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技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

2015-05-30 19:59周慧欣
2015年18期
關(guān)鍵詞:促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益

周慧欣

摘要:當(dāng)前我國(guó)企業(yè)普遍存在著重生產(chǎn)、輕創(chuàng)新的觀念,沒有真正樹立起技術(shù)創(chuàng)新來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)從而獲得更高經(jīng)濟(jì)效益理念,不愿也不敢把新技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)中,而是保守的延續(xù)一種已經(jīng)盈利的模式,一定程度上影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì)效益;促進(jìn)

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的不竭動(dòng)力,通過技術(shù)創(chuàng)新,可提高資源的利用率,從而可減少資源供給,增強(qiáng)可持續(xù)利用程度,從而使區(qū)域經(jīng)濟(jì)能以最少的生產(chǎn)投入獲取最大的效益。由此可見,提高技術(shù)創(chuàng)新在當(dāng)今中國(guó)已刻不容緩,而企業(yè)作為一個(gè)國(guó)家、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視與否將直接決定企業(yè)的發(fā)展前景。

一、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用

創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展之本。近年來(lái),各國(guó)都以科技創(chuàng)新為抓手,不斷加大科技項(xiàng)目對(duì)上爭(zhēng)取力度,科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)步伐明顯加快,科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正逐步成為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。

(一)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的前提。加大技術(shù)創(chuàng)新力度,是企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展能力、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇,沒有創(chuàng)新就沒有高科技企業(yè)的生命力。而企業(yè)正是拼借具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)可以迅速占領(lǐng)市場(chǎng),從而對(duì)企業(yè)有著深遠(yuǎn)的促進(jìn)作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式由供給約束轉(zhuǎn)為需求約束,企業(yè)出現(xiàn)了利潤(rùn)率平均化和下降趨勢(shì),調(diào)整、改組加劇,不少企業(yè)進(jìn)入二次或三次創(chuàng)業(yè)的新階段。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織,各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門和企業(yè)都面臨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的激烈挑戰(zhàn),急需適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和世界新科技革命發(fā)展的趨勢(shì)。由此可得,企業(yè)要適應(yīng)新的環(huán)境,構(gòu)筑和保持自己在某一領(lǐng)域,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),就必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。

(二)技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的要求。技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)效益在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中同時(shí)展開,世界各國(guó)都在調(diào)整自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策,均把技術(shù)創(chuàng)新放在極為重要的戰(zhàn)略地位。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,不僅能為企業(yè)自身帶來(lái)客觀的利潤(rùn),而且會(huì)涉及到相關(guān)的企業(yè),牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而形成眾多企業(yè)共同競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新浪潮。因此,技術(shù)創(chuàng)新不僅是加速企業(yè)自身發(fā)展的必由之路,而且也是加速整個(gè)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的必然要求。

(三)技術(shù)創(chuàng)新制約企業(yè)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)有著密切的聯(lián)系,決定了企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品的質(zhì)量水平、技術(shù)水平和市場(chǎng)范圍,這三者是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,技術(shù)創(chuàng)新能力的大小直接反映了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的強(qiáng)弱。一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力脫穎而出,就意味著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力掌握了主動(dòng)權(quán),企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存而不被淘汰。因此,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于提高整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、加速企業(yè)的發(fā)展具有十分積極的意義。

二、目前影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素

近年來(lái),為鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,我國(guó)大部分企業(yè)采取了一系列有效措施,取得了很大成效。但與先進(jìn)國(guó)家、地區(qū)相比,還有不小的差距。主要體現(xiàn)在:

(一)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)淡薄。我國(guó)的不少企業(yè),由于技術(shù)投入是長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,見效慢、有風(fēng)險(xiǎn),部分企業(yè)負(fù)責(zé)人不著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),急功近利,只注重短期效益,忽視新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用。目前企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理模式,單靠拼體力、拼設(shè)備來(lái)維持生產(chǎn),靠壓縮資本來(lái)降低成本;大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者迫于競(jìng)爭(zhēng)而忙于跑市場(chǎng),應(yīng)對(duì)各方面的壓力能力差,無(wú)暇考慮技術(shù)創(chuàng)新方面的問題。

(二)資金投入相對(duì)較少。當(dāng)前,目前我國(guó)很多企業(yè)研發(fā)資金投入還占不到銷售收入的5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家水準(zhǔn),導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金投入嚴(yán)重不足,很大程度上限制了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新步伐。

(三)企業(yè)技術(shù)人才缺乏。受地域經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)有些企業(yè)近幾年人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,盡管也采取了社會(huì)招聘、高薪引進(jìn)等許多措施,但由于政策不兌現(xiàn)或兌現(xiàn)不力,以及缺乏適宜人才的工作環(huán)境和相應(yīng)的優(yōu)惠待遇而留不住人才。導(dǎo)致高層次、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才缺乏。

(四)創(chuàng)新上缺乏有效合作。企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系不緊密,造成研究機(jī)構(gòu)有大量的技術(shù)成果無(wú)法轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,造成資源閑置。同時(shí),不少企業(yè)由于缺乏和科研機(jī)構(gòu)的溝通,導(dǎo)致技術(shù)不高造成產(chǎn)品單一、更新?lián)Q代慢,企業(yè)效益得不到保障。這就需要產(chǎn)、學(xué)、研合作,通過有效配置科研院所的人才、技術(shù)信息優(yōu)勢(shì),不斷為技術(shù)創(chuàng)新拓寬道路,這是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略選擇。

三、提高技術(shù)創(chuàng)新的途徑

推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,關(guān)鍵是要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的重要性和緊迫性。

(一)強(qiáng)化意識(shí),正確處理兩者關(guān)系。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是提高經(jīng)濟(jì)效益,而企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益就必須依靠技術(shù)進(jìn)步來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,要正確處理技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,走技術(shù)興企之路。只有把技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新放在第一位,通過不斷調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極探索低消耗、無(wú)污染、高技術(shù)的新型循環(huán)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)道路,擺脫了傳統(tǒng)企業(yè)單一生產(chǎn)發(fā)展模式,走上高質(zhì)量、高效益、節(jié)能型、環(huán)保型的新型發(fā)展道路。因此,企業(yè)老板要努力提高自主創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)企業(yè)積極開展技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)企業(yè)走新型工業(yè)化道路,加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)培養(yǎng)人才,為技術(shù)創(chuàng)新提供智力支持。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng),在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。為此,建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,是促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的重要法寶。企業(yè)必須把尊重知識(shí)、尊重人才當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,建立吸引人才、留住人才的機(jī)制,用事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人,不斷把各類優(yōu)秀人才集聚到企業(yè)中來(lái),讓他們各顯其能,極大地調(diào)動(dòng)人員的積極性和創(chuàng)造性。在人才使用中,大膽啟用年輕同志到重要技術(shù)崗位任職,并通過科技研究和攻關(guān),鍛煉科技隊(duì)伍。這樣,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持了領(lǐng)先地位,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)參與國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(三)健全機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)成果盡快轉(zhuǎn)化。技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)必須建立整體協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制,它是一個(gè)由創(chuàng)新構(gòu)思的形成、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等一系列環(huán)節(jié)組成的過程,所以,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新,離不開健全的工作機(jī)制,特別是激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)技術(shù)人才,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新步伐。在依靠自身技術(shù)實(shí)力的同時(shí),企業(yè)還要積極探索產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合模式,把公司發(fā)展與科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合起來(lái),建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,共同推動(dòng)技術(shù)成果盡快轉(zhuǎn)化。

(四)加大投入,為技術(shù)創(chuàng)新提供保障。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。技術(shù)創(chuàng)新,投入是保障,投入不足,創(chuàng)新便受制約。各級(jí)政府要切實(shí)把加大科技投入擺上重要議事日程,作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的有效抓手。同時(shí)要建立健全政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、金融部門參與、社會(huì)資本積極投入的多元化投融資機(jī)制,發(fā)揮政府投入的引導(dǎo)作用,通過政策鼓勵(lì)、資金注入、貸款貼息等手段,調(diào)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性,完善各部門的科技投入?yún)f(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)同促進(jìn)科技創(chuàng)新和相關(guān)支持政策措施落實(shí)。要落實(shí)全方位加大科技創(chuàng)新投入的工作責(zé)任,把增加科技投入目標(biāo)任務(wù)的完成情況納入各級(jí)政府、各有關(guān)部門年度工作考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考察內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。促進(jìn)創(chuàng)新成果早日實(shí)現(xiàn)。

總之,隨著全球一體化進(jìn)程的日益加快,技術(shù)創(chuàng)新作為國(guó)際間、區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)問題?;谝陨戏治觯疚恼J(rèn)為,企業(yè)要生存和發(fā)展,保持旺盛的生機(jī)和活力,就必須走好技術(shù)創(chuàng)新之路,讓技術(shù)創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,只有這樣,才能最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(作者單位:達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]劉訓(xùn)華.技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009.

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