顧瀟華 朱曉輝 趙世磊 吳亞輝
(中國地質(zhì)大學長城學院管理科學與工程系 河北保定 071000)
關(guān)于民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的探討★
顧瀟華 朱曉輝 趙世磊 吳亞輝
(中國地質(zhì)大學長城學院管理科學與工程系 河北保定 071000)
在綜合了目前網(wǎng)站信息服務(wù)水平評價指標的各種觀點后,提出了適合民營制造企業(yè)網(wǎng)站表現(xiàn)信息服務(wù)能力的評價指標。通過考察目標企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)的情況,認為8項評價指標中易用性、鏈接性、交互性方面處于較高水平,在全面性、分類合理性方面處于中等水平,企業(yè)網(wǎng)站信息的可尋性、可用性和新穎性三個指標方面表現(xiàn)出較低水平。提出改進網(wǎng)站信息服務(wù)工作內(nèi)容、改善網(wǎng)站功能設(shè)置、建立健全信息服務(wù)工作管理制度,從而提高企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平,提高其為企業(yè)獲得效益的貢獻率。
企業(yè)網(wǎng)站;網(wǎng)站信息服務(wù);信息服務(wù)水平
1.1 了解民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的意義
企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)宣傳產(chǎn)品、交流技術(shù)、樹立企業(yè)形象、傳遞企業(yè)各種信息的重要渠道和媒介,它能展現(xiàn)出企業(yè)的綜合實力。因此,企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)引起了企業(yè)管理、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)計量學等領(lǐng)域的關(guān)注,但其中涉及企業(yè)網(wǎng)站的信息服務(wù)水平、信息服務(wù)管理以及信息服務(wù)能力評價等方面的研究較少,僅有的一些將企業(yè)信息網(wǎng)站與信息服務(wù)結(jié)合起來的研究成果也是著眼于企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、信息系統(tǒng)運行中的信息服務(wù)工作[1]。
民營制造企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要力量,在當今經(jīng)濟形勢下,它們直接面對具有豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗、具備強大資金實力的外資制造企業(yè)的沖擊,各企業(yè)都感覺到了同行業(yè)競爭的巨大壓力。而目前企業(yè)之間的競爭不再僅僅局限于傳統(tǒng)的服務(wù)競爭,而是逐步向更高層次的信息化競爭發(fā)展,體現(xiàn)信息化水平重要方面的企業(yè)網(wǎng)站其信息服務(wù)水平高低對企業(yè)各個方面都有較大影響,因此,分析民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平對于提高企業(yè)競爭能力有重要意義。
1.2 民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)的作用
網(wǎng)站是最基本的信息服務(wù)供給者。企業(yè)為了提高自身的競爭力和運營效益,就必須保證網(wǎng)站的信息服務(wù)管理的質(zhì)量和水平,所以建設(shè)和應(yīng)用好企業(yè)網(wǎng)站尤其是提高信息服務(wù)水平是推動企業(yè)良好經(jīng)營的內(nèi)容之一,也是順應(yīng)信息化,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要舉措。對民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)狀態(tài)分析的主要目的在于使網(wǎng)站信息資源能為人所用,從而使網(wǎng)站建設(shè)成果發(fā)揮出更大的作用,有利于民營制造企業(yè)的生存與發(fā)展。
2.1 民營制造企業(yè)網(wǎng)站的選取
依據(jù)數(shù)據(jù)采集要有代表性強、范圍要適當、數(shù)據(jù)量要適中的原則,本研究選取河北省政府2014年認定的河北省百強民營企業(yè)中的巨力集團有限公司、長城汽車股份有限公司、河北華夏實業(yè)有限公司、河北宏潤新型面料有限公司、河北古城香業(yè)集團股份有限公司、三利集團有限公司、保定市立中車輪制造有限公司、河北津海實業(yè)集團有限公司這8家保定市制造企業(yè)的網(wǎng)站作為分析工作的數(shù)據(jù)來源。
2.2 獲取民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的數(shù)據(jù)過程
為了使民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的評價更具科學性,本文采用層次分析法(AHP)對其進行評價。AHP方法的第一步是建立遞階層次結(jié)構(gòu)的評價指標體系。為了有較強針對性,從網(wǎng)站信息服務(wù)提供者角度,綜合目前網(wǎng)站信息服務(wù)水平評價指標的一些觀點[2-4],提出了適合被考察對象和表現(xiàn)信息服務(wù)能力的評價指標,用以分析民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平,所用指標見表1。
表1 民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平評價指標
AHP方法在建立指標體系后,開始構(gòu)造判斷矩陣,對同一層次指標間兩兩重要性進行比較[5],本文將表1所列指標作為依據(jù),請從事信息服務(wù)的情報學教授、企業(yè)情報工作者對8家企業(yè)的二級指標情況進行比較,專家打開網(wǎng)頁考察企業(yè)網(wǎng)站在各項指標的表現(xiàn),并將表現(xiàn)狀態(tài)的水平進行比較,然后對各指標權(quán)重系數(shù)進行計算,最后對判斷矩陣進行一致性檢驗。本文所有矩陣都通過檢驗,從而得到8家企業(yè)在8個二級指標總的權(quán)重數(shù)值,詳見表2。
表2 民營制造企業(yè)信息服務(wù)水平狀態(tài)
在表2中,橫向列出被考察的8家企業(yè),縱向列出評價指標。通過AHP方法得到相應(yīng)民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)的水平狀態(tài),為數(shù)據(jù)分析奠定了基礎(chǔ)。
2.3 民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的數(shù)據(jù)分析
2.3.1 用戶使用網(wǎng)站角度信息服務(wù)水平數(shù)據(jù)分析
(1)易用性:從表2可以看出,所考察的8家企業(yè)網(wǎng)站易用性權(quán)重相同,均為0.1250,專家認為各企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平易用性較高。判斷依據(jù)是當用戶打開網(wǎng)站時,用戶自己基本可以掌握信息查閱方式和途徑。8家企業(yè)網(wǎng)站易用性較高的原因,可以理解為絕大部分企業(yè)網(wǎng)站由專門網(wǎng)站開發(fā)公司制作,制作公司在網(wǎng)站欄目、功能和相關(guān)設(shè)置等方面有針對制造企業(yè)網(wǎng)站需求的基本模板,屬于推薦性標準化的生產(chǎn)結(jié)果,使得用戶熟悉網(wǎng)站的設(shè)置,從而易用性水平比較高。
(2)鏈接性:由表2可得,巨力權(quán)重為0.0425,長城和宏潤的權(quán)重為0.0779,其他企業(yè)都為0.1701,表明各企業(yè)網(wǎng)站鏈接水平參差不齊。鏈接性水平高底在網(wǎng)站中非常容易得到,有鏈接或無鏈接一目了然。所考察企業(yè)網(wǎng)站中有5家企業(yè)有鏈接功能,鏈接性水平被判斷為較高,3家企業(yè)網(wǎng)站無鏈接功能,鏈接性水平被判斷為較低。
(3)全面性:由表2可得,長城全面性權(quán)重為0.0455,其他企業(yè)為0.1364,水平不盡相同。全面性判斷依據(jù)是企業(yè)對自身各方面情況進行宣傳,網(wǎng)站中應(yīng)有欄目盡量設(shè)置,比如企業(yè)產(chǎn)品信息、企業(yè)新聞、企業(yè)介紹、人力資源信息、企業(yè)文化等等。由于長城網(wǎng)站欄目設(shè)置存在不足,所以在全面性方面被判斷較低。但是,從信息管理專業(yè)角度考察,所有企業(yè)網(wǎng)站都缺少一些必要的信息服務(wù)功能(本文后述將從可尋性和可用性分析),所以,除長城公司外,其他公司全面性表現(xiàn)被判斷為中等。
2.3.2 網(wǎng)站處理信息內(nèi)容能力和效果角度信息服務(wù)水平數(shù)據(jù)分析
(1)合理性:從表2可知,巨力、華夏、宏潤和古城其權(quán)重為0.1513,三利和立中為0.1357,長城為0.0732,津海為0.0504。專家判斷巨力、華夏、宏潤、古城、三利和立中分類合理性水平中等,長城和津海較低。判斷依據(jù)是企業(yè)網(wǎng)站欄目大同小異,欄目信息內(nèi)容經(jīng)緯分明,方便了網(wǎng)站管理人員對信息的分類發(fā)布。但從信息資源管理角度看,由于各網(wǎng)站均未按較成熟的分類體系對發(fā)布信息分類,所以并未達到較高水平。表2中分類合理性水平權(quán)重數(shù)值較低的企業(yè),是因相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站信息內(nèi)容組織有些混亂,信息分類未能表現(xiàn)出合理性。
(2)交互性:由表2可知,宏潤、古城和津海交互性權(quán)重為0.2175,巨力、長城、華夏和立中為0.0785,三利為0.0335,水平各不相同。判斷依據(jù)為所考察企業(yè)網(wǎng)站的交互性水平表現(xiàn)參差不齊,有3家企業(yè)網(wǎng)站提供了在線服務(wù),比如“在線論壇”、“在線留言”等。4家企業(yè)的交互性水平為中等,只設(shè)置了“聯(lián)系我們”的功能。1家企業(yè)網(wǎng)站的交互性水平較低,因其沒有任何形式的在線服務(wù)。所以,交互性水平判斷結(jié)果有高有低,表現(xiàn)不一。
(3)可尋性:從表2可知,8家企業(yè)的可尋性權(quán)重相同,都為0.1250,專家判斷其可尋性水平較低。判斷依據(jù)為網(wǎng)站是否設(shè)置有站內(nèi)搜索功能,有無該功能最顯著的表現(xiàn)是網(wǎng)站某層頁面有無搜索框,而被考察企業(yè)的網(wǎng)站各層頁面均無搜索功能,因此,它們的可尋性水平被判斷為較低。
(4)可用性:從表2可知,8家企業(yè)的可用性權(quán)重相同,都為0.1250,專家判斷其可用性水平較低,判斷依據(jù)是其網(wǎng)站發(fā)布的信息能否為企業(yè)決策提供預(yù)測服務(wù)。由于各企業(yè)網(wǎng)站表現(xiàn)出其信息主要目的是宣傳企業(yè)為主,尤其是以產(chǎn)品宣傳為主要目的,加之未能提供站內(nèi)搜索功能。所以,從中可了解到其可用性水平,尤其是信息內(nèi)容用于決策需求的可用性水平較低。
(5)新穎性:從表2可知,長城和宏潤權(quán)重為0.3125,這兩家企業(yè)網(wǎng)站指標表現(xiàn)的水平處于中等,判斷依據(jù)是兩家企業(yè)網(wǎng)站中的“企業(yè)新聞”發(fā)布的日期,由于無其他欄目信息更新的判斷依據(jù),所以未被判斷為較高水平。長城和宏潤之外的企業(yè)權(quán)重為0.0625,權(quán)重數(shù)值非常小,具體原因是所有發(fā)布的信息均無發(fā)布日期,也就沒有了其更新能力和新穎性的判斷依據(jù)。企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的信息確有長期保留或長期有效的特點,可以不考慮新穎性問題。本應(yīng)從“企業(yè)新聞”欄目獲取新穎性數(shù)據(jù),但有些企業(yè)網(wǎng)站不發(fā)布新聞,所以無法掌握其新穎性水平。
3.1 民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平現(xiàn)狀
所考察企業(yè)網(wǎng)站的信息服務(wù)8項評價指標中5項指標表現(xiàn)較好,在易用性、鏈接性、交互性方面處于較高水平,在全面性、分類合理性方面處于中等水平。相對來說,民營制造企業(yè)網(wǎng)站能使企業(yè)各方面信息得到較好的傳播,為用戶提供了較好的信息服務(wù),有利于樹立企業(yè)的形象和增強競爭能力。企業(yè)網(wǎng)站在可尋性、可用性和新穎性方面表現(xiàn)出較低水平。而這三個指標代表著企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平實質(zhì)性內(nèi)容,是企業(yè)網(wǎng)站能否開展深層次信息服務(wù)能力的重要方面。如果企業(yè)網(wǎng)站在這三個方面水平較高,其信息服務(wù)能力會更有利于企業(yè)管理、企業(yè)競爭能力的提高。但在實際中,各網(wǎng)站在此三個方面均存在明顯不足。
3.2 提高民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)水平的建議
(1)明確網(wǎng)站信息服務(wù)工作內(nèi)容:提高企業(yè)網(wǎng)站的可尋性和可用性,就必須明確企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)的工作內(nèi)容,確定企業(yè)網(wǎng)站管理人員必須承擔提供檢索或搜索框等站內(nèi)信息搜索服務(wù)和為決策提供預(yù)測信息服務(wù)等等工作任務(wù)。這些本來是信息服務(wù)實質(zhì)性工作內(nèi)容,可是由于種種原因,未能引起相關(guān)方面的重視,所以,明確企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)工作內(nèi)容是十分重要的。
(2)改善網(wǎng)站功能設(shè)置:無論是企業(yè)自主開發(fā)網(wǎng)站還是外包給網(wǎng)站開發(fā)公司,需要將站內(nèi)搜索功能設(shè)置為必要功能,這樣,就有了可尋性水平的表現(xiàn)條件。需要強調(diào)的是,為此就要有信息組織工作人員承擔做出站內(nèi)信息索引文檔的工作任務(wù),從而實現(xiàn)站內(nèi)檢索或搜索功能,為企業(yè)決策信息服務(wù)創(chuàng)造條件,從而保證網(wǎng)站的可用性水平。
(3)建立健全信息服務(wù)工作管理制度:保持信息的新穎性必須及時更新信息,要加強信息服務(wù)工作的管理。因此,要建立健全信息服務(wù)工作管理制度,比如,設(shè)置相應(yīng)工作崗位、配備相應(yīng)人員、建立考核和獎懲制度[6],使深層信息服務(wù)工作和信息及時更新工作的開展有章可循,有標準可依,以此保證信息服務(wù)有效果。
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2014-11-28 責任編輯:張靜茹)
本文系2014年度保定市哲學社會科學規(guī)劃課題“保定市民營制造企業(yè)網(wǎng)站信息服務(wù)的現(xiàn)狀與實證研究”(20140551)研究成果。