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淺談“在代溝中,如何與90后一起成長”

2015-05-30 06:41:57朱媧
儷人·教師版 2015年17期
關鍵詞:信任服務

朱媧

【摘要】任性、叛逆、以自我為中心的“90后”大學生作為當代大學生的主力軍,高校輔導員應該如何做好“90后”大學生的良師益友,成為大家關注的話題。本文通過對輔導員工作的初步研究,總結了自己在學生工作中發(fā)現(xiàn)的一些“90后”的共性問題,探討對當代大學生的教育策略。

【關鍵詞】信任 服務 榜樣創(chuàng)新

2010年9月我開始從事學生工作,在這段并不不漫長的時間里,我收獲很多體會,漸漸變得冷靜穩(wěn)重,學會反思自己工作的不足,慢慢找到職業(yè)的幸福感。這個過程教會我更好的工作方法和做人原則。時下,“90后”大學生已經(jīng)成為大學校園里的主要組成部分,對于每一位輔導員來說,怎么教育好“90后”大學生是一個挑戰(zhàn),也就要求輔導員必須從各個層面上提升自己的綜合素質(zhì),發(fā)揮優(yōu)勢,在工作中不斷實踐與反思。

1.傾注真情,關心學生。

輔導員的主要工作就是服務學生,在生活、學習、思想上,及時的給予學生一切力所能及的幫助,因為學生需要輔導員,學生信任輔導員。

“90后”大學生熱情開放、能言善辯,但是大部分“90后”在陌生人面前表現(xiàn)的比較沉默寡言,讓人感覺清高。時間長了,離家求學的他們會因為朋友太少而感到孤獨。于是輔導員在學生生病的時候就變成保姆;在學生心情不好的時候就變成受氣包;在學生遇到困難的時候就變成警察。網(wǎng)絡是與“90后”大學生交流溝通最有效的載體,所以輔導員也變成 “爪機黨”、“非主流”,養(yǎng)成利用一切空余時間關注學生動態(tài),看帖必回的“無聊作風”。同時,也注意時時更新自己的動態(tài)。這樣一來一往,讓他們切實感受到“我很在意你的一舉一動”,積極的融入學校生活。

在和他們的交流過程中,我發(fā)現(xiàn)孩子們都喜歡“不正經(jīng)”的老師,他們更喜歡淘寶體和網(wǎng)絡流行語,比如:“親”、“何棄療”、“你簡直是夠了”等等。針對當今有著鮮明個性的“90后”大學生,輔導員要針對不同的人,不同的情況,運用不同的語言藝術,這樣才會使思想教育工作行之有效。

再者,作為輔導員,能夠準確的叫出學生的名字,可以增強學生的存在感,讓他們從心底里真正感覺到被重視和關心。

2.點滴積累,發(fā)揮榜樣作用。

輔導員工作要求輔導員必須成為全才,所有學生需要解決的問題,都是輔導員的本職工作,這就要求輔導員“上知天文,下知地理”,以便更好的幫助、服務學生。

舉一個很簡單的例子。學生經(jīng)常會遇到手機或錢包丟失的問題,那么接下來需要輔導員做的事情會很多。首先要想辦法安撫學生激動的情緒;其次要詢問東西是丟的還是被搶盜的,判斷是否有必要報警;第三,提醒學生盡快辦理掛失,身份證和銀行卡都在錢包里;第四,要跟學生說清楚補辦各類證件的流程;第五,告訴學生在附近的垃圾箱或者草叢中可能會找到錢包和一些卡,或者到附近的保安亭問問,留下自己的聯(lián)系電話。

身教甚于言傳。對學生最好的教育和引導,莫過于老師的身體力行。很多時候,對學生的影響不在于說了什么,更在于做了什么?!?0后”大學生比較現(xiàn)實、功利、商業(yè)化。他們在大學里的評獎評優(yōu)、綜合素質(zhì)測評以及入黨等,表現(xiàn)非常突出。為了保證獎助學金評比、分配的公平公正,輔導員一定要逐個向班長了解同學情況,查詢以往受獎勵或資助信息。以實際行動向他們證明規(guī)矩比金錢重要。

學高為師。如果作為輔導員的道不夠精,行不夠深,就無法用一桶水來灌溉這片花園,學生就會對輔導員的教育產(chǎn)生質(zhì)疑。所以只有不斷提高自己的業(yè)務水平,讓學生對輔導員產(chǎn)生“偶像感“,不自覺的接受“偶像”的一些好習慣,而改正他們自己不好的習慣。

3.加強日常管理,注重創(chuàng)新。

不定期開展主題班會,將道德品質(zhì)教育加入學風、班風建設,讓學生學會感恩,學會寬容與理解,形成一種良好的風氣。例如,“90后”學生性格活潑,崇尚“自由”,基于這些特點,哭依據(jù)獎學金評定德育項中輔導員的評分資格制定相應《班規(guī)》,給予學生最真實的壓力。從而保證學生日常生活的規(guī)范性,和獎學金評定過程的公平性,以及獎學金評定結果的真實性。

學生的天職就是學習,學習對于學生的重要性不言而喻。除了嚴格執(zhí)行學校的規(guī)定和制度外,輔導員還應該給予學生“特別的愛”。好學生都是“夸”出來的,盡可能的滿足“90后”特長方面的要求,并且充分的給予肯定,鼓勵他們發(fā)揮自我教育、自我完善的作用。

尊重每一位學生,不拋棄、放棄任何一個學生。創(chuàng)造寬松的環(huán)境,鼓勵“90后”發(fā)展個性和特長,發(fā)展好奇心,提高學生的獨立思考能力,將學習規(guī)劃融入職業(yè)生涯規(guī)劃。讓學生早計劃、早準備、早行動、少走彎路,這是輔導員的使命。就業(yè),是檢驗在校學習成果的有效標準,畢業(yè)后是繼續(xù)考研還是盡快就業(yè),有目標的努力才不會茫然,只有搞清楚目標后才能將行動落到實處。

4.堅持家校聯(lián)系,形成教育的合力

任何一名學生的成長都離不開學校、家庭、社會三個方面。有效的進行家校溝通,實現(xiàn)教育的一致性。

比如,建立家長聯(lián)系QQ群、微信群,通過群空間,向家長展示學生的在校學習、活動的真實情況,讓家長正確的了解孩子的性格、能力、愛好等,避免家庭教育的“包辦代替”或“放任不管”。只有搭建起家庭和學校溝通的橋梁,才能共同促進孩子的健康成長。

【參考文獻】

[1]王涵.淺談"80后"輔導員如何做好"90后"大學生的思想教育工作[J].中國科技博覽,2011(16):205-206.

[2]王海杰.淺談“90后”大學生價值觀現(xiàn)狀及教育對策[J].世紀橋,2011(13):64-65.

[3]周翔,清山.淺談挫折教育與“90后”大學生自立能力培養(yǎng)[J].教育教學論壇,2013(14):2-3.

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