作者簡介:蔣卓殊(1992-),女,漢,達州,學,本科,四川成都理工大學,研究方向: 工業(yè)設計。
摘要:對行為系統(tǒng)展開管理屬于企業(yè)管理中的一項內容,針對各類行為系統(tǒng)展開管理有著各類特有屬性,可以是對企業(yè)展開行為管理,可以是對生產展開行為管理,還可以是是對設計展開行為管理等。文章通過介紹行為管理學的概述,闡述當代工業(yè)設計創(chuàng)新的要素,對強化行為管理學在工業(yè)設計中的應用措施展開探討研究,旨在為相關人員基于行為管理學的概述、當代工業(yè)設計創(chuàng)新的要素的行為管理學在工業(yè)設計中的應用研究適用提供一些思路。
關鍵詞:行為管理學;工業(yè)設計;創(chuàng)新;應用
引言
將管理學應用到工業(yè)設計行業(yè)中,即通過企業(yè)管理理念對設計行為展開管理,企業(yè)管理與設計行為的有機融合屬于設計領域發(fā)展的可行性方向,為了收獲令人滿意的工業(yè)設計,一方面要開展好設計工作,一方面要開展好管理工作。等同于其他相關商業(yè)行為,設計行為同樣能夠接受管理,且受管理工作很大程度影響?,F(xiàn)階段,我國對工業(yè)設計開展行為管理,還未有得到應有的重視,行為管理學在工業(yè)設計中的應用仍屬于初級階段。由此可見,研究行為管理學在工業(yè)設計中的應用有著十分重要的現(xiàn)實意義。
1.行為管理學的概述
行為管理學指的是就行為系統(tǒng)內部每一個行為主體及各行為主體相互間關系展開調節(jié)、管理,最終實現(xiàn)科學合理話設計的一門學科。這其中的行為系統(tǒng)大小不一,其能夠是一個數(shù)百人到數(shù)千人的工廠、企業(yè),工廠、企業(yè)內的工人、員工即是它的每一個行為主體;也能夠是一個單單只有十幾人的設計機構,該設計機構行為系統(tǒng)內部的行為主體則是每一個設計人員[1]。對行為系統(tǒng)展開管理屬于企業(yè)管理中的一項內容,針對各類行為系統(tǒng)展開管理有著各類特有屬性,可以是對企業(yè)展開行為管理,可以是對生產展開行為管理,還可以是是對設計展開行為管理等。
2.自行為管理學角度看當代工業(yè)設計創(chuàng)新要素
(1)目標創(chuàng)新要素,社會經濟發(fā)展,新技術、新工藝層出不窮,現(xiàn)有的工業(yè)設計向小型化、智能化方向發(fā)展,日趨白熱化的市場競爭對工業(yè)設計提出了愈來愈高的要求。工業(yè)設計的目標不但是要設計出外形令人滿意的產品,還要結合當代科學技術,勇于創(chuàng)新,研發(fā)新型功能,引導新型消費趨勢[2]。由此可見,自行為管理學看產品創(chuàng)新,工業(yè)設計的目標即是以人為本的設計出符合市場需求的產品,為人類生活改善做貢獻。(2)技術與效率創(chuàng)新要素,由于傳統(tǒng)工業(yè)設計流程表達方式難以全面呈現(xiàn)設計人員的想法,使得產品設計效率無法跟上市場發(fā)展腳步。在信息技術急速發(fā)展背景下,工業(yè)設計領域出現(xiàn)了產品快速開發(fā)的主流模式,工業(yè)設計創(chuàng)新出現(xiàn)了很好的發(fā)展前景。21世紀全球經濟一體化環(huán)境下,對產品開發(fā)提出了短暫開發(fā)周期、快速上市時間等要求,這同樣也是強化市場競爭優(yōu)勢的重中之重。以美國制造業(yè)為例,如表1。(3)組織機構與結構創(chuàng)新要素,自工業(yè)設計而言,設計效果受設計部門管理很大程度影響,這要求管理者要了解設計,設計人員要懂得管理,如此,方可避免避免出現(xiàn)外行管理內行、內行管理外行的不良局面。
3.強化行為管理學在工業(yè)設計中的應用措施
全球經濟一體化環(huán)境下,對產品開發(fā)提出了短暫開發(fā)周期、快速上市時間等要求,越來越多的企業(yè)開始重視行為管理學在工業(yè)設計中的應用。行為管理學彌補了傳統(tǒng)工業(yè)設計的種種不足,構建起更為科學合理的企業(yè)管理模式。整個工業(yè)設計行業(yè)在時代發(fā)展新形勢下,要與時俱進,大力進行改革創(chuàng)新,運用先進的行為管理學對工業(yè)設計進行工業(yè)設計。如何進一步的強化行為管理學在工業(yè)設計中的應用可以自以下相關內容出發(fā):
1.設立設計行為系統(tǒng)
如圖1所示,這該設計行為系統(tǒng)中,設計師屬于整體設計行為系統(tǒng)的核心,環(huán)境、生產者以及消費者則圍繞在其身份。設計行為系統(tǒng)各個因素相輔相成,這個繁雜、多因素形成的設計行為系統(tǒng)中,如何全面發(fā)揮現(xiàn)存設計資源優(yōu)勢,促進不同行為主體的一并發(fā)展,這要求設立一個行之有效的管理系統(tǒng),即設立一個將設計師作為核心,同時對其與設計、環(huán)境、生產者以及消費者關系進行協(xié)調的行為管理系統(tǒng)[3]。
圖1設計行為系統(tǒng)示意圖
2.設計行為系統(tǒng)心理學分析
設計行為系統(tǒng)心理學分析的目的就是,在工業(yè)設計實踐過程中,對消費者消費心理及消費行為規(guī)律進行有效把握、遵循,設計出令消費者滿意的產品。換而言之,設計行為系統(tǒng)心理學分析是為了對設計師、生產者及消費者相互關系進行有效連接,于企業(yè)內構筑起一個全面規(guī)范的管理體系,對設計師、生產者及消費者展開協(xié)調管理,獲悉行為個體及其相互的行為規(guī)律,確保消費者喜好的產品[4]。鑒于此,企業(yè)務必要強化設計師與消費者相互的溝通互動,認識消費者消費心理及消費行為規(guī)律,對消費者行為進行引導,設計出有針對性、令消費者滿意的產品。
3.全面發(fā)揮行為管理在設計中的作用
設立專門的行為管理部門,對設計師展開行為管理再培訓,強化設計師相互間的協(xié)作意識,使他們充分認識到設計屬于一項集體工作,設計的目標是滿足市場需求,滿足消費者需求,如此方可實現(xiàn)企業(yè)盈利,方可賦予產品以生命力[5]。
4.結束語
總而言之,全球經濟一體化環(huán)境下,對產品開發(fā)提出了短暫開發(fā)周期、快速上市時間等要求,越來越多的企業(yè)開始重視行為管理學在工業(yè)設計中的應用。為了實現(xiàn)行為管理學在工業(yè)設計中的應用有效性,相關人員務必要不斷專研研究、總結經驗,“設立設計行為系統(tǒng)”、“設計行為系統(tǒng)心理學分析”、“全面發(fā)揮行為管理在設計中的作用”等,積極促進工業(yè)設計行業(yè)的健康有序發(fā)展。(作者單位:四川成都理工大學)
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