職場中人際交往很重要，但是，很多初入職場的女性不知道該如何處理與同事間的關(guān)系，以至于溝通并不是很暢快，有些人在遇到事情以后，還會沒有耐心，這些都是職場中要不得的。

問題一：自信心不夠

日語專業(yè)的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實習(xí)。因為企業(yè)文件中許多專業(yè)的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的，內(nèi)向的小李擔(dān)心實習(xí)老師批評她有太多不懂而不敢主動去咨詢，每天只是默默地在辦公室查字典。針對這樣的現(xiàn)象，職場專家表示，許多職場新人容易因為覺得自己沒有經(jīng)驗，不了解情況而唯唯諾諾，總躲在別人身后。她建議職場新人沒必要因為沒有經(jīng)驗就失去自信。如果擔(dān)心做得不好，最好多和老員工溝通，多向上級請教，不要陷入負(fù)面的思考中。

問題二：溝通不順暢

張同學(xué)大學(xué)畢業(yè)后順利進(jìn)入一家待遇不錯的事業(yè)單位工作，但她發(fā)現(xiàn)身邊的同事大部分是70后，很難找出共同語言。“同事們在一起談的都是孩子、房子、車子，我根本插不上嘴?！本枚弥?，和同事的關(guān)系也就更淡了。人力資源從業(yè)者介紹，90后生長在信息時代，喜歡用網(wǎng)絡(luò)獲取信息，他們往往忽略了現(xiàn)實的溝通，有了問題，習(xí)慣性地使用搜索引擎，殊不知當(dāng)面請教是拉近距離、增進(jìn)了解的最好方式。建議職場新人在身邊尋找一個有經(jīng)驗的“過來人”，向資深前輩請教技巧，遠(yuǎn)比獨自在內(nèi)心糾結(jié)要好。

問題三：耐心不足吃不了苦

“我不愿意干那么多無聊的事情，下班了我想去看看電影，放松一下。”小李是標(biāo)準(zhǔn)的90后，他袒露了心中想法。這里要提醒職場新丁的是，“學(xué)會換位思考，多做少說是王道。有空可以閱讀關(guān)于職場的書，做好職場規(guī)劃?！苯ㄗh職場新人們把磨煉當(dāng)機(jī)會，在公司里不管年齡大小，都是前輩，虛心向他們請教，讓他們認(rèn)同你這個人。另外，不要太把自己當(dāng)回事，出了問題不要把責(zé)任往別人身上推，多找自己的原因。

初入職場的人遇到問題是很正常的事情，關(guān)鍵是選擇合適的方法去解決，只有將問題徹底解決了，才能讓我們在工作上變得更輕松，而且，與人交流的時候也會更簡單容易。

（來源：中網(wǎng)資訊綜合）