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校企合作視域下高職旅游類專業(yè)存在的問題與策略探討

2015-06-10 18:05:31林緬
當(dāng)代旅游 2015年4期
關(guān)鍵詞:校企合作問題高職

林緬

摘 要:進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,改革開放后提倡堅持走中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,隨著改革開放的深入發(fā)展,其弊端越來越明顯,在提倡人民民主今天,經(jīng)濟(jì)上逐步擺脫落后的局面,但教育制度卻存在許多問題,為此提出科教興國,百年大計,教育為本。但舊的思想根深蒂固,新的思想不能為人們所接受,所以教育改革阻力重重,提倡了多年的教育體制改革直至今天效果仍舊不明顯,甚至有些地方仍舊以應(yīng)試教育為主,有人說,大學(xué)生,畢業(yè)等于失業(yè)。今天的中國人口眾多,國家提倡素質(zhì)教育改革,要求人人接受教育,而高校為完成國家制定的目標(biāo)擴(kuò)大招生,國家認(rèn)識到只有改變大學(xué)生的思想才能進(jìn)一步影響下一代年輕人,所以不斷在大學(xué)提倡教育改革,推行教育試點(diǎn),進(jìn)行素質(zhì)教育,這些措施不但吸引了媒體對此項政策的關(guān)注,更吸引了企業(yè)和大學(xué)生對這項政策的關(guān)注。

關(guān)鍵詞:校企合作;高職;問題;策略

所謂的校企合作便指的是學(xué)校和企業(yè)簽訂協(xié)議,有的公司需要專業(yè)知識過硬的人才,由于缺少社會資源所以想到與學(xué)校合作,通過學(xué)校進(jìn)行宣傳,例如:某企業(yè)與某高職院校合作,重點(diǎn)開發(fā)旅游類專業(yè),所以企業(yè)不斷對學(xué)校進(jìn)行投資建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,同時對于學(xué)生的社會實踐活動經(jīng)費(fèi)也一并承擔(dān),為企業(yè)打造良好的信譽(yù)和形象,吸引相關(guān)專業(yè)人才去企業(yè)工作。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,我國提倡人文主義,要求素質(zhì)教育普及到每一位學(xué)生,越來越多的學(xué)生進(jìn)入大學(xué),因此,企業(yè)在面試的過程中不僅僅重視面試人員的學(xué)歷,更注重的是有沒有符合企業(yè)需要的工作能力。本文主要通過研究學(xué)校和企業(yè)的合作,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,針對校企合作下的專業(yè)問題提出一些意見和建議,讓企業(yè)與學(xué)校的合作實行共贏。

一、我國高職類院校的現(xiàn)狀

當(dāng)今時代是個知識大爆炸的時代,知識競爭占據(jù)了時代的主流,許多人認(rèn)識到學(xué)習(xí)知識的重要性和學(xué)歷的重要性,無論在經(jīng)濟(jì)或者其他方面有什么困難都會千方百計的上大學(xué),而我國提倡素質(zhì)教育,以人為本,提高整體思想道德素質(zhì)。[1]因而國家設(shè)立大批高等職業(yè)類院校,緩解教育資源緊缺的狀況。隨著時間的推移,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等職業(yè)院校專業(yè)的弊端與不足也越來越明顯了。

(一)專業(yè)的設(shè)置缺乏協(xié)調(diào)

一個大學(xué)的發(fā)展主要依靠自身所設(shè)立的專業(yè)進(jìn)行宣傳,當(dāng)一個專業(yè)建立起來必然會吸引著眾多慕名而來的學(xué)子,增加學(xué)校招生的數(shù)量,可其中大部分院校不具備開設(shè)本專業(yè)的資格,缺少師資力量,但是專業(yè)課的設(shè)置卻招收了很多學(xué)生,所以學(xué)校便聘請兼職教師授課,并不開設(shè)其它相關(guān)課程,造成課程的質(zhì)量不高,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

(二)缺少對所開設(shè)專業(yè)的調(diào)研工作

一所學(xué)校開設(shè)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)是為服務(wù)社會,更好的讓學(xué)生適應(yīng)社會生活而開設(shè),在一些大學(xué)中開設(shè)的專業(yè)雖然比較熱門,但是缺少相關(guān)輔助課程,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的專業(yè)課無法正常進(jìn)行,但為完成學(xué)校的任務(wù)又不得不實行下去。例如:某高等職業(yè)學(xué)校的旅游專業(yè),開設(shè)專業(yè)課的同時增加一系列輔助課程,更好的讓學(xué)生適應(yīng)本專業(yè)的學(xué)習(xí),使得學(xué)生在進(jìn)入社會時可以適應(yīng)社會的生活,找到適合本專業(yè)的工作??纱蠖鄶?shù)學(xué)校對旅游專業(yè)課并不重視,除了專業(yè)課以及部分公共課之外并無其它輔助課程,導(dǎo)致學(xué)生無法尋找到適合本專業(yè)的工作。

(三)缺少教學(xué)資源,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量較差

近些年來國家提倡素質(zhì)教育不斷要求大學(xué)在招生的時候進(jìn)行擴(kuò)招,但有些學(xué)校得不到國家的重視,缺少相關(guān)辦學(xué)條件,學(xué)生的增多并未解決學(xué)校面臨的困難,資金的缺少,課程的增加,導(dǎo)致學(xué)校對辦學(xué)環(huán)境的力不從心,相關(guān)課程的基礎(chǔ)設(shè)施不能夠滿足正常的教學(xué)活動,在教學(xué)的過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的散漫,甚至出現(xiàn)誤導(dǎo)學(xué)生等現(xiàn)象的發(fā)生。[2]

(四)學(xué)校人員對于企業(yè)的需求不能滿足

高等職業(yè)院校在設(shè)立的過程中,其本意是為提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)技能,可是在學(xué)習(xí)的過程中本校人員并不能滿足企業(yè)對于工作人員的需求,部分學(xué)校教學(xué)活動一直脫離現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,對于企業(yè)的需求毫不關(guān)心,而學(xué)生缺少主動意識,不能夠主動去校外進(jìn)行專業(yè)面試,不能主動的去適應(yīng)社會對人才的需要,雖然在最后學(xué)校完成了教學(xué)任務(wù),而每一位學(xué)生也可以順利畢業(yè),可是最終的結(jié)果可想而知,因為企業(yè)要求過高,而大學(xué)生在日常生活中并不能夠了解企業(yè)的要求,只知道按照學(xué)校的模板去做,導(dǎo)致多數(shù)人失業(yè)。

二、相關(guān)策略探討

現(xiàn)如今我國教育現(xiàn)狀已經(jīng)逐步引起人們的注意,大學(xué)生雖然提倡素質(zhì)教育,可更多的還是以前的應(yīng)試教育方法,而且部分學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的落后,國家以及地方財政對其學(xué)校建設(shè)缺少重視,導(dǎo)致學(xué)校缺少教學(xué)資金,甚至不能滿足正常的教學(xué)活動,在這種情況下,部分學(xué)校選擇了一種新的方法,實行校企合作制度,這種模式的建立極大的緩解現(xiàn)代教學(xué)所面臨的尷尬場面,同時,企業(yè)與學(xué)校的合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),在合作中實現(xiàn)共贏。

(一)避免了辦學(xué)中出現(xiàn)資金短缺的問題

實行校企合作這種新的模式,可以極大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,國家不斷提倡素質(zhì)教育,可是卻缺少相關(guān)的硬件和軟件等基礎(chǔ)設(shè)施,對于一些非重點(diǎn)建設(shè)院校,更是難以實施,校企合作新模式的建立使得學(xué)校辦學(xué)的自主性加大,企業(yè)為學(xué)校提供雄厚的資金建設(shè)學(xué)校,為學(xué)校提供基礎(chǔ)設(shè)施改善學(xué)校,例如:旅游專業(yè)需要的一些基礎(chǔ)設(shè)施以及活動資金,都可以由企業(yè)承擔(dān),避免學(xué)校出現(xiàn)辦學(xué)難的特點(diǎn)。

(二)實現(xiàn)無縫對接

學(xué)生的日常學(xué)習(xí)無非是為了更好的就業(yè),更好的服務(wù)社會,國家重點(diǎn)扶持的學(xué)校的學(xué)生可以建設(shè)祖國服務(wù)人民,同樣,非重點(diǎn)院校出來的學(xué)生依靠學(xué)校提供的優(yōu)良條件和自身的努力也可以服務(wù)人民建設(shè)祖國,在這個過程中,學(xué)校需要提供給學(xué)生基礎(chǔ)的教學(xué)設(shè)備,提供給學(xué)生鍛煉自身能力的機(jī)會,實行校企合作,可以更好的解決學(xué)生的就業(yè)工作等問題,企業(yè)可以在學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)型人才。這樣企業(yè)與學(xué)校合作的同時學(xué)??梢詾槠髽I(yè)提供本學(xué)校優(yōu)秀的學(xué)生作為公司工作人員,而企業(yè)在與學(xué)校合作的過程中也解決了缺少專業(yè)人才的問題。

(三)學(xué)校自主性增加

在國家過多的干預(yù)中學(xué)校不能大膽改革和創(chuàng)新,缺少建設(shè)資金的同時影響教學(xué)的質(zhì)量,校企合作的建立極大的緩解這種狀況,企業(yè)為學(xué)校解決資金問題,學(xué)??梢源竽懙倪M(jìn)行改革和創(chuàng)新,自己編寫相關(guān)教材,聘請相關(guān)教師,當(dāng)一些專業(yè),如旅游專業(yè)需要社會實踐時學(xué)校可以與合作的企業(yè)溝通,使企業(yè)為學(xué)生提供社會實踐的機(jī)會。企業(yè)還可為學(xué)校提供相關(guān)活動資金支持學(xué)校的教學(xué)工作,使得國家對學(xué)校教學(xué)的干預(yù)減少,學(xué)校獲得自主性,在保證教學(xué)質(zhì)量的情況下開展教學(xué)活動,實現(xiàn)國家提倡的素質(zhì)教育改革。

三、總結(jié)

進(jìn)入21世紀(jì)以來,國家不斷對教育事業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,眾多沿海地區(qū)作為教學(xué)試點(diǎn)均取得了成功,校企合作的模式并不是一種新產(chǎn)生的模式,在競爭如此激烈的環(huán)境下學(xué)校應(yīng)該大膽創(chuàng)新,不斷進(jìn)行改革,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,打造無形資產(chǎn),使學(xué)校的社會聲譽(yù)提高,得到大眾的肯定,這樣既是對學(xué)生負(fù)責(zé),也是對支持建設(shè)的企業(yè)一種回報,吸引更多的企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行合作,營造學(xué)校良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,為學(xué)生就業(yè)打造良好的社會基礎(chǔ),我相信,在校企合作的模式下,學(xué)校能夠發(fā)揮主觀能動性,更好的打造學(xué)校良好的形象,提高學(xué)校知名度,走出教育改革的低谷,迎來更好的明天。

參考文獻(xiàn):

[1]夏維力,李曉歌.校企合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)信任的動態(tài)演進(jìn)分析 [J].計算機(jī)工程與應(yīng)用,2014(11):15-17

[2]徐科軍,黃云志.校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才的探索與實踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(7):23-24

[3]趙景媛.企業(yè)參與職業(yè)教育校企合作的立法保障 [J]. 教育與職業(yè), 2014(20)

[4]王昊. 國內(nèi)外職業(yè)教育校企合作制度的比較研究 [J]. 繼續(xù)教育研究, 2014(4)

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