上海石油化工研究院化工開發(fā)黨支部由化學工程部、開發(fā)設(shè)計部兩個行政部門的黨員組成，支部現(xiàn)有員工70人，黨員34人。黨支部自2013年參加新區(qū)國資系統(tǒng)黨建示范點創(chuàng)建以來，緊緊圍繞科技創(chuàng)新和人才成長，以“一化三型”為目標，扎實開展黨建示范點創(chuàng)建工作，使黨支部黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化水平有了進一步提高。

圍繞學習型黨組織建設(shè)

創(chuàng)建計劃項目化

精心制訂創(chuàng)建計劃。結(jié)合支部特點制訂創(chuàng)建計劃，突出“學習型”黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標；明確緊緊圍繞科技創(chuàng)新、人才成長開展支部黨建工作的創(chuàng)建特色；貫徹上海院《黨群工作質(zhì)量管理體系》，堅持黨建圍繞科研，堅持黨工團聯(lián)席會議制度等創(chuàng)建舉措。

精心設(shè)計項目活動。緊緊圍繞密切配合科研，創(chuàng)建“學習型”黨組織，形成了既規(guī)范又有實效的項目活動計劃書；黨工團聯(lián)動，明確時間節(jié)點和責任人，各活動項目均得到有效的落實；對項目執(zhí)行情況進行回顧總結(jié)，形成季度總結(jié)和下季度計劃，參加內(nèi)聯(lián)黨工委組織的季度總結(jié)和匯報交流，不斷總結(jié)、不斷提高。

圍繞學習型黨組織建設(shè)

著力打造特色品牌

重點突出“學習型”黨組織建設(shè)這一創(chuàng)建目標和特色，緊緊圍繞科技創(chuàng)新和人才成長，著力設(shè)計、開展了一系列特色品牌活動。

以學習強黨性，形成了一批精品黨員教育課程

以“正能量”教育黨員，重點抓好“三會一課”，形成了一批精品黨員教育課程。

堅持開展主題教育活動。把“黨員示范崗”活動作為一項長效機制來抓，與上海院黨委倡導(dǎo)的“創(chuàng)新·責任”行動相呼應(yīng)，通過亮牌公開承諾，實現(xiàn)承諾、踐諾全覆蓋，并結(jié)合黨員民主評議做好評諾；通過“憶傳統(tǒng)、愛企業(yè)、創(chuàng)一流”中國石化成立30周年主題活動，引導(dǎo)員工領(lǐng)會中國石化“每一滴油都是承諾”的社會職責和政治責任，開發(fā)環(huán)保、綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展的先進技術(shù)；組織黨員參觀井岡山、韶山、浙東抗日根據(jù)地，使黨員牢記革命的艱難歷程。

重視黨課教育，組織落實優(yōu)質(zhì)教育資源。除組織黨員參加院黨委組織的黨課學習外，支部邀請院黨委委員樓少迪結(jié)合“世情、國情、黨情、院情”作黨課報告，從重溫入黨誓詞開始，闡述了堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的重要性，闡述了共產(chǎn)黨員在崗位成才中的先鋒模范作用；組織觀看了國防大學金一南教授的視頻報告《中國共產(chǎn)黨的偉大勝利》，堅定了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的理念，增強了對各種社會輿論的判別能力。

組織參觀學習，增強黨員的學習和實踐感悟。先后組織黨員參觀“焦裕祿圖片展”和錢學森圖書館，學習焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風和錢學森教授的愛國精神、創(chuàng)新精神，收到了很好的效果。

以學習促創(chuàng)新，形成了一批有特色的內(nèi)部交流和勞動競賽項目

結(jié)合上海院建設(shè)“一流研究院”的目標，倡導(dǎo)知識共享，重點組織好業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，形成了一批有特色的內(nèi)部交流和勞動競賽項目，促進了科研創(chuàng)新。

持續(xù)組織好內(nèi)部培訓(xùn)和交流。結(jié)合“五四”青年節(jié)舉辦青年論文報告會一次，組織專利知識講座一次，開展拓展科研思路的項目內(nèi)部交流3次，營造了良好的學術(shù)交流氣氛，提高了科研人員的業(yè)務(wù)能力，促進了項目開發(fā)進程。

持續(xù)做好“傳幫帶”。堅持開展導(dǎo)師帶徒活動，在做好與新進員工結(jié)對“傳幫帶”的基礎(chǔ)上，更注重向老專家學、在實踐中學、向企業(yè)人員學，加快青年科研人員成長。

組織好勞動競賽。以化工設(shè)計過程中常用的軟件詞匯、工藝包中常用的縮略詞、化工過程常用單元名稱等進行一次中英文翻譯競賽，通過競賽促進員工提高業(yè)務(wù)能力。

以學習增和諧，形成了一批受歡迎、有影響力的黨群活動項目

通過讀書交流等活動，以學習增和諧、以活動促凝聚，形成了一批受歡迎、有影響力的黨群活動項目，成為了支部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要途徑。

堅持黨群聯(lián)合開展活動。建立黨工團聯(lián)席會機制，發(fā)揮黨、工、團各自的工作優(yōu)勢；根據(jù)支部員工特點，開展支部紅色之旅、讀書交流、親子以及職工喜聞樂見的文體活動等，在寬松友好快樂的氛圍中融入學習教育，加強相互交流，增強了凝聚力。

做好激勵與關(guān)懷。與行政、工、團協(xié)同，在各項推優(yōu)選優(yōu)評比中，表彰、弘揚優(yōu)秀員工的先進事跡；從工作上關(guān)心員工，對在條件比較艱苦的中試現(xiàn)場持續(xù)工作的員工提供精神上、物質(zhì)上的支持和幫助，及時為在工業(yè)應(yīng)用現(xiàn)場的員工提供安全防護用品；全年探病家訪20余次，為4位家庭有特殊困難的黨員送去溫暖與關(guān)懷。

奉獻愛心、服務(wù)社會。堅持開展愛心助學活動，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，2014年共資助14人，共8 400元，大家踴躍的捐助熱情讓人感動；響應(yīng)院黨委號召，10名私家車主報名參加“藍色右轉(zhuǎn)灣”公益志愿行動，共同倡導(dǎo)良好的行車文化。

堅持學習型黨組織建設(shè)

黨建驅(qū)動科研，團隊喜獲佳績

創(chuàng)建“學習型”基層黨組織的實踐，提升了支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，提升了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，科研創(chuàng)新也取得了良好業(yè)績。

科研項目順利推進。多個項目實現(xiàn)了突破，較好推進了全年工作。20萬噸/年煤制乙二醇項目的成功，是中國石化在煤化工領(lǐng)域的一次重要轉(zhuǎn)型；60萬噸/年中原油田煤制烯烴工業(yè)試驗的成功和穩(wěn)定運行，為百萬噸級裝置的開發(fā)設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)，等等。

科學技術(shù)碩果累累。2014年，支部所在部門共獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項，中國石化科技進步特等獎、一等獎、二等獎各1項，中國石化前瞻性基礎(chǔ)性研究二等獎1項，浦東新區(qū)科技進步一等獎1項。完成專利申請 137件。

優(yōu)秀團隊人才輩出。支部榮獲中國石化先進基層黨組織稱號，連續(xù)多年保持了浦東新區(qū)一級黨支部稱號；MTO團隊榮獲2013年度中國石化先進集體，開發(fā)設(shè)計部被命名為中國石化“青年文明號”和“上海市青年文明號”；鐘思青、楊衛(wèi)勝、劉文杰等技術(shù)專家先后獲得了中國石化系統(tǒng)重要獎項和榮譽稱號。

通過開展基層黨建示范點創(chuàng)建，支部的黨建工作方法、工作水平有了較大提升，黨員干部綜合素質(zhì)得到增強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進性在各項工作中充分體現(xiàn)，黨群干群關(guān)系更加和諧。我們相信，隨著示范點創(chuàng)建工作的不斷深入，工作效果還會進一步顯現(xiàn)。我們將在新區(qū)內(nèi)聯(lián)黨工委的指導(dǎo)下，不斷探索黨建工作促進科技創(chuàng)新和人才成長的新途徑、新方法，使黨建工作更好地與科技創(chuàng)新工作相融合，出成果、出經(jīng)驗、出人才。

（責任編輯：郝幸田）