嚴(yán)焱 許建禮 王強?

摘? 要：針對目前高校學(xué)報面臨的出版體制改革、新媒體沖擊及稿件流失、學(xué)校重視不夠等嚴(yán)重挑戰(zhàn)學(xué)報發(fā)展的問題和困境，本文重在探討高校學(xué)報如何在困境中尋找發(fā)展之路，提出編委在學(xué)報發(fā)展中的重要性，指出許多高校學(xué)報的編委會是虛設(shè)，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這是對學(xué)術(shù)資源的浪費。進而提出要最大限度發(fā)揮編委作用，提升編委的責(zé)任感、歸屬感和執(zhí)行力，以促進學(xué)報進一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高校學(xué)報;編委;專題策劃;執(zhí)行力

中圖分類號：G238 ?????????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A???????????? 文章編號：1672-8122（2015）11-0116-02

高校學(xué)報一般都設(shè)有編委會。編委會作為期刊的一部分，有其預(yù)先規(guī)定的職能。而其職能能否得到或者如何有效的發(fā)揮，是編輯人一直在探討的問題。王爽娟較全面論述了科技期刊編委會的地位和作用^[1];陳翔對學(xué)術(shù)期刊編委會履行職責(zé)中常見問題進行了深刻分析^[2];蔣滔就如何充分發(fā)揮高校學(xué)報編委會效能提出了許多對策和措施^[3];王金蓮對影響高校學(xué)報編委會作用最大化的若干因素進行了分析，指出實現(xiàn)編委會作用最大化的新途徑^[4];朱大明設(shè)定了發(fā)表論文指標(biāo)、推薦論文指標(biāo)、審稿指標(biāo)、提案指標(biāo)、參會指標(biāo)，對編委會進行考核^[5];劉崗等人針對目前科技類期刊面臨的體制轉(zhuǎn)型、新媒體沖擊和優(yōu)秀稿件流失等嚴(yán)重挑戰(zhàn)國內(nèi)期刊發(fā)展的問題和困難，根據(jù)CMI期刊的辦刊經(jīng)驗，在依靠編委會擴大期刊學(xué)術(shù)影響力、促進國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、甄別優(yōu)秀論文、預(yù)測學(xué)術(shù)論點、指導(dǎo)辦刊方向等方面總結(jié)了一些做法，探索編委會在提升期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量、國際知名度等方面的潛能^[6]。

高校學(xué)報現(xiàn)階段面臨著體制改革和新媒體沖擊的雙重壓力，尤其對普通高校的一般學(xué)報來說，其生存和發(fā)展更是步履維艱，如何才能爭取生存和發(fā)展的大空間，爭取刊物更好適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展路徑，是我們必須思考的問題。無論是紙媒還是大數(shù)據(jù)，“內(nèi)容為王”是學(xué)報人不變的追求，而提高學(xué)報的論文質(zhì)量，加強編委功能的發(fā)揮是至關(guān)重要的措施。

一、編委在高校學(xué)報發(fā)展中的功能

高校學(xué)報是高?？蒲行畔鞑サ拇翱诤蛯W(xué)術(shù)交流的平臺，編輯委員會是各個期刊編輯出版單位或主辦（主管）單位根據(jù)實際需要所建立的機構(gòu)，并非國家規(guī)定必須設(shè)立的編輯機構(gòu)。學(xué)報編委會對學(xué)報編輯出版工作的發(fā)展和推進具有拓展稿源，保障質(zhì)量，提高檔次，擴大影響，發(fā)掘、培養(yǎng)、推薦人才，加強外聯(lián)、及時反饋各方意見和建議等諸多作用。編委的學(xué)術(shù)水平及其對期刊的關(guān)注程度深刻地影響著期刊的發(fā)展。編委會作為期刊辦刊宗旨的制定者，承擔(dān)監(jiān)督期刊辦刊宗旨，并根據(jù)學(xué)科發(fā)展、期刊發(fā)展大環(huán)境的變化在一定范圍內(nèi)調(diào)整辦刊宗旨的責(zé)任^[4，7]。

“巧婦難為無米之炊”，擁有豐富的稿源對學(xué)報來說至關(guān)重要，這是提高期刊水平和質(zhì)量的一個最基本前提。編委會在這方面發(fā)揮著重要作用。一般學(xué)報的編委都是本校學(xué)科帶頭人和重要學(xué)術(shù)骨干，他們的科研項目多，學(xué)生多，科研成果也多，論文的產(chǎn)量自然也很多，而且論文的質(zhì)量也比較有保障^[3]。因此，學(xué)報應(yīng)該充分發(fā)揮“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢，積極向編委約稿，保證高質(zhì)量稿源的來源。同時，編委們在本學(xué)科學(xué)術(shù)圈內(nèi)有較好的人際關(guān)系，可以通過他們的人際資源向其他學(xué)?；蚩蒲袡C構(gòu)的專家約稿，從而拓寬稿源。

編委們因為在其研究領(lǐng)域有豐富學(xué)術(shù)成果，獨特的學(xué)術(shù)優(yōu)勢，才會被高校學(xué)報聘請為編委。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進學(xué)校期刊更快更高發(fā)展編委義不容辭。質(zhì)量是期刊的生存之本，編委有為刊物把關(guān)質(zhì)量的責(zé)任，而且編委能夠掌握本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)最新研究進展、研究發(fā)展方向等，可以為學(xué)報的選題策劃出謀劃策。

二、現(xiàn)實困難

（一）編委會有名無實

很多學(xué)報的編委會只是掛名編委，基本上不參與期刊的發(fā)展。而且很多學(xué)報的編委聘用的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各院系的領(lǐng)導(dǎo)，這些人本身就承擔(dān)著行政和科研雙向任務(wù)，在工作之余很難抽出時間和精力履行編委義務(wù)，參與編輯部分配的任務(wù)。而且編輯部對編委也沒有任何約束力，因此這樣的編委根本就是有名無實，對學(xué)報高質(zhì)量的發(fā)展沒有助力。

（二）編委會結(jié)構(gòu)不合理

學(xué)報編委會應(yīng)該是一個年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)術(shù)層次較高，學(xué)科架構(gòu)合理的團體。但為了平衡各方面的利益關(guān)系，很多學(xué)報的編委是由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和各院系領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，真正在一線工作的教授卻沒有幾人。而且有的學(xué)報是某一學(xué)科方面的刊物，但為了考慮各種關(guān)系，將非本學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)也列入編委行列，這樣的編委根本是“英雄無用武之地”，而且也占用了編委的名額，對刊物和編委本人來說都是一種“學(xué)術(shù)浪費”。

（三）編委會執(zhí)行力不夠

很多學(xué)校學(xué)報的編委成了一種名譽上的擺設(shè)。編委會沒有任何具體事務(wù)，有些編輯部每年召開一次編委會，有的甚至幾年都不開一次，只是到換屆的時候把一批人的名單換成另一批人的名單。編委會對編輯部沒有任何管理監(jiān)督職能，更不用說對期刊的發(fā)展有任何指導(dǎo)性意見。編委會在期刊架構(gòu)中沒有任何執(zhí)行力。更有甚者，有的編委甚至不知道自己是某一學(xué)報的編委，對該學(xué)報沒有任何印象！如何期待這樣的編委對學(xué)報的發(fā)展建言獻(xiàn)策呢？

三、提升編委作用的建議

（一）給編委更多參與學(xué)報發(fā)展的空間

學(xué)報是一個學(xué)校科研成果的展示平臺，這個平臺的發(fā)展壯大依賴于學(xué)校教學(xué)科研的發(fā)展強大。編委都是在本校本學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，因此他們的學(xué)術(shù)敏感性和預(yù)見性是編輯人員難以企及的。充分發(fā)揮編委優(yōu)勢，在選題策劃和組稿階段，讓編委也參與進來，聽取他們的意見，編輯可以更準(zhǔn)確地把握選題方向，使組稿變得更為簡單一些。同時在論文質(zhì)量方面，可以請編委把關(guān)，給予他們更多的權(quán)利。編輯部要保持與編委定期聯(lián)系的制度，在具體操作過程中更應(yīng)人性化?？梢躁P(guān)心編委的最新科研動態(tài)，也要及時向編委匯報期刊發(fā)展情況，征詢選題策劃，介紹其他編委投稿組稿情況等，以確保編委隨時了解學(xué)報發(fā)展情況，并確保編委在學(xué)報發(fā)展中發(fā)揮著應(yīng)有的作用。

（二）發(fā)揮編委特長，組織專題出版

邀請國內(nèi)外著名專家就某一領(lǐng)域?qū)W科的研究撰寫論文，組成專題出版，是目前國內(nèi)許多知名刊物普遍采用的選題策略。通過出版專題，讀者可以集中閱讀這一研究領(lǐng)域的歷史成就、最新進展、未來發(fā)展前景，對自己的研究可以有一個明晰的思路。而刊物則通過出版專題，鼓勵編委參與到期刊運營中，吸引讀者，提高點擊下載量，提升學(xué)術(shù)影響力^[6]。學(xué)報的編委不應(yīng)局限于本校內(nèi)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物，應(yīng)該放眼國內(nèi)甚至世界，充分發(fā)揮某一學(xué)科的優(yōu)勢，吸引優(yōu)秀的人才成為編委，從而為專題的出版儲備好人力資源。

編委作為某一學(xué)科領(lǐng)域的專家，經(jīng)常參加本學(xué)科的學(xué)術(shù)會議。編輯部應(yīng)該與編委積極主動聯(lián)系，派專人與編委聯(lián)系，共同參加學(xué)術(shù)會議，借助編委的名氣向其他專家約稿，積極宣傳期刊，擴大期刊影響力。

（三）提高編委的執(zhí)行力

學(xué)報編輯部作為聘用編委的單位，應(yīng)該對編委制定嚴(yán)格的考核制度，提高編委會的執(zhí)行力。編委會一般五年換屆，在換屆會前，編輯部應(yīng)該跟擬聘用的編委談好協(xié)議，征詢編委的意見，并告之他們應(yīng)該履行的義務(wù)：如每年必須在刊物投稿、推薦稿件、審稿的數(shù)量;組織專題的次數(shù)，參加編委會的次數(shù)，并能對期刊的發(fā)展提出建議等。只有對自己的義務(wù)有所了解，同意成為刊物的編委，在任職期內(nèi)編委也會很樂意為期刊的發(fā)展做自己的貢獻(xiàn)，這樣才能更好地發(fā)揮編委的執(zhí)行力。

編輯部可以利用每年召開的編委會，對編委當(dāng)年對編輯部的貢獻(xiàn)整理出數(shù)據(jù)，對有突出貢獻(xiàn)的編委給予精神或物質(zhì)上的獎勵，對沒有完成任務(wù)的編委要繼續(xù)敦促其積極完成編輯部的工作任務(wù)。對一再不配合的編委，編輯部應(yīng)考慮提交編委會，撤銷其編委資格，引入更具有工作熱情的學(xué)者進入編委會，確保編委會考核制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

四、結(jié) 語

面對著出版體制改革和新媒體沖擊的雙重壓力，高校學(xué)報如何適應(yīng)改革，面對危機不氣不餒尋求自我壯大之路，是值得學(xué)報人深思的問題。在期刊發(fā)展的各種因素中，編委是學(xué)報發(fā)展不可忽視的重要力量。一個好的編委會可以提升學(xué)報的影響力，為學(xué)報的發(fā)展出謀劃策。因此，充分調(diào)動發(fā)揮編委的積極作用就顯得尤為重要。作為學(xué)報，也應(yīng)該發(fā)揮科研成果展示平臺的作用，為編委展示自己及其團隊科研成果提供快捷方便高質(zhì)量的服務(wù)，編輯部一方面用規(guī)章制度與編委約定，另一方面更應(yīng)該與編委“談感情”。關(guān)注編委的工作，關(guān)心編委的生活，使編委覺得自己也是編輯部的一部分，從而達(dá)到互惠互利，共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王爽娟.編委會在現(xiàn)代期刊運營中作用的構(gòu)想[J].中國科技期刊研究，2006（6）.

[2]陳翔.學(xué)術(shù)期刊編委會履行職責(zé)中常見問題分析[J].編輯學(xué)報，2007（6）.

[3]蔣滔.充分發(fā)揮高校學(xué)報編委會效能的若干分析[J].科技與出版，2008（12）.

[4]王金蓮.高校學(xué)報編委會作用的最大化[J].編輯學(xué)報，2012（6）.

[5]朱大明.學(xué)術(shù)期刊編委會作用評價指標(biāo)初探[J].中國科技期刊研究，2014（7）.

[6]劉崗，魏海明，王婉等.編委在科技期刊發(fā)展中的作用探討[J].中國科技期刊研究，2015（3）.

[7]王鋒.關(guān)于科技期刊編委會地位和作用問題的討論[J].編輯學(xué)報，2003（1）.

[責(zé)任編輯：傳馨]