賈志剛

摘 要：新時(shí)期我國(guó)鐵路事業(yè)發(fā)展的速度很快，我國(guó)鐵路建設(shè)總長(zhǎng)度已經(jīng)居于世界第一位。安全管理是鐵路企業(yè)中最為重要的管理內(nèi)容，對(duì)于鐵路企業(yè)的發(fā)展有著直接性的影響。只有不斷的加強(qiáng)鐵路職工的教育，才能使得企業(yè)安全管理水平逐漸提升。但是深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鐵路職工教育存在著很多的不良問(wèn)題，對(duì)于鐵路改革也造成了嚴(yán)重的阻礙。所以，相關(guān)工作人員需要不斷的加強(qiáng)研究力度，解決職工教育在鐵路改革中存在的不良問(wèn)題，促進(jìn)鐵路企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鐵路;鐵路職工教育;鐵路企業(yè)安全管理

鐵路職工教育是促進(jìn)鐵路企業(yè)安全管理水平提升的重要措施，是促進(jìn)鐵路改革的重要手段。但是現(xiàn)階段鐵路職工教育還存在著很多不良問(wèn)題，需要積極的找尋有效的措施對(duì)其進(jìn)行改善，保證鐵路職工教育取得良好成效，促進(jìn)鐵路企業(yè)安全水平的提升，促進(jìn)鐵路企業(yè)的不斷發(fā)展。下面就對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

1 鐵路企業(yè)職工教育工作闡述

鐵路職工教育是我國(guó)職業(yè)教育中非常重要的組成成分，對(duì)于鐵路企業(yè)的安全運(yùn)行有著非常密切的聯(lián)系。我國(guó)對(duì)于鐵路職工教育必須要提升重視程度，這樣才能促進(jìn)鐵路企業(yè)安全管理水平的提升，保障鐵路運(yùn)輸質(zhì)量。鐵路是我國(guó)主要的交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施之一，每年都承擔(dān)著大量的運(yùn)輸量，對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。同時(shí)，還需要注重的是鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展，使得人民群眾的生活水平也得到了很大的提升。鐵路職工教育具有很強(qiáng)的專業(yè)性，對(duì)于鐵路職工本身具有的素質(zhì)有著很高的要求，同時(shí)，職業(yè)教育工作的開(kāi)展需要消耗一定的資源，還需要具備穩(wěn)定的教育工作隊(duì)伍。鐵路職工教育與鐵路企業(yè)安全管理工作落實(shí)成效有著直接性的影響。只有鐵路職工明確自身的責(zé)任和義務(wù)，樹(shù)立良好的安全意識(shí)，這樣才能有效的提升鐵路安全運(yùn)輸水平。所以，在教育工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要將鐵路職工的安全教育作為職業(yè)教育的核心內(nèi)容。對(duì)于鐵路不良安全事故進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多的不良事故與職工的操作有著很大的聯(lián)系，眾多的事故都是可以避免的。所以，對(duì)于鐵路職工進(jìn)行安全教育是具有現(xiàn)實(shí)意義的，能夠促進(jìn)我國(guó)鐵路企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2 鐵路職工教育現(xiàn)狀

2.1 鐵路職工教育不夠重視 鐵路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于鐵路職工教育并沒(méi)有給予相應(yīng)的重視程度，也沒(méi)有樹(shù)立良好的安全意識(shí)，不能居安憂患，使得鐵路企業(yè)的廣大職工學(xué)習(xí)意識(shí)較差，不能積極注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)對(duì)自身進(jìn)行補(bǔ)充。鐵路職工教育工作開(kāi)展中沒(méi)有充足的資金支持，相關(guān)的制度建立還不全面，不能滿足現(xiàn)代化鐵路職工教育的根本需求。

2.2 教育內(nèi)容存在問(wèn)題 對(duì)于鐵路職工教育進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前鐵路職工教育主要是落實(shí)崗位培訓(xùn)工作，對(duì)眾多的鐵路企業(yè)員工不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要目的是提升鐵路職工的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)。培訓(xùn)工作的開(kāi)展都是由鐵路企業(yè)員工的自學(xué)為主，很少有專業(yè)化的教育工作人員進(jìn)行培訓(xùn)工作的開(kāi)展。教育內(nèi)容太過(guò)于狹窄，將各項(xiàng)規(guī)章制度作為主要的教育內(nèi)容，職工學(xué)習(xí)的積極性不高，培訓(xùn)成效也受到非常不良的影響。鐵路企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)于廣大鐵路職工的培訓(xùn)力度，對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)張，使得廣大的鐵路職工可以積極主動(dòng)的參與到教育工作中去。

2.3 沒(méi)有穩(wěn)定的教育工作隊(duì)伍 現(xiàn)階段鐵路企業(yè)對(duì)于鐵路職工教育工作人員非常的缺乏，很多的教育工作人員都是身兼數(shù)職。而且很多教育工作人員學(xué)歷并不高，教育水平并不良好，教育工作人員的專業(yè)素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提升。還有就是教育工作隊(duì)伍并不穩(wěn)定，使得鐵路職工教育的連續(xù)性得不到良好的保證，教育工作隊(duì)伍不能有效的發(fā)展和擴(kuò)大，對(duì)于鐵路企業(yè)的發(fā)展也帶了非常不利的影響[1]。

3 鐵路職工教育改革的發(fā)展方向和意義

3.1 提升鐵路企業(yè)職工的思想素質(zhì) 鐵路企業(yè)職工教育工作的開(kāi)展必須要堅(jiān)持以人為本的原則，要使得職工教育觀念滿足現(xiàn)代化職工教育的實(shí)際需求。新時(shí)期，鐵路企業(yè)無(wú)論是在設(shè)備還是技術(shù)的應(yīng)用方面都有所增加，但是很多的鐵路企業(yè)職工思想素質(zhì)較差，與崗位需求相脫離。所以，只有不斷的提升職工的思想素質(zhì)，才能保證鐵路職工的工作成效，促進(jìn)鐵路企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。

3.2 健全和完善鐵路職工培訓(xùn)制度 社會(huì)不斷的發(fā)展，只有樹(shù)立良好的終身學(xué)習(xí)意識(shí)，才能跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐。鐵路企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳力度，通過(guò)會(huì)議、海報(bào)宣傳等眾多方式，讓企業(yè)職工明確終身學(xué)習(xí)的重要性，幫助廣大的企業(yè)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。同時(shí)，鐵路企業(yè)還需要為職工創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對(duì)企業(yè)職工的培訓(xùn)制度進(jìn)行健全和完善，增強(qiáng)企業(yè)職工的“知識(shí)危機(jī)意識(shí)”。鐵路企業(yè)需要根據(jù)現(xiàn)階段鐵路職工教育的實(shí)際情況，有針對(duì)性的對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)制度進(jìn)行健全和完善，使得鐵路職工教育呈現(xiàn)出系統(tǒng)化、規(guī)范化的特點(diǎn)。

3.3 對(duì)鐵路職工教育力量進(jìn)行整合 現(xiàn)階段鐵路職工教育力量存在著重復(fù)的現(xiàn)象，分別為普通職業(yè)教育學(xué)校和成人教育培訓(xùn)學(xué)校，教育力量的重復(fù)使得資源的應(yīng)用效率下降。所以，要對(duì)鐵路職工教育力量進(jìn)行整合，將鐵路職工培訓(xùn)學(xué)校具有的作用全面的發(fā)揮出來(lái)。

3.4 提升鐵路職工教育重視程度 鐵路職工教育能夠促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升，增強(qiáng)鐵路企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。鐵路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員需要將培訓(xùn)工作作為鐵路企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容，為職工教育工作的開(kāi)展做好資金保障。無(wú)論是硬件教育設(shè)施的配置，還是軟件教育設(shè)施的完善都要給予更多的關(guān)注。以鐵路企業(yè)職工教育現(xiàn)狀為根本，制定科學(xué)的、有效的鐵路職工教育管理體系[2]。

3.5 鐵路職工教育能夠提升鐵路企業(yè)的運(yùn)行效率 現(xiàn)階段我國(guó)鐵路運(yùn)輸壓力較大，鐵路職工教育能夠有效的提升鐵路企業(yè)的運(yùn)行效率，使得鐵路運(yùn)輸承載力與實(shí)際需求相符合。鐵路對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可忽視的重要作用，鐵路建設(shè)和發(fā)展都需要廣大鐵路職工力量的支持，只有加強(qiáng)鐵路職工教育力度，才能使得廣大的職工工作積極性有所提升，為鐵路建設(shè)發(fā)展輸入源源不斷的動(dòng)力。對(duì)于鐵路職工進(jìn)行培訓(xùn)能夠使得職工對(duì)自身的崗位有充分的認(rèn)知，將自身更多的時(shí)間和精力投入到崗位中去。

4 結(jié)語(yǔ)

鐵路職工教育對(duì)于提升鐵路安全管理水平有著不可忽視的影響。鐵路企業(yè)對(duì)于職工的教育工作必須要加強(qiáng)重視程度，并且做好教育資金保障，對(duì)職工教育制度進(jìn)行健全和完善，對(duì)職工教育力量進(jìn)行整合，將鐵路職工具有的重要意義全面的發(fā)揮出來(lái)，提升鐵路職工思想上的認(rèn)知，促進(jìn)鐵路企業(yè)運(yùn)行效率的提升，促進(jìn)鐵路企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]游斌.探討新形勢(shì)下鐵路職工教育的方法[J].出國(guó)與就業(yè)（就業(yè)版），2011（16）.

[2]張凌.安全視角的鐵路職工教育芻議[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012（01）.