架了。兩個(gè)人情緒都很激動(dòng),互相指責(zé)。當(dāng)時(shí)我正忙著改作業(yè),但是依然尊重處于激動(dòng)狀態(tài)的他們,不用“你們肯定都有錯(cuò)”這樣的結(jié)論來打發(fā)他們。他們需要表達(dá)自己的情緒,需要得到別人的理解。
我找出兩張稿紙,要求他們用數(shù)字標(biāo)好序號,用“他……”的句式,寫下自己對對方的意見與不滿。這兩個(gè)平時(shí)懼怕作文的小家伙,下筆如有神,一會兒各自交給我一張寫得滿滿的稿紙,彼此的“罪狀”都有十條以上??蓯鄣氖?,這些“罪狀”其實(shí)非常雷同——這是在讓他們表達(dá)自己。然后,我讓他們交換“訴狀”,用“因?yàn)槲摇钡木涫脚喢恳粭l“罪狀”。那些批語措辭不同,但是情緒的變化曲線卻非常相似,都是從生氣、不服氣到漸漸心平氣和,甚至有解釋的成分——這是在讓他們理解對方。接著,我要求他們換回寫滿了“罪狀”與“批語”的稿紙,請他們閱讀對方的“批語”——這是在幫助他們再次去體察對方。
最后,我說:“你們現(xiàn)在都知道對方當(dāng)時(shí)為什么那么生氣了吧?你們兩個(gè)現(xiàn)在還沒有完全消氣,所以你們先不要在一起玩,免得又出現(xiàn)一方認(rèn)為自己在開玩笑,一方認(rèn)為對方故意讓自己不舒服,導(dǎo)致產(chǎn)生矛盾的情況。你們什么時(shí)候彼此真正理解對方并互相原諒了,來告訴我一聲,然后才可以一起玩。”
原諒別人,成年人也需要一個(gè)過程,我不要求學(xué)生立刻原諒他的同學(xué)。那種在教師安排下的“握手言歡”,很多時(shí)候是勉為其難,恰恰也是對孩子的不共情。給他們時(shí)間,讓他們過濾自己的情緒,真正去反思自己、體察對方,才會真正去原諒對方。經(jīng)歷這樣的過程,可以幫助學(xué)生真正獲取共情力。
著名未來學(xué)家、趨勢專家丹尼爾·平克在《全新思維》一書中指出:“未來屬于那些擁有與眾不同思維的人,唯有擁有右腦時(shí)代的6大全新思維能力:設(shè)計(jì)感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力,即‘三感三力,才能決勝于未來?!?/p>
為了培養(yǎng)優(yōu)秀的未來人才,教師必須要提高自己的共情力,克服以自我為中心的思維方式,真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,站在學(xué)生的立場上去體會他們的情感和需要。同時(shí),在平時(shí)的班級生活中,教師要不斷培養(yǎng)學(xué)生的共情力,讓他們能夠設(shè)身處地地體驗(yàn)他人的處境,感受和理解他人的情感。
(責(zé) 編 盧麗君)