周婷婷

摘 要：基層群眾文化建設(shè)本身就是為了滿足基層群眾文化生活而形成的，基層群眾文化本身就是一項(xiàng)人們喜聞樂見的文化，做好和完善基層群眾文化工作、及時(shí)地解決群眾文化工作中出現(xiàn)的問題，引導(dǎo)基層群眾明確自身的工作方向，進(jìn)而帶動(dòng)基層群眾的思想走向積極向上、健康活潑的軌道。如何有效解決基層群眾文化工作中存在的問題，推動(dòng)基層群眾文化建設(shè)還需要我們進(jìn)一步的探索。本文針對(duì)當(dāng)前我國人民群眾文化建設(shè)的現(xiàn)狀，探索基層群眾文化建設(shè)的有效措施。

關(guān)鍵詞：基層；群眾文化；建設(shè)；思考

基層群眾文化作為社會(huì)主義文化事業(yè)的重要部分，對(duì)于我國文化建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用?；鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)本身就是一項(xiàng)面向群眾、為群眾服務(wù)的重要事業(yè)，完善群眾文化建設(shè)不但能夠滿足人民群眾的精神文化生活，更能夠?yàn)槿嗣袢罕娳A得更大的利益。

1 當(dāng)前基層群眾文化建設(shè)中存在的問題

1.1 群眾文化建設(shè)基地較小

目前我國群眾文化建設(shè)和發(fā)展的基地還主要是來自文化館和文化站，各級(jí)文化館和文化站在發(fā)展上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這樣就造成了基層群眾文化建設(shè)和發(fā)展不夠全面，甚至很難得到有效全面的發(fā)展。另一方面造成基層群眾文化建設(shè)這種現(xiàn)狀的原因就是基層群眾文化人員的缺乏，受當(dāng)前我國社會(huì)制度的影響，文化館和文化站也在不斷的裁員，將那些精通文化的工作人員都裁剪掉了，這樣極大地影響了基層群眾文化建設(shè)工作的開展。

1.2 群眾文化的服務(wù)方式單調(diào)

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的精神需求也越來越高，但是基層群眾文化建設(shè)就很難滿足基層群眾的精神需求，現(xiàn)有的基層群眾文化工作和基層群眾都不再同一個(gè)層面上，加上群眾文化形式的單一、內(nèi)容的單調(diào)，更無法和快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，以文化演出、戲曲表演，舉辦文化節(jié)等太過老套傳統(tǒng)的形式文化宣傳形式，無法滿足群眾對(duì)文化的需求。

1.3 群眾文化工作人員觀念落后

很多基層群眾文化工作者受傳統(tǒng)文化的影響比較嚴(yán)重，都存在著思想觀念陳舊的問題，工作人員的創(chuàng)新意識(shí)還較弱，造成了群眾文化工作難以創(chuàng)造出符合當(dāng)?shù)厝罕娍谖兜奈幕问?，很難滿足群眾的精神文化需求。

1.4 群眾文化建設(shè)人才缺乏

當(dāng)前從事基層群眾文化建設(shè)工作的員工都是一些退休的老年人，而很少有年輕人涉及到基層群眾文化建設(shè)，造成基層群眾文化建設(shè)落后的另一個(gè)原因就是群眾文化建設(shè)專業(yè)性人才缺乏。專業(yè)人才的缺乏更造成了群眾文化建設(shè)的不專業(yè)性，極大地降低了群眾文化建設(shè)質(zhì)量和水平。

2 如何做好基層群眾文化工作

2.1 豐富形式，拓展群眾文化發(fā)展空間

群眾文化應(yīng)利用多元化的文化娛樂方式，拓展發(fā)展空間，不能局限于一種環(huán)境或一種方式。將新時(shí)期下發(fā)展起來的企業(yè)文化、校園文化、老年文化、少年文化等文化方式更好的利用起來，拓展群眾文化的發(fā)展空間，豐富人們的精神文化內(nèi)容?？梢詫鹘y(tǒng)的文化娛樂方式加入一些現(xiàn)代化因素，也可以吸收一些優(yōu)秀的現(xiàn)代化文化娛樂方式，這樣既不會(huì)完全摒棄傳統(tǒng)文化，還使得傳統(tǒng)文化得以更廣泛的傳播。

2.2 提高思想，把握群眾文化工作方向

文化發(fā)展是為了群眾，文化發(fā)展要依靠群眾，文化發(fā)展的成果應(yīng)讓人民群眾共享。文化部門應(yīng)把群眾需要不需要、滿意不滿意、歡迎不歡迎作為群眾文化工作的出發(fā)點(diǎn)。要堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終把最廣大的人民群眾作為文化服務(wù)的對(duì)象。無論采取什么樣的形式、開展什么樣的活動(dòng)，都必須以人民群眾滿意與否作為衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 強(qiáng)化教育，培養(yǎng)群眾專業(yè)文化人員

群眾文化的建設(shè)工作離不開專業(yè)的工作人員，針對(duì)某些文化站點(diǎn)工作人員文化素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，工作態(tài)度不積極的情況，政府必須加強(qiáng)文化部門的管理機(jī)制，提高文化部門工作人員的素質(zhì)，為群眾文化建設(shè)工作更好的服務(wù)。首先，文化工作部門應(yīng)招募一些對(duì)文化建設(shè)工作有經(jīng)驗(yàn)、有興趣的專業(yè)人員，工作責(zé)任心強(qiáng)，才能在工作崗位上做出成就；其次，還要定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)傳播現(xiàn)代優(yōu)秀文化，與時(shí)俱進(jìn)，傳統(tǒng)與時(shí)代相結(jié)合，才能豐富群眾文化的內(nèi)容；最后，要加強(qiáng)文化部門的工作管理制度，提高工作人員的工作責(zé)任心，工作人員要融入到群眾中，做好群眾對(duì)文化需求的調(diào)查，才能更好地開展符合群眾思想的文化工作，滿足人民群眾的精神文化需求。

2.4 深化改革，加快群眾文化隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)管理，完善群眾文化隊(duì)伍建設(shè)。建議由文化和人事部門共同研究制定基層文化工作人員資格條件，實(shí)行持證上崗制度，規(guī)范和完善崗位責(zé)任制，配齊相關(guān)工作人員，并由財(cái)政部按月給予一定的補(bǔ)貼。

二是要建立激勵(lì)機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才充實(shí)基層群眾文化隊(duì)伍。進(jìn)一步探索建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，通過實(shí)行公開招聘、考核等方式，進(jìn)一步加大引進(jìn)文化專業(yè)技術(shù)人才的力度。要按照相關(guān)規(guī)定，明確基層文化機(jī)構(gòu)公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)從業(yè)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，吸引優(yōu)秀人才到基層文化機(jī)構(gòu)工作。

三是培育和發(fā)展業(yè)余文藝團(tuán)體和民間文化隊(duì)伍。建立健全社區(qū)文化志愿者制度，把音樂、舞蹈、曲藝、書畫、攝影等協(xié)會(huì)的業(yè)余文化隊(duì)伍組織起來。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)民辦文化發(fā)展，發(fā)揮專業(yè)文藝團(tuán)體退休人員和民間藝人的作用，對(duì)在各類活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，采取集中或分散的形式，邀請(qǐng)文體專業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，以共同推進(jìn)群眾文化建設(shè)。

3 小結(jié)

群眾文化建設(shè)是我國社會(huì)主義精神文明的重要部分，本身就是一項(xiàng)艱巨的事業(yè)，只有我們不斷與時(shí)俱進(jìn)完善群眾文化建設(shè)工作，并用長遠(yuǎn)的目光和有效的措施進(jìn)行基層群眾文化建設(shè)，建設(shè)基層群眾文化建設(shè)的工作隊(duì)伍，并帶動(dòng)基層群眾都參與到群眾文化建設(shè)中來，這樣才能推動(dòng)基層群眾文化事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展。

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