[摘要]當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷、安全生產(chǎn)壓力凸顯的情況下，由于煤礦企業(yè)職工的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，以及適應(yīng)能力等存在較大的差異，使得職工各方面存在著不穩(wěn)定因素，嚴(yán)重影響和制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)與和諧穩(wěn)定。企業(yè)工會(huì)通過創(chuàng)新職工思想政治工作的形式和方法，摒棄傳統(tǒng)觀念，提高文化素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力和政治修養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，給職工營造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，使企業(yè)強(qiáng)盛，使職工幸福。

[關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；形式和方法

陜北礦業(yè)涌鑫礦業(yè)公司緊緊圍繞礦井安全、生產(chǎn)銜接、增收節(jié)支三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面抓好瓦斯治理、掘進(jìn)提效、選煤廠技術(shù)改造、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、科技創(chuàng)新、黨建、精神文明、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。2014年，在煤炭市場持續(xù)低迷、安全生產(chǎn)壓力凸顯的情況下，由于煤礦類企業(yè)職工的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，以及適應(yīng)能力等存在較大的差異，使得職工各方面存在著不穩(wěn)定因素，嚴(yán)重影響和制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)與和諧穩(wěn)定。因此，在新時(shí)期下，如何做好煤炭企業(yè)職工的思想政治工作，成為一項(xiàng)艱巨而長期的任務(wù)。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)組織在開展職工宣傳教育工作的過程中具有獨(dú)特的優(yōu)勢，也是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。

煤礦職工思想政治工作的特點(diǎn)：一是作業(yè)場所受地質(zhì)條件影響，決定了思想政治工作的長期性；二是全天侯不間斷作業(yè)，決定了思想政治工作的連續(xù)性；三是煤礦井下生產(chǎn)勞動(dòng)強(qiáng)度大、井下生產(chǎn)人員的文化素質(zhì)偏低，決定了思想政治工作的艱巨性；四是教育經(jīng)常化本身容易使受教育者產(chǎn)生厭煩心理，決定了思想政治工作要有藝術(shù)性。因此，煤礦企業(yè)職工思想政治工作的形式和方法需要不斷探索和創(chuàng)新。

1、形式多樣

是搞好職工思想政治工作的有效途徑如何不間斷的增強(qiáng)職工的思想政治意識，使職工在工作中能夠自覺地按照規(guī)程操作，時(shí)時(shí)做到安全生產(chǎn)，經(jīng)常對職工進(jìn)行多種形式的思想政治工作是至關(guān)重要的。職工安全思想教育工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)構(gòu)成職工思想政治工作的重要部分。其特點(diǎn)決定了這種思想政治教育必須緊抓不放。要使職工思想政治工作長期化、制度化、規(guī)范化，通常情況下，需要在形式、方法等方面進(jìn)行積極的研究和探索，在一定程度上確保形式新穎、內(nèi)容豐富。在教育形式方面，本文認(rèn)為可以從以下方面著手：

一是對直觀的啟發(fā)教育形式進(jìn)行重點(diǎn)把握，同時(shí)采取各種措施，提醒職工注意安全。對人的視覺進(jìn)行充分的利用，借助井上、井下文化走廓，設(shè)置安全文化警句，進(jìn)一步警示職工，幫助職工樹立安全觀念，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。其內(nèi)容：①設(shè)立警鐘長鳴標(biāo)志。②在生產(chǎn)作業(yè)場所設(shè)立安全管理板、把班組安全狀況直觀反映到牌板上、將“三違”人員掛牌警告進(jìn)行亮相。形式和內(nèi)容有目共睹，起到啟發(fā)提醒職工按章操作的作用。

二是把握心理反饋教育形式，使職工自覺遵章守紀(jì)。對心理反射進(jìn)行充分利用，進(jìn)一步組織職工進(jìn)行安全教育，這種教育形式效果非常理想。依據(jù)職工心理反饋，不斷強(qiáng)化職工的安全意識。①讓違章人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，從心理上讓職工切實(shí)感到安全是為了自己。②將違章人員和家屬組織到一起，以責(zé)任落實(shí)為主線，采取“案例回放、形式宣傳、主題懇談、正反典型、事實(shí)解讀、承諾實(shí)踐”六方面內(nèi)容對職工進(jìn)行親情懇談教育，以“案例回看”的形式，引出主題進(jìn)行討論，形式新穎，內(nèi)容明確，向全礦職工詮釋違章作業(yè)可能造成的惡果，起到職工上班前家屬叮囑安全、職工下班后家屬問安全的協(xié)管作用，督促職工在工作中自覺遵守規(guī)程。三是充分利用娛樂灌輸?shù)慕逃问?，?qiáng)化職工的安全意識。在對職工進(jìn)行安全教育的過程中，可以將安全思想教育與娛樂活動(dòng)進(jìn)行結(jié)合，在娛樂中對職工進(jìn)行安全教育。①在快板、三句半、安全小品等節(jié)目中融入安全知識，組織有這方面才能的職工下基層進(jìn)行宣講，既通俗易懂，又能達(dá)到教育職工的目的。②定時(shí)組織職工觀看喜聞樂見的安全思想文藝演出，或收看內(nèi)部電視播放的安全生產(chǎn)知識，安全法規(guī)講座等，在寓教娛樂中，使職工學(xué)習(xí)更多的安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等，在一定程度上讓職工接受安全思想教育，進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化職工的安全意識。四是把握現(xiàn)場觀模教育形式，促進(jìn)職工安全自覺性的增強(qiáng)。五是把握強(qiáng)化灌輸教育形式，增強(qiáng)安全工作的權(quán)威。

①在全礦班組職工中推行班前“三項(xiàng)”安全活動(dòng)，即點(diǎn)名考核出勤、舉行上崗安全宣誓、安排部署安全工作任務(wù)。

②堅(jiān)持安全生產(chǎn)月活動(dòng)，把典型性事故、事故分析和瓦斯爆炸模擬演習(xí)作為安全生產(chǎn)月教育活動(dòng)的主要內(nèi)容，讓職工牢記事故教訓(xùn)。

2、方法靈活

是搞好職工思想政治工作的重要保證形式再好必須與方法緊密結(jié)合，兩者相互制約，只有注重方法，形式單一，不能收到良好的教育效果。單純強(qiáng)調(diào)形式，方法不當(dāng)，也不可能達(dá)到預(yù)期教育目的。因此，在職工思想政治工作中應(yīng)注意形式與方法的結(jié)合，要既突出形式多樣，又要注重方法的靈活。在方法上應(yīng)重點(diǎn)突出“五個(gè)方面教育”。一是突出針對性教育。

應(yīng)做到以下三點(diǎn)：即搞好調(diào)查，聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。二是突出及時(shí)性教育。所謂及時(shí)性教育通常情況下就是在各個(gè)環(huán)節(jié)中納入職工的思想政治工作，在工作過程中，根據(jù)遇到的實(shí)際情況，對職工進(jìn)行安全教育，同時(shí)提示職工時(shí)刻注意安全。三是突出超前性教育。在煤礦生產(chǎn)過程中，對于周期性事故，需要提前制定預(yù)防措施，及時(shí)消除隱患，對事故進(jìn)行控制。四是把握群眾性教育。職工思想政治工作的主體、思想政治工作的主要目的是啟發(fā)和增強(qiáng)職工的安全自主保安意識，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。因而職工思想政治工作就必須體現(xiàn)群眾性。五是把握科學(xué)性教育。在形式、內(nèi)容、方法等方面，組織開展思想政治工作需要講究科學(xué)性，進(jìn)而在一定程度上適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)安全管理的需要。實(shí)踐證明，企業(yè)的安全管理主要是對人進(jìn)行管理，由于人體生物節(jié)律周期具有一定的規(guī)律性，在這種情況下，需要對職工進(jìn)行提前教育，進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。以最簡易的做法，班前觀察職工情緒，班中看職工的工作干勁，班后看職工安全效果，來掌握職工生物節(jié)律周期的反?，F(xiàn)象，要在職工情緒處在低潮時(shí)，及時(shí)地與他談心，并了解他的心理狀況，提醒他注意自我保安。同時(shí)要把處在臨界不安全狀態(tài)的職工及時(shí)調(diào)整去做最安全的崗位工作，堅(jiān)決做到不讓不放心人上崗。要運(yùn)用各種形式的有效做法，來避免各類事故的發(fā)生，從而達(dá)到職工思想政治工作的目的。

3、結(jié)論

綜上所述，煤礦企業(yè)在組織開展思想政治工作的過程中，必須與新的形勢相適應(yīng)，不斷與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，圍繞和服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)組織開展思想政治工作，一方面繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，另一方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新，在一定程度上增強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷，更好地為煤礦企業(yè)改革、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展提供思想動(dòng)力和政治保障。

參考文獻(xiàn)

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[2]崔娟娟.煤礦職工安全意識教育研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2011（03）.

作者簡介

王開，男，1972-，現(xiàn)任陜北礦業(yè)涌鑫礦業(yè)公司工會(huì)主席。